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石油企业安全演讲稿

时间:2014-09-03 04:49

就是关于寻找““企业安全生产方面”的演讲稿。

石化企业安全方面更好。

比如:“我要安全”安全在我心中

世界如何应对能源资源枯竭  油价走高的步伐在继续,伴随着有关高油价及矿物能源资源枯竭的讨论和变化也越来越引人关注。

  世界面对高油价和矿物能源枯竭所能做出的直接反应,除了节能之外,就是寻找新能源、实现能源多元化。

但迄今被发现并具有实用意义的新能源都集中在核能、风能、光能、水能和生物质能等领域。

其中除核能外,我们基本上还是接过祖先的传承,继续创新利用大自然的馈赠。

种种迹象表明,我们正开始进入一个能源多元化时代。

  目前来看,这个能源多元化时代有如下特点:一是传统的主流能源资源(石油、煤炭等)尚未枯竭,新能源未完全替代;二是新能源的创新利用正百花齐放,并还在不断涌现。

但从世界范围看,还没有任何一种新能源达到与石油、煤炭相似的主流地位;三是多数所谓新能源仍只是让我们更加依赖天时、地利。

如南方多阳光、多生物能,北方多风能,山地多水能等等。

新能源利用的地域性和不可移植性特点令我们只能采取因地制宜而不能照搬他人经验;四是各国对各种新能源还需采取“摸着石头过河”的办法进行筛选,以便找出最有效率、最有经济价值和商业开发价值的品种,同时也在寻找符合各自国情的最佳能源组合方式。

  除了上述纯技术性问题以外,还有一个值得重视的问题是:能源多元化打破了世界原有的能源格局,令世界多极化平添能源因素,从而使多极化趋势进一步凸现并加剧。

有事实表明,这种加剧作用主要体现在利益格局调整、地缘政治演变和潜在安全威胁增多三个方面。

  首先,已知的石油和矿物能源枯竭是个迟早会发生的事情,它将令能源产供销链条上的所有利益相关者的关系发生变化,一些国家的战略地位会因此而涨落。

能源战略目标的制高点不仅仅是能源资源本身,拥有新能源技术和相关整合能力也将成为不可忽视的重要目标。

而能源多元化衍生的某些现象如粮荒等将会影响到世界经济的发展。

  其次,由于能源枯竭的预期将会令原有的能源稀缺国“未雨绸缪”,及早行动寻找新的替代能源或者新能源储备已提上这些国家政府的议事日程,一度平静的领土和领海问题也因此被唤醒,跨国的能源运输线日益被视为战略命脉,相应的合作、博弈与争端也会频繁起来。

  第三,对于进口能源依赖国来说,尽快找到适用的替代能源资源是一个生死攸关问题,这会刺激更多国家去寻求包括核能在内的新能源。

潜在的核扩散危险将令世界安全问题日益尖锐,世界原有的核安全架构将面临严峻考验和挑战。

  有鉴于此,为应对传统能源资源枯竭问题,有关国家将奇招迭出,可谓“八仙过海,各显神通”。

而能源多元化及其衍生的问题又必然导致世界能源、经济乃至政治外交问题的复杂化,并影响现存的国际秩序。

有关中国石油采气的演讲稿

企业文化演讲稿怎么写?(附多篇演讲稿)  企业文化对员工管理及公司发展具有重要意义,在企业文化培训结束后不管领导或员工都会有一个学习发言,不会写企业文化演讲稿可说不过去。

有时,企业为加深员工对企业文化的理解与实践,会举行有关企业文化的演讲比赛之类的。

这时你如果会写企业文化演讲稿了,又将会发挥大作用。

废话不多说。

现在就来学习吧。

  企业文化演讲稿是一种比较实用的文体,是为企业文化演讲而准备的书面材料,是围绕企业文化向人们阐述自己的观点而展开的,它带有一定的鼓动性和说服性。

企业文化演讲稿在写作方法上和一般演讲稿没多少区别,也有一定方法可循。

从演讲稿的结构说起吧。

演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

  开场白是演讲稿中很重要的部分。

好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力,为整场演讲的成功打下基础。

常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。

  演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。

主体必须有重点、有层次、有中心语句。

由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。

  结尾是演讲内容的收束。

它起着深化主题的作用。

结尾可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。

  在写作中需要注意的是在企业文化演讲稿中发表的观点和态度要密切联系生活实际,用身边的小事折射大问题,用身边都关心的真实可信的事吸收听众,与听众主生共鸣,让他们信可你并印象深刻,从而达到影响他人的目的。

  完成演讲稿的写作部分,现场的发言也不可放松,演讲过程中音调在有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮,波澜起伏、收舒有度。

