篇一：亲爱的全职妈妈
你好。
常有人质疑你一天到晚在家做什么。我知道你在做什么。
我知道，因为我也是一个妈妈，有一段时间我也做过你所做的这些事。
我知道你做着无薪的工作，常常还是无人感激的，这份工作从你早上醒来那一刻开始，到睡觉那一刻甚至都还没结束。
我知道你周末和夜晚都在工作，而且对于一天或一周的结束根本没有明确的终点。我知道虽然回报是一份喜悦，但它却少得可怜。
我知道你很少有机会喝一杯咖啡或热茶。
我知道你的注意力总是被分成很多份，还时时刻刻都需要转移，而且你永远都不会指望可以一口气完成一整件事。
我知道当你自己在家的时候，你可能都没有任何可以停下来休息的时间，除非你只有一个孩子，而他白天还会小睡几次。
我知道你日常要应对的挑战，通常是没有同伴支持或候补的。学步儿的耍脾气，如厕训练中的意外，食物大战，地板上的饭菜，墙上的蜡笔痕迹，兄弟姐妹间的争吵，好像永远都在哭的小婴儿。
我了解这工作是如何看起来永不间断，像是一个永无休止的循环——你去买菜，洗菜，煮饭，试图喂给你的孩子们，把地板上的食物清干净，洗碗，然后，在三小时之内重复一次。
我知道你幻想着能有一个小时给你自己，可以安静的吃完午餐，或者睡个午觉。
我知道有些时候你也想知道这一切是否都是值得的，有时候羡慕那些在工作间隙可以有时间休息一下喝杯咖啡的朋友们。
我知道有时当你的老公傍晚下班回到家，他只想把脚放在茶几上歇着，而此时也正是你最需要休息的时候。他什么都不想做，这会让你流泪。
我知道你被很多人误解，那些人不赏识也根本没有意识到照顾一个年幼的孩子有多么困难，全天，一个人，每一天。还说你天天就在家喝点下午茶。他们想象你每天就在家里喝着咖啡，而你的孩子在安静地玩耍。
我知道你怀念你经济独立的时候。当其他人宣告“感谢老天，总算到星期五了！”的时候，我知道你感到很好笑，有时也会很烦。因为对你来说每天都是一样的——你的工作没有星期五，没有休息日。我知道很多人并不理解你的工作——你只是在家做着无薪的工作。
全职妈妈，我不知道你是如何做到的。我佩服你无尽的耐心，佩服你快乐的面对每一天的能力，佩服你能在即使孩子们让你精疲力竭时还能让他们的生活充满快乐。我佩服你的所有付出，让自己在孩子生活中时刻陪伴在他们身边，即使有时很不容易。我佩服你不求回报的工作方式——没有晋升，没有名气，没有工资。
我知道你想要你的孩子感到被重视和被爱，而全职妈妈，没有人比你做得更好。
我只是想让你知道我理解你，我们都是母亲，我懂。
同一条战壕里的职场妈妈。
Stay-At-Home-Mum, I get paid in Hugs and Kisses．
当全职妈妈，我的酬劳是拥抱和亲吻。
篇二：亲爱的职场妈妈
你好。
我知道有时候你会被人评判指责，因为把孩子交给别人照顾，自己去上班。一些人会暗示你不像全职妈妈一样爱你的孩子们，而对孩子来说最好的是在家跟妈妈一起。
他们怎么能这样说你？
我知道你对孩子们的爱跟别的妈妈是一样的。我知道做出重返职场这个决定并不容易。
早在你孕育一个宝宝之前，你就权衡过利弊。重返职场一直都是你人生中最重要的决定之一。甚至在你上高中时你就考虑过这个，分科时你就做了很多决定。
我随处都可以看到你。
当我的孩子们生病时，你是我带他们去看的那个医生。你是我孩子的过敏症医师，那个诊断出她对花生过敏的'人。你是治疗我丈夫后背的理疗师。你是帮我们办理退税的会计师。是我儿子的小学老师，我孩子托儿所的主任，我女儿的体操老师，是帮我们卖房子的房产中介。
如果没有你们的存在，如果你们已经屈服于那些坚持说妈妈只应该跟孩子一起呆在家里的人所带来的压力，我们的世界将会变成一种什么样子？
我知道你衡量过每一份工作，看它是否适合你的家庭状况。
我知道你比其他每个人都要早起一个小时，只是为了能锻炼一下身体或得到一些安静的时间。
