干部考察会议主持词发言稿1
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“xxx市中级人民法院xx—xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记xxx同志，市委棠委、政法委书记xxx同志带考核组一行6人，对我院xx—xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。参加我们会议的考核组的领导有：市委副书记、市纪委书记xxx同志市委棠委、政法委书记xxx同志市纪委副书记xxx同志市委政法委政治部主任xxx同志市纪委廉洁自律办公室副主任xxx同志市委组织部市直干部科科长xxx同志在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！此次考核是市委对我院xx—xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的`会议主要有三项议程：一是由我院党组书记、院长xxx同志代表中院党组作xx—xx年度述职述廉报告；二是由市委副书记、市纪委书记xxx同志就考核测评工作作重要讲话；三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院xx—xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长xxx同志代表中院党组作xx—xx年度述职述廉报告……会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记xxx同志就考核、测评工作作重要讲话……刚才，xxx就……作了重要讲话，主要讲了xxx个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将xxx的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。会议进行第三项：按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民主测评，对中院xx—xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查……政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。大家注意，发放的民主测评表和调查问卷为一……
干部考察会议主持词发言稿2
各位领导，同志们：
今天，省委组织部派出考察组，专程深入到xxx乡对xxx书记进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：
让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来！
参加今天会议的还有：xxx乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。
大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，xxx书记报考了xxxx处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。xxx同志在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，推进工作创新，各项工作取得了较明显的工作成效，县委是肯定的，大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发，合力配合省考察组，圆满完成这次考察任务。
今天会议的主要议程有三项：
1、考察组组长同志作重要讲话。
2、乡党委书记作述职报告。
3、进行民主测评。
下面逐项进行：
首先，请考察组组长同志作重要讲话，大家欢迎。
下面进行第二项：请xxx同志进行述职。
下面进行第三项，进行民主测评。请工作人员清点人数，发放民主测评表。
请考察组领导就测评表填写作说明。
会议到此结束。
会后，考察组要进行个别谈话，请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。
干部考察会议主持词发言稿3
各位领导、同志们：
今天我们召开全市领导干部大会，主要内容是由省委宣布市委主要领导职务调整的决定。参加今天大会的有省委副书记xxx，省委组织部副部长xxx，省委办公厅副主任xxx以及市直各部门主要负责人和各县（区）党政主要领导。在此，我谨代表中共xx市委、市人大、市政府、市政协向省委x书记一行的到来表示热烈的欢迎！现在，我们进行大会第一项议程：请省委组织部副部长梁明远同志宣布省委决定。
第二项议程：请省委副书记xxx同志作重要讲话。
第三项议程：请xxx书记讲话。
第四项议程：请xxx书记讲话。
刚才，省委组织部x部长宣读了省委关于xx市市委主要领导人事调整的决定，xxx书记深情回顾了在xx三年多来的工作经历，深切表达了对xx这块土地和xx广大干部群众的深厚感情，并对xx未来的发展寄予了美好的祝愿。xxx书记作了热情洋溢的发言，省委王书记作了重要讲话。这次省委对xx市委主要领导调整，是对我市领导班子的加强，是我市政治生活中的一件大事，事关我市经济社会发展、加快全面建设小康社会的大局，我代表市上四大家班子对省委的决定表示坚决拥护和服从。省委王书记的讲话对王耀东书记作了介绍，对刘立军书记的工作和xx近年来的发展给予了充分肯定，对xx新任市委领导班子和各级党政干部寄予了殷切的希望。王书记的讲话高屋建瓴、语重心长，尤其对我市经济社会发展、加强领导班子和干部队伍建设提出了明确的要求，对于我们进一步做好今后各项工作具有很强的针对性和指导性，我们要进一步认真传达学习，深刻领会其精神实质，把讲话精神真正贯彻好、落实好。
刘立军书记作为我们的“老班长”，思想解放，思维敏捷，工作思路清晰，有开拓创新精神，作风民主，处事稳妥，善于从全局上把握和处理问题，注重班子团结，联系群众广泛，为人正派，对自己要求严格，在干部群众中有很高的威信。在xx工作三年多来，做了大量富于创新、卓有成效的工作，特别是提出的“三增一稳”、“五个加快”的工作思路和建设“四大基地”、发展“四大产业”的战略举措，极大地促进了xx经济和社会事业发展。他勤勉的工作态度、扎实的工作作风、精到的决策水平、高超的领导艺术，为我们树立了学习的典范，给我们留下了宝贵的精神财富，堪称我们的'良师益友。在此，我们向刘立军书记表示由衷的感谢和崇高的敬意。
