岗位技能大练兵大比武动员大会讲话
强素质，全员练内功，全力以赴同志今天，我们在召开会议，目的是学习贯彻落实省局、市局关于深入开展“岗位技能大学习大练兵大比武”行动的有关精神，研究部署我局“岗位练兵行动”，动员我局全体干部职工提高认识，积极参与，掀起全局“大学习大练兵大比武”热潮，提高税务干部队伍综合素质。
大家要认真学习领会上级文件精神，切实抓好落实。
下面，我就如何抓好“岗位练兵行动”工作，讲几点意见：一、统一思想，提高认识，充分认识开展“岗位练兵行动”重要意义开展岗位技能大学习大练兵大比武活动是国家税务总局“十二五”规划中关于加强队伍建设的工作要求，也是省、市局加强干部队伍建设、提高干部队伍整体素质的一项重要举措。
我们要通过全员大学习，全面大练兵、层层大比武，促使我局全体干部立足本职岗位，进一步提高自身综合素质和工作能力，调动和激发我局干部职工的工作积极性和创造性，同时通过岗位练兵比武，发现、培养和选拔优秀人才。
一是要激发税务人员刻苦钻研业务技术的热情，规范执法征管，不断提高基础理论和基本技能操作水平，二是要培养练就一支业务精湛、品德高尚的税收干部队伍，切实提高我局税收征管整体水平，为推进地税事业全面、协调和可持续发展提供智力支持和人才保障，使开发区地税的发展步入一个新的阶段。
二、明确活动内容，扎实抓好“全员学本领，岗位大练兵”活动的开展这次岗位练兵活动，我们一定要通过多种形式，精心部署，及时制
比赛奖金要交个人所得税吗
良好的行业形象，需要一支综合素质高的队伍作支撑。
基于这种认识，酒泉市国税局始终如一地实施“人才兴税、创新育人”战略，强化学习培训，推进廉政文化建设、税务文化建设，用特定环境和氛围培养人、影响人、锻炼人。
业务熟练、作风扎实、清正廉洁、富有爱心成为酒泉社会各界，尤其是纳税人对国税人的一致评价。
酒泉市国税局制定了干部教育培训规划、干部学历教育管理办法和基层建设实施意见，明确了教育培训工作的目标和任务、激励机制和管理办法，通过请进来教、走出去学、在岗培训，开展全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高活动，干部队伍的素质得到了明显提升。
冯丽是肃州区国税局的一名干部，2005年她从车辆购置税办公室转入办税服务厅工作，由于原有的知识结构与新的岗位不相适应，她从头学起，在短短一年时间内便熟练掌握了税收岗位业务知识，并通过考试成为了省、市国税系统服务能手。
在6年的时间里，她的学历由中专到大专再到本科，不间断地学习使她的业务功底更加扎实。
以廉政文化建设为主线，酒泉市国税局开展了以看一部警示教育片、听一次警示教育讲座为内容的警示教育活动。
金塔县、敦煌市、阿克塞哈萨克族自治县国税局建成了税收廉政文化教育活动室，全系统营造了“以廉为美，以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，有力地推进了行风政风建设。
2007年，在全市行政执法部门和窗口服务行业“面向社会公开承诺”活动中，酒泉市国税局综合满意率达95%以上，在参加调查的3个行业31个部门单位中名列第一。
部队班半年工作终结。
急求。
拜谢
战友，我以部队上也班长，呵呵。
。
遇到这个好弄：第得的成绩，第二存在的问题，第三改进的方法（整改措施及努力方向）。
根据这个发挥想象，写出的东西更实在。
也可以借鉴这个修改： 尊敬的连队党支部: 针对近期连队管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。
将自己的思想情况向党支部汇报如下: 一、思想方面 近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。
作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。
认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面 作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。
积极参加各类大型活动。
对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、作风方面 在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。
存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。
更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下: 一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
二:改进工作方法,转变工作作风。
积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。
四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。
如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。
半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作 一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用 党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。
半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。
常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。
基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。
支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。
党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。
半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。
党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。
中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。
团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。
以武警委员会为平台，积极推动队务公开。
武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。
二注重政治教育，筑牢思想政治基础 上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。
通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。
一是政治教育落实较好。
我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。
我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。
我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。
三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。
我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。
坚持“三个半小时”制度的落实。
加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。
三贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规 1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。
总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。
结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。
我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。
我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。
