如何为建设优秀党支部贡献自己的力量
亮身份、重实践、强带动---党支部优秀案例一、创新举措，提升思想素质公司成立时间短，员工年龄普遍年轻化，员工的思想波动多是受了网络、微博、微信等传媒介质的报道影响，对一些新闻报道缺乏成熟、正确的解读能力，虽然报道的大都是事实，但是那些人物的错误行为是他们个人思想的偏离所导致的，不是“党”允许他们做的，不能因为某个人的错误而否定共产党来之不易的劳动成果。
公司党支部抓住了部分党员及员工的心里想法，决定改变以前“纸上谈兵”式的说教，结合“两学一做”学习教育的开展，同样是选择利用网络、微博、微信等传媒介质中的正面报道来引导大家思想的转移，公司党支部组织广大党员观看《镜鉴》、《永远的丰碑》等警示影片，建立党员思想交流qq群、微信群，关注“贵州党建云”等公众号一方面通过观看警示片引以为戒，自觉筑牢纪律防线。
另一方面通过关注党员“正能量”，学习身边及全国优秀党员的先进事迹。
通过这些方式来感化大家，改变大家的偏执思想，大党员的思想素质有了进一步的提高。
二、树立典型，发挥模范作用公司党支部成立时间虽然短，但是通过党员亮身份、亮承诺等举措，树立了党员在群众中的先锋模范形象，开创了党建工作的新局面。
（一）党员亮身份，更要对得起身份在党支部刚成立的一段时期里，很多党员有意无意的隐瞒党组织关系，在日常工作、生活中，因为不是所有人都知道他的党员身份，所以他们对自己的要求
优秀党支部工作总结
一、发扬创神，建设学习型党支创建学习型党组织是新时期党建工作的客观。
我们支部始终紧紧围绕学院中心工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，为全体党员创造出良好的学习环境。
在学习过程中，注重突出三个重点：在学习对象上，以培养对象和新发展党员为重点；在学习内容上，以理论热点问题和推动实际工作为重点；在学习方法上，以集中学习为重点。
党支部在认真学习理论、逐步消化吸收的同时，注重培养党员的业务学习能力，面对新部门、新内容、新方式等工作实际，党支部带领全体党员认真分析新形势，积极学习、探索工作新途径，在没有方法的情况下创造方法，在没有经验可学的情况下脚踏实地，积累经验，创造性地开展第二课堂活动。
从学生需求调查、确定活动项目、安排活动时间到教师甄选管理、培训过程组织、学生考核反馈等环节，以科学发展观为指导，坚持以人为本、科学发展、可持续发展的原则，终于探索出一系列工作方法。
经过两年的时间检验，基本符合学院的工作实际，在不断完善的基础上，基本实现了系统化、科学化。
二、加强支部建设，促进支部工作规范化创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制，因此，我们时刻注意加强支部的各方面建设，使各项工作都向规范化迈进。
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的校园文化部党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。
二是针对工作实际，注重把握方向，坚持做到决策前多调研，决策中多论证，决策后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。
三是强化工作目标管理，突出党员教育，不断研究新情况，解决新问题。
四是坚持标准，做好发展党员工作。
坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作。
严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。
两年来，培养了5名积极分子，发展了2名党员。
三、注重班子建设，充分发挥核心作用一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在部门领导班子。
几年来，班子成员始终坚持民主集中制原则，把班子建设与工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。
重要问题先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果班子坚持在工作中坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。
在运动会、军事训练、第二课堂活动、重大演出等重要活动中，班子成员亲自参与，一抓到底，使各项工作组织严密，开展顺畅。
四、培养骨干力量，发挥中坚作用抓好骨干队伍建设，调动各教研室、科室主任以及业务骨干的积极性，保证各项工作的顺利开展。
建立工作定期碰头制度，联系工作实际进行讨论，集思广益，唯才是用。
使各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。
在调动工作积极性的同时，对于没有入党的同志，党支部从政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。
指定党员作为他们的联系人，定期找他们谈心，帮助他们尽快成长。
两年来，不但为本部门培养了一批骨干，而且为学院办公室、工会以及系里输送了一批优秀人才。
五、强化队伍建设，发挥整体优势校园文化部成立以来，我们注重在队伍建设上下大力气，坚持抓好作风纪律教育。
加强队伍建设，提高队伍整体素质，是校园文化部一个永恒话题，是追求和实现完善素质教育的基础保证。
我们始终坚持教育和管理相结合，建立健全了各项规章制度，把先进的思想观念融于各项制度中，以制度作保证来规范言行，渗透到每个党员、干部的工作、学习和生活中，将自律与他律统一在每个人的工作实践活动中。
所以，无论是教学工作，还是第二课堂活动，不但大家工作积极性高，而且工作效果非常突出，队伍整体优势得以充分发挥。
六、创建品牌活动，提升党支部影响力支部成员分工协作，精心研究业务，探索新的工作方法，不断提高工作水平。
在教学工作在保证质量、不断进步的前提下，第二课堂活动普及开展，目前已扩大到38个项目，每种培训达1900余人次，曾得到省教育厅以及兄弟院校的高度赞扬和认可，并在全省高校工作会议上介绍了经验；参加第二课堂活动的学生曾多次荣获国家级乐器比赛大奖；学院运动会一届比一届精彩、丰富、节俭、有序，赛出了风格，赛出了水平，起到了鼓舞斗志、凝聚人心的作用；去年参加省直三运会在时间紧、任务重的情况下，克服困难，组织得力，囊括三项集体荣誉大奖；学生军事训练工作日益规范，军事理论课已经纳入人才培养方案并保证学时，评估组检查后给予高度评价；社团建设稳步发展，成效显著，军乐团已经在去年运动会中初露头角，反映很好，学生足球队在体育教研室老师的精心指导、刻苦训练的前提下，三次蝉联高职高专冠军，为学院争得荣誉。
与此同时，党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有教育意义的党员教育与党员服务的活动。
如与市红十字协会合作举办义务宣教活动，到市敬老院进行送温暖活动，青年志愿者多次进行社会义务服务活动等。
这样，党组织活动在形式上突破了以往的形式，在功能上有所拓展，主要体现在：党组织建设的群众基础更广、层党组织的活动方式更灵活、党组织的吸引力更大、党组织的作用更广。
通过认真回顾和自检近年来的工作，我们认为已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部，请组织部考查。
先进党支部、优秀党员推荐理由
先进党支部、优秀共产党员推荐理由先进党支部推荐理由：一是领导班子好。
加强学习型党组织建设，党组织班子健全、结构合理，组织建设整体水平较高；深入学习实践科学发展观，团结协作，开拓创新，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良，结构合理，有较强的党员意识，组织纪律观念和群众观念强，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众关心的热点、难点问题得到及时解决；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。
优秀共产党员推荐理由：一是带头学习提高。
是勤奋好学、学以致用的模范。
能认真贯彻落实科学发展观，在党建活动中，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识和业务技能，成为精通业务的“多面手”。
二是带头争创佳绩。
是锐意进取、爱岗敬业的模范。
能勇于在工作上创新，积极探索新方法，以创新的精神努力完成了各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出了显著成绩。
三是带头服务群众。
是心系群众、服务行业的模范。
具有强烈的宗旨意识和服务意识，能不断提高工作质量、工作效率和服务水平。
四是带头遵纪