王耀东书记的发言，充分表达了对xx的一片赤诚之心和做好xx工作的信心和决心，反映了我们xx各级干部和广大人民群众盼发展、谋发展、加快发展的共同心愿。王耀东书记长期在省委部门工作，思想政治素质好，政策政论水平高，眼界开阔，思维敏捷，工作经验丰富，有较强的驾驭全局、开拓创新和科学决策能力。
我们要在新“班长”的带领下，继续发扬精诚团结、奋力拼搏、开拓创新、争创一流的优良传统，坚决服从市委的领导，全力支持市委的工作。我们坚信：有省委、省政府的正确领导，有各级各部门的支持配合，有全市人民同心同德、共同努力，我们一定能够在以王耀东同志为“班长”的市委班子的领导下，把xx的各项工作做得更好，赢得新跨越，实现新发展，让省委、省政府放心，让全市xxxx人民群众满意。
篇一：2013年度集中考核测评会议
2013年度科局级领导班子和领导干部绩效考核、年度考核和党风廉政建设责任制考核述职测评会
主持词
同志们：
今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员进行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的年度考核进行述职测评。
区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位进行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎！
今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话；二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉；三是进行民主测评。
下面，进行第一项议程，请 同志讲话，大家欢迎。 ………………
同志们，刚才， 同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想认识，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。 接下来，进行会议第二项议程，由 代表班子进行口头述职。 ………………
领导班子
接下来进行会议的第三项议程，进行民主测评。下面，请工作人员发放测评表格。
要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。
第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。
…………
好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构（站办所）负责人进行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。
篇二：干部考察会议主持词
全县领导干部大会主持词
同志们：
为进一步加强领导班子建设，按照市委的统一安排部署，今天市委组织部×××一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求，县委决定召开这次全县领导干部大会，从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。
这次到我县的市委干部考察组领导有：市委组织部副部长、考核办副主任×××同志，市委组织部经济干部科科长×××同志，市委组织部干部人才科×××同志，市纪委×××同志。让我们以热烈的掌声对市委干部考察组杨部长一行表示热烈的欢迎！对长期以来关心、支持×××经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢！
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，我县参加这次会议的有：全体县级领导干部，县纪委领导班子成员，县委、政府各部门、人民团体主要领导干部，各乡镇党委、政府主要领导干部。
今天会议的议程主要有两项：一是请市委干部考察组×××作重要讲话；二是进行民主推荐。下面逐项进行。
下面，请×××作重要讲话，大家欢迎。
刚才，市委干部考察组×××就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会，积极配合搞好这次干部考察
推荐工作。下面，我就贯彻落实部长的讲话精神，配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见：
一要统一思想，维护大局。近年来，我县在市委、市政府的正确领导下，全县上下面对各种困难和矛盾，紧紧扭住发展主题，克难负重奋进，坚持四个集中，实施四大突破，统筹“三化”进程，使全县经济社会保持了良好的发展势头，形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天，市委专门派出考察组来我县推荐考察干部，充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定，对我县广大干部的关心和爱护，对进一步调动我县广大干部的积极性，推动全县经济社会快速发展，都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部，一定要站在讲政治、顾大局的高度，认真负责地对待这次干部考察推荐工作，出于公心、客观公正地推荐干部，向市委干部考察组汇报介绍情况，以实际行动对考察组工作给予最大的支持。
二要客观公正，以一贯的好作风推荐干部。民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节，是市委在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向，一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制，每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限，只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐，就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来，从而营造良好的用
