关于烟草公司与烟草局的区别 非常之急
烟草公司和烟草专卖局是两个牌子，一套班子。
烟草公司负责销售，专卖局是行政机构。
1.烟草局的正式人员不属于公务员编制.2.烟草公司和烟草局的考试是同期举行的.3.烟草公司考业务,烟草局考法律知识.你所说的两个其实是一个单位,用工性质和待遇基本一致.要想进烟草系统，最重要的不是考试成绩,而是关系.烟草系统现在是分三类，正式工，合同工，劳务工。
正式工的现在的制度下面很难进，除非你有很硬的关系。
合同工的主流，现在进烟草都是这种形式，进去了，你待遇什么的，你是不用担心的，福利什么，都有。
还有一种，是劳务工，什么都没有，每个月拿几百块钱.一般应届毕业大学生，都是以合同工进去，这种形式，和现在外面的大企业招人方式是一样的.我现在就在烟草局,合同制,有什么不明白的找我
对烟草企业的看法
烟草企业是作为国企，为国家的财政收入做了很大的贡献。
烟草公司的需求量较大解决了一部分人的就业问题。
再说说烟草行业的收入算是很可观的。
每年也会有很多人报考烟草企业，毕竟比一般民营企业待遇好。
什么是行政许可
烟草行业有哪些与行政许可有关
行政许可，是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。
《中华人们共和国行政许可法》（法律）第二十三条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（烟草专卖法和实施条例所授权的烟草专卖行政主管部门），在法定授权范围内（在其法定权限范围内），以自己的名义实施行政许可。
《中华人民共和国烟草专卖法》（法律）第三条 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
《中华人们共和国烟草专卖法实施条例》（行政法规）第十一条 烟草专卖行政主管部门依照《烟草专卖法》及本条例的规定，发放烟草专卖许可证和烟草专卖品准运证并实施管理。
谁能帮我想想一个烟草企业的广告语
你的产品名呢
成功路上，XX为伴。
香烟都是形象广告，啥资料没有全杜撰啊
你当是药品呢
烟草行业的行为准则是什么
今天烟草公行专卖职业技能考试针对烟草行业），我一同得不好，出了教室后，整个人是木讷的始谁都在讨论考试的情况，没谁去在意他，我回家后，他给我发了条短信：XX，我很想死。
我看了以为他只是考得不好心情不好瞎发的，想安慰他几句给他打了电话，结果接的时候已经哭得不行了。
我也慌了，问他在哪，他说在楼顶，现在想跳下去。
问他在哪个地方，他没说，我跟他说考不过还有机会再考呀，再考不过公司只会给你调换岗位而已，不会把你抄的。
别想不开
之后，他说心理很乱，让他静想一下
就在之前，他来电说回到家了，从语气听心情很不好。
我不知道公司为何搞这个考试，每天工作已经压得透不过气了，还弄得考试前人心慌慌，自从宣布今天考试之日，同事的表情都是拉着个脸的，昨晚我也是难以入睡，今天到考场更是心跳加速，不知道试题会不会太偏题，或是把背的那些条例程序又不记得了，临进考场还是抱着那堆资料啃着，兴好题还能答一般顺，我应该能及格。
我们的年收入只有七万左右，税后及各种保险，到手的只有每月也只有三千左右，虽然现在就业工作难，也很庆兴能有在烟草公司的这份工作，我不恨那些系统在编同事的高收入，也不仇视公司的不公
即然我们得到了这份工作，不要看别人拿多少，看也得不到，不必要去心理不平衡
在这只有苦笑吧
在这想问问烟草行业的同事们，你们对这次的考试有何看法，当然，没人愿意去考试，只是想听听对此次考试影响了你们什么没，反正我心理压力相当大，想想这次如果还考不过，我会辞职
太累人了，工作累不算，还得应付这无关紧要的考试，得了这个证对我也没有多少作用，不会加工资也不会升职位，把我K了就等于污染品了
在烟草行业可以参加什么职称考试
卷烟销售人员要考的证:初级营销员、中级营销员、高级营销员 专卖管理人员要考的证:执法资格证、初级专卖员、中级专卖员、高级专卖员 烟叶种植人员要考的证:烟叶分级五级工、烟叶分级四级工、烟叶分级三级工、烟叶分级二级工、烟叶分级一级工、初级烟技员、中级烟技员、高级烟技员。
