面试问我怎样看待酒店楼面经理这岗位
竞聘演讲稿是演讲者在竞聘的时候所使用的，在演讲稿应突出竞聘者的条件、优势，以及对职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等。
在写的过程中，需注意以下几点：一、围绕一个中心写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。
二、写好两个重点竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。
竞聘者的优势要抓得“准”。
一要抓住适合岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致。
三、把握三个关键写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。
黄金珠宝集团内部竞聘意向表，本人竞聘楼面经理，表格要填写竞聘原因，怎么填写最能打动人
求助。
需要涉及自己具备了哪些能力能胜任这职位，还有就是写自己在这岗位能给公司或部门带来什么样的改进与变化
新上任领班演讲稿范文
**总，**总，同仁大家好，对我来说，今天是殊的日子，此刻心情激动。
承蒙公司的栽培，以及大家的帮助与信任，使我走到了今天这一步，感谢**总的大爱无私，感谢**主任的极力推荐，感谢**主管滴水不漏的传经，以及大家的包容和信任，对于领班这个职位，我还是初生牛犊，所谓初生牛犊不怕虎，以后哪些方面处理不得当的，还请**主管指明方向，请同事们多多体谅。
在今后在工作中，我定当不负众望，尽忠职守，以务实的工作态度回报公司，回报大家。
谢谢
KTV晋升领班申请表怎么写
你们好
谢们在百忙之中抽出时间读我的领班申请书。
我叫XXXXXX岗位上名普通员工。
在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。
我来公司已经快XXX年了。
在这个社会竞争压力如此大的今天，是XX公司接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。
还对我进行培训，在生活上给我无微不至的照顾。
同事之间互帮互助，让我体会到家的温暖、感受到这是一个有血有肉的公司，是个拼搏向上的团队。
我也在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。
虽然在工作中表现不是特别优秀，但我有颗真诚的心。
我会用这颗真诚的心对待每个问题，做每件事。
这次公司给了我们竞选领班的机会。
我会把握好这次机会。
因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。
我有信心取得领班这个职位，并做好领班的工作。
希望各位领导、同事们对我有信心，支持我。
我会用我的实际心动和工作表现来证明我。
此致敬礼申请人：XXXXXXX 年XX月XX日
楼面领班做得工作有哪些
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作