这样,不仅在情绪上具有较强的感染力,语言上也一样生动感人。

  说完写法和技巧,下面来看看几篇范文,你一定会有很多收获。

  企业文化演讲稿一:一生无悔供水情  在我的身边,有许多平凡却让我敬佩的人,在自己平凡的供水岗位上,做出了不平凡的业绩。

他们虽然平凡,他们的付出也许并不为人所知,但他们却是我生活和工作中的榜样,是我心目中的英雄。

  2008年冬,我们糟遇了五十年不遇的冰雪灾害,天寒地冻,天上总是飘着毛毛细雨,连树叶上都结满了冰花。

零下几度的天气,坐在室内都想烤火呀。

可这时却是我们大型管网扩建工程3#管线施工的关键时期,为了抢在来年高峰用水期来临之前完成扩建工程,共产党员张昆同志带领着安装班的同事们,二话没说,顶着冰雪,奋战在刺骨的寒风中,手冻得戴不进手套,脚冻得穿不进鞋子,但他们坚持再坚持,努力再努力。

经过40多个日日夜夜的艰苦奋战,终于完成了3#管线3000多米主体管线的铺设工作。

全线试通水时,管线安装质量优良,无一渗漏。

  2009年夏,我县污水处理厂建设正紧锣密鼓地进行。

老共产党员龙木根同志,勇挑重担,主动请缨,承担了施工难度最大,地形最复杂的2#标段的污水管线施工工作。

时间紧,任务重,怎么办?他身先士卒,带头扎到了工地上,带领一班技术人员,搞测量,定管线,抓质量,管安全,协调各方面关系。

为了赶工程进度,他们甚至吃住在工地,90多个日日夜夜的苦战,大家人瘦了一圈,身上晒得脱了几层皮,最终保质保量,提前圆满完成了施工任务。

  城东分公司经理严明同志,这位年仅三十来岁的年轻同志,因为工作出色,年年被评为先进生产者,多次被评为县级青年岗位能手,2008年还被评为了市级青年岗位能手。

这位平易近人,爱说爱笑的小伙子,一工作起来却是个“拼命三郎”。

每年夏季高温供水检修,他总是亲自动手,在高温的管道上一干就是六七个小时,手心磨出血泡,脚底烫得发疼,却从无怨言。

为了更好地保障供水,每逢节假日,他都坚守在水厂一线。

就连他儿子重病期间,也没例外。

儿子不幸离他而去,万分悲痛的他一夜间白了少年头,看着他头上斑斑点点的白发,同事们都忍不住落泪。

可是,高温供水期即将来临,水厂又将面临一场新的挑战,公司需要他,全县的安全稳定供水需要他,他没有给自己多少疗伤的时间,强忍着悲痛,很快地,又投入到了工作中。

  在我的身边,类似这样的事情还有很多很多。

我们维修班的同志们,不管是严寒还是酷暑,不管是白天还是黑夜,大街、小巷、居民家中,总能看到他们忙碌的身影。

只要用户有需要,他们总是24小时待命,最短的时间内出现在用户面前。

  这些平凡而可爱的人啊,他们就是我心目中的英雄,他们就是我的榜样!我要像他们一样,在自己平凡的工作岗位上,兢兢业业地做好每一件事,把对人民的爱与责任,融入到一点一滴的工作中,不畏艰难,不计得失,将自己的青春,自己的一生无悔地献给伟大的供水事业!  企业文化演讲稿二:  各位领导,各位评委,各位来宾:  大家好!  我叫王小,来自中原区,今天我演讲的题目是:爱岗敬业,争优创先。

  在这春风荡漾的神州大地,在这美丽的黄河之滨,在这如火如荼的原油上产会战中,你为采油二厂的持续发展做好准备了么?也许你会说,我一个普通工人在平凡的岗位上工作,能做什么?至于产量那都是领导的事,如果是这样,我会大声的对你说,你错了!在油气发展的过程中,我们虽然湿沧海一粟,但是你爱岗敬业的实际行动,将是我们油田发展壮大的坚实基础.  为了二厂明天的辉煌,我们要有个人的人生目标和发展方向,说得通俗一点,就是把你的理想、信念、青春、才智毫无保留得奉献给这庄严的选择——石油!我们69号站,作为一个普通的采油站,在全站人员的奋力拼搏下,曾两次获得共青团中央授予的全国青年文明号这一崇高荣誉,荣誉是激励着我站不畏困难,战胜自我的信心纽带,无论怎样的风风雨雨,勇于为先,勇于争创的精神,在激励着我们。

面对苦活比奉献,面对累活比干劲,面对难活比本事,面对脏活比风格,面对急活比经验,面对险活比老练,这六个面对的精神,是我们69号站成功的经验,也是我们这个青年集体开拓进取的旗帜。

  去年8月23日下午,原69号站站长张灿元,顶着烈日和往常一样穿行在茂密的玉米地里巡查外输干线,当巡查到玉米地中央时发现外输干线发生了穿孔,肆虐的油气流从地下夹着泥土喷射而出。

