欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 经典名言 > 信息创新名言

信息创新名言

时间:2020-05-27 10:24

昨天去公务员面试,没准备,裸考了,结果70多分,是不是准备当炮灰了

小学语文阅读中怎样联系谈感受学生做阅读理解的时候,最怕碰到回答和想话,例如:联系你的生活实际,谈谈你读文后的感受。

或是:读了这个故事,你有什么感想

请写几句话。

这样的题目往往要先从课文中说起,你喜欢主人公的什么品质,或是课文告诉了我们一个什么道理

然后联系自己的生活实际,自己是怎样做的。

例如:联系生活实际,你能从《学奕》、《两小儿辩日》这两个故事中悟出什么道理

把你的感悟和同学交流一下。

答:读了《学奕》这篇课文,我感受很深,文章通过一个浅显的故事,告诉我们学习应专心致志,不可三心二意。

我们班级的同学,在学习成绩上有很大的差异,究其原因,不是人与人之间智力的差别,而是专心与勤奋程度不同而已。

通过对《两小儿辩日》这篇文章的学习,我感受到了古代儿童那种善于观察思考,敢于向权威挑战的精神,也体会到了孔子实事求是的为人处世的的态度,正如孔子自己说的那样“知之为知之,不知为不知,是之也。

”我觉得自己在学习上就缺少一点独立和创造的精神,过于依赖书本和老师,很少有独到的见解,也不善于质疑问难。

学了这篇课文,我觉得应该改变一下自己了。

再如:不只是树,人也是一样,在不确定中生活的人,能比较经得起生活的考验,也会锻炼出一颗独立自主的心。

(这里的“不确定”是什么意思

联系生活实际,你能想象到哪些“不确定”

)答:这里的“不确定”是指生活中不可预料的一些坎坷、曲折、磨难等。

在生活中,我们

您认为在素质教育工作方面有什么需要改进的地方

当前,中学正在实施素质教育工程,其目的在于从根本上改变我们现在的教育模式,使受教育者在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,也就是提高中学生的综合素质。

对于中学图书馆来说,过去工作由于受应试教育影响,一切都围绕着升学这个中心转,因而工作的中心与重心也就放在如何提高升学率的服务上了。

在新形势下,面对素质教育这个全新的工程,中学图书馆应该怎么办

应该如何把图书馆办成中学素质教育的前哨与摇篮

是中学图书馆面临的任务。

1领导重视是关键 中学图书馆工作如何在学校素质教育中发挥作用,很大程度依靠上级领导和学校领导对图书馆工作的支持,无论是馆舍、设备都需要上级财政的投入,抛开这些物质条件,建设好中学图书馆必然成为一句空话。

经济是基础,领导是关键,这是建设中学图书馆的重要前提。

因此学校领导对学校图书馆工作的重要性应有正确的认识,从而加大投入,提高图书馆工作在学校整体工作中的地位,为建设中学图书馆打下坚实的物质基础,使之成为对学生进行素质教育的摇篮。

再者,领导的重视能最大限度激发图书馆员的积极性,推动图书馆工作全成开展。

2加大对经费的投入,改善馆藏结构。

中学图书馆在实施素质教育、发挥教育功能方面有独特的优势。

它利用丰富的书刊资料,为学生提供广博的知识,寓教于读书中。

因此,图书馆藏书建设要有利于教和学,有利于加强德育工作,提高教学法质量,开拓师生知识领域,满足多方面的信息需求和兴趣爱好。

然而,由于近年来书价上涨幅度较大,加之中学教育经费严重紧张,使中学图书馆经费不足的问题更为突出,于是就会出现数量少、品种少与复本少的三少问题,使得一些好书不能及时填充到书库里。

其次,多年来为升学率以及会考、统考中成绩的排名,学校领导及各科教师对各种教辅、教参、题材库及复习资料等书籍非常关心,对图书馆的进书随时都提出这方面的要求。

这就形成以拨高考试成绩为目的的应试书籍成为这类藏书中的主要部分。

这些应试书籍年年累积,形成积压,内容重复繁琐,质量良莠不齐。

面对文献增长的无限性和藏书的有限性,图书价格增长购书经费紧张的双重矛盾,只有搞好新书的补充和旧书的剔除工作,才能提高藏书质量,改善藏书结构,提高图书的利用率,从而充分发挥馆藏书刊的作用。

