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素质拓展团队感言

时间:2018-01-20 02:37

拓展训练后的感想

先写过程,再结合公司业务写下以后自已在哪些方面要改进或努力的方向。

大学生素质拓展活动读后感

[大学生素质拓展活动读后感]拓展训练活动从素质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心计划的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握肯定的脱险生活技艺的同时,开发其心智、培养其团队精力的一种体育活动方式,大学生素质拓展活动读后感。

、 活动目的拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、熏陶情操、美满品德、熔炼团队”。

它能有用地提高人在体能、毅力、伶俐、沟通、协作等方面的素质和能力,而且可以把其升华到大概到达的顶巅;它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的生理素质、积极朝上进步的人生态度、勇于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。

拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精力的培养。

拓展训练活动的目的更注重于参与者的生理素质提拔,拓展训练活动所接纳的活动方式更有筹划性 二、活动的主题 连合交情合作 拼搏 三、活动的具体事宜 主理单位:德州学院团委 承办单位:德州学院体育系 比赛工夫:二零零九年四月 日 比赛所在:新田径场 四、活动报名要求 一、要求每系上报领队一人,比赛队伍一队,读后感《大学生素质拓展活动读后感》。

一、要求,每队九人,男生六人,女生三人。

游戏规矩: 五、活动流程: (一)初赛部分 一、初赛分四个项目:板鞋竞速、并足运球、瞎子背瘸子、椅子渡河 二、初赛内容 ①板鞋竞速 目的:加强同砚们之间的共同能力,使同砚们在相互协调步伐的历程中完成比赛。

游戏规矩: 一、各系选九名队员。

二、三人一组,共分三组。

三、每组中必须有一名女队员到场,三组进行折返跑。

四、各系抽签,每场比赛由三个系进行比赛。

五、间隔设置为三零米,并进行三次折返。

比赛历程中,以裁判哨声为开端,用间最短者为胜。

并记录工夫。

②并足运球目的:协调同砚们的步伐一致性,同时用手颠球,使注意力疏散。

到达一心两用的效果。

游戏规矩:一、以系为单位,各系六名队员并排站成一行,相邻同砚的腿用绳索进行捆绑在一起。

喊号子共同前进。

同时每位队员手中持排球,并进行不停的颠球。

二、历程中,排球失到地上时,由剩下的三名队员进行捡回,此历程中全队必须停止前进。

比及排球回到运球队员手中颠球,方可开端。

三、间隔设置为三零米,用时最少队为胜。

并记录工夫。

③“瞎子”背“瘸子” 目的:沟通共同能力,活泼氛围 游戏规矩: 一、各系选六名队员,三男三女。

二、男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。

三、“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,到达尽头,最早到达者,为赢。

四、路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生等。

④椅子“渡河” 读后感 五、间隔设置为三零米,用时最少队为胜。

并记录工夫。

  〔大学生素质拓展活动读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

求一份拓展训练感想,是关于团队方面的

21世纪人才素质结构包括独立的人格意识,合理的知识结构,顽强的意志,良好的道德品质,勤奋踏实、积极进取的学习态度,团结协作的精神与协调指挥的能力,优秀的创造思维品质等20个方面。

那么素质拓展训练的就是学员这些方面的能力和素质。

  素质拓展训练就是朝这样一个方向努力的。

素质拓展训练,使学员在创新能力、沟通能力、团队协作能力、应变能力、学习能力、思维能力、领导能力、激励能力等8中基本能力得到提高。

具体说来即是将使参训者个人达到如下目标:1、树立责任意识、自强意识、学习意识、创新意识、成才意识、创业意识,人生目标明确;2、以理想信念教育为核心,感受人性的美好,树立正确的世界观、人生观和价值观,助人为乐、关爱生命和自然;3、树立自信心和自尊心,增强团结合作的团队意识,提高团队工作效率,情感沟通和表达能力增强,建立合作双赢的意识,人际关系趋向和谐,营造和谐工作环境;4、树立明确的生涯目标、敢于挑战自我极限,具有克服困难的毅力,果断、主动、自制力强;5、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度和服务社会的精神,克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气,重新审视个人能力,不轻言失败;6、突破思维定势,学习创造性思考问题的能力,引导学生勤于学习、善于创造、甘于奉献,从书本走向“现实”,进入虚拟的自然的社会、组织、团队,为未来走向社会做积极的人生和工作设计。

