如何提升计算机应用能力活动感言
全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。
全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度，加强“信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发2001124号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
升职感言
作为某公司员工，我个人感到非常的高兴与荣幸。
在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。
在此，我非常感谢我所在的公司原**事业部周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经理的理解，感谢监控平台开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。
今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。
，**公司作为国内
领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营，同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
自
年进**工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。
虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
因此，我认为，在**，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
**的发展让我们成长，我们的共同努力让**更加辉煌。
最后，衷心祝愿明天的**一定更强。
求获奖感言（三句话）
很高兴在这里与大家分享这份荣耀
这个奖对于我来说是信任也是责任，是鼓励也是鞭策
一路走来要感谢的人与事很多很多，千言万语汇成一句话：谢谢大家
让我真诚地祝愿我们的明天会更好
希望对你有帮助。
想申请学校吧主职务,求申请感言~要原创，复制粘贴的不要。
有的是悬赏分。
大神，来吧
你好，我给你讲述一下关于校园贴吧吧主的申请秘诀---------------------------------对于刚开通的贴吧，不论是小说贴吧或者其他大家比较感兴趣的贴吧，在没有吧主的情况下，在很多人都申请的情况下，想要脱颖而出，就必须看看下面我为大家写的吧主申请技巧。
首先 发言时间间隔 间隔稍微大点比较好，具体时间间隔，自己把握，反正不要看起来是刷贴，要让管理员认为，你对这个贴吧很关注，时不时去上面发个贴。
其实，就是模仿我们自然混贴吧的情况，造成我们是混贴吧，而不是只为吧主而来的假象，这个思想贯彻好了，几率很大。
第二 发言内容 新贴吧要怎么发言才能让管理员看出你是真的想管理这个贴吧呢，那就是你的发言内容了，最好是贴近关于这个贴吧的主题内容，如果没什么主题好发的，那就去回复一些别人的发帖吧，最好是能看出你的回复是贴近别人的发帖主题，比如求助什么，你就给之帮助。
反正发帖内容要自然真实，健康向上 ，要形成讨论的气氛 ，这样才会让管理员看到你的诚意。
第三 申请感言这点比较重要，但凡管理员去看一大堆的申请感言的时候，能让他耳目一新的申请感言会给自己申请吧主加分的，就好像是找工作投简历一样的道理。
所以申请感言大家可以综合综合，看看别人的是怎么发的，集百家之长方能显自己之威。
第四 排名的问题在吧主候选人之中，排名第一页可能最大 ，但实际上的第一名可能并不是最大的 ，现在我反而认为第234比较大 ，但第一页还是最大的 。
这个仅仅是经验得出的。
所以，发言多，是一定要的。
第五 别同一个ip用2个马甲去申请吧主这样可以说是找死，管理员立马就可以查看到，用一个id持之以恒去发帖申请就好了总之发帖内容好点，发帖时间间隔稍微大点，感言写漂亮点，除非你人品和运气太差，吧主一般会有85%的几率申请到。
最后就是如果你朋友多，可以叫他们来一起帮忙申请吧主，毕竟拿1.20个号一起刷，候选人中90%是你的人，我想那个吧主会有更大的机会掉到你的头上来的。
以上最后一个问题，就是申请填写的资料问题，感言和资料，最好都好好写，最好全部填写上去，然后，没通过第二次申请的时候，资料要和上次一样
其实简单点说就是大家申请一个贴吧一定要有信心每天不间断的每天早中晚发帖 帖子一楼内容必须十五个字（那样才算真正的帖子） 并且和贴吧内容相符合的ps:校园吧吧主真尼玛难申请!
怎样写领导调离原工作岗位感言
十分荣幸在某领导麾下工作过，非常感谢领导对我工作中给予的指导，让我能够迅速成长，难忘领导对我们大家工作和生活上的关心与照顾，更是不会忘记我们这个群体在您的领导下精诚团结保质保量的完成工作任务，虽然今后我们不在一起工作了但您的教诲会永远牢记我们心中，您是我们工作生活中的良师益友。
，再次感谢您，祝您在新的工作岗位取得更大的成绩
小学岗位感言怎么写
你可以写 你的劳累 联想到老师是多么的辛苦 多么的不易就行
军人怎么晋升
首先军人晋升分为官两个类别士：士官分类:初级士官(一级士官、二级士官）中级士官（士官、四级士官）高级士官（五级士官、六级士官） 士官晋升年限：一、二级士官士三年；三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士官是九年，享受正团职待遇。
士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。
初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。
还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。
但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。
技术性非常强。
四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。
大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。
比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。
军官类：一、成为军官条件： ① 每年高考，军校只招生普通高中应届毕业生
每年高考，部队委托地方大学招收普通高中应届毕业生为国防生
毕业后成为军官! ② 部队每年也从某些全国重点地方大学招收毕业生到部队工作，成为军官!本科（有学士学位）授予副连级中尉军衔，硕士学位被授予正连级上尉军衔，博士学位被授予正营级少校军衔
③ 参军后，考军校，然后成为军官
3.1、当兵后报考军校的条件： 3.1.1、目前军校从部队战士中招生的数量逐年减少，录取的可能性相对较低。
3.1.2、义务兵服役满1年以上方可报考军校，士官服现役则须在3年以下。
对士兵的年龄要求是：报考机要、护理专业的士兵，年龄应当在二十周岁以下，报考其他专业的士兵年龄应当在二十二周岁以下(截止到当年1月1日)。
对于少数民族的士兵，年龄可以放宽一岁。
3.1.3、士兵考生应当具有高中文化程度或者同等学历。
但培养运动员或者少数民族干部的个别专业还可以招收初中毕业文化程度的士兵。
3.1.4、考试科目有文化：数学、物理、化学、政治、语文和英语；体能：单双杠、手榴弹、中短跑、5公里武装越野；专业：本人在部队从事专业的基本内容。
考军事科目合格了才能考文化课! 注：1、如果你取得本科学历，有学士学位，年龄不超过26周岁，可以报考军校的硕士研究生，毕业后到部队工作，被授予正连级上尉军衔
2、士兵荣立二等功以上，可以直接提干，但是非常非常难
因为现在是和平年代，普通士兵能立个个人三等功就已经很不简单了
军官晋升年限：军官军衔是4年一晋升，职务是3年一晋升。
到了年限就会晋升的。
团级是个门槛，如果到了团级在升不上去的话，那就说明你该转业了。
超市优秀员工发言稿
优秀员工发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家好
我是________的________，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。
我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。
感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了优秀员工发言稿。
但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。
我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。
在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细
