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机车班组长竞聘演讲稿

时间:2016-01-27 18:44

如何做好一名列车长演讲稿

浅谈列车长的“九阳真经” 金庸的小说《倚天屠龙记》中,主人公张无忌,凭借奇书“九阳真经”练就了一身绝世武功,行走江湖,百害不侵。

而我们做为一名列车长,日日夜夜,天南海北,担负着运送旅客的光荣任务。

在这次树标塑行活动中,在实际工作中,如何更好地体现列车长的作为

如何更好地在铁路对社会的窗口,向人们展示我们铁路工人的精神和面貌

我认为作为一名认真负责的列车长,首先,应该打铁先从自身硬,先要练好列车长的”九阳真经”: 一:勤学:时代在发展,社会在进步。

在日常工作、生活中,我们要时刻把学习放在首位。

学习客运规章业务,学习客运前辈们光荣优良的革命传统,学习先进的班组管理经验,学习先进的计算机网络办公知识,学习为人民服务的本领。

与时代同步,与科学管理同步,努力学习,自我加压,自我升级,努力提高自身文化素质和科学管理水平。

二:多思:列车是一个小社会,每天、每趟、每时都有可能发生错综复杂,千奇百怪的事情。

作为一名列车长在复杂的问题面前,要学会多动脑筋。

善于思索、善于探究、善于解决、善于总结。

思索问题的症结所在,探究问题的来龙去脉,解决问题的具体措施,总结问题的教训得失,为自己的行动指明方向。

三:负责:列车长虽说是兵头将尾,但却是企业各项工作的落实者,是铁路对社会的形象代表,是班组的带头人,他处处要为企业负责,要为广大旅客负责,更要为职工负责。

所以,做为一名列车长一定要摆正自己的位置,要有忧患意识,要有一种负责的态度,事事要从大局考虑,严格管理,奖罚分明,遇事果断,敢做敢为。

四:细心:当一名列车长干工作不仅要身先士卒,要大干实干,更要细心。

乘务作业中,那个乘务员爱漏项

未做到位

为什么

那个车厢备品未定位

缺少什么

何时配备

餐车饭菜甜咸

茶炉、水包、暖瓶里的水是否烧开

哪个环节会出现问题?哪个方面情况未考虑到?多问几个为什么

如何解决

等等。

事无巨细,必须心细如丝,百密而无一疏,这样干工作,才能达到事半功倍的效果。

五:能断:列车长要善于解决和处理非正常情况下的突发事件。

乘务中,每时每刻,都可能有意外事件发生,为此,列车长要加强对非正常情况下的应变处置能力的学习、交流和总结,对各种突发事件的处理程序,要了然于胸,临事不慌,处理果断,不留尾巴。

六:争先:高手下棋,不在一城一地的得失,在于步步抢占先机。

我们车轮未动,思维也一定要领先。

工作中不仅各项任务、各项指标考核要惟先必争,惟旗必夺,在处理各种问题和复杂情况面前,也要有争先意识。

开展事故预想,演练事故预案。

凡事从大局着眼,争取积极主动,避免被动挨打。

七:民管:三个臭皮匠顶个诸葛亮,一个列车长能力再大,终须有限。

所以,列车长要加强班组思想工作,善于积极调动职工的主观能动性,让全体职工都动起来,要让职工,人人有参与和发言的权利。

在职工中通过民选,选出五到八位民管成员,每月、每趟对班组的管理提出评议和建议。

这样,发挥集体的智慧,才能够克服班组长的管理死角,赢得职工的尊重,更有利于弘扬班组的正气。

八:和谐:列车长要严以律己,诚以待人,善于处理、平衡各种关系:上下级关系、三乘一体关系、职工之间的关系、职工与旅客之间的关系等。

千方百计,想方设法,克服矛盾,化解矛盾,使得班组上下一心,其力断金。

努力开发出一个和谐,团结,奋发,向上的环境,把自己的班组,打造成一个合格,优秀的团队。

九:敬业:作为一名列车长不仅要有拔尖的业务知识、随机应变的处理能力、丰富的阅历,诚以待人的态度,更要有坚韧不拔地敬业精神。

干一行爱一行,在平凡的岗位上,不骄、不躁、不消沉、不虚度,不争名、不夺利。

踏踏实实,努力拼博。

生活中、工作中,时时保持着这种着健康、阳光、积极、向上的心态,这不也是一种让人舒心、惬意的人生享受吗? 以上仅是本人一些不成熟的见解,如有不妥之处,敬请指正,不胜感谢