  户外拓展的理论依据主要是:“努力\\\/放弃”(积极\\\/消极)的心理力学模型、以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。

其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。

  户外拓展的理论依据主要是:“努力积极\\\/放弃消极”的心理动力学模型、以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。

其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。

  这一过程主要是通过体验式学习得来:体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成,即  体验-分享-交流-整合-应用(循环往复)  (1)体验:这是过程的开端。

参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。

这种初始的体验是整个过程的基础。

  (2)分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

  (3)交流:分享个人的感受只是第一步。

循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。

与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

  (4)整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。

并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

  (5)应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。

而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。

因此参加者可以不断进步。

  拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。

平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。

在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度

这就是拓展活动的目的和意义所在

公司拓展训练后的训后感言如何写

2015年2月23日财务中心全体人员来到度假村参加一天的户外拓展训练。

对于拓展训练,我们之前从未接触过,要想超越自我,重塑自我,关键需要充分发挥团队的力量和集体的智慧,突破惯性思维定式的约束,方能感悟到成功的真谛。

活动中,我们深深体会到作为一个团队“团结就是力量”的重要性。

一个团队中每个个体都有自己的想法和观念,为了团队的荣誉需要每个人的相互配合,分工协作,同时需要集思广益。

“贡献是个人的,荣誉是集体的”,通过此次拓展训练财务中心亦对日常工作有了更深的理解。

一、团队精神:做每个项目大家都同心协力,在遇到困难时大家都不计较个人得失,都争先恐后的把困难留给自己.最有代表性的项目“团队圣塔”,当时的场景深深震撼了我们的心灵,使自己内心灵魂得到了升华.如果把这种心态带到今后的工作中,将会创造另一个奇迹。

二、每个人都需要鼓励、支持:体会最深的就是“挑战180”,自己感觉真的有些力不从心,觉得自己很累,还没有做好如果这时没有大家鼓励和支持自己,真的就要放弃了.最后自己获得了成功,感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的.无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的.所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要.也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。

三、学会包容:每个人都有优缺点,人无完人.,每个人性格能力都不一样,刚开始难免会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训大家学会包容理解。

再次犯错时,当事人会主动承担责任,大家对犯错的人更多的是鼓励和支持。

如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。

这次培训使团队有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天会被别人所包容。

在今后的工作中就能更好的与同事合作,更好地融入到团队中。

在一个优秀的团队中,受益的是每个人.做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队.很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队中。

四、责任感:“团队圣塔”这个项目充分体现了这一点,任何个人细节的错误都会导致集体的失败,每个人都是团队的一分子。

五、沟通:“决战沙场”项目教会我们上级与下属间沟通的重要性,沟通的效果亦将直接影响我们的成果,士兵、指挥官、司令角色代表了工作中执行者、决策者、管理者,有效的沟通可提升团队精神。

在激烈的“撕名牌”中我们结束了为期一天的拓展训练,非常感谢公司给我们提供这样一个机会,相信会给整个团队留下终身难忘的回忆。

在工作中,知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。

在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在体内,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清自己与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度。

我们在这次拓展训练中找到了答案,团结协作,相互信任,是我们在这次活动中最大的收获.其实,一个拥有强大战斗力的团队,在工作中又何尝不是如此呢?团队的凝聚力、战斗力,团队的文化和共同的信念,就是团队必胜的基石.希望大家都能在东蒙公司这片沃土上取得辉煌的成就。

拓展训练对团队精神的理解,自己怎样才能融入团队之中?训练感想。

急急急、、、、、

300字都写不出来

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