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匠工工作感言

时间:2016-10-04 11:17

学习工匠精神有何感想200字

“工匠精神”是时下的一个热词,在今年的两会上明确倡导工匠精神,但曾几何时,大工厂、机器化、流水线才是先进的名词,工业化缔造了其他时代想也不敢想的财富,工匠是什么,工匠是机械、重复的,不需要多少文化的工作,多少影视作品里的木匠、铁匠、棉花匠莫不是苦哈哈的底层劳动人民形象但本书颠覆了这种印记

截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,全球第一

德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。

为什么长寿企业扎堆这些国家,是一种偶然吗,它们长寿的秘诀是什么呢

答案就是:工匠精神

与其说那些优秀的百年老店传承的一门技艺,更准确说他们首先传承的是工匠的气质——沉着坚持、精益求精的心性

本书《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作,其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。

秋山先生强调“先德行,后技能”、“己成,则物成”的大道,这与我们的传统精神莫不蕴合。

秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”,有效磨炼心性和品格,唤醒我们体内的一流精神,为天命而活。

大道不孤,在日本这样的工匠精神比比兼是,《入殓师》里的葬仪师,化妆技艺出神入化,能把各色人等的遗体打扮得如同睡觉时一样;神户的冈野信雄能把任何污损、破烂的旧书修复如新;若林克彦研制的永不松动的螺丝打败了大公司,成为日本新干线的供应商。

他们的成功已经超越了技艺层面,被赋予了更多精神层面的意义,他们用一生的时间、他们用十几代人的投入只做一件事,焉能不精

“匠人精神”适用于各个行业的从业者,无论在哪个行业,要想成为一流的人才,我们都需要发挥自己的潜能,锻炼自己的能力,积累知识。

所以,在年轻的时候,在精神和身体两方面都需要打好扎实的基础,不忘初心,不断进步。

学习匠人精神,在自己的工作岗位上,勇往直前。

在工作中如何践行工匠精神

李万君(中车长春轨道客车股份有限公司高级技师,全国劳动模范,中华技能大奖得主,被誉为“高铁焊接大师”和“工人院士”)  工匠感言——我是一名焊接工人,参与了中国轨道交通装备焊接技术从追赶者到同行者、超越者的全过程。

作为大国工匠,我要通过各种努力和实践,把自己的技能复制到更多的工友身上,带领出在关键制造环节能够挑大梁、担大任的工匠级操作工人群体。

  李 斌(上海电气液压气动有限公司总工艺师,全国劳动模范,全国十大杰出工人,中华技能大奖全国技术能手,全国知识型职工标兵)  工匠感言——做工人就要有一颗匠心,工匠精神在任何时候都不会过时。

只要我们有一颗追求高标准、高品质的匠心,有一种不达目标决不放弃的精神,始终对自 己所从事的职业充满感情、充满忠诚,就一定会走得更好更远。

  许启金(国网安徽电力宿州供电公司运检部带电作业班班长,全国劳动模范,国家电网公司生产技能专家)  工匠感言——创新不仅要注重高端的,也要注意基础的,我从解决手头工作中的难题出发搞创新,使创新精神在基层落地实践。

我坚信,只要踏实,从基础干起,工作就能干好。

  代旭升(中国石化胜利油田分公司东辛采油厂高级技师,全国劳动模范,山东省首席技师,中国发明协会会员)  工匠感言——我从学徒工、一般工人到技师、高级技师、技能大师,从来没有离开过采油一线,是艰苦的一线工作生活,锻炼和激发了我发明创造的灵感和热情,是坚守、踏实、精益求精的工匠精神激励了我,是国家的快速发展给了我成长成才的机会和创新奉献的力量。

我将继续带领我的团队搞好技术集成创新,为“中国创造”加油,为大国崛起贡献力量。

  邓建军(黑牡丹(集团)股份有限公司技术总监,全国劳动模范,百名新中国成立以来感动中国人物之一)  工匠感言——工匠精神,是在中华文明传承过程中历经千年而不朽的民族精粹,它的内涵早已超越了制造手艺提升与传承,实质指向的是一种对于产品不断追求精益求精的制造信仰。

