2016 年先进焊工发言稿
老师，是一棵大树，为我们遮风挡雨；老师，是一本书，能够传递我们知识。
亲爱的老师，谢谢您，是你教会了我怎样做人，怎样去报答感激别人。
老师，我爱您。
如何做一名合格的考评员
一工作质量的高低决定着能否真正提动体素质和业务水平。
做一名合格的考评员应做到： 1、掌握本职业新知识、新技能 知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势，要做好技能鉴定工作，对考评员的业务能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。
如果对业务知识一知半解，肯定无法保证鉴定考评的质量。
这就要求考评员必须不断学习，不断更新现有的知识结构。
要保持站在知识的前沿，理论精通，操作娴熟，只有这样才能够按照考评要求，做好考评工作。
2、 爱岗敬业、尽职尽责 一名考评员要爱岗敬业，尽职尽责，要树立职业荣誉感和责任感。
因此，考评员要深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务。
3、举止文明、礼貌待人 考评员在工作中要仪态大方、使用礼貌用语和工作场所文明整洁。
任何一个考评员在职业技能鉴定考评工作中，都要与鉴定机构和其他考评人员、考生发生联系，这就要求考评员不仅本身的言谈和行为举止要文明，并且与他人交往时，还要礼貌待人，因为语言表达是否规范、平等与否的态度，直接影响到人与人之间的关系和考评人员的形象，因此，考评员在考评过程中要做到举止文明、礼貌待人。
4、严格遵守考评人员守则 认真学习和严格执行本职业技能鉴定的各项规定；认真做好鉴定前准备工作，熟知本次鉴定的工种、等级、项目、内容、要求及评分标准；坚持职业技能鉴定科学性、客观性、公正性的原则；严格执行独立评判的规定；忠于职守，坚持原则，秉公评判；严格遵守鉴定纪律，严守试题、考评内容以及鉴定评判的秘密。
二、考评员任力和职责： 1、考评员进行职业技能考核前，必需熟知本次考核工种、项目、内容、要求及评定标准。
2、负责考核场地、设备、工、卡、量具的检查及其考核所用材料的检验。
3、在考评过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得暗示或沟通。
4、一般情况下，考评员不参与监场，不与考生见面。
5、考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录并签名。
6、鉴定对象有违纪行为，考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考场记录上。
7、操作技能考核的检测、评分工作完成后，写出考评报告，并向有关部门提出鉴定意见。
8、协助考务人员做好考务工作。
9、考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术，提高鉴定水平。
先进事迹材料怎么写
你可以总结一下上周的工说一说上周做的 做的不好 种种情况 ，如何改正周努力的方向 和需要改正的地方，提出一些要求都可以的。
如果真的没什么可讲的，你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习，或者你们这一行业的宏观的现状前景，一方面可以对员工进行业务素质方面的培养 ，还可以让你们的员工开拓眼界 进行思想上的教育 ，还可以打发时间，很多很多的 ，就是看你怕不怕麻烦，去找那些跟你们有关才学习材料了~~
打荷的对工作的总结这样写，大神
一般企业经营都会有两部分成本，一部分是显性的经营成本，另外一部分就是隐含的资金成本。
1．固定成本最小化,降低固定成本的重点如下：(1) 清理无效资产，将不参与生产经营活动的资产清理(2) 必需的固定资产尽可能通过租用等方式使用，将固定成本支出变为流动成本支出。
(3) 分析自身的优势所在，将不具有优势的生产过程尽可能外包。
2．流动成本最小化和加速周转（1）降低物料成本 （2）降低人员成本（3）降低应收账款（4）合理制定技术创新的成本（5）降低管理成本3、努力利用上游下游的资金（1）所有需要支出的成本资产都尽可能由上游的供应商预付，争取在一次周转以后再付款。
（2）所有收入尽可能要求购买方预付订货款或者收取预售账款。
尽管这些在某种程度上有一些理想的因素，关键还要看自身在行业链条当中的力量。