人环境，树立正确的用人导向，形成团结奋进、真抓实干的良好风气。
三要遵守纪律，积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的`热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选，这是正常的组织考察工作，最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重，以事业为重，进一步增强组织观念，严格遵守政治纪律和工作纪律，尽职尽责地干好各自的本职工作，以良好的作风和精神状态，奋力开创各项工作新局面。
下面，进行民主推荐。
下面，请工作人员清点到会人数，今天应到会142人，实际到会 人。
请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的，请举手。
大家拿到推荐票后先不要急于填写，请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。
大家填好了没有？现在开始投票，首先请县级领导投票，然后请大家从左到右依次进行投票。
投完票后，请大家不要远离，保持通讯畅通，配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。
散会。
篇三：区委书记鲍永安在区委换届考察会议上的讲话
区委书记鲍永安在区委换届考察会议上的讲话
发布日期：2011-03-18 浏览次数：543 字号：[ 大 中 小 ]
同志们：
现在开会。今天，根据市委的统一部署和安排，我们在这里召开区委换届考察动员会议。主要任务是进行区委换届考察动员，并对区委领导班子及成员进行民主测评，全额定向民主推荐新一届区委领导班子成员。市委对这次换届考察工作非常重视，市委组织部郑跃奇部长亲自带队前来考察，让我们以热烈的掌声欢迎市委考察组的到来！
参加今天会议的有：全体区委委员、候补委员，区人大、政府、政协领导班子成员，法检两长，副区级干部，区纪委常委、区党政部门、人民团体和各街道的负责同志，直属企事业单位主要负责人，本届内退休的曾担任过本区领导职务的老同志，部分基层党代表。
今天的会议议程主要有以下4项内容：
1、由我对即将开展的换届考察工作进行会议动员；
2、考察组组长郑跃奇同志作重要讲话，传达上级精神，并明确这次换届工作的具体要求；
3、由我代表区委领导班子进行大会述职；
4、进行区委班子和成员民主测评以及全额定向民主推荐。
同志们，开好我区的第十次党*会，顺利完成区委换届的各项任务，是今年区委的一项重要工作，是全区政治生活中的一件大事，这项工作意义不同寻常，影响甚为深远。换届考察是做好区委换届工作的关键环节，是人事方案酝酿的重要前提，等一会，郑部长还要针对换届考察作重要讲话。借此机会，我代表区委讲几点意见：
第一要讲大局，切实提高做好换届工作的使命感和责任感
这次换届恰逢“十二五”开局之年，是全区经济社会发展抢抓新机遇、力求新突破的关键时期。做好区委换届工作，对于实现“十二五”规划发展目标，加快转变发展方式、全面提升竞争优势，奋力走在新一轮科学发展的前列；对于优化领导班子结构、提高领导科学发展和促进社会和谐能力；对于树立正确的用人导向、匡正选人用人风气，都具有重要意义。
做好换届工作是贯彻落实中央和省、市委的指示要求。今年是全国各级党委集中换届之年，中央和省、市委要求各级一定要从全局和战略高度，充分认识党委换届的重要意义，以党章为准则，以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯
彻党的十七届五中全会精神，统筹做好党委换届工作，为实现“十二五”目标任务、又好又快推进“两个率先”提供坚强的思想、政治和组织保证。我区换届工作顺利与否将直接影响全市，甚至全省的换届工作和整体布局，全区干部必须提高认识、认清形势，切实加强对换届工作的理解和重视程度。做好换届工作将对鼓楼未来五年发展起到至关重要作用。04年区委换届以来，在接近7年的奋斗过程中，本届区委班子在市委的正确领导下，团结带领广大干部群众团结拼搏、开拓创新，经济和社会事业取得较好业绩。先后荣获“全国科技工作先进区”、“全国文化工作先进区”、“全国和谐社区建设示范城区”等30余项国家级荣誉。今年初被市委、市政府评为建设新南京有功单位城区第一名。这既是对我们工作的充分肯定，也是对我们的巨大鞭策！在认真回顾“十一五”各项工作、总结工作经验的基础上，去年底的区委九届二十一次全会和今年初的区人代会科学谋划了鼓楼“十二五”发展规划。事业兴衰，关键在党，关键在人。正确的大政方针确定之后，干部就是决定性因素。对鼓楼区来说，抓住重要战略机遇期，全面落实“十二五”目标任务，再创一个发展黄金期，建设中国特色现代化新城区，要靠广大干部团结带领群众去实现，迫切需要各级干部切实担负起时代赋予的光荣使命，成为推动鼓楼率先科学发展的中坚力量。做好换届工作是大力加强领导班子建设和干部队伍建设的重要契机。换届必然涉及到干部的进退留转，这即关系到干部个人的职务调整，更关系到区委领导班子建设和干部队伍整体布局，换届将为区委领导班子进一步调整充实提供机遇。要通过换届，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部及时选配进领导班子，把区委领导班子建设成为结构合理、梯次分明、优势互补、功能完善、充满活力的坚强集体。关于这一点，郑部长一会儿还要提具体要求，这里我就不再细说了。
因此，希望在换届过程中，每个干部都能站在全区的高度，站在区委领导班子建设和鼓楼整体队伍建设的高度，以身为一名鼓楼干部的使命感和责任感认真对待这次换届工作，共同做好换届工作。
第二要讲党性，全力以赴配合考察组做好换届考察工作
这次换届考察，市委安排了4个考察组，将用1个月左右的时间，对各区县党委班子进行全面、深入地换届考察，并将在考察中综合运用民主推荐、民主测评、和征求意见、个别谈话、民意调查、实绩分析等多种方式进行多角度、全方位考察。
