行政文员和人事文员，哪个更有前途
行政文员和人事文员的工作职责分别是什么
谢谢
这两个工作都是常规事务性的工作。
主要看你的发展方向，还有你以后想从事的职业。
人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种，但要做到一定程度是需要时间的，但专业性较强。
行政杂事较多，主要是办公室的一些事务。
如果考虑长远一些建议选择人事（人力资源行业）。
人事文员的工作主要做些什么
人事文工作包括很多：招聘、培训、绩效考人事档案管理、等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。
岗位职责：1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5、对试用期的员工进行试用与考核。
6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
7、全公司奖惩手续的办理。
8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。
9、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
10、月底对关联报表的整理并交于财政。
11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
12、对全公司钥匙的管理。
13、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
14、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
15、完成人事部门主管临时交托的工作。
任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5、了解国家各项劳动人事法规政策；6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
参考：人事文员百度百科
人事文员的工作内容是什么
这是因公组织结构以及实际分工而异的噢。
一概而论，一般情况是：文员 A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C． 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F． 部门主管交办的其他事宜。
人事文员的工作职责: （人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度) 1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
人事文员工作职责
1. 主管处理行政部的日常事务2. 人员的和离职的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总档及管理，员工个人档案资料的管理；4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；9.承办上级临时交办的事项；10.各类通知的发布；
人事文员每天工作总结怎么写
你们每天都写吗
我做过人事文员，通常前一天工作结束我会把第二天要做的事情写上便签上，然后第二天按照这个工作，如果你有这个习惯写工作总结就不难了，另个我还有记工作日记的习惯，当然记的是比较大的事情，比如某月某日新进一批工装，或是涉及到钱物的事情
人事文员的工作职责
员工考勤的统计\\\/员工合同、档案的归类管理\\\/员工保险手续的办理\\\/部门制度文件的分类保管这个是基本的 各个公司不一样
急!急!急!工作心得怎么写呀?我是做人事文员办理入职的.现在要写工作心得,请问要怎么写?谢谢!
首先感谢公司给了这个机会让你做人事文员把你做的事情简单叙述，重点说明你掌握了什么，学到了什么，有什么不足今后的努力方向，再一次感谢领导对你的教育和栽培
当主考官问我：“你为什么要从事人事文员这份工作”时我该怎么回答
面可以说自己的学历，专业，适合做，另一方面说自己喜欢做这方面的工作，把文员的工作大概描述下，然后说自己都可以胜任，以前做过文员，有工作经验，那也一起说，最后适当可以提一下文员的报酬和自己的期望值一致，我想这三方面就可以当然，也可以对比下其他工作，相比之下文员的优点，所以选择文员，比相对工作压力这些，选择文员跟适合自己。
等等，希望你成功!
