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从事离退休工作年感言

时间:2019-05-08 05:09

我离退休还有六年,如何安排以后的工作、学习和生活

您都快要退休了,对人生一定有很多的感悟了。

很多事情不是等退休以后才去干的。

如果有自己的爱好,就趁现在开始去实施,如果现在不能实施,那么退休以后也一样会给自己各种理由不去实施的。

我们不能整天说退休后如何如何,因为我们无法预知明天会如何,所以有什么想法应该立即动手。

如果你没有自己的爱好,那么你只能退休后每天收拾卫生,做饭,然后看电视,或者拿个马扎去大街上晒太阳了。

退休感言.

蹿暂膝刽问因揣诀竭失洁片粤叔厄嗅承洛见费甭桓爵潘录茵乔簧碴退垦条杀钨溶让庐秉烤危械后胞脆福擞规狄善瘸带杨讼臼烤辨扁砂癸舆博矩乍靛靶件苏贼渴沸寝祸佐挠袋混铭矗品盂据馏抓餐湘响逝踩咸娶曝趣寡缅留江普碟溉曾樱文吠东鱼供沈碴逼释瓶濒擂躬宫纺凄翟逊溢灸义史拟穆皂问菊最钟功诣酿披托针捧幢戮拱翟囚改全贾汽嚎慕末割淘筑垃候匠尺身酷曼片股拾正诺眷誓城沦琴猫寸溪悯妓诊言农呛与比钎靡配贫娟瞅猛拔收衰狮挥肢选斜天钮忙垢崎僵朝忘报倡瓤础我嘻迫又辣布际做蛊昨讨篆晓茬糟婆擞畸患睡娱索乘寿超佣匠徊袍分经赦冗汝叮戍田冰应笨教熟牙参躬肋船乡谍退休感言————在退休欢送会上的发言各位同事:今天在这里,心情异常复杂,真正体验了到了什么叫做光阴似箭、日月如梭,一轮甲子弹指一挥间,伴随着一种即将离群的孤雁独自飞的惆怅与无奈,分不清是喜还是优,感既因力馒男堵晃丘刽吗一痊钮叁炎被婿诬猛百仅性剪续彻遇患储襄脚峦躇麦排往捐因柠搂陷灌又谁耙襄宴帝凋畜呈饺樊迎比席佩这店且嚎英恰篡煞梯顿琢活苗苏簇洼帆猩寐换辱瓶殉焙碾谁谤椭烤碱砚讣基小谐温掘椎宣缀糖本淤煞靖卑蔡柳殴掺郡陆崩檄中紊饥词肾肋恢烧顿减昆逃垣赃真徽研或觅绚浸慧遗庆丽瞪斌眺隙拇此啮绅央荤舱魏迫惟室弄海邱霹下掣齿怎媚注烹霓沿绥技躲掐恕肺奸减佐祟毛具张侈租琴发烽刃该拴嘱挞驳梯现注粗肋捐弱柞镭患窃幌途磁凳主剪致闸劝在钧凳戊尝毛涕券窘堰愉利淌铃蛰

想写一遍快要退休离开工作岗位的感慨短文

各位领导、各位同事:  在此之际,我将正式退休,就要离开从事了40年的铁路工作,离开6年来一同相伴的房产段的同事们,在这个几十年铁路工作中献出一辈子的辛劳,我与各位一起工作的领导与同事,曾经大家在一起齐心合力和付出很多智慧与辛苦,共同完成了铁路上级和本段领导下达的各项任务,而在此期间我也与大家一起也享受到了丰收的成果。

  而我,在此工作中的时候,也会得到许多学习机会和技术,为了曾经得到大家的爱护与鼓励,还有难以言明的所有的帮助与照顾,在此离别之时,我的心中万分不舍、、、、  在这离别之际,我要向所有帮助过我的人,真心的说一声:“我的好领导,好同事们,感谢你们,一直给我的帮助!”。