发现险情后,站长张灿元一面向调度汇报情况,一面通知站上人员迅速赶到现场进行抢险。

职工马明、谭立波、邵光明火速赶到现场拿起铁锹封堵流淌的油流,以减少污染面积,然后开始将穿孔处挖开。

本来就异常炎热的天气,加上密不透风的玉米地,让人有种窒息的感觉。

可大伙仍然争分夺秒的挥锹大干起来,头顶着烈日干了起来。

当穿孔出挖好后,张灿元冒着油气流拿着早已削好的木塞子,跳入了挖好的作业坑,准备先用木塞堵上穿孔。

由于穿孔处在管线的左下方,而且水温较高,他冲进去钉了好几次都因压力过高未能成功,怎么办?实行第二套方案,强行打卡子,“对、硬打卡子”,他再次跳进去。

火速拿起卡子,然后向穿孔处靠近,套上后,迅速拿起板手,开始紧卡子上的螺丝,只见张灿元在紧螺丝、邵光明拿着水桶不断向外舀着污水,此时他们的浑身上下早已被高温的油气流和汗水浇透,脸上、脖子上也在这高温下烫得红红的、痛痛的,犹如针扎一样疼痛。

可他们全然不顾,依然拼命地努力紧着。

一扣两扣,一圈两圈,随着时间的推移,在没有停井的情况下,他们仅用了十三分钟的时间就把穿孔彻底紧住了。

69号站的石油人靠着一种顽强精神,一个必胜的信念战胜了这个穿孔恶魔,用血肉之躯战胜了穿孔,同时也战胜了他们自己。

  这种必胜的信心源于什么呢?他源于每一名职工对工作的热爱,对事业的追求,对岗位的执着。

他是由每一个优秀的个体汇聚而成的优秀的集体。

  去年初春,共青团员陈燕接班不久,就感觉身体不舒服,做完接班工作后,她没有说出自己身体不适就坚持去给水井流程刷漆,当干了一半的时候,便头冒虚汗,浑身无力,趴在了流程上,同班的师傅见状连忙将她扶近值班室,再三劝她去医院看看,她只是重复着说“我没事,可能有点发烧,多喝几杯热水就好了,休息一会我再去把漆刷完。

”值班干部得知后,强行将她送到医院,检查诊断:患急性胃肠炎,当时就被推近病房,挂上吊瓶。

这个工作第一的动力源泉,来自于她发自内心对石油事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情,她最朴素的思想观念就是用自己实际行动回报这个溢荡着真挚、坦诚、平等、互爱的企业。

  坚持不懈,刻苦钻研业务技术,认真谦虚求教,积极的探索,实现人生价值,勇无止境的追求自我完善,在平凡的岗位上实现人生价值,相信许多人都在追求。

有句广告说得好,思想有多远,我们就能走多远,一个人的人生价值,取决于人生的奋斗目标,他就是人生进步的动力所在,也是我们69号站爱岗敬也的动力所在,一个人的价值靠自己的追求实现,靠别人的评价衡量,如果我们每个人都在平凡的岗位上,实现平凡的价值,那么无数个平凡就成了伟大,各位领导,各位同事,为了我们伟大的石油事业,让我们携手共进,爱岗敬业,共建采油二厂灿烂的明天!  银行企业文化演讲稿:  金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。

2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。

2006年6月1日和7月5日,本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。

本行h股发行募集资金860亿港元,创造了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6年来全球最大的招股活动。

a股发行筹集资金200亿人民币,是迄今为止a股市场最大的首次公开发行(ipo)项目。

此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力,为中国银行的百年品牌再添风采。

  今年月日,我行启动了企业文化建设。

一直以来,我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。

企业文化建设的启动,将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为本行的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。

  在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——卢春林,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!  众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。

一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。

一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。

银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!  银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。

那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。

所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。

记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。

这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。

”  每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。

三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。

理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。

我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。

既然选择了远方,就该风雨兼程。

在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。

我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

  乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!  我的演讲完了,谢谢大家。

  电力企业文化演讲稿:  安全是天,平安是福!安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。

对于我们电力企业来说,安全生产,得之于严,失之于宽;安全工作只有起点没有终点!如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能会发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于生命的珍贵都将可能化为乌有!所以牢记安全责任重于泰山,安全工作应该常抓不懈,历史上许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强,自我防护意识差,麻痹大意,心存侥幸,玩忽职守,违规操作造成的。

因此安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的效益。

  我们要时刻牢记:安全责任重于泰山。

人一生中最宝贵的是生命,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。

我们总能听见人们抱怨生命太短暂,犹如昙花一现!越珍贵越应该弥足珍惜;越珍贵也越显得脆弱!我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。

而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。

所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!  我们都知道:没有良好的安全生产基础,就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。

