本人是开特步专卖店的，现在想大量招募会员，不知道录什么招募词，求有才人士帮忙。
激情点
也可以设置会员价，普通会员，VIP会员，至尊VIP会员，根据买家购买的次数设置优惠，买的次数越多，折扣越多，这样回头客就多了
如何提升化妆品店顾客购买率
所以如何让70%以上的进化妆品店顾客形成第一次的购买至关重要。
形成购买的前提是顾客有需求，但我们往往会发现，女性在一定条件反射的下，完全可以形成感性的消费，于是我们开发了几下三套快速达成购买的营销方案。
体验营销，立竿见影! 让顾客买的买的明白、用的安心，放心果断的买单，试用装必不可少。
充足数量上的试用装(体验营销)是打动顾客的杀手锏。
试用体验的产品必须是立竿见影的产品，往往很多产品是试用了效果不明显，反而影响到产品的正常销售。
在体验的营销现场，通过试用体验和一定的简短情感沟通，这样相对更容易搞定顾客，达成销售。
试用装如果没有立竿见影的效果，别忘了一定记得电话回访，这时可以把试用装看作是拉住顾客进店和日后联络的切入点。
有时候因为顾客个体特征的差异，也会让效果大打折扣，在回访中一定要倾听顾客的反馈意见，一定要善于总结，避免下次再出现同样的情况，所以，我认为试用装对于化妆品来说是必须的。
诱惑营销，感性消费! 女人是感性动物，冲动消费是其最明显的特征。
丰富多样的销售赠品诱惑，是打开顾客钱包有效工具。
我们专营店的企划学会要不断制造诱惑，不要等老是等着顾客上门，有诱惑才有冲动，有冲动就能拉动购买。
买赠更要得当，根据顾客的个体需求不同，尽量多备些不同的促销品，这样就把促销搞活了，如果卖眼霜送防晒的，顾客刚好有，那就送个补水的，这个我们还可以像国美、苏宁学习，人家的促销品丰富时可以达到3、4款以上。
进入买方市场，我们一定得学会灵活出牌。
会员招募，后续利益! 会员的后续优惠政策和条件一定要优越，要充满诱惑，让他知道会员和普通顾客是有本质的区别，只有这样才有加入会员的希望，也可能最大几率的的形成第一次购买，如一次性消费产品满多少元的顾客，或者在一定期限内消费满一定额度的顾客就可以成为会员等，这样既可形成销售，同时也能招募到会员，一举两得。
如何把一个进化妆品店的新过客变成顾客，把顾客变成熟客，再把熟客发展成会员具有非常的意义。
顾客的基数越大，发展成会员的人数也就越多，没有回头客，就没有长续经营。
不管是化妆品专卖店还是日化专营连锁店，顾客是专营店生存和发展的根本和唯一，店面的存亡就是看能不能把握住相当量的顾客。
如何成为云集店主
VIP的优惠一般包括三个层面：1、购物优惠，如折上折、积分兑换、会员日等；2、服务优惠，如免费打理、免费保养等；3、礼品优惠，如生日礼物、旅游卡、购物卡等；VIP的服务一般包括三个步骤：1、档案建立与档案更新，档案建立对于首次VIP顾客，档案更新是按照VIP规则，定期升级或淘汰VIP；2、档案管理，有了VIP档案后，需要根据VIP的后续消费对档案进行动态管理，如消费查询、积分查询、积分兑换、生日查询、晋级查询、淘汰查询、等级分类、属性分类等；3、档案经营，VIP机制作为门店重要的经营手段，是要给生意带来利益回报的，因此在档案管理的基础上，还要对档案进行经营，如与顾客的日常联系、购后回馈、短信提示、顾客座谈以及根据核心顾客的属性特征和消费特征来调整优化商品开发等等
我在玫琳凯的事业一个月半没人买，人家提醒我不要做，说是直销，我不想做了，可不可以退货了吗
第一、培训从件开始 微商培训是微营中最基础，同时也的部分。
我们要给代理商讲课，要给他们提供产品培训，业务培训，这样微商代理才能有序正常的发展，实现代理零售出货，代理裂变。
微商业务培训大致分为几个板块：微信号打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培训，微商招商流程，微商代理培训等。
其实微商经过这几年的发展，相关的培训课件已经非常的完备。
第二、寻找靠谱的微商培训讲师 目前市面上的微商讲师大概分为两种。
1. 内部培训讲师 内部培养微商导师是通过选拔优秀代理商，把代理商培养成微商培训导师，对于导师培养，可以设立导师团微信群，在代理中招募，对于有成为培训导师意向的代理，让其加入。
2.外援培训讲师 就是邀请微商圈知名微商培训老师给自己代理进行培训，这种一般都是需要花钱进行邀请，主要用于新品发布站台，代理商来总部进行内训，激活群内代理。
第三、培训社群的分类。
对于不同级别的代理商，要进行不同的培训。
对于新进入的微商代理，公司统一开微信群公开课，把本周所有刚进来的微商代理拉进来，入门培训的时间可以设置为一周，主要就是去讲一些微商的基本知识，例如：加人方法、朋友圈打造、成交话术等等。
针对于小白的培训群，要坚决拒绝老代理进入。
因为老代理可能会影响到新代理的积极性。
关于微信群的建立，要分类别管理，主要就是直属群，附属群，讲师群这几类，每个群要有不同的管理方法。
直属代理群：自己的代理群 直系代理群：自己代理的代理群 官方培训群：企业公开培训课 复系群：团队内部所有代理 第四、线下内训体系。
线下培训是微商培训体系中的重要环节，一场好的线下培训会极大的增加代理商的荣誉感和团队归属力。
一般线下培训主要分为以下几种形式： 第一种情况是在微商起盘的过程中，新品发布会，对于联合代理的线下培训。
第二种情况：目前很多微商企业都在做的一项工作，就是每个月都会在公司总部给优秀代理商进行线下内训。
第三种情况就是目前比较火热的全国范围内的线下培训课程。