2、1 加大经费投入,合理选购新书。

加大中学图书馆的经费投入,包括图书购置投入与图书馆场所的投入,使图书馆能够购进一些优秀图书,以满足素质教育的需要,同时也为学生创造一个优雅宽敞的阅读环境,加强图书馆场所建设。

采购图书必须走群众路线,争取领导重视,依靠教师参与,广征学生意见,通过座谈会、问卷调查、个别访问等多种途径,集思广益,制定出新书购书目录与计划。

2、2根据素质教育的需要积极调整藏书结构 首先要控制应试书籍的进书量,要根据教材的变动,挑选编写精良的题库及相关辅导材料。

另外要转变观念,不能仅仅将教辅、教参书籍视为直接为教学法服务的书籍。

为教学服务的书籍还应包括丰富的各科课本知识。

反映各学科新成就、新发现、研究各科教学法规律、国外学科教学法动态等有关书籍。

其次,不要忽视购进不同文学类别的书籍,尤其是一些经典著作的购进,例如一些重要的古今中外名著等。

再次,随着素质教育改革的全面展开,对于包括道德品质、心理健康、音乐美术、体育卫生、生活休闲、科普读物等多方面书籍的综合类书籍也要大大增加。

还应特别加强祖国传统文化类书籍的配置。

传统文化类书籍不仅可以帮助学生增加历史知识,更重要的是有助于培养学生爱国主义精神,提高综合文化素养。

调整藏书结构,是中学图书馆紧迫和重要的一项基础性工作。

这项工作做好了,图书馆在素质教育中的重要作用才能真正发挥出来。

2、3 搞好图书剔旧工作 每年新书不断入库,藏书数量增多,使得书库饱和,大量陈书充塞书库,占用书架,给工作人员取书,上架带来许多不便。

为了提高藏书质量,中学图书馆同样有必要将内容陈旧过时,复本过多,流通率低以及在流通中损坏严重的书籍进行剔除。

3 改进服务方式与丰富信息传播手段 3、1 中学图书馆应建立起学生自我服务的方式 随着图书馆改革的不断深化,传统单一的“借借还还”服务方式不再适应,中学图书馆员必须更新观念,改变以往“守株待兔”坐等读者上门的被动服务方式,开展主动服务,密切配合学校,搞好素质教育。

(1) 图书馆员应主动向读者推荐有益青少年身心健康的各类书籍,宣传优秀作品,还可以利用小报、壁报、橱窗等形式向广大师生进行新书预告和宣传党的方针、政策,遇到大活动,纪念日,图书馆可以主动为他们提供有关的书刊资料。

对文学名著、科学名著、名人传记也要加强宣传。

一般认为人文素质培养的最佳途径是阅读名著。

国外,如著名的美国教育家芝加哥大学前校长赫钦斯曾经提出了一个称为“Great Book Plor”的读书计划。

国内有的学校也提出“名著阅读计划”。

通过名人传记的阅读,使学生了解到他们的奋斗历程和坎坷经历,以及他们的人生态度,从而树立正确的人生观,提高他们对挫折的承受能力,学会做人。

3. 3 运用现代化技术,改进服务手段 中学图书馆运用计算机管理已经是势在必行。

目前,还没有开展计算机管理的中学图书馆,要争取学校的支持,尽快实行计算机管理。

图书馆应根据经费的情况,在保证购置印刷型图书资料的前提下,适当地订购光盘、电子图书、电子期刊、声像等其它载体的文献资料,加大入藏电子文献的比例。

同时,要运用现代技术手段开发“网上信息资源”,开设电子阅览室等,使当代中学生接受图书馆多元化文献载体的“立体教育”,拓宽自己的知识和素质结构。

3、4 建立校际流通网络4 建立校际流通网络,实现资源共享 建设以学校为主体的校园信息网络,利用网络达到合作建设馆藏、进行联合编目、实现馆际互借目的,尤其是在目前许多中学都面临购书经费短缺的困境。