没有安全就谈不上企业的发展;没有安全就谈不上我们的人个人生存;没有安全我们的未来就无从说起。

所以,安全责任不仅仅关乎我们的企业,更与我们自己息息相关。

为了我们的企业,为了我们的家庭,请把你的安全思想牢牢树立。

请记住:安全规章制度不是束缚我们的绳索,而是指引我们正确前进的路标。

“注意安全”不应该是一句口号,也不是一个指标。

事实上,当你把“安全”作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱,你已经是对他人不负责任……你已经忘了我们的“四不伤害”!认识到生命是人生中最宝贵的东西,只有这样,你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临!也才能真正实现我们的安全理念:“任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都是可以避免!”  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。

我们要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚,可对于我们的安全,付出的有可能是我们健康的身体,甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!  居安思危,警钟常鸣。

一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜自己的生命,远离事故。

珍惜生命,让我们从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,高扬安全旗帜,保障人身安全。

让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个电力职工的脑海中,让我们的每一天、每一时都防范于未然,都平平安安!  水利企业文化演讲稿:传承先进企业文化 共创水务灿烂明天  有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

  随着企业体制改革的进一步深化,企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。

近年来,集团公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。

通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创新能力,实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,打造诚信服务品牌。

作为客户服务中心的一员,我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。

  每天,我们都要通过电话线,倾听着市民的意见诉求,感受着市民的喜怒哀乐。

虽然素未谋面,水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁,铺起了浸润真情的服务快车道。

我们与广大市民们心心相印,脉脉相连,一起感受着他们的感受,快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福。

市民遇到问题了,我们跟着一起着急;问题解决了,我们跟着一起高兴;市民打电话表示感谢,我们从心底里感到欣慰和自豪。

然而,在工作中也并不总是欢笑,我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。

俗话说:众口难调。

当用户遇到问题后,或者由于素质原因,或者是着急上火,或者是对水务工作不了解,有的用户打起电话疾言厉色,有的不分青红皂白连声呵斥,连插句话解释的机会都没有,更有甚者恶言相向,破口大骂。

作为一个女孩子,谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿,又几曾受过这种气?有时接完电话便不禁泪如雨下,心想热线这活也太难干了。

可等心情平静了,细想一下,又没那么生气了。

张总一再提醒我们客户永远是正确的,要求我们要学会换位思考。

是啊,将心比心,谁遇到急事不着急?谁遇到麻烦不心烦?作为服务企业,作为送水使者,“上替政府分忧,下为群众解难”,这不正是我们的天职吗?只要用户喝上了放心水、满意水,只要用户能够安居乐业,我们累点、苦点都不算啥。

不管用户如何,我们都要以不变应万变,那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露,用最热情的服务,化解他们的忧愁,用最真诚的话语,拉近彼此距离,让他们感到温暖,感到水务的涓涓真情。

这是我们的真情告白,更是我们的庄严承诺!  我们水务的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。

您看,那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化; 一条条规范员工行为的制度是一种企业文化;一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑,才谱写了水务今天的发展篇章。

集团公司经历了三年大发展的光辉历程,所取得的成绩令人瞩目,让我们心潮澎湃,那是水务员工心与火的耕耘!诚如大家所言,水务是我们的家,我们都是这个家的亲人,工作多做一点没什么,休息时间少一点损失不了什么,脑子会越用越活,工作会越干越精。

我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导;我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化!  朋友们,一个志存高远的组织已开启新的篇章,时代的脉搏把我们推向更高的起点:建设品牌水务,我们任重道远;畅想八个领先,我们激情满怀!让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下,尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧!

(在线等候)跪求一篇“创骄人业绩,促和谐发展”演讲稿。

重金答谢

大家好! 很高兴有机会参加这次活动!、所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《创骄人业绩,促和谐发展》。

转眼我们早已进入21世纪,世界发生着巨大的变化,而我们中国发展与变化更是日新月异。

特别是我们现在已经加入世贸组织,这是机遇更是挑战。

就像我们俞总所说的,我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。

在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上,我们都必须努力调整和创新

这是形势所逼,是市场竞争所逼,是企业生存和发展所逼,也是社会责任所逼。

谈到中国品牌,我想在座的各位可能都会想到像 “海尔”、“联想”、“TCL”、“中国移动”等等这些品牌,那么,目前这几个在中国著名的品牌,它们在发展壮大的过程中是如何进行品牌定位和创新的呢

我们能从中学习什么呢

我想对于中国移动公司大家都不陌生吧

中国移动目前已经拥有了1.8亿的移动电话用户,它控制了70%的移动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户基础的电信公司!那么他们在发展的过程中是如何进行产品定位的呢

“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧

还有“神州行”、“移动梦网”

其实这三个品牌是移动公司对目标顾客的不同分类的结果。

“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户,他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、提高效率和使用方便。

强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种服务;而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。

他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用移动电话,所以通话量不大。

这个品牌的特征是可以自已控制话费。

它们使用的口号都不同:“全球通”的口号是“专家品质,信赖全球通”,而神州行的广告标语是:“控制你自己的话费”。

像“移动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。

所以说,我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。

接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。

举个例子:夏季是洗衣机的销售淡季,大多数的生产商会等待下一旺季的到来,而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型,该机型的容量只有1.5公斤,这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电,这款洗衣机正好适合夏季使用,因为夏季衣量小,又每天都得洗。

