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托起明天的太阳读后感汇合100条

时间:2019-01-08 23:11

假期,我认真阅读了曲莉梅老师的着作《爱心托起明天》,深深地被曲老师的爱岗敬业、为人师表所感动,被书字里行间表现出的对学生无私的爱所深深折服,让我深受启发。这本书中许多章节都给我留下深刻印象。书中写道:以爱育爱的目的是育人,培养有崇高理想和高贵品质的人,培育热爱祖国也爱家爱他人的人,培育在自尊自强中成长成熟的人&…&…

之所以向大家介绍这本书,正是因为在曲老师的事例中处处透露着作为一位班主任的思考与智慧。其中 &“班干部的错误更要认真对待&”这个案例对我启发很大,这是个在班级管理中令班主任很头疼的问题。班干部是班主任管理班级的得力助手,但做为学生,班干部总会犯这样那样的错误,班干部犯了错,班主任该怎么办呢

我们班现在就有这么一个让我&“头疼&”的小干部,能力很强但是管理同学的时候语气有些骄傲,再有就是因为年龄特点有时候就是控制不住自己也在课堂上做一些小动作。这时候我说深了怕伤了孩子稚嫩的`心,但是不说别的孩子会以她为榜样对班级纪律产生不好的影响。正在我烦恼的时候,恰好看到曲老师对待班干部犯错的处理方法,在这里我也想同大家一起分享曲老师的妙招。首先,不讳疾忌医。班主任要做到不迁就、庇护犯错误的班干部,做到班干部与其他学生一视同仁。班主任要经常深入学生,了解班干部的工作情况,听取学生对班干部的意见。

发现班干部有错误,就要及时给他们指出,并督促他们改正。千万不要对班干部的错误和问题睁一只眼、闭一只眼。这不但会让其他孩子觉得班主任在偏袒班干部,而且对班干部的成长也极为不利。其次,对犯错的班干部对症下药。班主任要依据班干部所犯错误的性质与情节相应采取不同的处理措施。如果是一些小问题,可以通过个别谈话指出不足,让其改正。如果班干部的错误已经产生了不好的影响,班主任可以公开点名或不点名批评,表明自己的立场。如果错误严重,多次指出仍没有改正,班主任可以暂时撤销班干部职务,督促其改正自己的错误。

第三,对犯了错的班干部不要抱成见。班主任对犯错误的班干部所做的工作,包括教育、批评和纪律处分,目的都是为了转变他们的思想,帮助他们改正错误。对他们进行批评或纪律处分后,不能疏远他们,也不要对他们抱成见。我就依法炮制,因为不是什么大问题,我私下找这个孩子聊天,发现她特别希望好好表现获得大家和老师的赞扬,基于孩子性格的要强,我向她表达了自己对她的期望,希望对她起到激励的作用,同时也指出她身上还存在的问题。谈话后这个孩子有了很大的转变,名副其实成为了孩子们的领头羊。回头想想因为这个孩子的自尊心很强,假设当时伤害了她的自尊心自己反倒弄巧成拙了,班主任在管理班级时选择合适的方法是多么重要呀。

总之,在班级管理过程中会遇到许多意想不到的问题,只有对孩子付出真心,才能思考出适合孩子成长的方法,真正的教育是爱的教育。读了曲老师的《爱心托起明天》这本书使我受益匪浅,我爱用书中的一句话一直激励自己,那就是----爱是责任与奉献。

《爱心托起明天》读后感1

前几天上朋友家玩,朋友给我介绍了一本由曲莉梅老师写的《爱心托起明天》这本书。拿回家认真拜读之后,受益匪浅。这本书写到了曲老师25年班主任和教育教学工作的经验结晶,也写到了,曲老师实践"以爱育爱"教育理念的生动记录。

曲莉梅老师自从事教育工作以来,始终非常严格地要求自己,她热爱教育事业,并把这种热爱之情化成思想上的高追求。她始终坚持实施"以爱育爱"的教育理念,工作及其勤勉、尽职尽责、教育艺术精湛,受到了全校教师乃至社会的敬佩和高度赞扬,是当代教师当之无愧的楷模。

