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调离工作交接感言

时间:2015-11-14 02:02

机关事业单位,调离原岗位,工作交接时需要注意什么

注意你的养老工龄

如何工作交接

主要就是说清楚交接的内容就可以了,包括交接物品、钱款、存货等等的清单,以及欠款、应收款情况和票据等,清单最好做成Excel表格的形式,一目了然,其他就不用我在多说了吧

朋友要调离工作岗位了,写点什么祝福语好呢

你好,很高兴为你解答问题,希望可以帮到你根据朋友离开的原因吧,如果是为了更好的发展,就祝他事业有成如果是其他的困难,被迫离开,就祝他事事顺心,重新站起来

签字的工作交接表能代表我自愿离职吗

一般需要包括需要交接的具体工作,注意的事项等,有关的格式举例介绍如下:一、工作交接单在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。

有的没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。

自己手中的一定要是原件,否则用处不大。

记住:制作的时间一定要及时,不要在与公司索要赔偿无果后再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。

二、离职证明现在找新的工作,有些新单位都要离职证明,那么要求单位开据离职证明,合情合理。

如果能够写明是被单位辞退的,更好

不能写的就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。

三、录音录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。

要清楚,内容完整。

特别提醒:取证时机要注意,要在通知你辞退的一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题。

一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据,否则单位警惕,你将很难拿到有力的证据。

因此,建议发生辞退的前兆时,及时学习劳动法知识或者咨询专业人士,根据实际情况,设计一套完整周密的的方案,这样才能为你今后的索赔奠定基础。

姓名   所属公司   所属部门入职时间   联系电话   联系邮件离职原因: □辞职 □解聘 □终止合同 □其他请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认所属部门 借物归还文件归还工作交接(请后附交接明细) 交接人: 主管领导:财务部 借款偿还情况其他审计 离职审计 *从审计结果看是否同意调离行政 1、固定资产(需核实电脑配件)2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消PASS WORD(员工专区)10、取消腾讯通11、取消E-mail12、名片13、其他党群 1、党团、工会2、关系转移人力资源 1、劳动合同2、工作证3、五险一金4、培训费用5、档案调转6、其他7、员工手册8、提供离职证明。

部门经理签字: 人力资源总监:日期: 日期:

公司欲无故调离我的岗位,但是当我将原来的工作与新来同事完成交接后,不给我安排新工作

你只好向劳动仲裁部门申请仲裁要求继续履行合同,按照合同规定的内容安排工作岗位

工作总结和工作交接的文档

我没经验但也想尽份力。

那应该就是把你现在工作岗位的事那些好了那些还有待做的。

写明白交接清楚。

然后你去外单位主要做什么写情就行

财务人离职时工作交接一定要注意这几点

一、交接内容(一)现金和银行存款1、现金的交接:清点保险柜中的现金,是否跟现金日记账相符;如果不相符,是否有未走账的原始单据,如果考虑这些因素的话,是否账实相符。

尽量让前任会计在交接时点前将这些凭证都做到账上,这样既清晰又省时。

2、银行账户的交接:保证所有银行账户余额,与银行日记账余额核对相符,如果不相符,查找银行余额调节表中的未达账项原因;清点和记录银行票据的号码和张数,并告知网银U盾及密码。

(二)会计资料所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等必须全部交接清楚,不得遗漏。

如有短缺,必须查清原因,并在交接单中加以说明,由交接人员负责。

会计资料按时间顺序摆放,并核对账实、账账、账表是否相符,并需要在交接清单中注明会计资料数量和起止时间。

核对后填写交接报告,交接双方、单位负责人、监交人签字。

(三)税务资料纳税申报资料及税审报告、税务文书必须全部交接;核对最近一个月申报表上金额与账簿金额是否相符。

金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等进行移交,并告知国地税纳税申报密码及联系人电话等。

(四)其他交接1、印章票据财务章、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚,核对数量。

并在交接报告中详细注明存放位置和数量及起止号码。

2、办公设备及电子、纸质档案电脑(包括登录密码)、打印机、装订机等交接给新会计;财务软件、财务数据、电子表格以及相关密码也应同时提交。

相关资质、证件也一并交接。

3、未了事项和遗留问题对于未了事项和遗留问题,交接人应注明原因及事件发展进程、未来采取措施。

4、内外部沟通联系人内外部沟通联系人都要对接一下。

例如:内部包括人力资源部、采购部、生产部、研发部、销售部、仓储部、行政管理部等;外部有银行、税务等相关人员。

上述叙述的交接情形比较全面,你可以选择与你相关的岗位交接进行对号入座。

交接报告需要一式三份,需移交人、接交人、监交人签字并每人一份。

二、交接注意事项(一)避免交接人独立处理各类业务,避免交接人仅在交接日的最后一天简单交接各类资料。

(二)了解岗位职责,并制定交接工作进度表及交接清单。

(三)必须要有第三人在场,作为监交人。

双方交接完毕一定要有交接清单,至少三人签字。

(四)办税人员及财务负责人离职时,必须要办理税务登记中办税人员和财务负责人的变更登记。

合理划分责任,避免职业风险。

(五)交接工作前需要做好准备工作。

如:登记凭证;计算余额;对未确定的事项和遗留问题写出书面证明材料;编制移交清单表,注明会计资料数量和存放地点等。

工作交接一下,然后你的工作重新安排是什么意思

看语气和你平时表现了。

如果平时表现优秀,那就是要提拔你了,放到更重要的岗位上,承担更大的责任。

如果平时表现很普通,那是你的部门经理不要你了,把你弄到别的部门去。

如果你平时表现很差,那就有可能是要踢你出门的前兆,先交接工作,再给你补两个月工资,让你回家。

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