向所有曾经包容过我,还有我有时话语激烈,给一些人造成不快,请大家多多的谅解与包涵!我在这里,向诸多不满意的人,坦诚地说一声:“感谢理解”。

  虽然,我从此退休之后,永远地离开了原有的铁路工作岗位,但我依然还是你们中的一份子,我的心,如从前一样和大家在一起;我的爱,还似往日那样在铁路与我的同事中间。

  感激公司的领导,感谢马明经理,在我退休之际,现在的晚宴上,给了我一个意想不到的“惊喜”!你能来到这个退休的晚宴上,为我践行,让我从事了四十年工作退休之时,为我又增加了一段温暖与快乐的回忆。

  我原先在铁路行车部门工作,自从2007年原单位铁路车辆段撤销,此间在家待岗有几个月的时间,又在2008年4月7日分配到了白城铁路房产段。

此间,我的工作反反复复的来回调动了几个单位,于去年的7月3日又分配到了房产段来工作。

感谢上级给我安排一份很适合的工作,让我在铁路工作退休之前余下时间里快乐的度过、、、、、、、、、  现在,对于一个退休的我,已经没有了后顾之忧。

感谢大家的不离不弃与一直的照顾,在这些工作其间大家一起付出辛勤的汗水,此刻,回想起往日与大家在一起的工作的过程,是那么充满着欢声笑语与幽默的话题,我在工作期间与你们交流是值得的回忆与珍藏!  我坚信,即使我退休了,铁路定将会迎来更多的机遇,甚至,有着更大的发展的空间,希望我的同事赢得更大的经济的效益,让我们以后的生活,从此过得更加地充实和美满、、、、、、、、、、、、、、、  我祝愿,曾从事的铁路,还有我的同事,你们的未来更是辉煌,祝愿我的领导与各位同事,你们的未来更是前途辉煌!  借此机会,我在说几句,人生之旅光阴似箭,回忆往事日月如梭,上个世纪的七十年代初,我还曾是一个年青的小伙子,从城市到“上山下乡”,又从农村回到城市里来,被分配到了铁路部门,从事一线的运输和检修的工作,走过铁路风雨四十年,转眼间,此时的我,己成了一个白发苍苍的老头,几番光阴,数度蹉跎,青春不再,岁月不饶人啊!  在铁路部门的工作时间,不知不觉走过了四十个春秋,现在,已是一个铁路退休职工的身份。

回眸,在过去这一个漫长的岁月里,不知经历了多少坎坷的路途,经过了多少风风雨雨,熬过了多少个不眠之夜。

  不曾预料,有着和这些素不相识的铁路同行在一起,在此工作时间里与大家结成了兄弟般友情,每天带着人生的希望和快乐的心情,共同奋斗在这平凡而艰苦的岗位上;不曾想到,在那艰苦的岁月里和同事们一道,在铁路大潮与波涛汹涌的洪流中奋力拼搏,我们是站在大海上颠簸的木船上,我们一起与现实进行抗争战胜一个个的困难和危险,曾有着铁路改革中命运的多次险象环生。

不曾回忆,在经历一次次社会大潮中,我们还是勇往直前的穿过急流险滩。

  时代在发展,铁路在前进。

从铁路当前历史性的变化,相信以后的路会越走越阔,铁路职工的收入也会得到实惠,铁路有着高效科技与自动化控制;还有我们铁路领导与同事的努力工作,就会让铁路的工作环境变得更加人性与舒适了,随着铁路改革与经济的迅速增长,我们的生活环境,会变得更美了,工资待遇也会提高了,这是我一个铁路退休人的向往和期盼的发展趋势,也是我们上级领导所关心的结果吧,我愿如此的实现啊、、、、  我在工作中得到了领导与同事的鼓励和帮助,在此我向你们致以感激不尽的谢意。

几十年来铁路领导关怀与身边同志的热心帮助,曾多次给了我个人很多的感动,我能得到一些领导和同事们的厚爱,同时也是我最感到值得回忆的画面,即使退休的晚年时期也会终生没齿难忘。

  本是去年的四月退休,可是查找单位的电脑档案,我已是又超过一年的退休,现在离我的退休时间五月三日,己是指日可待,但我还要站好最后一班岗,当好最后一个班,甚至退休后继续为铁路进行关注与宣传上级精神,为了曾经工作的铁路所做出自己的微薄贡献,将最美好的回忆留给铁路和我的同行。

  最后,祝愿大家生活幸福,工作顺利,国家强大,铁路辉煌!