多年来,曲莉梅老师始终坚持在一线做班主任工作。

她沉醉于做学生的德育工作,用她对学生发自内心的爱作为繁琐的学生工作的力量,她身正为范,创造性地工作,形成了一套独特的教育方法。不论什么样的班级,曲莉梅老师接手后,都能很快地形成民主、和谐、快乐、积极、向上的凝聚力极强的班风;什么样的学生在曲老师的教导下都会以让人难以置信的速度变成作风严谨,性情活泼,积极上进,又具个性的、视集体荣誉为第一重要的学生。因此,学生、家长一直把曲老师做自己孩子的班主任作为幸运之事。

为什么曲莉梅老师会有如此出色的教育效果?认真拜读了曲老师的《爱心托起明天》,我深深的体会到,成功来源于曲老师将爱岗敬业、为人师表做到了极致;来自于她有很高的理论水平和很强的研究能力;来自于她真正做到了德育工作中难之又难的"因材施教",而这一切的核心来自于她对学生的慈爱之心。实验二小的老师们都由衷地说,曲老师是获得"以爱育爱"理念真谛的人,他们从来没有看到曲老师对学生有过任何急躁的行为。她着眼于学生的一生,将对学生一生做人的培养渗透在每一件小事当中,循循善诱、不厌其烦,爱生如爱子。

爱是一种理解,一种信赖,一种尊重,一种激情,爱更是一种心灵的碰撞及交流,它是人类永恒的主体,也是教师做好教育工作的原动力。对教师来讲,爱不仅是教育的手段,更是教育的目的。教师用真挚的情感爱孩子的`过程,就是一种伟大的教育过程。在这个过程中教师爱的情感、爱的行为、爱的能力、爱的艺术得到展示与提高;在这个过程中,孩子理解爱、体验爱、付出爱,孩子爱的认知、情感和行为得到升华与完善。在这个过程中,教师只有在真正意义上爱孩子,才会在教育孩子成长的过程中真正体验到自己人生的价值,进而深刻感受到:教育工作对教师来说不仅是职业,不仅是事业,更是生命的历程;不仅是付出,不仅是风险,更是一种获取--获取生命的意义、获取人生的快乐、获取自身的发展与成长。爱是情感,爱是能力,爱是艺术,爱更是每一位教师的'行为。

《爱心托起明天》读后感2

我的教育实习是在重庆奉节的一个山村进行的,在那里的经历是我的全部教育经验。因为当地的风俗,打孩子是很正常的事。入乡随俗,我也运用起了这种自己非常厌恶的方式,作为教育的辅助手段。实习结束后,我在写回忆日记时发现自己因为盲从于当地的风气,而错过了太多的尝试,也留下了太多的遗憾。当时就觉得如果日后能够成为一名教师,一定要温和地对待学生,让他们从内心的良知出发,来对每一个人,来做每一件事。

如我所愿,毕业后真的成为了一名教师,我希望在此实现我的教育理想。但事与愿违,出当班主任的我,带着太多的天真,面对学生不断违反纪律,班里的卫生环境、课堂教学环境都不利于正常教学活动的开展,我陷入了迷茫:为什么我全心全意地对他们,却换来这样一个结果,还不如当时在山村时那样,通过暴力来进行的教学管理?我以为自己做得还不够,就继续友善地对他们,可感觉他们并不喜欢我,而且对于我又是忍无可忍的愤怒显示出了不在乎。这样,每天对于班级事务的管理,让我身心疲惫,无暇顾及教学方面;课堂教学方面,也因纪律而无法按进度进行。

校长向我推荐了曲莉梅老师的《爱心托起明天》。得暇,我反反复复阅读了几遍这本书,终于知道我作为班主任的最大缺陷,就是面对学生的错误,我放纵的太多,我自己承担的也太多了。让孩子能够健康地成长,就必须让他学会承担,孩子来学校,是因为他的幼小,在学校他需要学会在社会上生活所需要的很多技能,这样,在他步入社会以后,才不至于因社会化过程的失败而导致无法生存。因此,学校应该教给孩子们在社会上生存所必需的生存法则,学会承担就是其中的重要一项。承担他应有的责任,承担他犯错的后果——这才是完整的爱!