只有通过地区与地区之间、馆与馆之间的网络化来实现资源共享、节约经费、提高信息资源的利用率。

4 创造清新优雅的阅读环境和良好的文化氛围,为素质教育服务 中学图书馆应设在安静、高雅的文化区,周围不应有噪音的影响,给学生创造一个良好的读书环境。

如在大厅、阅览室张贴读书、治学名言;设置导读书目、专题剪报;阅读环境优雅、整洁、大方,格调清新,图书馆员应时刻保持着良好的精神状态,热情的服务态度,使每一个到馆阅读的师生都能感受到勃勃生机,在此环境下读书感到心旷神怡,从而激起人们的求知欲望。

图书馆要想把自己建成素质教育陈地,就必须树立“育人为本,素质第一”的理念,不但教育学生学会学习,而且还要教育学生学会做人,学会劳动,学会创造。

培养他们动手与动脑相结合的能力,以全面提高学生的综合素质。

5 努力提高中学图书馆员的素质 一个素质高的图书馆员不但要有职业道德素质、服务奉献素质和开拓创新素质,还要有较高的业务素质。

提高图书馆员的素质,是搞好中学图书馆建设、发挥图书馆在素质教育中重要作用的先决条件。

当前,中学图书馆员普遍存在两方面的突出问题,一是工作人员数量不足,工作负担重。

而且这些管理人员还经常承担其他任务,不能全部投入到图书馆的工作。

最常见的是期中、期末考试,图书馆员被抽去印制试卷、参加监考等。

二是学校把不适于任课、或年龄大的人员派到图书馆,人员也经常更换,这样就造成学校图书馆员素质相对较差。

这些情况的存在严重制约着中学素质教育向纵深开展。

因此,作为中学图书馆来讲,要想把它办成中学素质教育的陈地,就必须从图书馆员入手,适当增加图书馆工作人员,将他们从长年应付工作的状态中解脱出来,使其能够有更多的精力考虑图书馆未来如何健康发展,如何为素质服务。

另外,要努力提高图书馆员的素质。

可以通过参加图书管理培训班的学习,组织到图书馆办的比较好的中学参观学习等形式来提高图书馆员的素质。

在美国,中小学图书馆工作人员身兼数职,既是图书馆员,又是教师,还是电脑专家,他们经常给学生推荐阅读书籍,以此激发学生读书兴趣,并指导如何使用现代化的信息传播工具。

澳大利亚大多数中学图书馆都配有专门的教师图书馆员,负责对学生进行阅读指导。

总之,中学图书馆作为学校的重要部门,应采用多种形式,配合学校的教学工作,培养学生学习的主动性与创造性,调动他们勤奋学习的潜能,最终促进整体素质的提高,把图书馆真正办成提高学生素质的文化陈地。

百度的CEO叫什么名字,是不是很帅气

有照片和详细资料吗

百度CEO是李彦宏 李彦宏,1968年出生于山西阳泉,1987年考入北京大学,1991年赴美国布法罗纽约州立大学计算机系就读。

1996年开始专注探索搜索引擎产业,最终获得美国专利。

1998年放弃数十万股期权回国创业,2000年1月1日,百度正式成立。

李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。

在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。

他为道·琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK\\\/GO.COM的搜索引擎中。

GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

1996年,他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题,并因此获得了美国专利;1998年,李彦宏先生根据在硅谷工作以及生活的经验,在大陆出版了《硅谷商战》一书,获得了各界的好评;1999年底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度; 2001年被评选为“中国十大创业新锐”之一; 2002年荣获首届“IT十大风云人物”称号; 2003年再次荣获“IT十大风云人物”称号; 2004年1月15日,当选第二届“京城十三新锐”; 2004年4月,百度总裁李彦宏当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。

在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。

他为道·琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK\\\/GO.COM的搜索引擎中。

GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

名人名言网欢迎您的光临 1996年,他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题,并因此获得了美国专利; 1998年,李彦宏先生根据在硅谷工作以及生活的经验,在大陆出版了《硅谷商战》一书,获得了各界的好评; 1999年底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度; 2001年被评选为“中国十大创业新锐”之一; 2002年荣获首届“IT十大风云人物”称号; 2003年再次荣获“IT十大风云人物”称号; 2004年1月15日,当选第二届“京城十三新锐”; 名人名言网欢迎您的光临 2004年4月,百度总裁李彦宏当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