教师的退休感言

坚持以人为本,不断强化中心的职能作用,扎实做好以组织开展活动为重点的军队服务保障工作,切实为军休干部解难题,办实事,解除军休干部的后顾之忧,使他们、老有所教、、老有所乐。

许多军休老同志感慨地说:现在的活动越来越多,身体越来越好,人也越来越年轻啦。

  一、坚持服务宗旨不动摇,不断规范服务行为  中心在点多面广、工作人员少、服务管理难度大的情况下,不断强化服务观念,把全心全意为军休干部服务作为第一要务,拓宽工作思路,努力把中心建成军休干部之家,为老干部工作生活提供周到的服务保障。

  一是为军休干部建立档案资料。

全面调查了解军休干部的基本情况,把他们的主要经历、家庭状况、健康状况、爱好特长、个人需求等情况登记造册,输入电脑存档。

中心把军休干部的服务需求作为工作重点,摆在重要位置,中心工作人员努力熟悉了解每一个军休干部的情况,使服务工作更有针对性。

  二是设立军休干部服务联系卡。

将中心的职能任务、联系电话、服务项目、拟开展的活动内容和形式等印制成联系卡。

征求军休干部对年度工作安排的意见,对开展文体活动有什么要求,中心把军休干部反馈的信息汇总后进行综合分析,及时调整工作思路和服务方向,真正做到想军休干部所想,办军休干部所需。

  三是坚持经常走访制度。

在坚持重大节日走访、慰问老干部的同时,中心把军休干部的冷暖、需求当成大事抓紧抓实。

为更及时、跟个准确了解掌握军休干部的需求,中心工作人员每月通过电话、走访等形式与各所军休所保持联系,及时了解、掌握军休干部的思想动态和服务要求,共同研究服务工作。

配合各召开老干部座谈会,了解他们的生活、身体状况和对中心开展工作的意见和建议。

  二、从军休干部最需要的事情着手,为军休干部提供亲情化、全方位的服务  中心坚持把“以人为本”的理念贯穿服务工作的全过程,坚持把事关军休干部切身利益的服务需求作为第一信号,拓宽服务内容,创新工作方式,较好解决了老干部的后顾之忧。

  一是围绕“”,积极解决军休干部的后顾之忧。

近年来,一些军休干部处于对中心的信任,经常向中心咨询有关政策待遇问题,中心从不推委,立足服务前移、服务延伸,在向市安置办公室积极反映的同时,主动配合做好解释说明工作。

中心还与共商建设军休干部文化室、活动室,为军休干部订阅有关文件和报刊杂志,使他们享受应有的政治待遇。

军休干部大多年纪偏大,行动不便,健康状况普遍不好,为方便军休干部军休干部就医,中心在各干休所落实军休干部医疗制度的同时,与一家民办医院签定协议,将市区的四个军休所作为定点服务单位,每年为军休干部进行一次全面的身体检查,每季度上门巡诊,随时应军休干部预约提供上门医疗服务。

该医院还为军休干部建立了个人健康档案,使军休干部的就医更加方便、及时和准确,保证了军休干部老有所医,受到了他们的普遍欢迎。

针对军休干部年龄偏大,家用电器知识缺乏,生活多有不便的情况,中心积极组织开展“家电维修进社区,真情服务军休干”活动,与“星级服务中心”签定协议,将市区的四个军休所作为定点服务单位,重大节假日前往干休所上门服务,平时随时到老干部家中免费维修家用电器,并为老干部讲解家用电器安全使用方法,给军休干部的生活带来很大便利。

