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工会为职工过生日感言

时间:2018-11-27 17:58

员工生日福利工会发言稿

1、祝我愉悦的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的兄弟姐妹,生日愉悦

愿你用你的欢声笑语,热诚地感染你的伙伴们

这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那完美的充满无穷魅力的未来

生日愉悦

  2、我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

  3、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。

岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在咱们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。

愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功

  4、声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,飘过你的家门时送给你。

祝福你的生日。

  5、这天,用意想不到的甜蜜和愉悦的礼物开始,像花儿绽开一样,奥妙难测。

在你自我的喜庆日子里,我深情地思念你。

愿生活中最完美的友谊感情和愉悦都属于你……永远属于你。

  6、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢

  7、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近

我最要好的兄弟姐妹,送上我真诚的生日祝福

  8、在你生日来临之即,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,愉悦莫你属。

愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉生日愉悦!  9、生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

  10、留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福

(公司口号大全)  11、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。

岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在咱们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。

愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功

  12、这天,是你走向成熟的第一步,祝你走得踏实,走得沉稳,走出1条鲜花满途的大道。

工会领导到基层慰问,送清凉,员工代表发表感想

发表感想主要是表达对领导的感谢,如:一句句关心的话语,一份份慰问的物品,让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。

感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀,我们要在炎热的夏季保护好自己,努力完成好本职工作。