你在为谁工作

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

工作是人们要用生命去做的事,要认真发奋的去工作,工作是一种职责,对你对别人都是一种职责,如果每一天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好这天的工作,明天就不会发奋的去找工作。

首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以用心的态度去做好每一件事。有一颗用心向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中发奋挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的职责感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

一个人对待工作的心态,是用心的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们发奋工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,因此,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。其实,薪水只是工作的一中回报方式。就应看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有潜质,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都就应认真地工作,不好领导一

转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的潜质,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不好浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都以前有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着职责,每一个职位所规定的工作任务就是一份职责,你从事的这份工作就就应担负起这份职责,我们每个人都就应对所担负的职责充满职责感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

工作不好拖拉,把当天的事必须要在当天完成,只有完成这天的工作,才是对明天最大回报,因此我们要养成工作不拖拉的习惯,把当天能完成的事必须要在当天完成,千万不好说明天再做吧这句话,正因明日复明日谁知道到底有多少个明天?

在我们生活、工作中往往会遇到失败,失败了不好紧,也不好找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种职责,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情的燃烧。

企业的生存离不开少数员工的潜质和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不用心,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实能够借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮忙,更多的在于精神方面,一个用心向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展带给足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染用心的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。你在为谁工作读后感

最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一齐工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。

你在为谁工作读后感精选2:

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以用心的态度去做好每一件事。有一颗用心向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中发奋挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的职责感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

一个人对待工作的心态,是用心的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们发奋工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,因此,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。其实,薪水只是工作的一中回报方式。就应看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有潜质,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都就应认真地工作,不好领导一

转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的潜质,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不好浮燥,务必要认

你在为谁工作读后感精选3:

你在为谁工作读后感  把人的一生划分为几个阶段的话,工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时刻,因此说“工作的人类”一点也但是份。而我们为之付出珍重生命的“工作”,究竟对于我们是什么好处,我们到底在为谁而工作呢?

“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人正因薪水少、工作时刻长、工作环境差、任务繁多、人际关联不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

近段时刻,我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想颇多,并从中悟到很多的道理,可谓深受裨益。此书主要从“为什么要发奋工作?”、“你珍惜目前的工作机会了吗?”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。我认为此书不单能够用在工作上,也能够放在生活的角度去思考,正因工作质量决定生活质量,心态决定成败。

工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识将在这样的一个舞台上得到展示。我参加工作以来,从工作中真正得到了快乐,正因我热爱我从事的工作和专业,每一次成功我都会身心舒畅。我们在工作中不断完善自己,不断地学习,汲取他人之长,补自己之短,是一种进步、一种升华,这也是从其它渠道无法获得的,只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐,而不是负担。

诚然,在实际工作中有许多不如意的事情,也时常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,并时常苦恼。但看了这本书,我有了新的看法,思路开阔了。过去人们习惯于说自己是一个打工者,只知做好本职工作,其他的一律不予思考,甚至连本职工作都做不好,抱着得过且过的想法,视工作如鸡肋。凡事想当然,只认为自己付出了多少,就该回报,没达目的就心怀不满,不从公正的角度看问题,不思考是否为社会、组织做了你就应做的,更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的,当然也不会懂得即使薪水微薄,也能够充分利用工作的机会提高自己的潜质。只是一味地抱怨,抱怨使人思想肤浅,心胸狭隘,自己的发展道路越走越窄,最后一事无成。我认为,任何指责与抱怨都不能提高自己,只能破坏自己的进取心。

正如书中所讲:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门”。这提示我们要认真对待每一次机会,只要能从心理上承认“为别人工作的同时,也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣,并使自己能在工作中不断超越自我,体现自我价值。虽然不能说,一旦拥有了用心的工作和人生态度,就必须能够成功,但是,成功的人士一般都有着相同的工作态度。反思工作,就是反思人生。