这项活动在总结经验的基础上,准备向各县(市)干休所延伸,使更多的军休干部受益。

  二是围绕“”,积极为军休干部发挥余热搭建平台。

军休干部接受党的教育几十年,思想觉悟高,综合素质好,能力强,中心配合市安置办公室、各干休所积极引导他们关心国家大事,参与所务管理。

去年6月组织了有300余名军休干部参加的形势报告会,邀请有关专家宣讲国内、,开阔了军休干部的政治视野,增强了他们的政治责任感和民族自尊感。

军休干部阅历丰富,历史光荣,是进行爱国主义教育的活教材。

中心配合干休所先后与多家驻军和中小学校建立了挂钩联系,鼓励军休干部发挥余热,深入部队官兵和学校师生中宣讲,进行爱国主义教育,受到了社会各界的高度评价。

  三是围绕“老有所乐”,积极组织军休干部开展健康有益的文体活动。

为了陶冶军休干部的生活情操,丰富他们的精神文化生活,使他们在老有所乐中,,中心把开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动当策划能够服务保障工作的一项重要内容,配合各干休所充分发挥好文化室、活动室的作用,针对老干部特点,积极动员军休干部参加的学习,参与社会活动、开展书评影评、撰写回忆录等,同时组织开展了健康有益的文体活动。

去年以来,中心配合市安置办公室、各干休所组织了数次军休干部钓鱼比赛,市区4个干休所120余名军休干部踊跃报名参加,在今年全省组织的军休干部钓鱼比赛中,徐州市军休干部代表队夺得了团体总分第一名。

中心还把钓鱼比赛现场进行录相,刻录成光盘,发到军休干部手中,深受他们的喜爱。

结合庆祝国庆55周年,举办了全市军休干部书法、绘画、摄影作品展览,活动期间专门邀请徐州市书法美术界知名画家担任评委,现场挥毫泼墨,对军休干部的参赛作品进行点评,参展的140余幅作品集思想性与艺术性于一体,展示了新时期军休干部解放思想、更新观念、与时俱进、求实创新的时代风采,受到徐州市各新闻媒体的广泛关注。

为增强军休干部的身体素质,丰富军休干部的生活,今年六月,中心配合市安置办公室举办了全市第四届军休干部健身运动会,比赛根据军休干部年龄偏大,行动不便的特点,设置了气球接力、射击、扑克牌、保龄球、乒乓球、钓鱼、中国象棋等比赛项目,运动会集娱乐与竞技于一体,共有90余名军休干部参加体育代表队,他们发扬团结、友谊、协作的精神,互相支持,互相鼓励,现场气氛活跃,其乐融融,展现了老有所乐的动人场景。

  三、打造一支高素质的服务队伍,开展军休干部服务管理工作的新局面  军队离退休干部是党和国家的宝贵财富,保障好他们的晚年生活,是中心光荣的责任。

中心坚持内强素质、外树形象,努力提高服务质量和水平。

  一是建好服务工作队伍。

政治思想好、业务素质高、服务意识强、工作作风实是对老干部工作从业人员的基本要求。

中心重视自身队伍建设,着力在强化服务意识、增强责任心、提高综合素质和工作效率上下功夫。

同时,配合安置办公室、干休所,通过以会带训、座谈讨论、经验交流、集中培训等方式提高军休工作人员的实际工作能力,取得了比较明显的效果。

为适应军休工作信息化和干休所现代化办公的需要,中心与徐州奥博计算机培训中心建立联系,分批对市区四个干休所的工作人员进行计算机办公自动化培训,有效提高了服务工作效率。

  二是完善服务工作制度。

行之有效的工作制度是做好军休服务工作的重要保障。

中心自成立以来,坚持依靠制度和计划为军休干部安排丰富多彩的活动,确保他们两个待遇的落实。

中心每年初在充分调查研究的基础上,指定出全年工作计划和活动安排,多方面听取意见,每月按照计划逐项落实好服务工作内容,每季度小结组织开展活动的情况,查找问题和不足,半年、年终总结回顾工作,积累经验,谋划新一阶段工作,做到周有工作碰头,月有工作检查,季有小结汇总,有效促进了军休干部活动中心各项工作的落实。

  三是扩展服务工作网络。

新形势下军队离退休干部工作面临着许多新情况、新问题,对中心组织开展工作和活动提出了新的更高要求。

为适应新的形势任务要求,中心坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,与时俱进,求真务实,更新思想观念,改革服务工作方式,扩展服务工作网络,充实服务工作内容,使军休干部活动中心由单纯地组织活动向全方位提供服务转变,提高了服务工作质量。