为我公司\\\/单位的发展作出更大的贡献。

  如果是和安全相关的岗位,还可以说:我们要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。

  望采纳哟亲~

工会通过哪些活动让职工感受企业温暖

一、建立学习型组织方面:  1、为加强师德师风建设组织教师开展了哪些学习活动和教育活动

  ⑴每月二次师德培训。

  ⑵进行教师礼仪讲座。

  ⑶师德辩论会。

  ⑷设立师德师风建设意见箱,征求广大师生员工对学校开展师德师风建设活动的意见、建议。

  ⑸另外利用报纸、媒体、录像,带领教职工进行理论学习和榜样学习。

  ⑹推进“先锋工程”,建立党员先进性教育的长效机制。

  ⑺与教职工签定师德责任状。

  2、为了加强师资队伍建设,针对教师业务能力提高开展了哪些学习和教育活动

  ⑴每周一次校本教研活动  ⑵“信息技术与科学技术走进课堂”教学大赛。

  ⑶青年教师评优课活动。

  ⑷两次聘请市进修学院赵炜处长进行关于读书的系列讲座。

  ⑸和谐团队的评比活动。

  ⑹在学生中开展教师评价问卷调查。

  ⑺学期末开展教师课堂教学评价监测。

  二、“园丁创业”方面:  3、在教育教学上,学校开展了哪些教育教学科研活动

  ⑴定期举办“名师”研究会活动。

曾两次聘请市进修学院的赵炜处长到校进行前驱教学研究。

  ⑵聘请市教师进修学院赵烨教研员到校进行语文阅读教学辅导讲座。

  ⑶聘请市教师进修学院王洪森教研员到校进行数学教学辅导讲座。

  ⑷聘请区教师进修学校王菲菲教研员到校上综合实践领路课并进行外出学习讲座。

  ⑸聘请清华大学宋心琦教授到校“科学真好玩”辅导讲座。

  ⑹学校在全体教职工进行特色展示评比活动。

  ⑺聘请教学专家高校长到校为青年教师作课堂教学技巧系列讲座,并进行听课跟踪。

  ⑻在青年教师中开展大练两笔字活动。

  上公开课多少节

  其中,国家级 3 节、省级 4节、市级29节、校级48节。

  4、撰写(所有方面)论文多少篇。

  其中,国家级16篇;省级27篇;市级38篇;校级120篇。

  5、在改善办学条件方面,我们组织教师为学校建设和教育教学义务献工多少天

节约多少经费

举出2-3个事例。

  ⑴学校美术组利用“十一”放假期间为学校美化校园,绘制壁画。

为学校节省开资1000元,献工2天。

  ⑵李岩老师为学校设计校园文化宣传壁画,为学校节省开资1500元。

  ⑶信息组为学校网络布线、结点200点,献工累计4天,节省开资6000元。

  ⑷信息组建立资源库献工累计6天,节省开资8000元。

  ⑸科学组、信息组开发校本教材献工累计2天,节省开资千余元。

  ⑹迎接普九检查领导及部分教职工义务献工累计1个月有余,节省开资万余元。

  三、维护职能方面:  6、全年走访教师多少人

补助金额多少

  全年走访共18人次,补助金额3000元。

  7、教职工提合理化建议多少

解答率多少

采纳率多少

  ⑴2006年3月学校共收到教职工提合理化建议 29条,其中支部2条、教育教学类13条、工会2类条、后勤4条、值周7条、人事1条。

解答率100%,采纳率 86%,并马上就办,立即解决。

14%的提案逐步落实解决。

并安排有关负责领导,责任到人。

  ⑵2006年9月学校共收到教职工提合理化建议19条,其中学校发展3条、支部3条、教育教学类4条、工会1条、后勤6条、人事1条。

解答率100%,采纳率90%,并马上就办,立即解决。

2%的提案逐步落实解决。

  8、人事制度改革中工会发挥了哪些作用

  教师评聘、评优、评先、奖励、考核等工作工会发挥监督、维护教职工的切身利益,保证在公平、公正、公开的前提下提高透明度,使每一名教师满意。

  9、民主评议校务公开工会进行了吗

  学校于2006年7月对全体教职工进行了评议校务公开工作,全员参与评议结果:满意率100%。

  10、学校组织老师开展了哪些文体活动

  ⑴组织教职工拔河比赛。

  ⑵组织教职工摄影比赛。

  ⑶教师节开展了“心有千千结”活动。

  ⑷三八开展了“鲜花情深献教师”及“六个一”活动(即:忆难忘、展特长、送健康、书感言、牵友情、促和谐)。

  ⑸教师课件大赛。

  ⑹教师定位投篮比赛。

  ⑺体育运动节系列比赛活动。

  四、树立典型方面(姓名):  市级典型:韩非、高凌、刘泽、任晓菊。

  区级典型:韩非  校级典型:  吴艳梅、杨 丹、白亮亮、穆 娜、张岩丽、徐 江、钟 妍、王 扬、张 选、王晨曦、于 扬、刘海宁、任晓菊、郭晓伟、顾艳红、吴 娟、蔡春艳、王 菲、康 健、高 妍、房晓清、李 丽、王海燕、谷 雨、吴 瑛、张 亮、李 岩、任丽丽、王继红、关秀华、侯 颖、纪元华、王洪峰  五、“五家”建设方面:  11、工会主席听评课76节。

  12、为教师办好事多少件

典型事例。

  ⑴定期为教职工发放浴票。

  ⑵定期为教职工发放卫生用品。

  ⑶为教职工过生日发放鸡蛋。

  ⑷在06年3月为自然实验室(配置教师演示台、水槽三联水嘴、集中供电系统、学生实验台、学生椅、教具柜等设施)。

  ⑸06年10月校南门建成完工。

  ⑹在06年3月,完成校园电视台一期工程。

  ⑺在06年9月,进行栽树美化校园环境。

  ⑻在06年10月完成教师小会议室的装修。

  ⑼在06年10月为班主任新配备办公桌椅。

  ⑽学校为教师搭建网络平台,提供资源共享,建立素材库,为教育教学服务。

  ⑾装修美术、劳技、书法教室。

  ⑿新增篮球架一幅,为老师提供锻炼的空间。

  ⒀ 新增藏书千余册,为老师提供阅读的空间。

  13、一年中撰写的论文有多少篇

  2006年全校教师累计撰写论文201篇。

  六、女职工工作:  ⑴工会组织女职工观看礼仪知识讲座。

  ⑵定期组织培训如:“为师之道”。

  ⑶在06年5月组织到妇儿医院进行体检。

  ⑷发针线包。

  ⑸为女职工子女发纪念品,享受待遇。

  ⑹为女职工提供外出学习。

如:到北京、上海、沈阳等地。

求公司为员工举办生日会主持词

主持一线员工生的,也是别人写的自己组织了下语希望能帮到你  女:尊各位领导  男:亲爱的各位同事,大家  合:晚上好

  女:我是***  男:我是***  女:很高兴在这美好的夜晚能够邀请大家齐聚在此,与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。

