谈如何充分发挥老干部在构建和谐国税中的积极作用
一、当前老干部管理工作中的几点问题\\r 我们可以看到，绝大部分老党员离休退休之后，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，有的还继续为国家的建设奉献余热。
但是，也有少数离退休党员不再追求进步，不再自觉主动学习和参加组织生活；有的降低了自我要求，淡化了自律意识；有的受社会上存在的一些消极腐败现象影响，个别老同志还一定程度上产生了怨气和不满情绪。
\\r 离退休党员队伍中出现上述新情况，反映出少数党员存在工作退休、思想滑坡现象，也暴露出我们在离退休管理工作中存在一些问题，主要有： 1、部分领导干部对老干部发挥作用的重要性认识不足，没有较好地组织引导老干部发挥作用； 2、老干部发挥作用的社会氛围不浓，并存在管理制度、经费、体制、后勤保障等制约因素； 3、部分老干部受思想观念约束，缺乏发挥作用的主动性和创造性； 4、部分老干部受身体状况、家庭情况、社会关系、生活环境等影响，使发挥作用的区域、程度、内容等方面都有较大的限制； 5、当今社会发展突飞猛进，科技日新月异，部分老干部的文化知识和技能水平不能完全适应社会发展的需求。
\\r 二、坚持把以人为本贯穿到老干部管理工作中去\\r 老干部工作是党的干部工作一个重要组成部分。
有组织、有领导地加强老干部教育、管理，发挥出退休老干部的独特作用，是建设和谐国税，促进国税事业可持续发展的现实需要。
我们每一个基层领导干部和从事离退休管理工作的同志，都要认真研究老干部工作的特点，积极采取有效的措施，改进和加强离退休党员干部的教育、管理、服务工作，充分发挥老同志在构建和谐国税建设中的积极作用，确保广大离退休人员\\r退休不退色，离休不离党。
\\r （一）以思想政治工作为抓手，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性\\r 要把老干部工作作为国税工作的重要组成部分，把老同志看作为国税事业的宝贵财富，把关心支持老干部工作看作为贯彻三个代表\\r重要思想的具体表现和维护安定团结政治局面的客观要求。
要加强对老干部工作的领导，提高对老干部工作重要性的认识，在思想上高度重视，政策上予以倾斜，工作上大力支持，行动上积极配合，各级主要领导要经常过问了解老干部工作情况、活动情况、生活和思想等状况，人事部门经常主动向党组汇报，当好参谋。
要积极按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部保持轻松愉快的精神状态。
要加强老干部的政治理论学习，经常组织他们学习马列主义、思想、理论、三个代表\\r重要思想和科学发展观理论，向他们通报国内外形势和社会发展情况，让他们和在职干部一样及时了解国内外大事，了解现代化建设的进程，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到离休不离党，退休不退志，保持旺盛的政治热情和崇高的革命情怀。
\\r （二）以加强离退休干部党支部建设为根本，实现组织生活正常化，全面落实离退休干部的政治生活待遇\\r 新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在社会主义和谐社会建设中的作用，保持社会稳定，具有十分重要的意义。
一是要加强领导班子建设。
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把离退休干部党支部领导班子建设成为坚强的领导集体；选拔组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任支部书记；同时注重把工作经验丰富，政治素质较高、有一定群众基础的离退休干部党员，选配进入离退休干部党支部班子中来，不断充实支部活力。
二是要抓好制度建设。
落实组织生活制度、政治学习制度、报告工作制度、联系群众制度、创先争优制度、定期开展活动制度、党费收缴制度，使离退休干部党支部工作制度化、规范化。
建立和完善与离退休干部相对应的政治待遇落实制度，将阅读文件、听报告、走访慰问、参观学习、情况通报以及领导干部联系老干部制度一并纳入离退休干部管理服务体系。
三是要坚持好重大情况通报制度。
定期召开老干部情况通报会，对国税工作的重大活动、重要会议、重大人事变动等情况都能及时向离退休干部进行通报。
总之，就是要积极按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部始终保持轻松愉快的精神状态。
\\r （三）以丰富多彩的文体活动为载体，寓发挥作用于各类活动，创新老干部发挥作用的方式\\r 老干部离开工作岗位以后，负担相对减轻，愿意参加一些文体活动。
我们应关注老干部的这一心理特点，以老干部活动中心为阵地，以离退休干部为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展健康有益的文体活动，丰富离退休干部的精神文化生活。
如我局为建好老干部活动中心这个平台，还拿出专项资金，为老干部活动中心添置了健身器、跑步机、台球桌、乒乓球、羽毛球等健身器材，为离退休老干部订阅《健康报》、《老年报》、《半月谈》等报刊杂志。
定期组织老干部开展读书看报、唱歌跳舞、下棋打牌、门球赛等形式多样的健康的文娱活动，每年组织一次老干部健康查体，帮助老干部增进身心健康，增添生活情趣。