为他人工作的同时,也是在为自己工作。人生离不开工作,工作不仅仅能赚取养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,如此看来,工作也是为了自己。有了正确的答案,就该调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负职责、得过且过的思想,心平气和地将后面的事情做好,从自己工作的点点滴滴做起,有了健康的心态,才会对工作心怀感恩,才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间,是工作为你带给了施展才华的平台。对工作心怀感激并不仅仅仅有利于社会发展,对个人来说,也必须会带来更多更好的工作机会和成功机会。多花一些时刻,想想自己还有哪些需要改善和提高的地方,工作是否做得很完美,用这样一颗感恩的心去工作,就会很快乐,用心而上进,令同事刮目相看。长此下去,不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心,正因他们已经养成了良好的习惯,到任何单位都会受到欢迎。

除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。“工作的质量往往决定生活的质量”,这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要发奋的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

第一、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。正因在工作中我们会发现很多机会,透过发奋实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第二、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第三、对待工作就应像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要用心主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时刻;不能正因几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有好处。

第四、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:以前有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从这天起,请你每一天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出这天有什么好感激的事,但随着时刻的推移,他逐渐对大自然的`完美产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了之后,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。因此说,我们就应怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就就应更发奋的工作。不管环境如何,作为员工都就应恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不好浪费宝贵的时刻去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

到底在为谁工作?这个利益第一的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,从内心深处承认并结束,我们在为他人工作的同时,也在为自己的理想工作。我们要把自己当作单位的管理者,才能更好的从中获得发展的机遇。答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就就应负起天经地义的职责,义不容辞以守信为立身之本,言必有信,行必有果,尽心尽力。忠诚第一,对领导的忠诚,对事业的忠诚,诚实坦率,坦荡处世,率直为人,把职业当做生命的信仰。我们是在为自己的人生而工作。

你在为谁工作读后感精选4:

作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,近期有幸捧在手上翻阅,每一天除了繁杂的工作,我坚持着,断断续续的读完了学校给我们每位老师发的《你在为谁工作》这本书,细细思来,颇有感悟。

这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,这句话是从喻老师的口中第一次听说,那时我就深有感触,而今,读着这本书,我进一步明白到:抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。一转眼,和孩子们相处有两个月了,在过程中虽有过艰辛,但是看到那一张张稚嫩的脸,那一双双求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我但是是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的,当我把孩子真的当成孩子时,当我把教育他们作为自己的事业时,我感到了58位学生给我的无穷力量,我感动着,我也成长着!

工作于每个人都是不一样的轨迹,有的人成为学校里的核心教师,实现了自己的价值;有些人在工作中牢骚满腹,却总认为与众不一样,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!

那么,工作是什么?书中写到:“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里,员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时,也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的潜质超越众人,更需要他的态度比别人更用心,更谦虚。不能说具有了某种态度就必须能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说,工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作,正因工作能够解决我们的生计,能够赚到养家糊口的薪水,能够提高我们的生活质量;但工作的好处不仅仅仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣,从而到达体验人生的好处。

不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化,如果要让自己的事业成功,成就完美人生,良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。

理论联系实际,明白了工作的好处和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要发奋去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。

其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,用心发奋的完成自己本职工作,不好寻找任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力,发挥好团结合作精神。

总之读完此书,我豁然开朗,受益匪浅!坚信这天的成就是昨日的积累,明天的成功必是这天的发奋,此刻就让我们怀着满腔热情、用心投身工作,为托起明天的太阳而发奋吧!!

你在为谁工作读后感精选5:

“每个人都有不一样的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一向碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不一样,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!

