支部委员应具备什么样的条件
要努力党支部委设执行党路线、针政策密切联系群众适应四设需要团结战斗坚垒要推选些坚决拥护党路线党性强公私遵守党纪严守强烈革命事业政治责任胜任工作能力符合干部队伍四化要求参加支部委员党支部书记应由群众威信并定组织领导能力、实际工作经验文化知识党员担
如何确定党支部委员会委员数量
凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。
党员不足7名的党支部，一般不设支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
1．向上级党委写出建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5．上级批复。
党支部委员会开始工作，履行自己职责。
一般设书记、副书记及委员。
由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。
一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立党支部。
支部委员会的主要工作内容是什么
一、宣传、贯彻、执行党的路线、方政策，维家的法令、法规，充分发挥每个党员的模范作用，团结、组织党内外的干部、群众努力完成本单位担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、思想、理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，维护党的民主集中制原则，抓好组织建设，积极稳妥地发展新党员，按党章党规教育党员，鉴定考核党员，奖惩党员。
四、坚持群众路线，密切联系群众，经常了解群众对党员工作的评议和意见，尊重群众和专家的知识及合理化建议，关心、改善职工的物质文化生活，做好群众的思想政治工作。
五、开展批评和自我批评，改正工作中的缺点、错误，教育党员群众遵纪守法，按章办事，树立为人民服务的思想。
六、按照国家和上级的有关规定，严格做好干部、职工的奖惩及纪检工作。
七、支部工作要做到有计划、有检查、有总结，并定期向上级党委请示汇报工作。
八、支持、关怀、指导工会、共青团及妇联的各项工作，做好离退休人员的服务管理工作及计划生育工作
支部委员应具备什么条件
考虑到支部人数较少，目前可以设置3名支部委员，应设书记、组织委员兼纪检委员、宣传委员兼文体委员各一名，根据今后组织扩展和工作需要，再增设副书记、工青妇委员、保卫委员、调解委员等。
党章规定，在一般情况下，党员超过100人的，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会（党委），下设若干总支部委员会或支部委员会；党的基层委员会一般由7－9人组成，最多不超过11人。
由党员大会或党员代表大会选举产生。
每届任期3年至5年。
党员超过50人的，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；总支部委员会一般由5－7人组成，最多不超过9人。
每届任期2年至3年。
正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。
对党员不足100人或50人的部分单位，如果工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。
凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由3－5人组成，最多不超过7人。
每届任期2年至3年。
党员人数不足7名的党支部，一般不设支部委员会，由党员直接选举产生书记一名，必要时科再选副书记一名。