李彦宏经历三重境界终成事业 首谈婚恋故事李彦宏:我的路很顺,是因为总能抓往重要环节的机遇,而且能超常发挥。

古往今来之成大事业者,必经过三种境界。

“昨夜西风凋碧树。

独上高楼,望尽天涯路”乃第一境。

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”此第二境也。

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”为第三境界。

千百劳作,终有所成,这是何等的喜出望外,但又恰恰属于情理之中

在位于北京大学附近的百度总部,李彦宏(英文名Robin)追忆人生点滴———人们只看到百度上市成功后的李彦宏,却很少有人注意到,李彦宏在美国工作最得意之时,毅然放弃外国公司丰厚待遇和期权,回国创立了百度。

他是一个一直都很成功、并且能不断否定自己的成功从而获得更大成功的人。

北大骄子 “我心理上比较稳定,越是大的场合发挥就越好。

在高考的时候,通过正常发挥我应该是能考上北京大学,但不一定拿第一(他以山西阳泉全市第一名的成绩考上北京大学)。

” 1968年,李彦宏出生在山西阳泉一个普通的家庭。

“小学的时候,考过戏剧学院,后来放弃了。

现在觉得放弃也挺好,技术能带来更大的影响力。

”李彦宏回忆。

年少时着迷过戏曲,曾被山西阳泉晋剧团录取。

但中学时代,李彦宏回归“主业”,全身心投入功课学习中。

1987年,勤奋、刻苦的李彦宏以阳泉市第一名的成绩考上了北京大学图书情报专业。

“北大自由的学术氛围,为我形成独立思考能力提供了很大的帮助。

”李彦宏说。

不过,身处象牙塔,几多欢乐,几多愁。

他离开阳泉迈进中国最高学府的激动心情,渐渐被图书情报学的枯燥、乏味消融。

规划未来人生道路变得迫切。

“那时候,中国的氛围较为沉闷,大学毕业进入机关单位,已经是非常好的选择了。

在我看来,选择出国是一条自然而然的道路。

” “我是一个非常专注的人,一旦认定方向就不会改变,直到把它做好。

”从大三开始,李彦宏心无旁骛,买来托福、GRE等书狂啃,过着“教室-图书馆-宿舍”三点一线的生活,目标是留学美国,方向锁定在计算机专业。

留学美国 “我出国不是一帆风顺。

因为换专业,刚到美国学计算机,很多功课一开始都跟不上。

有时和教授面谈时,由于较心急,谈一些自己不是很了解的领域,结果那些教授就觉得我不行。

” 1991年,李彦宏再一次挤过了独木桥,收到美国布法罗纽约州立大学计算机系的录取通知书。

正值圣诞节,23岁的李彦宏背着行囊,穿云破雾,踏上了人生的第二次征程。

美国布法罗纽约州立大学一年有6个月飘着雪。

在这里,他忍受过夜晚彻骨的冰冷。

白天上课,晚上补习英语,编写程序,经常忙碌到凌晨两点。

在这里,他经历过中国留学生初来乍到的所有困苦。

“现在回想起来,觉得当时挺苦的,但年轻就应该吃苦。

”李彦宏评价这段经历。

“世间总有公道,付出总有回报”。

李彦宏骨子里有着勤奋、坚韧、执着的精神,这使得他的专业技能得到飞速进步。

在学校呆了一年后,李彦宏顺利进入日本松下实习。

“这三个多月的实习,对我后来职业道路的选择起了至关重要的作用。

”李彦宏说。

驰骋硅谷 “硅谷给予我最大的感触是,希望通过技术改变世界,改变生活。

” 1994年暑假前,李彦宏收到华尔街一家公司———道·琼斯子公司的聘书。

“在实习结束后,研究成果得到这一领域最权威人物的赏识,相关论文发表在该行业最权威的刊物上,这对以后的博士论文也很有帮助。

”李彦宏说:“但那时候,中国留学生中有一股风气,就是读博士的学生一旦找到工作就放弃学业。

起先,我认为自己不会这样。

但这家公司老板也是个技术专家,他对我的研究非常赏识。

两人大有相见恨晚的感觉。

士为知己者死,于是我决心离开学校,接受这家公司高级顾问的职位。

” 在华尔街的三年半时间里,李彦宏每天都跟实时更新的金融新闻打交道,先后担任了道·琼斯子公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计人员。

