为什么现在那么多猎头公司，那些猎头顾问工资很高吗，怎么算提成的
1、分析要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
2、确定寻向、策开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。
3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。
4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。
5、协助候选人入职。
说的比较简单，这当中有太多细节不是一两句话说的清的，作为专业的猎头顾问，不只是要猎头的工作，顾问的角色同样要做好。
这是两个不同的概念。
我从业猎头三年，算小有心得
猎头顾问的主要工作内容是什么
仅供参考：做一个好猎头需要具备的素质有：一、对行业前景要有深入的了解，对工作本身要有浓厚的兴趣，愿意在该行业中长期发展下去，并据此制定自己的职业规划。
二、具有良好的个性品质，包括：顽强的、持之以恒的意志品质;乐观、开放的心态;主动、积极的工作作风。
三、较强的学习能力和独立解决问题能力。
四、良好的沟通能力，流利的普通话和英语运用能力。
五、良好的职业素养和道德操守。
猎头，是帮助客户访寻高级人才的职业，通俗点说，就是企业的高级人才招聘外包。
猎头顾问和访寻员要访寻的对象都是企业中的成功人士，属于被动求职者。
这是这份工作与人才中介的本质区别，也是其工作极具挑战性的主要原因。
尽管这是一个回报很高而且可以一直做到老的职业，但一个新毕业生真正能在这个行业中做好并坚持下来的也并不容易。
关于猎头顾问的几个问题，请大家帮忙回答一下，万分感谢
1 光辉国际、万宝盛华2 科瑞、大瀚等待，地区优势比较的明显3 服装、快消知识一个类别的形式，每个公司都有这样的分类，只是自己掌握的资源的问题4 一般推荐直接做猎头，如果转化的话甲方和乙方角度很难转换 个人意见，仅供参考，谢谢
