有没有零成本创业的方法或者项目
没有任何一个创业项目是可以零成本的，就是有也是靠时间成本来堆积出来的。
其实时间也是一种成本，比如现在流行的直播 自媒体等都是较为流行的创业方式。
如果没有钱，哪就先去赚，赚到了一定的钱再来创业，不花钱的创业方法要么是骗人的，要么就是以耗费生命为代价。
强军故事会之新一代革命军人的样子演讲稿，要求一千五百字左右，例子可以根据身边的军人样子来写，不要大
nr=1&thread_id=1_277714@黄继新推荐转到这里，于是我就贴过来了。
）因为这件事与我一位朋友有关，暂匿名。
我对这种晨会还是有很深刻的印象的，因为我曾经参与过，是在直销公司“完美”里。
作为直销公司，晨会是它一整套系统的一个小分支而已，如果稍了解直销型企业的特点，理解它的晨会就很容易了，因此我将从我理解的直销模式说起。
\\r直销是一种什么样的销售模式
（这里我就不给教科书式的定义了，完全不懂的知友可以先百度一下再来看我的回答）在直销公司内部，称其销售的精华则美其名曰“口碑”。
直销人员向自己周围一切可能的人推荐本公司的产品，称为“分享”。
但问题在于，直销人员向他的朋友、亲戚等推销产品的时候，任何一个普通人都知道，这根本和“分享”、“口碑”扯不上多大关系，最能扯得上关系的还是“利益”二字。
但是直销还有一个很重要的特点，就是直销人员不仅要扩充自己的用户群，还必须不断扩充自己的“下线”，而“下线”才是直销与传统销售的最终区别，同时这也是直销模式最吸引人的地方。
仅仅靠吹嘘产品的效果可能可以留住用户，但想吸引和留住“下线”是不太可能的，为了留住下线，直销团体都会建立一种文化、氛围，在这里不严谨的小结一下：\\r一、“感恩”文化\\r3、感谢父母。
以上两条很明显地，还不足以形成感恩文化，因为旁人都看得出来，这样所谓的感恩很难说是真实的（老板见都没见过，你哭哭啼啼的感恩，谁信
不过是为了利益罢了）于是，直销团体搬出了我们老祖宗的东西——并美其名曰弘扬传统文化，让直销人员“忠孝”。
这实在是很高明的一招。
它利用了传统文化中教人愚忠、愚孝的“愚精华”，使得他们更容易被直销团体内部的氛围所同化。
同时，利用了传统文化的根深蒂固性、“无条件正确性”，冠冕堂皇，让接受者很容易放下心理戒备，达到了让直销人员失去批判性思维和逻辑思维能力的“洗脑”目的。
\\r二、“成功”文化\\r感恩做得再好，也是虚的东西，是不可能长期留住人的。
因此还需要一些实的诱惑，这就有了成功文化。
以向新加入者宣传直销团体中的成功者等手段，让新来的看到切实的好处和利益。
再辅之以成功学的激励教育、技术教育，让直销人员达到“疯狂”的状态。
一旦疯狂，理性——批判思维和逻辑思维也就远离你而去了。
一旦失去理性，恭喜你被成功洗脑了。
\\r以上说明了直销团体的文化氛围。
一种文化要深刻影响一个人，必须有两个基本条件：被影响者身处这种氛围之中；时间或者次数。
因此直销团体会要求直销人员来参加他们的各种活动，就是为了创造这两个基本条件，这个问题问的“洗脑式晨会”正是其中之一。
\\r2、大家看我的答案会感到我对直销的反感，的确是有反感情绪，但反感的原因不是直销这种模式本身。
公平来说，直销是能够为直销人员带来很好经济利益的，只要做法得当。
但可以肯定的是，直销一定不会带给你真正的精神财富。
\\r3、大学生，再缺钱也不要做直销。
再缺钱也不要。