它是平凡人在平凡的岗位上都可以具有的一种优秀品质,能主宰企业的生存和发展,影响产业的兴衰。

  冯鸿昌(厦门集装箱码头集团有限公司高级技师,全国劳动模范,中华技能大奖得主,福建省总工会兼职副主席)工匠感言——知识改变命运,学习成就未来,技能成就人生。

人生不一定要名牌大学毕业,但一定要把学习作为立身之本。

不学习就很难找到自己期待的岗位,更难以实现职业生涯的发展。

我将珍惜荣誉、脚踏实地,继续做好技术攻关、传技育徒工作,再创新业绩,以劳动托起中国梦

有关三个工匠盖房子故事的感受有没有啊 字数300字 跪求

现实生活中,我们在做每一件事情时,是不是负有使命感,其产生的效果是完全不一样的。

以下这三个工匠的故事就可以很简单地说明这个道理。

有三个工匠在一起盖房子。

行人路过,分别问他们在干什么。

第一个工匠一脸茫然地说:“没看到我在忙吗

工头安排我来砌砖呢。

“第二个工匠很兴奋地说:“我在盖一栋很大的房子,等这房子盖好了,就可以住很多很多人。

“第三个工匠非常自豪地说:“我要让这座城市变得更美丽。

我要争取将城市里的每一个人都称赞我们的城市是最漂亮的。

这是我这辈子一定要做的事情

“十年以后......第一个工匠还是一名普通的工匠,在埋头砌砖。

第二个工匠成为了工程师,在工地上指挥大家建房子。

第三个工匠当上了这座城市的设计师,在他的规划下,这座城市正变得越来越漂亮。

这个故事中,第一个工匠每天都很忙碌,他把每天的忙碌当成一种习以为常的事情,只是听别人的安排,做完就算了,从来没有想过树立自己的使命,也不会发现工作背后的意义,于是工作起来没有动力,得过且过。

时间一天天、一年年地过去了,他始终是一名普通的工匠。

第三个工匠虽然也是在盖房子,可是在他的心目中,拥有一个为城市增添美丽的使命。

你可以想象一下,因为有使命,这个工匠就有了明确的目标,为此不断地付出和努力。

这样年复一年,他在实践使命的过程中,为自己赢得了精彩的人生。

学习工匠精神的心得体会

学习工匠精神的心得体会  何为工匠?一砖一瓦,一凿一砌,令尽身精血聚其中,命理念思想隐其内,其中艰辛历历在身而不足与外人道。

下面是小编整理的工匠精神为主题的作文关于工匠精神的作文三篇,供大家参考!以工匠精神为主题的作文关于工匠精神的作文三篇以工匠精神为主题的作文关于工匠精神的作文一  在喧嚣的时代中,有这样一群人,他们在黑夜里默默打磨自己的工具,白天在自己的岗位上辛苦劳作。

他们决不让次品流出自己的手。

他们是胡双钱,是王津,是孟剑锋,更是许多默默无闻的人。

他们都具有着宝贵的工匠精神。

  对于不同的人,“工匠精神”有着不同的定义。

凋零与倒闭,媒体人的转型与出走,然而留下的人都明白,他们坚守的“工匠精神“始终未变。

无论是百年前的《申报》创始人史量才,还是今天的媒体人程益中,媒体工作者的工匠精神都是对真相与自由的不懈追求,是为弱势群体坚守,为大众利益代言,为社会公平守望。

他们的工匠精神是报道真相,不让扭曲事实的新闻报道流于世;是呼唤正义与自由,让社会更加美好;是媒体人能坚守住自己的工匠精神。

那么,“标题党”将不会出现,虚假新闻也会成为过去。

  这是一个企业格局不断变化的时代。

在这个时代,一些传统企业,诺基亚、摩托罗拉淡出历史舞台,取而代之的是苹果、淘宝。

然而,无论企业家的经营理念、管理方式如何改变,他们的工匠精神却始终不变,就是对产品质量的不懈追求。

君不见老干妈董事长陶华碧,钻研数十年职

学习工匠精神有何感想200字

“工匠精神”是时下的一个热词,在今年的两会上明确倡导工匠精神,但曾几何时,大工厂、机器化、流水线才是先进的名词,工业化缔造了其他时代想也不敢想的财富,工匠是什么,工匠是机械、重复的,不需要多少文化的工作,多少影视作品里的木匠、铁匠、棉花匠莫不是苦哈哈的底层劳动人民形象但本书颠覆了这种印记

截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,全球第一

德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。

为什么长寿企业扎堆这些国家,是一种偶然吗,它们长寿的秘诀是什么呢

答案就是:工匠精神

与其说那些优秀的百年老店传承的一门技艺,更准确说他们首先传承的是工匠的气质——沉着坚持、精益求精的心性

本书《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作,其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。

秋山先生强调“先德行,后技能”、“己成,则物成”的大道,这与我们的传统精神莫不蕴合。

秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”,有效磨炼心性和品格,唤醒我们体内的一流精神,为天命而活。

大道不孤,在日本这样的工匠精神比比兼是,《入殓师》里的葬仪师,化妆技艺出神入化,能把各色人等的遗体打扮得如同睡觉时一样;神户的冈野信雄能把任何污损、破烂的旧书修复如新;若林克彦研制的永不松动的螺丝打败了大公司,成为日本新干线的供应商。