我知道你在陪了你刚学会走路的孩子一整夜的哭闹后还在第二天清晨出席了会议。
我知道当你傍晚到家时，你的“第二份轮值工作”便开始了。
那些总是说不的人并不理解你是如何打理好家务，还能同时兼顾工作的。你回到家，做晚餐，给孩子们洗澡，读故事给他们听。你给他们盖好被子并且给他们晚安吻。你支付家里的账单，购买日用品，洗衣服，刷碗，就像其他每一个妈妈做的一样。
我知道你经常会因为离开孩子们太长时间而感到内疚，所以你牺牲掉你的休闲时间。我知道当你的孩子们在日托时，你没法给自己“放一天假”。我知道你接受工作现在来说是你的“休息时间”。
我知道当你在工作的时候，你不会浪费掉一分钟。我知道你在你的办公桌上吃午餐，而不是出去喝咖啡，你在工作中展现了全部的付出和专注。毕竟是你选择了在那里。你希望在那里。
我知道你在选谁来照顾宝宝方面是多有洞察力，而且很多日托中心也提供很出色的看护。我知道你只会把你的孩子们交给一个你知道他们能被爱得充分和被照顾得很好的地方。
我知道当孩子们生病时，你牺牲你的薪水，花很多天时间在家照顾他们。我知道你悄悄地享受着，陶醉在能够在家跟孩子在一起的日子。
我知道有时你对于自己无法一直在孩子们身边而感到有负罪感。但是，职场妈妈，我了解这点。
你在为你的孩子们树立一个了不起的榜样。你在向他们展现着一个女人可以有自己的事业，在家以外的地方用一些方式做着贡献，并且仍旧是一个充满爱的母亲。
你在向你的女儿们展现着在生活中她们也可以做她们想做的任何事。
你展示着力量，忍耐力，奉献，坚韧，并且带着全然的欢乐和爱去做事。
我只是想让你知道我理解你，因为我们都是母亲，我懂。
同一条战壕里的全职妈妈。
适用话题：理解、温暖、社会和谐、职场妈妈、责任
母亲节来临之际，一篇名为《你兼顾事业和家庭，谁来兼顾你》的文章在网上被热传，众多的职场妈妈读者感同身受，认为在家庭和事业之间无法寻找平衡点，导致对职场和家庭都充满了焦虑和内疚。社会的发展进步，为女性在工作上施展才华、争做“女强人”提供了闪亮的舞台;与之相对的，更需要为千千万万“顶起半边天”的.职场女性、特别是职场妈妈们“保驾护航”。
职场妈妈们有着“母亲”和“职工”的双重角色，肩负着“带娃”和“工作”的双重使命。职场妈妈们就像有“七十二般变化”，在家庭和工作中来回转变自己的角色，在尿布和文件、厨房和会议室之间闪转腾挪。“八小时内”是工作，“八小时外”是家庭，哪怕在晚上睡觉的八小时内还要数次起床喂娃吃奶。为给老公孩子做顿早餐，要6点起床赶7点去单位的公车、为照顾生病的老人孩子不得不放弃出国进修的大好机会、为参加公司一场重要的会议只能缺席孩子的毕业典礼……工作中想更进一步、家庭中缺己不可，然而时间、精力资源有限的职场妈妈们在两者无法兼得的内疚中困惑、挣扎。
帮助职场妈妈走出困境，需要更多“职场爸爸”补位。家庭是一家人的家，孩子是两个人的爱情结晶，更多的男性要承担起更多的家庭责任。在一期《奇葩大会》上，女强人刘楠就说到，她和5位男性CEO一起接受采访，采访男性CEO问的是公司经营、产品研发，而对她提出的问题是：你是怎么平衡工作和生活的?难道只要求女人兼顾家庭和事业，而男人只需要工作就行了?“男人以事业为重”，但好好感受下妻子在工作和家庭中的艰辛后，需要更多的站出来扛起在家庭中应承担的责任。
帮助职场妈妈走出困境，需要更多“社会红利”释放。据调查显示，超过80%的女性有过在洗手间、更衣室里挤奶喂奶的经历，公共场所以及办公场所，应该相应地设置独立的母婴室，来减少女性的不便。对于孕期及哺乳期的职场妈妈，用人单位需更人性化，如分配布置相关工作任务，应避免异地出差、减少外出办事;弹性调整上班作息时间，中午多半小时休息时间方便回家为宝宝哺乳;引导群众转变意识，倡导抚养孩子是家庭共同责任的观念、突出职场妈妈辛勤付出的不易，给予精神上的赞许和鼓励。