这一产品一经上市,短短两年时间就销售出了100多万台。

现在“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。

,“和谐社会”一词,是党的十六届四中全会提出的,现已成为当前国内政治主题词之一。

和谐发展,是可持续发展的合理演进和梯级升华。

构建和谐社会,不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民的责任,更是新时期下的青年理所担当的历史责任。

稳定是和谐的前提,稳定提压倒一切。

作为青年,在创建和谐社会中,要做到创造安定有序的环境。

安定有序的环境,就石油企业来说,可以解释为生产安全、队伍稳定。

作为青年,如何创造安全的环境,在安全生产中发挥生力军作用,这需要我们站在发展的高度,充分认识到抓好安全的重要性,牢固树立起安全理念,切实担负起本岗位、本班组的安全责任,认真研究制定安全的具体办法,研究南部油田安全生产规律,对新情况、新问题,能够主动的思考对策,筑起一道牢固的安全屏障。

没有社会稳定,就没有社会和谐。

身为青年,要在队伍的稳定中发挥出骨干作用,在维护稳定上下功夫。

我们石油企业是国有企业的龙头,“铁人王进喜”又是全国工人学习的楷模。

因此,我们要注重青年形象,保持青年形象,千方百计想方设法地为身边的同事和群众着想,帮助他们化解矛盾、排忧解难,保持我们队伍的稳定。

我想,只有安全、稳定,正是我们石油企业最和谐的音符。

如何创建和谐社会,又使我想到了团结。

古人说的好:人心齐,泰山移。

也曾经说过:团结就是力量。

社会是由群体组成,而群体是由一个个的人组成。

因此,可以这么说,社会和谐的基础,那就是人与人之间的团结。

团结就是胜利。

新中国石油工业的发展历程,谱写的就是一曲曲艰苦创业、团结奋进之歌。

作为新时期下的石油企业青年,无论是在岗位上,还是在生活中,要注重团结,做到创造人与人之间的和谐;要尊重同事,要理解同事,要帮助同事,待人真诚、为人守信、与人为善;要团结人,尊重人,使自己在利益诉求多样化的社会中摆正位置,率先建立一种新型的人际关系,积极实践科学、健康、文明的交往方式,争做一代团结向上的好青年,让团结之歌高昂嘹亮。

各位社区工作者:让我们立即行动起来,掀起开展与党同心、与民贴心,建和谐社区主题实践活动的热潮,踊跃争当与党同心、与民贴心,建和谐社区模范,为党的事业和人民的利益奉献出自己全部的光和热。

自己看着这篇例文改一下。

从这个意义上说,中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌,以此统领各行各业的稳定、健康和持续发展。

我们希望我们金洲集团通过不懈努力,迅速成长为国际性公司,并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌,到那时,我们更会为我们是金洲人而感到骄傲 —— 我们应该为之奋斗

谢谢大家

急求一篇我要安全演讲稿【高额悬赏100分】

加油站安全 演讲稿尊敬的各位评委、各位领导,各位同事:大家好

我叫xx,来自xx。

今天我演讲的题目是:《加油站安全》。

千里之行,始于足下,如果脚下不安全,那我们还将如何走千里呢

大家都知道石油产品的特性有:易燃性、易爆性、易积聚静电、易挥发、易扩散、易流动性、易受热膨胀性、毒害性、腐蚀性。

所以我们要走好每一步。

拽住安全,抓住健康。

在这我将安全方面分以下加大问题来解决 :1.那我们如何防止石油污染

我认为有以下几点:⑴应尽可能避免皮肤与石油长期接触。

被石油浸透了的衣服应立即脱去;身上被石油沾污的部位应用肥皂和水彻底清洗。

⑵如意外吞食汽、柴油时,应立即送医院救治,却勿促其吐出。

⑶防止吸入油气。

2.静电是怎样产生的

我认为有以下几点:油料在储运过程中,要发生流动、喷射、过滤、冲击、灌注和剧烈晃动等一系列接触、分离现象,这就使油料在储运过程中产生静电。

当静电聚集到一定程度时,就可能因火花放电而发生火灾和爆炸事故。

3.清除静电危害的途径有哪些

我认为有以下几点(1)减少静电电荷的产生减少静电电荷产生的措施通常有:采用淹没流加注油料,减少管路上的弯头和阀门,防止油料中混入水分,控制管内流速,选择合理的注油头等。