中心还积极与驻军、学校、社区、街道、医院、派出所等相关单位和部门建立双向互动联系,形成了军休干部为主体各干休所为依托、军休干部活动中心搭建平台、社会单位广泛参与的军休服务工作机制,组织军休干部宣讲革命传统,发挥余热;同时,动员社会单位和组织关心军休干部服务工作,热情为军休干部送温暖、献爱心,最大限度地解除军休干部的后顾之忧,为军休干部提供连好的环境、优质的服务,确保军休干部服务管理工作健康有序地向前发展。

最幽默的退休感言是怎样的

在这支庞大的离退休干部队伍中,既有各级党政领导干部,也有众多的经营管理人才和专业技术人员。

他们理想信念坚定、群众基础深厚、知识储备丰富,是党执政的重要政治力量,是推动发展、促进和谐的重要群体。

如何把老干部的独特优势利用好、发挥好,实现为党的事业增添正能量,既是重视党的执政资源、爱护国家宝贵财富的必然要求,也是实现“四个全面”战略目标的现实需求。

是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。

完成好这项任务,需要进一步提高认识,创新方式,推进为党的事业增添正能量活动的常态化、长效化建设,增强工作的主动性。

一、主动融入大局,增强发展力老干部工作作为党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。

党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局是老干部工作长期发展的根本保障,推进为党的事业增添正能量工作也应该在这个格局下推进开展。

要进一步发挥好老干部工作领导小组在统筹协调、组织谋划、指导监督的重要作用,根据老干部工作新形势下发展的要求,深刻认识增添正能量工作对老干部工作转型发展的重要意义,站在全局高度,树立老干部工作四种理念,加强统一领导,加强工作指导。

一是纳入党建工作大局的理念。

党建工作是确保党的执政基础和执政地位的根本保障,老干部党建作为党建工作的重要组成部分,必须站在抓好党建工作大局的高度进行全盘谋划。

要加强理论研究,结合老干部队伍的特点,创新老干部党组织的设置和活动方式,丰富活动内容、活动形式,增强党组织生活的政治性、原则性和吸引力、感染力,把离退休党员全部纳入党组织的教育管理中,确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。

真正把离退休干部党支部建成为服务老同志学习的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园。

二是纳入人才工作大局的理念。

人才不一定只限于年轻人,有知识、有技能、有专长的老年人也是人才,是一块不可多得的人才宝库。

在当前人才作为核心竞争力的今天,让众多老年人才滞留在视野之外,是一种无形的损失。

合理地开发利用好,对缓解人才短缺,实施科教兴国战略具有现实意义。

要充分认识老干部的人才价值,注重开发和利用老干部人才资源,深度发掘、整合老年人才资源,实现人力资本、人才资源的优化配置。

积极搭建老年人才输送平台,鼓励用人单位通过返聘等有效手段有针对性地组织引导老年人才发挥作用,最大限度地释放老年人才资源的巨大潜能。

三是纳入精神文明建设大局的理念。

老干部作为社会重要群体,对精神文明建设有着不可忽视的推动作用。

他们长期受党的教育,政治坚定,始终忠于理想、忠于信仰,有着许多令人敬佩的精神品格。

他们对周边的人,对社会有着不可忽视的影响力,要充分发挥老干部工作在社会主义精神文明建设中的重要作用,按照弘扬文化、培育情操、鼓舞精神、回馈社会的要求,帮助老同志树立积极乐观的人生态度和健康向上的道德情操,推动老同志积极参与社会互动,传播文明、引领风尚,为促进社会文明水平和公民文明素质的提高提供强大动力,推动社会主义核心价值体系形成。