1997年,李彦宏离开了华尔街,前往硅谷著名搜索引擎公司Infoseek(搜信)公司。

在硅谷,李彦宏亲见了Infoseek在股市上的无限风光以及后来的惨淡。

1998年,李彦宏在自己撰写的《硅谷商战》中分析总结到:“技术本身不是唯一的决定性因素,商战策略才是决胜千里的关键;要允许失败;让好主意有条件孵化;要容忍有创造性的混乱;要有福同享……” 这些典型的硅谷商战经验,后来被他得心应手地运用到了百度的创业中。

“在人生选择道路上,我好像没有很不顺利的过程,只是面临着一些选择。

”李彦宏说。

从北大到布法罗到华尔街到硅谷,机遇来临时,李彦宏不失时机地把握住了,这些多年的积累给他日后创建百度打下坚实的根基。

归国创业 “不要问现在加入商战是否太晚,按照现在信息经济的发展速度,谁又能够承担不参战的责任呢

” 李彦宏在海外的8年时间里,中国互联网界正发生着翻天覆地的变化。

从1995年起,李彦宏每年要回国进行考察。

1999年,李彦宏认定环境成熟,到了该参战的时候了,于是启程回国。

不知是巧合,还是机缘。

又是一个圣诞节,李彦宏乘飞机从太平洋的东海岸重新回到了太平洋的西海岸,回到了人生的一个重要起点处———北京大学,悄无声息地开始了创业。

李彦宏在北大资源宾馆租了两间房,连同1个财会人员5个技术人员,以及合作伙伴徐勇,8人一行,开始了创建百度公司。

接着,李彦宏开始回美国找钱,本不爱开车的他整天开车在旧金山的风险投资商中游说。

最后他顺利融到第一笔风险投资金120万美金,比计划的100万美元还多。

在百度成立的9个月之后,风险投资商德丰杰联合IDG又向百度投入了1000万美元。

对于百度为何受风险资本青睐,李彦宏说:“投资者有一种信念,相信百度会越来越好。

”事实上,在决定创业时,李彦宏在引擎技术方面,已可以排在全世界前三位。

而李彦宏的执着、专注和专业又在业内有口皆碑。

加之百度耕植的中国市场潜力巨大。

三点因素结合,百度自然对投资者充满了无限诱惑。

李彦宏说:“那个时候融资相对容易,但是绝大部分企业还是融不到资。

我们选到的这些投资人应该说是非常优秀的,非常能够看到长远目标。

” 如今,百度已走过5年的时光,其间不乏惊心动魄风云变幻———激烈的董事会争辩,合作伙伴徐勇的退出,商场无情的竞争等重重挑战,都在不时地考验和冲击着李彦宏。

但李彦宏一直保持淡定、从容,随着资本不断增加,技术的不断成熟,百度有了一日千里的快速发展。

2002年百度搜索引擎技术真正成熟。

2003年百度流量比上一年增加了7倍。

2004年百度品牌得到网民的广泛认可。

2005年百度成功上市。

成功后的道路怎么走

记者问 “用技术改变生活,仍是我不变的信念。

上市只是成功刚刚开始,真正的挑战还在后面。

”李彦宏回答。

李彦宏背后的女人 “彦宏,我爱你,好想嫁给你。

”类似这种也许是开玩笑的话,常会贴在百度的李彦宏贴吧上。

有人甚至讨论他的五官哪个部位长得最好:“如非要选一个的话,还是嘴巴,像罗嘉良的。

” “英俊、成功、才华出众”,有企业家的气魄,成熟男人的魅力,学者的儒雅、淡定和从容。

这样的男人,让一些女士感慨:教人如何不爱他——— 只可惜,他结婚了。

李彦宏属于“闪婚”一族,他与妻子只相识6个月就结了婚,如今已生有一个女儿。

李彦宏和妻子马东敏是在一次中国留学生聚会中认识的。

马东敏毕业于中国科技大学少年班,两人认识时,她正在美国新泽西州大学生物系攻读博士学位。

李彦宏说:“太太对我影响非常大。

她是个急性子,做出决定马上会行动,而我属于慢性子,考虑周到了才去做。

我们的性格是互补的。

我回国创业前在硅谷当工程师,觉得种种花草也挺开心。

但我太太鼓励我去加入公司。

而那时候我希望做得更大些,并由自己去控制方向。

因此,回国创业是最合适的选择。

但这对她是一种挑战,一般出国的女孩子都更喜欢国外的环境。

但为了我的事业,她毅然回国支持我,这是很不容易的。

” “回国创业的海归中,离婚率是很高的。

但是,现在我太太和孩子都回国了。

”说到这儿,李彦宏笑了笑,清秀英俊的脸庞流露出无限温馨与幸福。

教学策略的选择需遵循哪些原则

企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。

在现代企业中企业家大体分为二类,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家。

在更多的情况下,企业家只指第一种类型,而把第二种类型称作职业经理人。

企业家的核心精神创新是灵魂熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏(creative destruction)”的创新者观点,凸显了企业家精神的实质和特征。

