在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，你知道哪些话在办公室里是不能随便说的吗？
一、薪水问题交流的礼仪
很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。
有的人打探别人时喜欢先亮出自己（其实这样的人亮耿来的价值也不大，主动亮牌的往往没好牌），比如先说“我这月工资……奖金……，你呢？”如果她比你钱多，她会假装同情，心里却暗自得意。如果她没你多，她就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当她把话题往工资上引时，你要尽早打断她，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸她语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。
二、家庭财产之类的交流礼仪
不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。
就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。
无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。
三、办公室私人生活话题的礼仪
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
把同事当知己的害处很多，职场是兑技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。
比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的.一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。
四、野心勃勃的话交流礼仪
在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
编后语：不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。
办公室里闲话的滋生地，工作间歇，大家很愿意找些话题来放松一会儿，为了不让闲聊入侵私域，最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天，避开个人问题，放得开而且无害。
职场交往礼仪：
1、手机的放置。
在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外。放手机的常规位置有：一是随身携带的公文包里，这种位置最正规；二是上衣的内袋里；有时候，可以将手机暂放腰带上，也可以放在不起眼的地方，如手边、背后、手袋里，但不要放在桌子上，特别是不要对着对面正在聊天的客户。女士则要注意，手机就算再好看和小巧，也别把它挂在脖子上。
2、手机的使用要注意场合。
注意手机使用礼仪的人，不会在公共场合或座机电话接听中、开车中、飞机上、剧场里、图书馆和医院里接打手机。
公共场合特别是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不可以旁若无人地使用手机，应该把自己的声音尽可能地压低一下，而绝不能大声说话。
在一些场合，比如在图书馆或在剧院打手机是极其不合适的，如果非得回话，采用静音的方式发送手机短信是比较适合的。
3、必要时关掉手机。
在会议中和别人洽谈的时候，最好的方式还是把手机关掉，起码也要调到震动状态，这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。
在餐桌上，关掉手机或是把手机调到震动状态也是必要的。避免正吃到兴头上的时候，被一阵烦人的铃声打断。
4、打手机前要考虑对方是否方便。
给对方打手机时，尤其当知道对方是身居要职的忙人时，首先想到的是，这个时间他（她）方便接听吗？并且要有对方不方便接听的准备。在给对方打手机时，注意从听筒里听到的回音来鉴别对方所处的环境。如果很静，应想到对方在会议上，有时大的会场能感到一种空阔的回声，当听到噪音时对方就很可能在室外，开车时的隆隆声也是可以听出来的`。有了初步的鉴别，对能否顺利通话就有了准备。但不论在什么情况下，是否通话还是由对方来定为好，所以“现在通话方便吗？”通常是拨打手机的第一句问话。
职场注意事项有哪些：
1、有好事儿不通报。
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知。
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知。
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事。
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？
无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。
5、有事不肯向同事求助。
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。
你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的“小吃”。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
7、常和一人“咬耳朵”。
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
8、热衷于探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
早醒，窝着不爱动。
梦里的她钩扯起太多回忆。