同时积极参与全市文体活动，每年都组队参加全市老年人运动会、书画展等活动，使老干部充分发挥自己的特长，在不同的领域展示国税老干部的风采。
定期召开老干部座谈会，适时组织老干部观摩活动，让他们感受改革开放和经济建设成果，帮助老同志调整心态，让他们树立正确的老年观，在思想观念上跟上并顺应社会发展的潮流，保持对社会的责任感。
通过以上活动开展，使老干部从健康、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣，建立积极向上的生活方式，远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，跟上时代的步伐。
在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来，达到事半功倍的效果。
\\r （四）以共建和谐国税为目标，引导广大老干部面向社会，积极发挥余热\\r 广大国税系统离退休干部从工作岗位上退下来以后，他们中大多数人都能够走出家庭，积极投入到社会主义和谐社会和文明国税的建设之中。
离退休管理部门要以共建和谐国税为目标，因势利导，精心组织，根据离退休干部身体状况、志趣爱好和专业特长，积极组织离退休干部面向社会、面向群众发挥作用，共创和谐。
要以争创先进老干部党支部为目标，充分发挥离退休党员干部的先锋模范作用，全面提升离退休党员队伍的整体素质。
要组织那些在税收学术上有研究，在业务方面有专长的老同志深入到国税基层单位进行专项调研、指导，为国税事业的发展和进步提出意见和建议。
同时积极引导他们参加社会公益活动，积极奉献爱心。
要倡导广大离退休干部以各自居住的社区为平台，积极开展文明小区、文明家庭等创建活动，争当文明市民，积极参加社区公益活动，协助抓好社区美化、安全保卫等工作，协调邻里关系、维护安定团结，促进文明城市建设。
如何做好新时期退休干部服务管理工作
1．更新观念，重新认识离退休服务管理工作的重要性。
随着我国社会主义物质文明和精神文明建设的发展，老年人的需求观念也有了相应改变，离退休服务管理工作要根据老年人新的需求，有针对性地做好工作，并结合实际有所创新。
首先，要从政治上、思想上关心老年人，树立关心今天的老人就是关心明天的自己的理念；其次，要为老年人提供机会，为发展社会公益事业继续奉献余热。
再次，尽可能地完善文体活动设施，为离退休职工活动创造良好的活动条件，以通过健康有益的群体性活动，使他们精神充实，生活愉快，身心健康，实现老有所养，老有所学，老有所乐。
2．强化管理，充分发挥离退休职工的人力资源，退休职工中一部分人仍然年富力强，退休前是生产骨干或技术能手，应创造条件，鼓励他们参加社会发展或社会化服务，继续发挥他们的智力优势和技术优势，这样，对国家、对单位、对其本人都是有利的。
3．在继续落实离退休职工“政治待遇、生活待遇”的同时，给予离退休职工精神慰藉和必要的帮助。
例如针对“空巢家庭”、“独居”的离退休职工，在“两项待遇”得以有效落实的情况下，他们所面临是“空虚感和孤独感”，解决办法是创造条件推进居家养老服务。
4．老年医疗保健工作水平的高低，是一个国家社会文明程度和社会制度优越性的体现。
因此，务必把老年医疗保健工作真正落到实处。
积极利用国家逐步完善医疗保障机制的政策，在条件和政策允许的基础上，适当降低退休人员住院治疗费自负比例；并争取政策，按一定比例报销离退休人员的门诊就医费，逐步解决离退休职工看病贵的问题。
同时，有关部门应根据社会发展的需要适当提高离休干部的护理费用，解决离休干部的后顾之忧。
另外，为方便离休干部就医问题，医院要为离休职工就医提供“绿色通道”即：“优先挂号，优先就诊，优先配药，优先住院”的四优服务。
坚持定期对离退休职工进行健康体检，设立老年健康状况档案，对疑难病症早发现、早治疗，减少老年人的痛苦；积极创造条件，开设老年人康复诊所，设置专门老年家庭病床，消除其因疾病痊愈后遗留的功能性障碍。
5．离退休职工作为一个特殊群体，其精神愉悦与经济保障同等重要。
老年人只有老有所养，才有老有所乐；只有老有所乐，才能为社会做出新的贡献。
离退休服务管理部门应按照灵活多样、统分结合、培养兴趣、发挥特长、量力而行、适当鼓励的思路，组织离退休老同志开展琴棋书画比赛，举行获奖作品展览；开展老年文艺活动。
根据老同志的爱好，成立老年舞蹈、腰鼓、钓鱼、象棋、门球、乒乓球等体协队伍，制定全年活动计划，做到天天有活动、月月有赛事，并结合离退休职工身体状况，适当减少竞技性文体活动，以开展大众性文体游乐活动为主，真正把大多数离退休职工吸引到活动场所，以增强离退休职工的体魄和身心健康，达到愉悦身心、陶冶情操、活跃气氛的目的。
6．采取措施，努力提高离退休服务人员的自身素质。
一是加强离退休服务人员的政治思想建设，使服务人员不断提高对离退休管理工作重要性的认识，牢固树立起做好离退休服务工作的自信心和责任感，清除离退休服务工作“没出息”、“低人一等”、“没地位”的错误认识，使他们热爱本职工作，组织他们深入社区“现场办公”，定期走访，调查研究，与离退休职工交朋友，掌握他们的思想动向，有针对性地做好服务工作。
二是完善服务人员培训制度，分期分批组织离退休服务人员参加培训，关心服务人员的成长，并在条件成熟的情况下，给予服务人员晋升的机会，以充分调动离退休服务人员的积极性，让服务人员把服务离退休职工作为一项事业来干。
三是选有一定工作经验和能力、资力较深、服务意识强、工作负责的同志担任离退休服务工作人负责人，并保持服务人员队伍相对稳定。
7．充分发挥党支部和自管组的作用。