要顺利完成换届这项严肃而重大的政治任务，达到市委预期的效果，在换届过程中，全区党员干部必须要以坚持党性为第一原则。一是要客观公正、实事求是。要对党委选人用人公信度负责，为上级识人用人提供最准确的依据。无论测评、推荐还是谈话，必须对组织开诚布公，出以公心，摒弃个人好恶，反映最贴近实际的情况。在评价班子和干部时，一定要坚持标准，突出本质和主流，尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力，不仅要注重工作实绩，客观描述工作情况、成绩大小，还要分析完成工作过程中主观努力的程度。要坚持一分为二，防止主观片面性，全面准确地反映考察对象的功过是非。二是要立足长远、通盘考虑。大家在推荐干部时，要从区委领导班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发，通盘考虑各方面的合适人选。既要注意保持领导班子工作的连续性，又要有利于增强领导班子对全局的驾驭能力；既要考虑干部的个体素质，又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构，有利于对各项工作的研究和决策，更好地发挥区委的领导核心作用。三是要民主开放、推进改革。根据市委要求，这次换届将通过党务公开、民意调查、情况通报、新闻发布等多种方式提高社会知晓率和参与率，通过改进考察方式深化人事制度改革，让更多的基层党员
参与进来，有效落实广大党员干部的“知情权、参与权、选择权、监督权”。这些举措是为了更好地完善和改进党内民主，促进党的自身建设。大家要转变区委工作是机关工作的理念。换届工作不仅仅是公务员队伍内部的事情，更需要全区基层党员的共同关注，我们要主动欢迎来自社会各界的参与和监督。四是要服从安排，积极配合。当前，全区各项改革发展稳定的任务还十分繁重。我们要统筹兼顾、合理安排，既要积极配合考察组，按照要求高标准地做好换届考察每个环节的工作，保证考察工作质量；又要切实抓好当前各项工作，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断、力度不减，确保各项工作的顺利推进。根据考察组的工作安排，考察组将进行个别谈话，还可能要进行第二次民主推荐，都会涉及到大家，因此市委考察组在鼓楼考察期间，区级领导班子成员和区管领导班子主要负责同志原则上不外出、不请假，服从市委考察组的统一安排，做到随叫随到，为考察工作顺利进行提供便利条件。
第三要讲纪律，营造风清气正的换届环境
中央对这次党委集中换届的纪律和风气格外重视、一再强调，召开了多次换届纪律专题视频会议，下发了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，强调要用铁的纪律确保换届工作的顺利进行。省委组织部提出要把“坚持公道正派、坚持党性原则、严守换届纪律”作为今年换届工作的重中之重，加以落实和保障，并在全省首次特聘了120名选人用人风气监督员，全过程参与和监督换届工作。我区谷宁丽同志很光荣的当选为省委组织部聘请的5名南京市监督员之一。这也是省、市委对鼓楼的信任，对鼓楼用人环境的认可。我们应当加倍珍惜和努力，配合上级把换届工作做好，进一步彰显鼓楼风清气正的环境氛围。
会前，我们给参会人员发放了《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》（中组发[2010]21号文）、《严肃换届纪律情况调查问卷》、给参会人员的《函》和《回执》、《区委班子总结》、《个人述职述廉材料》等。同时，还向全区党员干部发放了严肃换届纪律的宣传册、案例读本，向全社会公布了监督电话、邮箱，专门悬挂了严肃换届纪律的横幅，在区党建网站建立专项板块，并通过发送短信等多种渠道和方式，宣传换届工作，严肃换届纪律，广泛征求监督，力求做到“三个确保”，即确保鼓楼换届期间有铁的纪律作保证，确保每位参与者知晓每一项纪律要求，确保纪律的执行情况得到最广泛、最严格的监督。
全区干部不是换届的组织者，但我们都是参与者，在换届过程中同样受到“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的约束，尤其是严禁“拉票”、“跑官要官”、“干扰换届”等要求就是我们的高压线。中组部李源潮部长在电视电话会议上明确表示“跑官要官是飞蛾扑火”！这是中组部在换届前给全国干部打的预防针，大家在这个敏感时期一定要保持头脑清醒，千万不要存有任何侥幸心理。
在这里我也代表区委郑重表态，区委将在省市委的指导下，切实履行职责，严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，认真配合考察组做好换届考察工作，接受上级和广大社会各界的检查和监督，用铁的纪律确保换届工作顺利进行。(2011年3月17日)
该同志在xx乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部，干部提拔考察鉴定材料。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学，事迹材料《干部提拔考察鉴定材料》。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的'组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在xx村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，xx新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争取支持，在xx村开展“流动人口综合管理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任xxx，一道专程到xx村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务，以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长xxx，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出xx。今年10月，市计生委综合xx计生工作，选点xx检查，非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