上方这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。

《你在为谁工作》则不一样,它透过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我但是是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种好处上来说,工作是为了自己。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。

因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

你在为谁工作读后感精选6:

这天我读了《你在为谁读书》中的第十章,我有了一些感悟。

平庸是什么?我认为,平庸是碌碌无为、得过且过,是不思进取,是将自己完美的青春浪费在一些繁多、琐碎的小事上。

卓越是什么?我认为,卓越是一种精神。有的追求卓越者甚至是说:“非卓越无以辉煌。”

卓越是以高尚的品质、博大的胸怀和胆识卓拔于天下,高瞻远瞩而不鼠目寸光,富有胆识而不瞻仰随人,在追求至真至美的境界中展现真正属于人的高贵品质。

追求卓越绝对不是追逐名利。追求卓越是在智慧和勤奋的基础上,对生命的高扬。用辛勤的汗水焕发生命的光彩,以卓越的智慧折射生命之光的璀璨,在血与汗的洗礼中向卓越进一步靠近,历尽千辛万苦而无怨无悔,这就是追求卓越者的伟岸风采。

我们得拒绝平庸,不好在温馨的风中驻留,不好在美丽的梦幻泡泡中想的太久,即使我们这一生不能获得辉煌,无法放光,但是,只要我们的梦想多了,追求过了,发奋过了,拼搏过了,奋斗过了。那么,我们的生命本来就已经充满光彩。我们要好好利用上天赐予我们的种种潜质,把爱心和才能发挥得淋漓尽致,我们的生命肯定不会虚度。

我们要超越平庸,至少要做到以下两点,第一点是:有远大的理想,有超越平庸和追求卓越的坚强意志力;第二点是:有埋头苦干、不推脱、尽全力的精神,超越永远凝结着勇气和汗水。

我们的一位总理──周恩来他就是一位追求卓越的人,周恩来自小就说过:“为中华崛起而读书。”这句话说明了周恩来不愿意看到腐败无能的中国,而愿意看到天下太平、民住其家、家家其乐融融、福满天下的中国。如果你是当时的学生,请问,你是不是也会像周总理一样会说出:“为中华崛起而读书”呢?大概许多人都会说:“不会。”相比之下,你是不是会觉得自己不是那种卓越的人呢?

追求卓越是真正的王者之风、英雄本色!淡泊滋润着追求卓越的刚毅,只要你有心存渴望的强烈愿望,只有你愿意付出艰苦而有效的发奋,那么,你的愿望必须就会一一成为现实。

你在为谁工作读后感精选7:

自从我阅读了《你在为谁读书》后对我的学习有了很大的帮忙,让我真正明白了学习是为我自己,让我更加发奋学习。

《你在为谁读书》这本书让我真正明白了学习是为我自己。书中主要讲述了主人公杨略从一个学习较差的学生在他的父亲的暗中帮忙下成为了小组长并考上重点高中的全过程。这也让我真正明白了学习是在给自己学习,是在为自己以后的路打基础。是在为自己的人生奠定坚实的基础。其实读书就是在读机会,读命运。你这时用功你以后就简单了,你这时不用功,到老的时候就老大徒伤悲了。不好到那时再想起读书,不好让老大徒伤悲的杯具发生在自己身上。就是此刻让我们抓紧这大好的光阴发奋学习。

我们此刻必须要严格要求自己,对自己做的每一件事负责,为自己的人生负责,为社会负责。从此刻开始让我们抓住自己拥有的每一寸光阴。好好发奋好好奋斗,我也要在我小学阶段快结束时考上一个好中学,为我的小学生涯画上一个完美的句号,让我的人生更加精彩,让我的生活更加的充实。

你在为谁工作读后感精选8:

闲来无事,最好的打算就是去新华书店找书看了。偌大一个县城,最吸引我的只有这个地方。每次来,总能看到一两本好书,或者一个章节,甚至只是一段文字。

昨日中午,又花了一元钱,坐在二楼的椅子上看书。身边有很多学生朋友,看到他们认真的样貌,真高兴。我在书架上找了好久,经典名着不想看,头晕;

这个时代的孩子已经很有主见了,如果没有让其信服的理由,他们并没有觉得读书是自己的事。说实话,之前我也不能说出个因此然来。不管怎样,随便看看吧。坐在那,看着看着就舍不得放下了,最后最后决定把它买下来。