(2)加速静电的泄放。

静电的产生是不可避免的,但如果不把产生的静电及时泄放,便会在油料内积聚,当积聚到一定程度,就产生火花放电点燃爆炸性混合气体,因此,必须加速静电的泄放。

加速静电泄放的措施有:对管路和设备进行接地与跨接,在管路上安装缓和器和消静电器。

在油料中加入抗静电添加剂等。

(3)防止产生有足够能量的静电放电,如避免油品表面有未接地的浮动物、悬挂物和杂物,管道、容器内表面尖突出部分等。

(4)防止爆炸性气体混合物的形成,如密闭储存、输油,防止跑、冒、渗油等。

4.油罐的安全设施有哪些

我认为有下几点:油罐上一般有以下安全设施:机械呼吸阀、阻火器、测量孔、入孔、寻光孔、泡沫发生器、静电接地线、避雷装置、梯子和栏杆等。

5.油罐为什么会被抽瘪

我认为是这样的:呼吸阀失灵,在抽油过程中形成负压,油罐就会被抽瘪。

6.油库、加油站中哪些设备应做静电接地

:储油罐,输油管线,铁路装卸油场,汽车油罐车,加油机都应做静电接地。

7.输油泵及管路系统的防静电安全规定有哪些

:⑴用于爆炸危险场所的油泵,禁止使用平皮带传动。

⑵油泵过滤器至少每季检查、清洗一次。

⑶扬程高于25m的离心泵,应在出口管线上装设止回阀。

⑷输油官线系统的所有金属件(包括护套和金属包复层)均须接地。

管线两端和每隔200至300m处,应有一处接地。

平行管线间距不足10cm者,每隔20~30m进行一次等电位连接。

交叉管线间距小于10cm时,应进行等电位连接。

⑸输油管线接地电阻不应大于30ω。

接地点宜设在固定管墩(架)处。

⑹对金属管线中间的非导体管线段,除需做屏蔽保护外,两端的金属管应分别与接地干线相连、。

非导体管线段上的金属件应跨接、接地。

⑺金属管线的法兰连接处、金属软管、金属旋转接头,一般有不少于5条螺栓连接的法兰盘不需跨接。

如其一端的接触面为绝缘材料时,应进行跨接。

跨接时,其电阻值应小于或等于0.03ω。

8.管线吹扫清洗作业,应符合哪些要求

:⑴蒸气吹扫前,应检查并保证吹扫设备和管线的接地(跨)线完好有效。

⑵蒸气吹扫易燃油品管线前,要先用惰性气体或水(流速限制在1m\\\/s以下)扫线后,再用蒸气吹洗。

⑶吹洗压力不得大于被吹洗管线工作压力的3\\\/4,且不低于工作压力的1\\\/4。

吹洗速度:蒸气一般为20~30m\\\/s,空气不低于15m\\\/s,水洗不低于1.5m\\\/s。

9.铁路装卸油的防静电安全规定有哪些

:⑴在装卸油前,必须先检查罐车内部,不应有未接地的漂浮物。

⑵装卸油作业区的钢轨、集油管、鹤管、抽真空管、栈桥及扶手,均应做跨接并接地。

长度大于60m的铁路栈桥,应在两端和中部各做一接地极。

⑶卸油真空管,当胶管吸油口安装有金属短管或吸油盒时,应在短管和法兰处实行跨接。

⑷在装卸油作业过程中,不准在作业场所进行与装卸油无关的可能产生静电危害的其他作业。

⑸铁路装卸油设施钢轨、输油管、鹤管、钢栈桥等应作三处以上等电位跨接并接地,其接地电阻不应大于10ω。

跨接线的截面面积不应小于48mm2。

10.公路装卸油的防静电安全规定有哪些

:⑴汽车油罐车装卸设施包括鹤管、输油管线、金属装油台等之间,应作可靠的电气连接并接地。

⑵装卸油场地的地衡、鹤管、加油枪、管线等均应跨接并设置静电接地装置。

接地电阻不大于100ω。

⑶汽车油罐车付油场地,应设置采用截面积不小于4mm2铜芯软绞线一端连接能破漆的鳄鱼式夹钳、专用连接夹头等,以便与装卸油罐车车体连接;而另一端应连接接地装置。

⑷用于运输成品油的汽车油罐车应使用橡胶拖地带,禁止使用金属拖地带。

⑸汽车罐车的油罐内应装有挡板。

禁止使用无挡板的汽车罐车装运易燃油品。

⑹油罐与车体之间的电阻不得大于106ω。

金属管路中任意两点间或油罐内部导电部件上及拖地胶带末端的导电通路电阻值不大于5ω。

⑺汽车罐车装油时,对不同直径鹤管的最大安全流速,应符合下表规定。

汽车罐车最大安全装油流速(括号内的数字为对应的流量m\\\/s)鹤管直径装油方式 80 90 100 110 120 150顶部装油 6.0(110) 5.5 (125) 5.0 (140) 4.5 (155) 4.2 (170) 3.3 (210)⑻静电接地线与汽车罐车的连接应符合下列要求。