“谁言寸草心，报得三春晖”，职场妈妈们用行动诠释着这句话中母爱的内涵。在我们身边就有着无数这样在家庭和工作中“撸起袖子”“弯下身子”辛苦忙碌的职场妈妈，对她们，需要更多的的理解和更多的温暖。
成功优秀的女性永远清楚自己需要什么，该怎么做。她们有着坚定的信念和强大的毅力，在这个由男性主导的社会走出属于自己的路，她们让我们激动人心的同时也让我们知道每位女性其实都拥有无限的潜力，不应该由传统的价值体系束缚自己的可能性。虽然每个人对于成功都有不同的定义，但成功的女性仍然表现出许多基本的相似之处，一起来看她们都有着哪些特质值得我们学习，共勉。
1、她们对事业充满激情
如果不热爱工作，你就没有前进、超越和创新的动力，工作就会变得难以忍受。当你对事业充满热情的时候，投入时间和精力会变成愉快的事，而不是折磨
2、她们拥有积极乐观的态度
一位乐观积极的女性神采飞扬地步入大家视线时，所展现出的那种风采和魅力是任何人都无法模仿出来的。积极乐观的态度是促使我们的理想变为现实的强大推动力。
3、她们相信自己会成功
不要相信「所有努力都有收获」，但要坚信，无论你的点子多么疯狂，都能取得成功。美国USA Network有线电视台的创始人凯·科普洛维茨说：「你必须相信你能想出办法，取得你想要的结果。」成功的诀窍就是自信。
4. 她们不怕冒险
谢莉·桑德伯格说，所有女人都应该问自己一个问题：「如果你可以对生活无所顾虑的话，你会选择怎样的工作?」在职场上有所改变，有时需要舍弃安全感，才可获取新的机遇;然而也要注意，不怕冒险不代表可以任意冲动地做出决定，胆大心细才是成功之道。
5. 她们知道，失败总是与成功形影相随
「失败不是成功的反面，而是通往成功的阶梯。」这是美国《赫芬顿邮报》主编阿里安娜·赫芬顿的母亲给她的建议。成功女性知道，你不能永远杰出，在大步向前的过程中，有时会摔倒。比如，有12位出版商拒绝过罗琳女士的《哈利·波特》，但这没有阻止她继续推销她的书。
6、她们知道照顾好身体
很多成功女性认为有规律的体育锻炼很重要，锻炼能缓解压力，增强活力。「如果我不跑步、游泳或者举重，我现在一定已经是个杀人犯了。」戴博拉·斯帕说。
7、她们确保自己有独处的时间
研究显示，女性倾向于将家务和照顾孩子放在自己的需求之前，但成功女性知道给自己独处的时间。「我发现，如果我不把给自己的1小时写在日程表上，自己的时间就永远不会到来，」关注女性生活方式的网站PureWow主编玛丽·凯特·麦格拉说，「我请自己去曼哈顿约会，我的规矩是，永远不能对自己爽约。」
8、她们对身边的人表达感激
没有谁的成功是凭空出现的。多数成功女性知道，她们的成功离不开那些支持者，无论家人还是同事。这种感激之情也培养了支持者的忠诚。脱口秀女王奥普拉深知对雇员表达感谢的重要性，所以她在2009年曾带着所有雇员和他们的家人游览地中海，以表达她对雇员的感激之情。
9、她一定是很正直的`
不要把自己的胜利建立在别人的牺牲上，也不需要踩在别的肩膀上才能爬的更高。正直必定是你最核心的一个特征。始终把你的名誉摆在首位，金钱其次，坚定这个信念。当你获得别人的尊重和信任后，你的公司也会随之成长，人们会主动去找那些值得他们信任的人做生意。
10、她能很好的给自己设立目标
目标是指通过详细的计划而实现的一个梦想。将你的短期和长期目标写成文字材料记录下来，并规划出你打算怎样，在什么时间实现这些目标。将你的目标放在日常可以看见的地方，并经常的回顾你的这些目标，记录下当你实现某个目标时你可以获得些什么。要记住，如果要想获得持续的成功，你就必须制定相应的行动计划。
最后，在职场上真正成功的女性，不会整天紧绷着一张脸，虽然女性都有较情绪化的倾向，但放松心情，保持微笑，让属于你的女性魅力散发出来，在职场上自然无往而不利。