目前，根据工作需要，分片区成立离退休党支部和自管组。
这些基层组织在协助离退休职工管理服务部门做好离退休职工的思想政治工作、分析离退休职工思想动态、化解调处矛盾、上门走访、互帮互助，开展活动和维护稳定等方面发挥了积极作用，是做好离退休服务工作的一支不可替代的力量，是维护稳定的第一道防线。
所以，应重视这支力量的建设，在给他们交任务的同时，做到政治上多关怀、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保证，注重保护他们的积极性，充分发挥其服务、管理离退休职工的作用。
总之，离退休管理服务管理工作做好了，既能保证离退休职工幸福地安度晚年，又可以有效地化解在职职工的后顾之忧，使他们安心地为新疆的大发展努力工作，还可以促进家庭和社会的和谐稳定，建设和谐国税。
国税局管理岗位应该多大年龄退休
1、目前，法定年龄，男60周岁；女55周岁；2、各地在实际执行中，标准不一，有的可能提前5年。
这要看当地的土政策。
省会的市委老干部局和县市的国税局，哪个单位好呀，有发展，求解答
这要看你个人的性格了。
柔性者选老干局，刚性者选国税局。
如果要我选的话，我肯定选老干局。
因为，老干部健在，其人脉关系都在；要发展，必须要有好的人脉。
跟老干部搞好关系，他们一般都会为你着想，因而你的前途是无量的。
我爷爷是国税局离休老干部，爷爷过世后，奶奶是否有资格领取抚恤金
奶奶是供销社退休职工，每月有固定工资
每月有固定工资就没有抚恤金了
离休老干部的级别是怎么区分的?什么是局级，处级，科级等
《员法》规定：公务员职务层次分为：国家级正职、国家级、省部级正职、省部级副职、级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
行政级别分为1~15级，其中：总理：一级；副总理，国务委员：二至三级；部级正职，省级正职：三至四级；部级副职，省级副职：四至五级；司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；处级正职，县级正职，调研员：七至十级；处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；科员：九至十四级；办事员：十至十五级。
国家级正职中共中央总书记、国家主席、中共中央政治局常委、中央军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席国家级副职包括中共中央政治局委员、中共中央书记处书记、中央纪委书记、中央政法委书记、中央军委副主席、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、最高人民检察院检察长、最高人民法院院长省部级正职包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主任、特别行政区行政长官、新疆生产建设兵团政委和司令员等国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长、新疆兵团司令员）中宣部部长、中组部部长、中央统战部部长、中央党校校长，中共中央办公厅主任等省部级副职包括各个省级行政区的省委副书记、省委常委、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、省人大常委、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物局局长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团政府副职干部（如吉林省副省长、重庆市副市长、新疆建设兵团副司令员）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）各直辖市下属副省级新区正职干部（如浦东新区区委书记）厅局级正职以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团农八师师长）厅局级副职地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）县处级正职包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）县处级副职包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、武装部长、工会主席、总农艺师、总会计师）乡科级正职包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。
县、县级市下属各局，如县公安局长、县建设局长等。
地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。
乡科级副职包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等， 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。
县、县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。
地级市局下属，如市建设局法制副处长等。
农村老干部退休金每月有多少钱
除了城乡居民养老保险应发的养老金外，村委会还发给相应的补贴。