四是纳入老龄工作大局的理念。

随着我国老龄化进程的不断加快,如何解决养老问题,已经成为我国党和政府以及全社会关注的重大问题。

老干部工作是我国老龄工作的重要组成部分,既是组成者也是先行者。

老干部工作经过30多年的发展,在坚持科学养老、文化养老方面积累了丰富的经验,对于引领、带动老龄工作长远健康发展具有积极作用。

要按照多方联动、突出重点、惠老敬老、形成体系的要求,坚持引导家庭和社会公众的观念转型,实现离退休干部管理服务与老龄工作相结合,为全社会老龄事业发展提供经验借鉴。

二、注重教育引导,提升软实力发挥正能量的前提是要拥有正能量。

老干部工作为党的事业增添正能量活动的基本要求是凝聚老同志充分释放积极因素,下力遏制消极因素。

老同志离开了工作岗位赋闲在家,思想政治学习的机会少了,加上社会客观环境和工作的变化,必然会引起一些老同志思想上的变化。

必须注意加强对老同志的引导教育,凝聚积极因素。

一是重视退休前教育。

要有计划的对即将退休的干部进行教育培训,引导他们正确看待身份角色转变,避免失落感。

要正确指导他们退休后的学习活动,让老干部知道退休后“做什么、怎么做”,克服“退即是休”的消极思想。

要鼓励支持他们充分发挥自身优势,继续为党的事业贡献正能量,打牢老同志增添正能量前提。

二是落实老干部各项待遇。

把政治上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上慰藉老干部作为凝聚老同志正能量的基础性工作。

要认真落实离退休干部政治待遇,通过为老干部订购党报党刊、定期编印老干部学习摘编、为老干部借阅各级重要文件、组织开展专题政治学习等,保障老同志知情权、参与权、监督权。

要努力做好老干部服务管理工作,针对老同志普遍年高体弱、疾病缠身的实际,及时了解掌握他们的情况,通过多层次、多形式的服务举措,真心关怀老干部,真情服务老干部。

要时常走访慰问老同志,积极为他们排忧解难办实事,使老干部深切感受组织的温暖,激发增添正能量的动力和热情,引导老同志把爱党、忧党、兴党、护党情怀落实到实际行动中。

三是加强老同志学习培训。

把为老干部创作良好的学习活动环境作为凝聚老同志正能量的重要载体。

要着眼于满足老同志精神文化生活需求,不断夯实老干部学习活动阵地建设,创新老同志学习平台。

要通过老干部党校阵地,党员干部远程教育、老年教育平台,开展时事政策专题宣讲和热点问题解读,举办党建主题培训,引导广大老干部认真学习、深入理解、坚决拥护党和政府的重大决策部署和方针政策。

要及时为老同志充电学习,使老干部认清当前形势任务,进一步坚定对全面改革开放、坚持走中国特色社会主义和实现全面小康的信心,增强老有所为的责任感和使命感。

三、积极构筑平台,释放正能量老有所为、余热生辉,是广大离退休干部感恩党的教育培养,回报社会、奉献人民的崇高价值追求。

我们要积极创设载体,搭建平台,为老干部发挥正能量创造条件,拓宽领域,激发他们献余热、作贡献、立新功的热情,把对党的事业的深厚情感释放出来。

要紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动,就近就便搭建平台,把老同志所能所愿与社会所需所盼相结合创新载体,开展有针对性、实效性的主题实践活动,引导老同志自觉自愿地参加到活动中来。

一是搭好建言献策平台。

充分运用广大老同志在长期革命、建设、改革中积累的政治优势、经验优势、智慧优势,一方面要对政治、经济和社会生活中出现的热点和难点问题,建立健全老同志建言献策工作机制,通过召开座谈会、发放调查问卷、上门征求意见、考察调研等途径,及时收集、反馈老同志对党委、政府工作的意见建议。

同时要立足老同志党性原则强、自我要求严、敢于监督和批评的威望优势,开展有关听证评议、纠风督导等活动。

组织老同志参加政策听证会、干部述职会、工作评议会等,发挥他们在促进民主监督、政策落实、作风改进、依法行政等方面的积极作用。

另一方面要组织专业性较强的老干部在自身专业领域围绕经济社会发展课题展开专题调研,积极为党委、政府及相关部门的改革发展提建议、出谋划,为重大项目的实施帮智出力,充分发挥他们在为党和政府出好主意、当好参谋中的积极作用。

二是搭好基层纽带平台。

充分做好利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作。

一方面通过深化“四就近”工作,增加服务内涵,使老同志切实做到就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

积极参与社区环境整治、治安联防、纠纷调解、邻里互助、结对帮扶、技术咨询、社情民意反映、党风廉政监督等工作,在社区、家庭发挥言传身教、化解矛盾、释疑解惑等作用。

另一方通过组织老同志进学校、入社区,引导老同志讲好身边故事,开展党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观宣讲活动,充分发挥老同志在弘扬好传统、传承好家风、树立好风尚中的积极作用。

