妇幼保健院各岗位工作职责
妇幼保健院各岗位工作职责 一、保健部职责 1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。
掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、保健部主任(副主任)职责 9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
如何投诉妇幼保健院的医生，昨天一位医生态度极差
就是，广汉妇幼保健院226科室医生态度太差了，我们是去婚检的，搞得心情很差
妇幼保健院工作制度与岗位职责
第一部分制度行政管理制度37项一、保健院领导干部深入制度1.经常深入科室研究制度1.1保健院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。
1.2深入科室，围绕病人安全，重点抓妇幼保健医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。
征求科室及各类人员对保健院管理工作包括保健院中长期发展规划和近期目标的意见和建议。
听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。
1.3院领导要参加部分业务活动，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。
2.保健院领导行政查房制度2.1保健院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查妇幼保健医疗、护理、科技、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取病员和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。
2.2行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。
每次查房要确定主题，围绕主题展开。
为节省时间，各科负责人，护士长要事先把主要情况集中起来准备好，重点汇报，一般10—15分钟。
2.3行政查房所涉及的内容，需要形成书面简报，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。
3.33.三、院长办公室工作制度2.3.410.都有权获得；附：病人的权利与义务2.35113.112.5463.5.2.82.2.2534.2.16.2.34基
面试题：为什么要到妇幼保健院工作
怎么答
部职责1. 在领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政工作，并协调各科室间的关系。
2. 制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3. 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。
掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4. 开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5. 制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6. 督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7. 组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8. 深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、 保健部主任（副主任）职责9. 在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
10. 督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
三、2.3.2.2.5.6.1.85.二十六、3.三十二、三十五、
妇幼保健院的管理员是做什么工作的
如果是中西医结合专业毕业，就应该考中西医结合的执业医师，中医和西医都不能考啊。
没有听说有官方说法，不过放心的，即使以后真的有这回事，中西医结合专业的人还是有出路的，要不考中医，要不考西医，国家会安排的。
中西医结合个人认为很好的，既可以用西医的方法治疗病人，有可以使用中医来调理，康复治疗来解决西医无法解决的问题。
在妇幼保健院工作都有什么证有用啊
我想利用空闲时间去考一下
(一)妇幼保健医生 (包括保儿童保健和计划生育医生)：儿少与妇幼保健、科和儿科临床相关专业硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力(或优秀的2014年应届毕业生优先)。
(二)妇幼信息统计员 ：预防医学专业、信息统计相关专业本科及以上学历，熟练掌握和应用计算机操作技术，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
(三)护理 ：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，综合性医院一年以上工作经历。
(四)检验 ：临床检验及相关专业大学本科及以上学历， 具备检验师及相关从业资格，具有较强的专业能力， 取得主管检验师职称或三级医院工作经历者优先。
(五)药剂 ：临床药学及相关专业大学本科及以上学历，具备药师及相关从业资格，具有较强的专业能力，取得主管药师职称或三级医院工作经历者优先。
(六).影像(B超) ：临床及医学.影像相关专业大学本科及以上学历，取得医师资格证书和B超相关资格证书并完成住院医师规范化培训，有较强的专业能力，具有主治医师职称或三级医院工作经历者及有CDFI上岗证者优先。
(七)医学影像(放射) ：医学影像或放射技术专业大学本科及以上学历，医学影像者具有执业医师资格并完成住院医师规范化培训，有较强的专业能力，具有主治医师职称或三级医院工作经历和放射相关资格证书者优先。
希望对你有帮助，望采纳。
妇幼保健院的报表工作主要是干什么
妇幼报表包含很多，比如梅毒乙肝艾滋报表、孕产妇儿童死亡报表、围产报表、出生缺陷报表、出生证明报表等等。
是对妇幼工作的监测统计报告。