铁路局电务段怎么样,大概待遇级及工作情况。

(急)

电务段有工程师几百名余部为信号工,扣出各种保险实得工资信号工4000元左右,工程师5000元左右,出工资外还有其它一些福利待遇。

跪下来求高二家长会学生的演讲稿 谢谢了

不知道,你是否还能记起,我们在小学时写过一篇文章叫。

不知道,你是否还记得你那是怎样的。

不知道,又有几人又真的实现了《我的理想》。

曾经说长大立志做诗人,优雅得琼瑶书中的女主角般的女孩子。

在她结婚生子,柴米油盐的若干年里,她抱一个的小孩子在指着老公的鼻子漫骂脏言。

她忘掉了,她年少时一个轻笑都会拿个小手绢抿嘴而

她忘掉了,她年少时曾经多么用心来装饰出每一个动人的句子

她忘了她说过要让俗套的生活度得如梦似诗

曾经,他的梦想是拥有一辆自己组装的机车。

不顾家人的反对,每天在机器旁忙得不亦乐乎。

而在多年后的今天,他只想着如何把别人的钱放进他的口袋里。

他说,我现在才知道我原来是多么的幼稚。

竟然喜欢去做一名车房仔,每天把自己累得半死。

曾经,他认为他长大后一定会是个名记者。

不畏强权,每天都会把真相与正义公报于天下,做个现代的侠义之士。

而现在,他却拿金钱来收买某个记者更改他虐待前妻的那篇稿子。

曾经,他的理想是一名医生。

拥有的医术学识,更要有的勇气。

他说,只有这样的牺牲精神才配做一名人民医生,把人们解困于病魔毒害里。

如今,他是真的做了一名医生,还是非常有名时,他却为了一个红包迟来而延期了一个危急病人的手术期,让病人差点因此而死去。

不知道,你是否还记得,你写下这一篇《我的理想》,会是如何的一个心情记忆。

不知道,当初的你是否能想象,你会是今天的这个样子。

参考资料:尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:? 大家晚上好!? 我很高兴能和大家共聚参加这次竞选。

首先,自我介绍一下,我叫田旭,来自高一(18)班,曾任三届该班班长,现在是学生会负责人之一。

? 我竞选的职务是学生会主席。

因为我坚持:实力+自信=成功。

绝对相信自己是我参加这次竞选的内在动力;进一步提高自己的能力是我的要求;有丰富的经验是我前进的力量;能够更 好、更多地为全校师生服务是我的愿望,建立一个更加美好、更加规范的校园秩序是我的工作目标。

? 在接近一年的学生干部经历中,我觉得团委会、学生会是一个锻炼人、磨炼人的好地方。

从 中,我明显的感觉到自己的综合能力提高了,责任感增强了,目标更加明确了。

? 假如,我竞选成功了,我会秉着全心全意为同学这一宗旨去开展工作。

我不但要继承上届宝 贵的经验和优良的作风,还要结合实际大胆改革创新。

首先,我会从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会召开一次部长会议,了解他们的工作情况,制定工作计划, 让其尽早适应该部工作;再次,我会要求所有的值日生及干部,作风正派,积极主动,使量化管理分数公平、公正、公开;第四,我会整顿和改组几个部门,狠抓各个部门工作。

例如 ,我会配合把流动监督岗值日做得更好,力求做到无人乱丢,乱扔。

同时,我会对班会进行改革和创新,使班会形式多样化,内容丰富化,让同学们能够更多地汲取对他们有用 的知识;还有,我会健全各种规章制度,规范其运行,使我们的工作有章可依,有章必用,用之必严,第五,我还会主动同学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,引导同学们 勤奋学习,立志成材。