  男:从此我们的生命里又多了一个特别的日子

灿烂只为你,祝福送给你;  女:我亲爱的朋友们,在上半年的你的生日里,祝愿您生日快乐,岁岁平安

  男:好了,咱们言归正传:第***届***员工生日晚会马上就要开始了

  女:首先让我们以热烈的掌声邀请**为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福

有请**工

  男:谢谢**,也祝福今天的寿星们。

接下来让我们来玩一个有趣的游戏,通过这个游戏来熟悉一下咱们工厂上班年度生日的寿星们吧

  女:这个环节的游戏叫做:***  首先介绍下游戏规则:*…………  好,游戏规则大家都清楚了吗

~~~好,现在开始

  游戏、互动环节  女:生日晚会进行到现在,大家有没有发现,我们还要一项生日很重要的环节没有进行

生日要有什么

(生日蛋糕)好

接下来进入晚会的重头戏:许愿、吃蛋糕

有请工作人员推上蛋糕,分派蛋糕,同时有请**和今晚的寿星代表上场一起许愿,吹蜡烛。

(请三到四位寿星代表上台许愿) *  女:台下的寿星朋友们也请一起默默许愿

  男:(音乐响起)让我们一起来祝福吧,大家一起来唱“生日歌”  齐唱:“祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐”

  女:请**和寿星代表一起切蛋糕

  女:谢谢**

也谢谢这3位寿星代表

请大家一起分享蛋糕

*  *  女:谢谢各位,祝各位寿星天天开心快乐

**请留步  接下来就是今天活动最让人期待的抽奖环节了,请工作人员将抽奖箱拿上来。

  寿星抽奖—— 一、二等奖(请在场的台干抽取二等奖2名,获赠***)  女:恭喜以上六位幸运儿,希望各位都好运常伴,事事顺畅

  女:难忘今宵,今宵难忘

  男:各位新朋老友,在这动听的旋律声中我们度过了又一个欢乐的不眠夜

  女:人生是一道风景,快乐是一种心境,  男:春看桃,夏看柳,秋观菊,冬赏梅,愿幸福快乐一年四季都伴随你

  女:相聚总是短暂的,朋友们,**上半年度生日会到此就要跟大家说再见了。

  男:再次感谢各位领导出席今天的晚会

谢谢到场朋友的支持

谢谢台前幕后的同事为这次活动付出辛勤的汗水

最后让我们再一次祝愿所有的朋友:  合:生日快乐,天天快乐

我们下次再见。

公司给自己过生日,怎么说感谢言词

工作中的感悟是工作、学习还是生活,感恩的心定要有的.”   时光,弹指一挥我已在公司工作快五年,五年的时间也让我有了很多工作中的感悟。

总听别人说,一件工作如果做久了,就会了然无趣,甚至开始厌烦,失去工作热情,降低积极性,进而影响到工作效率和质量。

我却觉得这是一个认知的问题,只要你全身心的去热爱工作,去丰富它,努力做好工作中的每件事,你才会体会到工作中的乐趣。

  首先我们要做到充实自己的工作,也就是合理地去利用时间,任何工作都不是一直忙碌着或清闲着,所以,在很忙的时候,要学会减压,要给自己足够和必须的休息时间,不要一味地只是埋头苦干,进而身心疲惫。

而清闲没事可做的时候,要学会找事去做,自动自发,不要让自己闲下来。

人性本来就是有弱点的,当清闲久了就会成为一种习惯,从而产生消极心理,空虚感。

每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨.  其次要自信快乐地做事,面对难题,要自信、淡定、冷静、细心的去面对;要有一个良好的心态,把工作当成生活中的一部分,当成快乐的一件事去做。

尊重自己的上司和同事,搞好人际关系,工作中互帮互助。

上班期间把工作当成是一种学习、一种锻炼,努力常在,进步常有;下班之余偶感闲暇时,可以看看书、看些新闻、写点东西等等,做点自己想做的事,改进自己的薄弱之处。

就是这样,在繁忙中不断地提高自己、充实自己。

  我们要学会感恩。

无论你

工会工作目标怎么写

这个问题涉及到工会工作的具体内容,综合来讲工会工作的目标有两个方面,下面以学校工会为例解释说明如下:  一、 科室建设目标  1、坚持政治理论与业务学习制度,积极参加学校组织的各项宣传教育活动及行政工作例会,出勤率100%。

  2、树立爱岗敬业精神,提高自身道德素质,注重为人师表,仪表规范,做到教学育人,管理育人,服务育人。

  3、遵守国家法律,遵守学校的规章制度,无违法违纪事件发生。

  4、认真执行学校《关于廉政建设的规定》,全科室职工要做到廉洁自守。

  5、在招生、教学、学生管理工作中不得以任何借口向学生“索、拿、卡、要”。

不给学生上私课或有偿补课。

  9、积极参加各种社会公益活动,在扶贫活动中起带头作用。

  10、各科室要做到年初有计划,年底有总结。

每周要形成本科室全年工作大事记的文字材料,上交档案室,并将本科全年教学材料归档立卷成册。

  11、环境卫生要达到合格标准。

  12、做好综合治理工作,不发生火灾,被盗等责任性事故。

  13、计划生育达标。

  二、业务工作目标。

  1、维护戏校整体利益和职工合法权益,成立职工之家。

  2、组织公益活动,参与送温暖等有关的捐助活动。

  3、做好职工生活福利工作。

走访慰问病困职工和离退休老同志,热心做好服务工作。

  4、积极参与民-主管理和民-主监督,召开工会扩大会议,及时听娶反映教职员工的意见和建议。

  5、三月七日召开庆祝“三·八”妇女节联谊会。

  6、定期召开工会职工代表大会。

  7、定期召开工会委员会议,时间在五月、七月、九月、十一月的中旬。

  8、多深入基层工作,了解群众关注的热点问题,积极配合各个职能部门,做好基础工作,起到上、下沟通的作用。

  9、完成本科室人均1人的招生任务。

  10、每季度至少为学校网站提供一次内容材料。

  11、及时完成领导交办的临时性工作任务。

  12、年度内为学校建设发展至少提供2条意见或建设,意见或建议被采纳,学校将给予相应奖励

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