①连接应紧密可靠,不准采用缠绕连接。

②在打开罐盖之前进行连接。

③要接在罐车的专用接地端子板等处,不准接在装卸油口1.5m之内。

④在关上罐盖之后拆除连接。

⑼在作业过程中,要严格按照有关操作规程,进行轻质油品装卸作业。

严禁不稳油2min即进行检尺、测温、取样,或将其他物体插入罐内。

⑽罐车采用顶部装油时,装油鹤管应深入到罐底部,距罐底的距离不应大于200mm。

严禁喷溅式装轻质油。

⑾原装有高挥发性油品的油罐(含罐车)换装低挥发性油品时,要检测罐内油气浓度。

当油气浓度超过爆炸下限的25%时,应进行通风排气或清洗处理。

⑿在进行易燃油品装卸作业过程中,未经批准不得进行有可能产生静电引燃火花的现场试验或测试。

⒀严禁在作业场所擦试车辆、物品或地面等,进行有可能产生静电危害的各种临时性作业。

我的安全感悟,已经拿出来和大家分享拉。

最后我倡议我们全体工作人员在工作这春天般的日子里,通过深入学习实践科学发展观,从我做起、立足本职、抢抓机遇,再创工作的辉煌,为我加油站经济建设又好又快发展作出劳动就业人应有的贡献。

谢谢大家

这是我自己收集材料写的,,,,,厉害吧。

还希望您能笑纳。

谁能帮忙提供关于安全生产方面的演讲稿?

隐患险于明火,防范胜于救灾  “城市,让生活更美好”,这是上海世博会的主题。

事实上,我们无时无刻不在享受着现代科技的成果:我们的交通方便了,我们的饮食丰富了,我们的信息畅通了,我们的医疗改善了。

我们的石油开采深度可以达到7000米,我们的宇宙探测器旅行者1号已经飞行到了距离地球167亿公里的地方。

  但是,我们在创造财富、发展生产的同时,安全问题毫不留情的暴露出了人们管理上存在的问题、生产上存在的缺陷。

无数次的事故告诉我们,有什么样的经济建设和生产活动就有什么样的安全问题。

  如果说1912年导致1503人死亡的冰岛沉船事件还不足以引起人们对人类“共同安全”的认识,那么72年后印度博帕尔农药厂的毒气泄漏导致的悲剧则使人类从现代文明的美梦中惊醒了。

1984年12月3日,化学工业最严重的灾难发生了,联合碳化物公司印度博帕尔工厂发生装置爆炸后毒气泄漏,异氰酸酯逃逸夜空,弥漫扩散至附近居民区,致使4000居民中毒死亡,6万人失明,45万人将受永久性影响。

  事故是可怕的,但是没有伤害、没有损失、没有事故发生就是安全的吗

其实,安全的本质含义应该包括预知、预测、分析危险和限制、控制、消除危险两个方面。

无数事实说明,对危险茫然无知、没有预防和危险控制能力的安全是盲目、虚假的安全,仅凭人们自我感觉的安全是危险的、不可靠的安全。

  1986年10月13日,江总书记在上海消防工作会上,作出“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要讲话。

