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形容团队魅力的句子

时间:2014-01-16 06:20

关于团队合作的重要性的句子或者文章

团结就是力量  有一首歌,人们再熟悉不过:“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢;比铁还硬,比钢还强……”  团结,谁不知道团结的重要性呢

“人心齐,泰山移”是团结;“上下拧成一股绳”是团结;“同心协力”是团结;“同仇敌忾”是团结……  团结的力量是不可限量的。

任何一个团体,只要团结了,就没有什么办不成的事。

不团结,则办不成什么事。

团结不是问题,问题是怎样才能使人团结

这是任何一个头头都必须认真思考的问题。

  一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰高。

要想火车跑得快,还要火车头带。

能不能团结是大家的事,用什么办法使大家团结起来却与带头人息息相关。

  “人”字易写,但“人”事复杂。

世上最难解决的问题,恐怕就是人的问题。

人不是畜生,叫不动可以叱,叱不动可以打,打不动可以杀。

人是有思想、有的个体,并不是可以随意践踏其意志的。

士可杀不可辱,若是其意志不可改变,恐怕用十头牛的力气去拉,也难以撼动。

在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。

悲哀的是,不把别人当人的人其实自己才不是人。

  上梁不正下梁歪,要团结,不能空喊口号。

团结靠大家,可身为头头,自己心不公,身不正,理不直,气不壮,当然难以服众,更没什么团结可言了。

  红花还须绿叶扶。

公共的事业是需要共同去完成的。

任何想今天打击这个,明天排挤那个的人,恐怕最后是把自己推上了绝路,成了可悲的光棍司令。

那,再英雄又有什么用

  一龙九种,种种各别。

作为具有的个体,每个人都有自己的个性。

一个集体,倘有那么一两个滑头的人都会搞得像一锅煮沸的汤,何况是带头人自身无原则、没正气,那就更不用说了。

  团结了,就能够心往一处想,劲往一处使,事业也就推动了起来。

身为带头人,不仅要站得高,更要看得远。

在做人上要不拘小节,在做事上却不能不注意细节。

要是自己连人都不会做,又怎么会做事呢

  有的人,自己做人没有魅力,做事又没有魄力,还怪下面的人不尽心尽力。

真不知道他到底该生谁的气

结果可想而知,只能动不动就发无名火,自己没正气,还对别人充满怨气,也只能自己生闷气了。

  团结太重要了,要使大家团结太不容易了。

“和气生财”、“和谐促发展”、“风大凉,人多强”说的大概都是团结的重要性。

是的,一个家庭不团结,个个都会被人瞧不起,而一个单位不团结,最被瞧不起的恐怕是那个头头自己。

“一室不扫,何以扫天下

”一个人待人处事不能不注意自己的形象,好形象是树立起来的,而不是秀出来的。

所谓好的形象,是能够让人肃然起敬而不是让人望而生畏的。

有的人总以为,别人怕自己,是自己的本事,殊不知,有“惹不起就得躲得起”这么一句话,有些人之所以会对某个人怕,不见得是真怕,而是怕没有那么多精力去闲扯才是真的。

敬畏、敬畏,一个人如果一身正气,大公无私,就会,就会让人敬畏。

  团结对谁都有好处,对最大的那个人来说好处更大。

不团结,就没有凝聚力、向心力,当然也就如同一盘散沙,一团的烂泥。

团结了,做人就会有信心,做事就会有动力。

其实,谁不想团结呢

没有绝对的对,也没有绝对的错。

但在对错之间,总有主要原因和次要原因之分,其起决定作用的当然是主要原因了。

若不从主要原因上去寻求解决,又有什么办法呢

  要把大家团结起来,作为头头的那个,就要知人善任。

说到底,领导问题,其实也就是识人、用人的问题。

每个人都有自己的长处和短处,但不可否认的是每个人都会有用处。

关键是领导者要善于把每个人的作用都发挥出来,让其扬长避短,允许他们去体现自己的人生价值,让个个都有一种受尊重的感觉,那又何愁他们不为事业赴汤蹈火呢

  近来心境颇为宁静,不知不觉喜欢上了历史,竟然发现古代那些伟大的帝王,他们之所以能够成就一番伟业,无不是因为他们善于识人、用人,像齐恒公,像,像,像康熙,唯一的女皇帝更是如此

一个人的力量再大,也只是十分;但十个人的力量加起来,就是一百分了。

你选择十分还是一百分

  自己成功,也允许别人成功。

同样,让别人成功,更能促进自己的大成功。

这是曾国藩的为官哲学。

如果做人做事难以服众,怎么能够让大家团结起来呢

  要让一个集体团结起来,是既要花心思,更要花力气的事情,并且是一件既艰巨性又是长期性的事情。

如果自己不具备那么一种素质和一套功夫,就不要口口声声叫团结了,那会让自己很没面子的。

可是,不把大家团结起来,无异于拆自己的台。

看来,“团结就是力量”这句话还是要去细细思量的。

其实,团结是力量,不团结也是力量。

只不过,前一种力量能聚,后一种力量会散。

非聚即散,聚聚散散之间,就看凝聚力和离心力往哪一边靠拢了

  是的,团结就是力量。

唯宽可以容人,唯厚可以载物。

共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

形容很有魅力的成语

形容很有魅力的成语:  气宇不凡 出口成章 城北徐公 才貌双绝 气宇轩昂 才高八斗 玉树临风 惊才风逸  彪形大汉 拈花惹草 眉清目秀 明眸皓齿 口若悬河 雄姿英发 衣冠楚楚 文质彬彬  佳人才子 多谋善断 老态龙钟 人见人爱 一本正经 风流倜傥 励精图治 不骄不躁 傅粉何郎 雅人深致

为什么说人格魅力会对一个团队的战斗力起关键作用?

