急求装饰公司企业文化（宣传语）
美居 完成您美妙的居家环境 哈哈
装饰公司企业文化怎么写
潮流装饰文化在建设过程中，培育了潮流人真诚业、服务、的精神，这种精神，潮流取得了令人瞩目的业绩，同时也形成了自身的企业文化。
潮流每年都要定期对全体员工进行全面培训，提升员工业务素质，增强大家主人翁意识感。
潮流装饰企业文化潮流装饰企业精神：真诚专业服务创新潮流装饰企业愿望：成为中国家居文化产业的卓越集成商潮流装饰企业宗旨：以人为本，过程精品，全程无忧潮流装饰宣传口号：让装修成为一种潮流，让回家成为一种诱惑为了保持设计的高水准，潮流经常聘请名家举行讲座、论坛，引导设计师不断汲取国际前沿的设计理念与技巧；为了从根本哂纳感提升服务品质与客户满意度，潮流还主动开展工人职业技能培训。
此外，潮流每年特别组织全体员工参加野外拓展培训、户外旅游等各种形式的活动。
通过这些活动充分激发了员工的个人潜能，增强了团队力、聚力和创造力，使员工在合作与竞争中感悟到理解、信任、责任和协作的重要性，体会到团队巨大的力量。
标准、规范、快捷、人性、全新的服务体验 我们提供：标准化的服务模式、规范化的服务管理、快捷的服务方式、人性化的服务体验。
通过提供全面、及时、科学的问题解决方案和服务保障，为客户带来全新而温馨的服务体验，真正做到潮流装修、全程无忧。
倡导绿色服务、人文服务、品质服务 我们倡导：绿色服务全程化--从设计方案、材料选择、施工管理全过程，最大限度地保障环保健康，维护人居环境。
人文服务个
装饰公司的企业文化
企化有广义和狭义两种理解广义的企业文化是指企业所创造有自身的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
一般是先建立狭义的企业文化，逐步积累沉淀才会形成广义的企业文化。
建议你先从公司的宗旨、价值理念出发，让自己和整个公司的员工从思想上到行动上去实践自己的公司理念、宗旨、愿景等希望对你有帮助
对装饰公司的企业文化有哪些建议
装饰公司主要是要为业主创造一个舒适 温馨的生活环境也就是尽力要做到最好 最好能对一些客户进行定期回馈
装饰公司的企业文化
企业文化创新是指为了使企业的发展更好地适应不断变化的环境，而根据自身的业务性质，以及所处行业的发展特点所逐步形成的、用以体现企业全体员工共同价值观和发展理念的、具有时代新特征的企业文化，且在企业经营实践中不断推动企业文化推陈出新和创新发展的活动过程。
装饰公司企业文化要点
文化要点长城企业文化的理解企业文化有三个层面：1、最外层最外层是表层文化，如产品质量和服务质量的优劣、企业效益的高低、员工的凝聚力、顾客的满意度等；2、中间层中间层是制度文化，即企业的规章制度、规范、程序、纪律约束等“游戏规则”；3、核心层最核心的层面是企业的价值观，包括经营理念、道德伦理、管理哲学及企业战略等。
而所有的一切都是由价值观产生的。
4、各层的作用企业文化核心层是“因”，这是企业的软文化，属于战略体系。
它强调我们追求什么，回答了“我是谁
想干什么
”、“往何处去
目标是什么
”的企业战略决策和方向性问题。
制度文化是“为”，它强调我们如何追求，强调系统的做事原则，它是企业的硬文化，属于战术体系。
它回答了“如何做
”“怎么走
”的企业战术和方法问题。
表层文化是“果”，它是企业气质的外在表现，是“因”作用于“为”的必然产物。
由此可见，企业文化的内涵存在着因果循环的唯物辩证关系，通俗地说，就是“种瓜得瓜，种豆得豆”，理念指导行为，行为产生结果。
一、立业之本1、质量就是生命2、追求卓越，创造精品。
（品牌就是价值，品牌创造价值，有了品牌对客户有吸引力，对员工有凝聚力）3、信誉第一，客户至上4、立诚信于天下5、从细节抓起6、只有回头生意才是成功的7、产业报国，义利合一（价值取向：为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益）二、经营之道1、勤俭办企业这不仅是经济问题，同时也是思想意识问题。
市场
装饰公司的文化企业
装饰公司的企业文化：：