这三句话,不仅对于消防工作具有重要指导意义,对于整个安全生产工作都具有十分重要的指导意义,深刻地揭示了抓安全生产的本质规律和重要意义。

  “隐患险于明火”,一切事故源于隐患,隐患是事故发生的源头,消除事故隐患是防止事故发生的第一道关口。

因隐患的存在而导致事故的例子不胜枚举。

洛阳东都商厦火灾事故导致309人死亡,就是多次下达隐患整改通知书,责任人不按规定及时整改而引发事故的典型。

所谓“防范胜于救灾”,也就是说要杜绝事故的发生,防范是第一位的。

凡事预则立,不预则废,安全工作必须牢固树立预防为主的方针,始终防微杜渐,而不是发生事故后亡羊补牢。

  在现实的生活中,你是否亲眼目睹过一场事故,是否见过一个鲜活的生命从你眼前消失

你是否经历过一个美满的家庭在一天之内就支离破碎

你如果看过,你就会意识到,生命远比想象中的还要宝贵,还要脆弱。

那么,是不是我们的安全意识一定要用鲜血换取,我们对生命的尊重一定要用死亡去唤醒

是不是只有当这些惨祸发生、必定要面对生死离别时,才能让我们对安全有所重视,才能感受安全的可贵,才能感受家庭的温馨对我们的意义呢

  领导们,同事们,评委们,观众们,安全就是生命和效益,是社会发展永恒的主题,让我们从现在做起,从小事做起,从自身做起,让安全意识的警钟在我们每个人的心中长鸣

  以下是一些安全生产的标语:  1. 事故出于麻痹,安全来于警惕。

  2. 质量是安全基础,安全为生产前提。

  3. 无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

  4. 安全是生命之本,违章是事故之源。

  5. 保安全千日不足,出事故一日有余。

  6. 安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。

  7. 企业效益最重要,防火安全第一条。

  8. 安全就是节约,安全就是生命。

  9. 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

  10. 骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。

  11. 安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

  12. 安全警句千条万条,安全生产第一条。

千计万计,安全教育第一计。

  13. 多看一眼,安全保险。

多防一步,少出事故。

  14. 安全不离口,规章不离手。

安不可忘危,治不可忘乱。

  15. 安全法规血写成,违章害己害亲人。

  16. 安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

  17. 安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

  18. 安全人人抓,幸福千万家。

安全两天敌,违章和麻痹。

  19. 安全来于警惕,事故处于麻痹。

巧干带来安全,蛮干招来祸端。

  20. 安全生产你管我管,大家管才平安。

事故隐患你查我查,人人查方安全。

  21. 冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

  22. 安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

  23. 容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

  24. 安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

  25. 防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

  26. 安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

  27. 你对违章讲人情,事故对你不留情。

无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

  28. 出门无牵挂,先把火源查。

火灾不难防,重在守规章。

  29. 造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。

制度严格漏洞少,措施得力安全好。

  30. 不怕千日紧,只怕一时松。

疾病从口入,事故由松出。

  31. 安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

  32. 安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。

安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

  33. 安全管理完善求精,人身事故实现为零。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  34. 宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。

抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

  35. 小心无大错,粗心铸大过。

生产秩序乱,事故到处有。

  36. 人最宝贵,安全第一。

我要安全,安全为我。

  37. 互让半步,处处通途。

步步小心,平安是金。

  38. 安全为了生产,生产必须安全。

时时注意安全,处处预防事故。

  以下是一些安全宣传短信 :  1、你慢一点我慢一点,文明的步伐快一点;你让一点我让一点,舒心的笑容多一点;你讲安全我讲安全,美好生活到永远。

  2、有一种叮咛叫滴酒莫沾,有一种感觉叫望眼欲穿,有一种期盼叫一路平安,有一种温馨叫合家团圆。

  3、你走,我走,大家走,安全意识心中有;你让,我让,大家让,安全行路有保障。

  4、带一分小心上路,携一团温馨回家。

  5、迈文明步子,行安全车子,做谦让君子,享平安日子。

  6、来也平安,去也平安,来去平安,父母心安。

  7、安全是父母的寄托,安全是妻子的企盼,安全是朋友的祝福,安全是儿女的心愿。

  8、要让爱车跑,车况要良好;开车别太快,系好安全带;出门要提前,堵车心不烦;行车要礼让,路口多张望;夜行勤变灯,车距要适中;时刻想安全,平安永相伴。

  9、让我们忠诚地守卫交通安全,一天又一天;让我们执著地追逐幸福,一年又一年;温馨是永远的伴侣,平安是共同的心愿。

  10、上班去,小心点;回家来,慢着点;一路上,注意点;你心中,有一点。

“点点滴滴,安全第一”。

  11、车漫漫,路漫漫,握好手中方向盘;情相伴,爱相伴,绷紧交通安全弦。

  12、方向盘重又圆,安全法记心间,酒色气全不沾,疲劳车更不玩,保安全重如山,日月年幸福连。

  1、礼让是美德,安全是幸福。

  2、一日开车上路,途遇道路堵住。

费尽心思争路,不料却被卡住。

心急、上火、发怒,又被交警查住。

提醒各位同仁:“文明有序行车,才有一片通途!”  3、红灯停绿灯行,黄灯你要等一等,停三分是安全,抢一秒是危险。

  4、交通法规须记牢,珍爱生命最重要。

手中方向掌握好,谨慎驾驶莫疲劳。

人车道上争分秒,侥幸一时不牢靠。

安全出行意识高,你好我好大家好.  5、车不越线,人不乱穿,路无障碍,秩序井然。

  6、心系远方,脚下启程;手足关情,平安出行。

  7、车到路口左右看,交通规则记心间,文明礼让不抢道,出行万里保安全。

  8、路在脚下,走好人生每一步;车掌手中,握紧生命方向盘。

  9、道路有长短,旅程有近远,出车小心行,平安永相伴。

  10、刹车油门一脚管,生死安危两重天。

行车礼貌让三先,道路畅通四方安。

  11、千般苦,万般苦,出了事故自己苦;千隐患,万隐患,忽视安全是隐患。

  12、醉酒莫上路,路晃车摇人迷糊;疲劳莫上路,眼呆手慢事常出——遵守交通法,共创平安路。

  13、各行其道,互不干扰,安全第一,请你记牢。

  14、离家,归家,安全的大家,亲人时刻的牵挂。

  红灯,绿灯,心中的明灯,交通安全的保证。

  15、驾谨慎车,走平安路,让安全铸就家庭的温馨和幸福。

  16、开车多一分小心,家人多十分安心。

  17、驾车系好安全带,遵守交法无意外。

  18、高速路、柏油路、路路四通八达顺顺畅畅出行;  公交车、载重车、车车南来北往平平安安驾驶。

  19、行文明平安路,做守法幸福人。

  20、路再宽也要顺着走,车再好也应悠着开。

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