一个企业最大的隐患,就是创新精神的消亡。

一个企业,要么增值,要么就是在人力资源上报废,创新必须成为企业家的本能。

但创新不是 “天才的闪烁”,而是企业家艰苦工作的结果。

创新是企业家活动的典型特征,从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。

创新精神的实质是“做不同的事,而不是将已经做过的事做得更好一些”。

所以,具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家。

冒险是天性坎迪隆(Richard Cantillion)和奈特(Frank Rnight)两位经济学家,将企业家精神与风险(risk)或不确定性(uncertainty)联系在一起。

没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为企业家。

企业创新风险是二进制的,要么成功,要么失败,只能对冲不能交易,企业家没有别的第三条道路。

在美国有一个很有价值的口号:“为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻”。

“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败,但是“如果你不想犯错误,那么什么也别干”。

同样,对1939年在美国硅谷成立的惠普、1946年在成立的索尼、 1976年在台湾成立的Acer、1984年分别在中国北京、青岛成立的联想和海尔等众多企业而言,虽然这些企业创始人的生长环境、成长背景和创业机缘各不相同,但无一例外都是在条件极不成熟和外部环境极不明晰的情况下,他们敢为人先,第一个跳出来吃螃蟹。

合作是精华正如艾伯特·赫希曼所言:企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。

尽管伟大的企业家表面上常常是一个人的表演(One-ManShow),但真正的企业家其实是擅长合作的,而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。

企业家既不可能也没有必要成为一个超人(superman),但企业家应努力成为蜘蛛人(spiderman),要有非常强的“结网”的能力和意识。

西门子是一个例证,这家公司秉承员工为 “企业内部的企业家”的理念,开发员工的潜质。

在这个过程中,经理人充当教练角色,让员工进行合作,并为其合理的目标定位实施引导,同时给予足够的施展空间,并及时予以鼓励。

因此获得令人羡慕的产品创新记录和成长记录。

敬业是动力在中写到:“这种需要人们不停地工作的事业,成为他们生活中不可或缺的组成部分。

事实上,这是唯一可能的动机。

但与此同时,从个人幸福的观点来看,它表述了这类生活是如此的不合理:在生活中,一个人为了他的事业才生存,而不是为了他的生存才经营事业。

”货币只是成功的标志之一,对事业的忠诚和责任,才是企业家的“顶峰体验”和不竭动力。

学习是关键荀子曰:“”。

彼得·圣吉在其名著说到:“真正的学习,涉及人之所以为人此一意义的核心”。

学习与智商相辅相成,以系统思考的角度来看,从企业家到整个企业必须是持续学习、全员学习、团队学习和终生学习。

日本企业的学习精神尤为可贵,他们向学习质量和品牌管理;向约琴夫·M·朱兰学习组织生产;向学习市场营销及管理。

同样,美国企业也在虚心学习,企业流程再造和扁平化组织,正是学习日本的团队精神结出的硕果。

执著是本色总裁葛洛夫有句名言:“只有偏执狂才能生存”。

这意味着在遵循摩尔定律的信息时代,只有坚持不懈持续不断地创新,以夸父追日般的执著,咬定青山不放松,才可能稳操胜券。

在发生经济危机时,资本家可以用脚投票,变卖股票退出企业,劳动者亦可以退出企业,然而企业家却是唯一不能退出企业的人。

正所谓“锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折”。

“在20世纪80年代诺基亚人涉足移动通讯,但到90年代初芬兰出现严重经济危机,诺基亚未能幸免遭到重创,公司股票市值缩水了50%。

在此生死存亡关头,公司非但没有退却,反而毅然决定变卖其他产业,集中公司全部的资源专攻移动通讯。

坚韧执着的诺基亚成功了,如今诺基亚手机在世界市场占有率已达到35%。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片