如何看待烟草行业的未来
从整体上来看：我国的烟草行业是在快速发展的，2017年以来经济运行呈现出稳中有进、稳中向好态势，税利总额保持较快增长。
这也是由于坚持实行“以销定产，以需定销”的调控措施。
虽然在国内烟草行业取得了不错的成绩，但是在国际市场上，中国烟草行业，还需要好好把握，在国际市场上呈现了下降的趋势。
正因为在国际市场存在不足，但这也是烟草行业发展的一个必要方向，将烟草“走出去”。
从国内市场来看：从数据报告中来看，中国的烟民占比还是很大的，每年消费占世界销售市场的三分之一，且烟草行业在我国几乎是处于垄断地位。
所以在国内之间不存在竞争的说法，且烟草行业，生产与销售是分开的，即工商分离，具体如下：中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产。
烟草公司(烟草专卖局)：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖。
所以只要存在市场烟草行业就会发展下去。
从国际市场来看：中国烟草消费群体在全球来看是最大的，所以国外烟草也会瞄准这块香饽饽。
这样潜在的竞争压力是不容懈怠的。
然而从今年的报告来看，拓展国际市场却遭遇挫折，国内和国际两个市场的天平更加失衡。
所以想在国际市场站稳脚跟，把中国烟草更好的走出去，就要必须严控质量关且要在原有的基础上不断创新升级。
而品牌的效应也是不容忽视的。
为何这么说，因为卷烟品牌是拓展市场的重要资源，从成功拓展出国际市场的例子来看，很多消费群体都是充着品牌去的。
如中国手机“华为”成功走出去的例子。
再者是策略上方式方法的创新，抓住机遇不断挖掘出新的市场空间。
在中国烟草企业在印度尼西亚市场增长尤为显著，充分显示出在东南亚地区的良好基础，而在中东、东欧等地区则不尽如人意。
所以必须抓准矛头。
现阶段“一带一路”政策的实行，是烟草行业发展的机遇，需紧抓国家“一带一路”建设机遇，研究和利用好国家政策，全力推动烟草“走出去”。
综上所诉，烟草行业发展前景还是一片叫好的，这次重庆烟草公司招人，也是对于人才的需求。
从国内、国际环境来看，还有许多发展的空间，特别是国际市场这一块。
再者，福利待遇这一块也不比公务员差，薪资方面也是依据个人能力发展来定。
想要在烟草行业有所作为的，是完全可以的。
烟草行业的文化主要体现在哪四个方面
企业管理上水平是实现发展目标的重要保障当前形势与任务 XX烟草集团经历了近20年的发展历程，已经站在一个新的更高起点上，进入了新的发展阶段。
去年以来，我们经受住了三大严峻挑战和考验。
一是经受了宏观经济形势的考验；二是经受了国家对卷烟税收政策进行重大调整的严峻考验；三是经受了《烟草控制框架公约》履行后带来的重大考验。
在这些挑战和考验面前，我们按照国家局姜成康局长提出“五个上水平”的要求，牢牢把握发展的主动权，认真抓好各项工作落实，保持了集团平稳健康发展的良好态势。
在肯定取得成绩的同时，我们要全面分析把握集团发展所面临的新形势。
一是当前世界经济面临的不确定因素依然很多，我国经济回升基础还不牢固，烟草行业发展面临许多不确定性。
二是随着全球控烟浪潮的不断高涨和《烟草控制框架公约》的全面履行，“吸烟与健康”问题已经成为制约行业持续健康发展的最主要因素。
三是重点骨干品牌之间的竞争将更为激烈。
集团内统一思想的任务很重，凝聚力量的任务也很重。
这就迫切要求我们充分发挥思想政治工作的优势和党风廉政建设的保障作用，通过深入、扎实、持久的工作，坚定干部职工信心，增强精神力量，切实把广大党员干部的思想和行动统一到集团“五个上水平”的发展任务上来，把智慧和力量凝聚到率先实现“严格规范、富有效率、充满活力”的XX烟草集团的任务上来，确保集团科学发展、和谐发展。
控烟条例会使我们面临着法律的约束和舆论的压力，品牌快速发展会使我们面临着资源和质量的风险等等。
我们要建立预测风险、监控风险、应对和规避风险的机制，将风险转变为发展的有利因素。
最主要的是要控制好企业的战略风险，根据自己的优劣势和发展方向确定战略目标