夏日某个周末的下午，我出去闲逛。路过一家床单铺的时候，碰上已经退休的老同事秦姐。她好像早就看到我了，却没出声。而我恰巧看到一块床单布，花色雅致，不由驻足摩挲，细究它的纹路质地。第六感告诉我身边气氛有点异样。我一抬眼，看到了本来正和老板闲聊的秦姐，幽幽的看我，吓人一跳。当下心里骇然，心想同事碰见了怎么也不吭声？她就坐在我面前，而我的专注没注意到她的存在。看见了，才发现其实人家早先看见我了，只是看样子她不想理我。
我很热情的和她打招呼，秦姐，你也转啊？也是一个人转吗？你和孩子都还好吧？现在在家干啥呢？
她不咸不淡不冷不热的敷衍着我的关心和问候，不带感情色彩的干笑一改昔日一起上班一起工作时的真诚，看得我心里发紧，口唇发干， 就像大冷天满怀希望憧憬吃了一枚煮熟的冻洋芋，噎的人难受。我的热情有些一厢情愿，有些无趣。只好匆匆收住话题和她再见。
毫无预兆的，好心情被这么破坏，我没心思继续瞎逛。有关她的种种在脑海里放电影般一幕幕展现。
她人其实很善良，也不乏礼貌。怎么说呢？说她精于算计吧，似乎有些过分，听她说话好像她很豁达大度，但行为方式有时候极端得让人大跌眼镜。
一个办公室就那么几个人，我觉得处好了大家都轻松，工资每个月都会及时打在卡上，个人之间没啥利益纠葛。但我发现，我这种想法也是自以为是的一厢情愿。她们谁都不像我这么想。尤其这个秦姐。单位定制的新纪律，要求早上八点半准时签到，下班之前十一点半再签一次。秦姐在这方面可是动了脑子花了心思的。她跟领导撒谎说她家邻居打电话说她家里让水淹了，她得赶紧回去。领导让她赶紧回家，她千恩万谢走了。忙完工作之后，领导想起秦姐的事，组织大家去她家看看有没有需要帮忙的，同事嘛，谁有问题大家帮助解决，人之常情，谁还没个啥事啊对不对？可是等大家到她家时，她不在，家里老人很热情的照呼大家坐，还颤颤巍巍的要给大家倒水，问起老人秦咋没在，老人说一大早上班去了呀。既然没啥事大家客套几句就撤了。领导心里不爽，第二天就问她，你昨天火烧火燎的说是家里被水淹了，让你回去你干啥去了？我们大家想要帮你，你家就你妈一个人，家里好像也没被水淹了啊？
谁知她听领导把话说完，竟然一头栽倒，嘴角抽搐，连翻白眼。领导看到这阵势吓坏了，赶紧把她送到医院，急诊科的医生手忙脚乱又是听心脏又是把脉，搔过脚心磕膝盖，她就是不醒。医生无耐只好给她注射静脉。领导联系她老公来医院，说起前因后果，她老公说没事没事你们走吧，都挺忙的，这有我呢。我们前脚刚走，人家随后拔掉针管也回家了。此后，单位领导轻易不给她派活。就那么几个人，只要有天谁有事请假了，她就心里不平衡，问完这个问那个，谁谁谁咋今天没来？问过一遍又问一遍，嘴里还念念有词，不行！人家能请假，我为什么不能请！第二天，她真的就请假了。她买个三块钱的勺子能货比十家并地乐此不疲，在办公室里大谈特谈她如何跑了几条街如何去了多少家店，最后终于买来满意的勺子。看她脸上洋溢的幸福微笑，就知道她对自己的精打细算有多满意。一旁听的我，除了佩服她的腿脚功夫，同时为她的精明折服得几近崩溃。
有一年我被评为先进个人，其他人都很高兴，当面向我道贺，说我平时腿脚勤快，比谁都付出的.多，这个先进我受之无愧。当时我很感动。我说那得感谢大家平时对我的关心和照顾，支持和配合，荣誉我落了，好事是大家的，这样吧，我请大家坐坐。大家都很高兴，说我靓豁。唯独秦姐，嘴巴撅的能拴一牛，我专门和她打招呼，秦姐，晚上六点，不见不散哦！她冷冷的看我一眼没吭声。我的热情没得到她该有的回应，没事，大家高兴就好，反正我做的再好也会有人不满意，众口难调啊。就在我打电话安顿孩子的时候，秦给其他人说的话让一阵多情的风送到我耳朵里：“大家都很辛苦，又不是她一个人在上，凭啥先进个人是她！别看她平时一副憨厚样，诡着呢！本来我才不欠她一口饭，可我想来想去，不吃白不吃，就是吃我还心里不舒服呢。”其他人说人家先进个人就只两百块，她请我们吃顿饭得花多少？人家能这么大方，你这人，一顿饭都把你的嘴塞不住！
饭后一段时间，她对我的敌对情绪丝毫没有因为我请吃饭而削减，反倒是一副血脉喷张的样子。我不得不对她敬而远之，惹不起我还躲不起吗？石头大了我可以绕着走啊。
可是有些事，你越躲她越找你，有次在办公室里，领导不在，她找茬说我对她有意见，上来抓着我的肩膀又撕又挠，我和她讲理，她居然掏我的嘴，看着我嘴角殷红的鲜血弯弯曲曲留下来，她还不依不饶，说啥好事都让我赶上了，凭啥。
自那以后，我对先进个人这一高尚荣誉非常过敏。先进难为啊，谁能想到你会为它付出血的代价！那件事后，领导看她麻烦，几乎就当她不存在，她感觉到了，急了，把娘家她妈给她的洋芋淀粉装了两份，上班之前打电话约我，说是她一直拿我当她亲妹妹，她喜欢我的憨厚，说了好多话以后，要求我把其中的一份洋芋淀粉转交给领导，换让别嫌，是她一点心意，尤其再三重申是她老娘不远千里路上捎来的。另外一份给我，千叮咛万嘱咐让我千万别嫌，还一个劲的要我在领导跟前多替她美言几句。当时很犯难，你做人做事大家都看着呢，领导心里明镜似的，要我怎么替你美言？把心放平了，至于这么累吗？可我能和她这么说吗？不要吧，她的拧劲上来谁都害怕，要吧，我怕不消化，噎着。再说谁知道她背地里能说出多难听的话来？唉，这人哪，有时候真难！
她爱人去世了，我去了灵棚祭拜，随了份子钱，就去她家里，陪她坐坐，说了一大堆话，我告诉她，人死不能复生，悲伤谁都难免，但你要节哀顺变打起精神来，一定要坚强！为了孩子，你必须坚强。她爸爸已经不在了，你要帮孩子撑起一片天，以后，你就是孩子的天。你伺候他那么多年，你尽心了，没遗憾了，今后要为自己活，要为孩子活。要和孩子活的好好的。……那次，她似乎有些许感动，大概她没想到我会去她家吧？自那以后，我再没见过她，我想，她一定为了孩子，活的好好的吧？
唉，闲话越说越多。我真正想要表达的，是我们毕竟同事一场，尽管你已经退休了，我们仍然是同事，可能见面的机会不多也联系的少，可是偶尔碰见了，相互打声招呼问候一下，这是起码的礼貌吧。好吧，你不愿理我，没关系，我年纪小，我热情高，我先问候你总行吧。可你想理不睬的架势着实让我觉得噎人，不过还好，我没有因为积极主动的问候谁而缺斤少两，没事的，人啊，各有各的活法，你若安好我便开心！