生龙活虎 朝气蓬勃 生机勃勃 龙腾虎跃 神采奕奕 精神焕发 年富力强 意气风发 风华正茂 激情四射 魅力四射 欣欣向荣

形容“团队青春活力”的词语有哪些

1、激情洋溢【拼音】:jī qíng yáng yì【解释】:激动的感情充分流露、显示。

形容充满生命力和活力。

【举例造句】:当天,壮族孩子们穿起民族服装,激情洋溢地跳壮族铜鼓舞、竹杆舞,开展陀螺、抛绣球、踢键子和碰蛋比赛。

2、活力四射【拼音】:huó lì sì shè【解释】: 旺盛的生命力向四面发散、放射。

形容充满生命力和活力。

【举例造句】:张大勇在上文化课时表现的无精打采,可一到运动场上他就活力四射,简直像换了个人。

3、 朝气蓬勃【拼音】: zhāo qì péng bó【解释】: 朝气:早上的空气,引伸为新生向上,努力进取的气象;蓬勃:旺盛的样子。

形容充满了生命和活力。

【出处】: 《中国共产党第十二次全国代表大会开幕词》:“党的最高领导层就能够实现新老合作和交替,成为更加朝气蓬勃的战斗指挥部。

”【举例造句】: 青少年应该朝气蓬勃,不能死气沉沉。

4、生气勃勃【拼音】: shēng qì bó bó【解释】: 勃勃:旺盛的样子。

形容人或社会富有朝气,充满活力。

【出处】: 清·梁启超《中国国会制度私议》:“全国各方面皆生气勃勃,精力弥满。

”【举例造句】: 生活中最主要的仍然是那些向上的,生气勃勃、充满热情和活力的,带有极大想象的东西。

5、 风华正茂【拼音】: fēng huá zhèng mào【解释】: 风华:风采、才华;茂:旺盛。

正是青春焕发、风采动人和才华横溢的时候。

形容青年朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

【出处】: 《沁园春·长沙》:“恰同学年少,风华正茂;书生意气,挥斥方遒。

”译文:同学们正值青春年少,风华正茂;大家踌躇满志,意气奔放,正强劲有力。

【举例造句】: 你们正处风华正茂的时代,应该好好学好知识。

描写人的魅力的句子 人格魅力 或者什么魅力都行

1.舞台上翩翩起舞,一会儿,一会儿转圈,美极2.舞蹈老师先给我们作示范,看着老师的舞姿,我心里羡慕极了。

3.衣袂随身形的旋转而摆动,眸光流盼,顾盼生姿,如初生芙蓉萍水而出,尽态极妍,一姿一态,极尽妩媚。

4.她一会儿跳跃,一会儿转圈,优雅的舞姿真是可以用“婀娜多姿”来形容呀!5.她优美的舞姿无不令人赏心悦目,我看着她,羡慕极了。

6.阳光轻轻的如同碎点般洒落在她身上,汗水随着她的脸颊轻轻地被甩出她身上。

她轻轻跳起,又轻轻落下,就像微风划过地面,一点痕迹也没留下。

身体由她自有摆动,就像一个个可爱小精灵附体般。

7.她优美的舞姿简直可以和舞蹈家媲美。

8.她用她的长眉,妙目,手指,腰肢;用她髻上的花朵,腰间的褶裙;用她细碎的舞步,繁响的铃声,轻云般慢移,旋风般疾转,舞蹈出诗句里的离合悲欢。

9.她的舞实在跳得太好了,简直是仙女下凡。

10.玄舞势随风散复收,歌声似磬韵还幽。

千回赴节填词处,娇眼如波入鬓流。

11.舞凤髻蟠空,袅娜腰肢温更柔。

轻移莲步,汉宫飞燕旧风骚。

谩催鼍鼓品梁州,鹧鸪飞起春罗袖。

12.他的舞蹈是有节拍的步调,就像诗歌是有韵律的文体一样。

13.舞蹈是你的脉搏,是你的心跳,是你的呼吸,是你生命的节奏。

也是对时间、动作、幸福、喜悦、伤心和羡慕的表达。

14.舞蹈是藏在灵魂里的语言,跳舞就像是用脚步去梦想,每个动作都是一个字,组合成舞蹈这首诗。

15.他被誉为流行音乐之王,他魔幻般的舞步更是被无数明星效仿。

怎样打造完美的团队 展现合作的魅力

最成功的管理就是不需要管理

如果管理者花很多时间或费很多精力去管理,还是管理不好,不是管理者的管理方法有问题,就是被管理人意识及心态有问题。

不然,则是价值取向不同引起的冲突。

管理者与被管理人之间的关系是对等的。

不同之处在于,管理者的责任大于被管理者。

其负责整个团队的管理,自然要承担团队中可能存在的风险和压力。

有人把管理当成一种可以驾驭他人的权力,这是非常不专业的认识。

一旦管理者滥用手中的权力,就很容易引起其他成员的不满,并引发出矛盾,最后整个团队像一盘散沙,办坏很多事情。

管理者的权力是由被管理者及众人所赋予的。

就像一个国家的领导,他的权力应该是他的人民给予的。

如果他没有管理好这个国家,不合理地管理这个国家,就会引发群众的不满。

比如美国,一旦总统做得不好,美国人民马上会用自己的方式表达不满,这就是真正的民主。

管理要走向民主化,才能建立一个强大的团队。

只有拥有强大的团队你才能所向披靡

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