通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。
2.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。
根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。
3.临时性勤务安全顺利。
2月11日，中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。
3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。
我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。
四狠抓军事训练，提高部队战斗能力 军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。
我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。
中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。
五强化行政管理，提升部队建设水平 1.抓了条令条例的学习教育。
在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。
2.抓好安全防事故工作。
中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。
加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。
通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。
六规范后勤管理，增强后勤保障能力 在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。
在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。
在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。
在营区种草养花，绿化营院。
利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。
通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。
二、存在不足 虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。
一政治教育的方法还不够灵活。
主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。
二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。
主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
三有时作风还不够严谨。
表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。
还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
四两个群众性组织作用发挥不十分明显。
主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
五正规化建设标准还不高。
表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。
三、下步打算 一以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。
“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。
二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。
要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。
要加强党管干部、党管党员力度
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新华网唐山7月28日电（卢海鹏）30年前河北省唐山市发生的强烈地震，使这座百万人口城市遭受到前所未有的破坏；30年后唐山人民凭借着众志成城、百折不挠、勇往直前的精神，使唐山奇迹般地重新崛起在渤海之滨，创造了新的奇迹。
当第一缕晨光刚刚掠过海平面，深蓝的天空中残星还未散尽，在嘹亮的号子声中，一支绿色的队伍开始了新的冲刺，他们沿着黎明的方向奔跑，直到朝霞映红了渤海湾畔。
这 些铮铮的硬汉便是驻守在渤海湾旁渔村深处的河北边防总队唐山边防支队一个个边防派出所的官兵们。
他们心系边防、胸怀百姓，以伟大的抗震精神、以过硬的素质，时刻激励着自己“立警为公、执法为民”。
海防线上守护神 担负海上打击走私偷渡、渔船民管理任务的唐山边防支队的官兵们，把宣传党的改革开放政策，严格执法，维护沿海稳定，促进沿海经济发展作为工作的着眼点、落脚点。
他们大力加强党的建设和基层建设，主动爱民、便民、利民，开展警民联防共建活动，用实际行动谱写了一曲曲爱岗敬业、甘愿奉献、不辱使命的壮歌，被当地政府和群众誉为海防线上守护神。
2003年10月11日凌晨3点25分，渤海湾正在兴建中的曹妃甸深水港码头通路工程工地由于受风暴潮的袭击出现了三处裂痕，400多名民工的生命随时都有被风暴潮吞噬的危险
险情就是命令，接到报警电话的南堡边防派出所迅速投入抢险，唐山公安边防支队同时调动40名官兵紧急赶赴咀东码头，一场为了400名民工兄弟的生死营救迅速展开。
经过30多个小时的连续奋战，被困风暴潮中的施工人员全部获救。
边防官兵表现出的不怕苦、不怕死的奉献精神受到了唐山市委、市政府和老百姓的高度赞扬。
在这里记者采访了解到，仅去年，这个支队收到驻地镜匾、锦旗43块（面），表扬信10封，连续3年被河北省公安厅评为“先进支队站”，连续两年被公安部边防局评为“支队级先进单位”。
创造拴心留人的环境 唐山边防支队党委把重点放在基层，一切向基层倾斜，加大对基层指导力度，扑下身子深入基层。
仅去年以来，主官下基层与官兵实行“五同”120天，为基层拨经费123万元，彻底解决了基层长期以来存在的办公住宿条件简陋等问题，创造了拴心留人的环境。
支队除加强自身建设外，还把抓干部队伍建设、提高干部素质作为部队建设的重点，使边防官兵树立正确的人生观、价值观、苦乐观，提高大家热爱边防、甘心奉献、爱岗敬业精神。
他们经常组织干警参观李大钊故居、冀东烈士陵园、震后新唐山建设等，进行爱国主义和光荣传统教育，干警的思想素质明显提高。
滦南边防大队南浦边防派出所教导员李士明同志的妻子要一人带着有先天性疾病的女儿又要照顾两个60多老人，家庭负担较重，但他一心扑在了工作上，舍小家顾大家，为边防事业默默奉献。
支队党委重视坚持精兵严治原则，多次开展以军事比武、处突演练、常见问题处置模拟为内容的大练业务基本功活动，做到“内强素质、外树形象”，使官兵们不断适应形势发展的需要。
服务人民立新功 这几年，海上治安形势不容乐观，唐山边防为此投入了大量精力，强化服务意识，坚持把群众满意不满意、认可不认可作为衡量工作好坏的标准。
针对渔民在海上作业风险大，应急救援工作相对滞后的问题，他们率先成立了“应急急救中心”。
“应急急救中心”分别设在各边防派出所，全天24小时开机，当船只在海上遇有其他重大事情需中心帮助时，中心救助船只不收取任何报酬，并对主动救助其他有困难的船只给予50元—300元的奖励。
“中心”设立后，渔民的生命财产安全得到了有效保护。
4月，柳赞边防派出所接到“冀滦渔4056”号渔船漏水的呼救后，及时组织救援，将该船救回河口。
5月，又是这个所的“中心”收到本辖区“冀滦渔4138”号渔船与“冀滦渔1134”号渔船发生网具纠纷，双方各集结十几条渔船准备械斗的呼救后，派出所及时组织带领渔政、镇政府人员赶到现场，现场办公，将纠纷解决。
唐山边防支队积极搞好沿海河口码头的综合治理，为合资企业提供了优质服务。
“中日合资乐兴水产公司”收购点主要在浪窝口河口附近，针对这一情况，浪窝口边防派出所采取从春季开海入手抓，夏季罢海着手整顿，秋季鱼汛旺季重点打击，冬季海闲摸底调查的措施，同河口治保会、渔民协会、各村党支部、工商所、税务所、水产收购部门组成乡政府领导的河口综合治理小组，对社会治安进行全方位控制。
今年春季，在水产品收购旺季，这个边防派出所官兵积极工作，对各重点部位巡逻保卫，没有发生一起案件。
（完） 相关专题：唐山大地震30周年