文中有五位主人公。

杨略:父母工作忙,疏于沟通,杨略便养成了懒散的性格,经不起挫折,没有目标,缺乏执着的钻研精神,成绩中下

孙甜:漂亮可爱,成绩优秀的女孩,父母在国外,从小与爷爷奶奶相依为命,但性格内向,不懂得与人沟通,情商较低

陈之浩:家境富裕,父母忙于赚钱,与儿子相处时刻短,出于羞愧,超多金钱和物质弥补,养成了养尊处优,意气用事的性格,甚至打架,斗殴,认为钱能够解决一切,爱冲动讲义气,不爱学习

袁征:家境贫寒,父母亲为了孩子的学习,来到城里打工,袁征成绩优秀,自觉刻苦,但性格孤僻,缺乏自信

顾盛淩:出生于干部家庭,但从小父母离异,因此性格具有两面性,外强中干,开朗活泼的她,内心却脆弱,孤独,具有严重的逆反心理

你在看这段文字时,是否感觉像自己,或者身边的哪个孩子?我就是这个感觉。仿佛是自己班里的孩子被写在了书里。

更可贵的是,书里有解决方案,这些孩子在一封封署名为“心仪”寄来的信里,认识了自我,找到了自己的奋斗方向,最后有了满意的归宿。适合每个孩子哦。

因此,看完书,我就迫不及待的推荐这本好书,推荐每个孩子静心先看一页,坚信你就会被陶醉,甚至可能改变你的一生哦!推荐老师们看一看,改善自己的教学方法;推荐家长们看一看,知道怎样教育孩子。

好了,最后感谢这本书,感谢作者,更感谢让这本书出炉的所有辛苦的工作者,谢谢!

你在为谁工作读后感精选9:

这周我读了一本书,书名是《你在为谁读书》是尚阳和余闲着的。是湖北少年儿童出版社的。这本书是专门献给尚策和志洲,以及所有脑子聪明又不肯用功的人。

这本书告诉我们:每一天或第周,要相应的给自已制定计划,将你的理想划分为细节,然后一步步踏踏实实的付诸实践。还有,做事不能懒惰,还要把磨难当成一种祝福,在学习时我们要做到“不到黄河心不死,到了黄河绕九个弯”。

书中的主人公杨略,他本来是一个成绩很差的人,之后有一个叫倪甫清的人给杨略写信,讲的都是在学校或家里发生的事来告诉杨略要怎样学习。之后杨略老想:倪甫清是谁?他怎样什么都知道?在最后的一封信中杨略最后知道倪甫清是谁了,原来倪甫清等于“你父亲”,也就是说写信的人是杨略的父亲,怪不得他什么都知道。原来杨略的父亲把自已变成一个素不相识的倪甫清来告诉杨略怎样读书。结果在父亲的辅导下,一个成绩很差的,不愿学习的人变成了班上数一数二的,还考进了重点高中,这些就是这本书的主要

我读了这本书,我要向杨略学习,也成为班上数一数二的。

你在为谁工作读后感精选10:

你在为谁工作读后感

为自己发奋工作

——读了《你在为谁工作》有感

“为谁工作”,平时很少想这个问题,且往往不由自主地认为:“我在为学校工作,为师生服务”,因此经常觉得自己很累,受一点委屈就有怨言,心里感到不平。读了此书,才觉惭愧,懂得了工作是一个人的基本需要。

不仅仅仅为了钱,为了生存,更是一种安全需要——使你的生活有安全感;

社交需要——能与他人开展交流,分享快乐,分担忧愁;

人格尊严的需要——可得到别人的肯定和赞扬;

自我表现的需要——可充分展示自己的才能,体现人生价值。

正因工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了好处。明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更发奋地去干好。正因我牢记“我自己发奋工作”。

我此刻的工作很辛苦,也很烦琐:学生在校就餐的人数骤然增多,而且此刻的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配,又要合他们的胃口,很难;老师的伙食更是不敢怠慢,他们上课很辛苦,让老师们吃好是我应尽的职责,但是再难的事,只要用心去做,是必须能做好的。我会珍惜此刻的工作机会,认真做好自己的本职工作。透过认真地工作,让自己生活得更好,让自己更开心,让生命更有好处。

我牢记“我在为自己工作”。

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