我在沐足上班，一个客人经常送技师回家，我只给他上过一次钟，和他聊天的过程感觉他挺好的，他一直加钟到
你们就是萍水相逢，不存在什么其他感觉，这样的客人都是为了讨好你们，有钱是一方面，更重要的还是想得到你们的好感，可能会有性方面 的要求，只是还没有到水到渠成的那个阶段。
不存在感情，你是孤芳自赏罢了。
足疗技师每天工作感想
每天老是跟人疗脚沐足，看着别人能为人洗头理发的，嗨，啥时候能有出头之日；
关于赞美足浴技师的诗词
月儿退，星儿睡。
技师辛苦不嫌累。
穴位按，筋骨换。
热汤暖足真舒坦
我是做足浴的技师,怎么和客人说话
你看客气不客气，看聊来，还是聊不来，聊不来的就不要和他说话，让他休息，如果客人给你聊天，你就给他聊，你是不是附近的等等
如何调整沐足技师的心态
足疗\\\/沐足\\\/浴足行业从业人员的素质大家都清楚，一味的按照规章制度，强罚是行不通的，会导致人心涣散、人员流失。
要想收获员工的心，还是要抓住中国人的性格特点：好面子、讲感情。
通过老板的做人之道，管理层的用心+管理手腕，再找出每位员工的情感弱点，实施个性化的情感沟通、管理，让员工与企业产生情感，哪才真正是铁打的营盘，打不散的团队。
江涛老师足疗\\\/沐足\\\/浴足\\\/足浴\\\/足道行业管理经验分享集上市：解决技师难招、难管、难留行业三大难题，如何建立情感化\\\/人性化管理体系
如何避免楼面员工流失
如何稳定沐足\\\/足浴\\\/浴足中层管理团队
如何做足疗店的老板
如何设技师保底工资
如何调整技师的心态
如何调整员工的心态
管理层的心态如何调
（在百度上搜“中足顾问网”，即可找到该站）
我是足浴中心的一个足浴技师，我总感觉跟客人没话题， 我只知道认真做事，所以我的客人回头率很低
聊一些简单的，甚至无聊的也行，感觉尴尬了就说几句，