他们的成功已经超越了技艺层面,被赋予了更多精神层面的意义,他们用一生的时间、他们用十几代人的投入只做一件事,焉能不精

“匠人精神”适用于各个行业的从业者,无论在哪个行业,要想成为一流的人才,我们都需要发挥自己的潜能,锻炼自己的能力,积累知识。

所以,在年轻的时候,在精神和身体两方面都需要打好扎实的基础,不忘初心,不断进步。

学习匠人精神,在自己的工作岗位上,勇往直前。

对工匠精神的理解

对工匠精神的理解杨庆银工匠精神是一种信念、执著和信仰,是一种对工作的坚持,是一种修炼方式,也是一种精神的传承,同时也是提升个人价值的双赢。

细节决定成败,态度决定一切,下面是我的几点感想。

1、怎样才能具备工匠精神

因为中国的特殊国情,以及近百年来的历史演进,外族入侵,内战纷争等各种动荡因素,中国所存留下来老的企业所剩无几,没有能够很好的延续和传承其优良的传统。

自改革开放以来,国人心中只有一个观点,无论你使用什么办法,只要能赚到钱,那就是成功。

对于产品,只要能卖出去,能赚钱,就是本事。

工匠精神应该是精益求精,对每一件产品都要精雕细琢。

把自己的产品视作有生命的,对自己的工作要求几近苛刻,能做到99.99%,绝对不会做到99.9%。

使自己的产品能达到最大的寿命极限,能留芳百世。

有一个严谨的工作态度,不考虑利益的得失,这才是工匠精神。

国人在金钱的诱惑下,许多人变得浮躁,一心只为赚钱,这就是目前中国的现实状况。

首先,应从改变大家的观念入手,使大家都能沉下心来,努力做好自己的事,做好自己的本职工作。

做好本职工作不但是为企业创造利润,同时也是做自己的事业,做自己的业绩,做自己的作品。

这才是工匠精神所应具备的最基本的前提。

2、工匠精神的现实价值只有每个人做好自己的工作,对每一个产品,每件事情都能有严谨的工作态度,才能精益求精地、精雕细琢地认真做好每一件事情。

《弘扬工匠精神做爱岗敬业好员工》这本书的读后感

在今年全国两会政府工作报告中提出“培育精益求精的”,迅速掀起了社会各界的热议。

“”的工作理念,令人耳目一新、倍感振奋、发人深思。

通过解读,使我对“有了新的认识和理解:“工匠精神”就是在工作中必须具备一种执著坚守、精进拼搏,脚踏实地、锲而不舍、开拓创新、乐于奉献、、精益求精的工作作风。

,是一种职业道德要求,是使命感的召唤,是工作能力的体现,更是每位从业者必备的基本素质。

而精益求精是一种境界,是一种追求极致完美的精神,是一种与时俱进、振兴经济腾飞、实现中国梦的强国之本,更是对深层次的诠释和实施。

我作为一名新录用的基层公务员,当初分配到归阳镇,很多人都不理解我为什么愿意来到离县城那么远、条件那么艰苦、工作量工作压力那么大的边远乡镇工作

因为服从组织安排是每一位公务员应该遵守的职业道德,无论哪个岗位何种工作都是人民的乘务员,都是。

人生每走一步都是一种历练,吃苦是一种体验、是一种积淀、是一种享受。

忙碌是一种修炼、是一种幸福、是一种快乐。

工作上有压力才会有动力,在磨合中慢慢成长。

回想刚上岗时,常常被一种担忧和恐惧困绕,总是担心自己能不能信任本职工作,会不会得到领导和同事的信赖,百姓的喜欢

领导们肩上的担子很重,工作繁忙,同事们也很辛苦,个个都挺能干,而我就像一条毛毛虫一样稚嫩,不知道怎样开展工作,插不进手,帮不上忙,分担不了领导和同事的工作压力,心有余力不足。

乡镇工作要履行什么职责,工作程序,工作业务一切都很陌生,很长一段时间没办法进入工作状态,辨不准方向,找不到坐标,进不了角色,无法开展工作。

头脑一片混乱,心里一片空虚,吃不下睡不着,心烦意乱,心急如焚。

领导布置的工作任务马马虎虎,只求过得去,不求过得硬。

通过学习的,“工匠精神”引领我对基层公务员有了更深刻的认识,树立了热爱本职的工作信念,增强了坚韧不拔的工作信心。

乡镇工作虽然平凡、辛苦、烦人、复杂、繁忙,却肩负着一种责任感、使命感和光荣感。

今后,在平凡的工作岗位上,我一定要发扬“工匠精神”,勤勤恳恳、尽职尽责、潜心钻研、一丝不苟、把工作做得更出色。

践行“工匠精神”,全身心融入到的实际工作中去,弘扬正气,传递正能量。

心为民所系,利为民所谋,做一个坚守爱岗敬业,追求精益求精的人民公仆。

为乡镇基层工作贡献青春年华,谱写篇章。

以上摘自百度网友,谢谢。

精益求精,弘扬工匠精神的作文,800字

我们为什麼需要工匠精神

工作是一种修行,世间只有必然性没有偶然性

截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。

为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗

他们长寿的秘诀是什么呢

我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。

他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。

工匠不一定都能成为企业家。

但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。

瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。

在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。

正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。

这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。

在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片(入殓师)(入殓师就是殡仪馆里的葬仪师)里。

一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。

他也因此受到了人们的好评。

这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。

工匠之术|用的方法,创造价值“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。

工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。

个人和企业都面临巨大的生存挑战。

比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人,而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。

工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。

其他企业热衷于“圈钱————做死某款产品————出新品————圈钱”。

而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

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