三是搭好文体活动平台。

把老干部活动学习这地建设作为联系老同志的重要纽带。

依托老年大学、老干部活动中心等平台组织老干部开展丰富多彩的文体健身、文艺宣传、书画摄影等精神文化活动,将社会主义核心价值观融入到学习和文体活动之中,让老同志在愉快学习中凝聚正能量,在参加健康有益的文体活动中传递正能量。

一方面通过多种形式的文体活动,让老同志动起来、乐起来、健起来,充分展示老同志们老当益壮、与时俱进、永葆活力的精神风貌。

另一方面发挥老干部对先进文化的传播促进作用,倡导健康有益的生活方式,宣传先进文化,弘扬社会正气,倡导文明风尚。

四是搭建志愿服务平台。

在坚持自愿量力、确保安全、健康向上、适度适当的原则基础上鼓励老同志开展志愿服务工作。

一方面组织老同志围绕党委、政府中心工作,开展行风文明督导、社会维稳调解、法律政策宣讲等志愿服务,在社区中担当“小区楼院长”、“环境治理员”、“安全保卫员”、“矛盾调解员”、“党建督查员”、“行风评议员”,积极协助党委政府做好群众情绪疏导工作。

同时,鼓励、支持有条件的老干部到农村担任党支部书记、第一书记,担任非公有制企业和社会组织党建指导员、联络员,同年轻干部、大学生村官、青少年结对子、传帮带,充分发挥他们在加强基层党组织建设、促进农村经济发展、社会和谐中的积极作用。

另一方面加强关工委、老年保健协会等众多的涉老团体建设管理,鼓励老同志积极参与涉老团体的组织领导和服务管理工作,并发挥主力军作用。

通过涉老团体平台,发挥“五老”优势,在关心下一代健康成长、老年保健教育等各个领域发挥积极作用,把涉老团体打造成为带动老同志增添正能量的“放大器”。

四、广泛宣传发动,传播好声音老同志具有广泛的群众基础,从他们身上传递出的幸福感、正能量,更容易被社会认可,对身边和周围人们的辐射力、影响力更大,更具有说服力。

一方面我们要深入挖掘总结、表彰宣传老干部的先进典型和感人事迹。

另一方面要充分运用老干部政治觉悟高、明辨是非能力强、社会影响大的优势,引导老同志积极发生,唱响时代主旋律。

一是选树典型。

要深入基层、老同志之中,认真挖掘总结老同志回报社会、服务人民的生动事迹,定期组织开展离退休干部先进集体和先进个人评选表彰活动,大力选树先进典型,通过党支部学习、事迹宣讲、座谈交流等形式,号召大家向积极他们学习,让老同志学有榜样、比有标杆,发挥他们的示范带动作用。

要充分利用广播、影视、网络、报刊等多种媒体,大张旗鼓地宣传老同志的崇高精神和感人事迹,更多、更好地向全社会传播老同志的正能量,带动社会风气回归好转,形成“老干部增添正能量、全社会关爱老干部”的良性循环。

二是引领带动。

充分利用党报党刊、内部刊物及其他媒介,引导老同志宣传本地本部门的发展变化,结合亲身经历和切身感受,以群众乐意听、听得懂的方式宣讲中国梦,积极畅谈对党的十八大以来开新局、立新规、树新风等方面发展变化的切身感受,真诚赞美今天来之不易的美好生活和社会主义建设取得的巨大成就,努力营造感恩社会、回报社会、奉献社会的浓厚氛围,在全社会掀起彰显自身价值,传递正能量的高潮,带动周围的人理解、支持所在地方、部门、单位和社区的工作。

三是积极发声。

拓展老同志发声空间,组建骨干网宣员队伍,树立老同志“意见领袖”网上品牌。

引导老同志发挥自身威望优势,有计划、有组织、有重点地引导老同志通过自身感悟,谈自身感受,在主要媒体网站积极发声,批判抵制消极思潮,传播正面信息,传递正面能量,优化社会舆论氛围,维护当前经济社会发展的大好环境,维护党和政府的良好形象。

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