? 实事求是,锐意进取,开拓创新,与时俱进是我竞选的口号。

? 人人都有志向,人人都积极主动,为他人服务。

我们只有不断实践,才能形成良好的校风、校貌,才能使团委会、学生会这个先进组织,不断前进,不断地取得胜利,从胜利一步步走向辉煌。

为了你我这个共同的目标,让我们共同努力奋斗吧!共同谱写我们的青春赞歌吧!? 最后,请为我投上你最诚挚的一票!? 谢谢! [1]

求一篇竞选车间主任发言稿

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好

非常感谢公司的多年培养,同时感谢竞聘上岗的用人机制给我竞聘转向架事业部总成车间主任的机会。

一、个人简历和主要业绩:我叫,1972年出生,中共党员,大专文化,现任转向架事业部总成车间主任助理。

1991年参加工作,历任转向架事业部镗铣工、构架工部调度员、组装工部调度员、总成车间主任助理。

主要业绩:·1999年6月,调入制造部,任构架工部加工片调度员·2002年6月,任组装片调度员,在新的岗位中团结广大员工,积极推行手工标准化作业,使产品的一次性交验合格率提升到99%以上,生产均衡率为99%,生产任务完成率达到100%。

组织完成了伊朗车、乌车、哈车、“蓝箭”、“中华之星”等各种车型的试制、组装和修理工作。

针对不同车型的组装工艺提出了很多改进建议,被工艺部门采纳。

在分厂的统一领导下,组织组装片全体员工进行了现场“5s”活动,使组装片生产现场焕然一新,工件摆放整洁有序。

2009年5月,在公司流程再造竞聘上了转向架事业部总成车间主任助理,在事业部的统一安排下成功的组织了广州地铁、上海地铁6改8、和谐1型机车转向架的试制和批量生产,特别在和谐1型机车转向架驱动单元国产化组装期间,精心组织车间人员和物流,合理的安排生产作业时间,在提前进行驱动单元国产化的情况下,顺利的完成了公司下达的生产任务,形成月产和谐1型机车转向架15台车的生产能力。

并在本年度获得公司的项目进程管理先进个人。

2009年11月份事业部为完成公司的年度经营目标下达了月产16台和谐机车,营销计划转向架大修2台,“6改8”地铁转向架2列24架,我按照计划合理安排,精心组织,保质保量的完成月度各项经营计划任务。

为全面完成公司全年的经营计划任务打下了坚实的基础。

二、竞聘优势车间主任是事业部生产经营管理与班组生产管理纽带,必须具有超越常人的责任心与奉献精神,必须对车间的产品、工艺、人力资源、设备状态、安全生产标准非常了解,才能胜任工作。

本人具有如下优势:1、我对转向架事业部的感情。

进公司18年来,我一直在转向架事业部工作,转向架事业部这个温暖的集体培养了我,我的最大目标是为转向架事业部的辉煌发展和公司铸就“百亿规模、百年企业”宏伟目标而辛勤工作。

2、我熟悉转向架各种车型组装工序和工艺,并有较强的协调能力。

多年的调度员和主任助理工作经历,学习积累了丰富的现场管理经验、生产调度的协调能力和对生产任务调整的应对能力;3、本人具有较强的学习能力,善于在实践中学习,先后参加生产管理、精益生产等培训,并坚持组织现场改善活动。

4、有很强的团队协作能力,先后在构架工部、轮对工部和总成车间担任调度员及主任助理,与员工建立了深厚的感情,深得广大员工的信赖和支持。

协调车间和事业部其他相关部门以及公司相关部门工作的能力相当强,并得到了所有部门负责人的认同。

三、工作目标和工作思路。

(一)突出“以人为本”的人性化管理注意倾听员工意见,关心员工生活,反映员工思想,努力构建和谐团队。

协调组织开展全体员工的工艺改善活动,进一步完善工装和工位器具的配置,更好的保证组装质量,降低劳动强度,提高作业效率。

(二)规范员工作业行为,切实执行工艺规程,持续推行手工精细作业,养成良好的作业习惯。

转向架组装是手工集体作业,因此就必须带领职工严格执行工艺文件、质量文件,响应事业部的2009年10项重点工作在总成车间开展看板管理办法。

完善考核办法,加大员工技能培训力度,加强员工素质教育,为年产300台六轴车转向架和500辆地铁转向架,打造一支高技能、高素质的技术工人团队。

(三)加强与事业部各车间、各部门的交流与协作对于总称车间而言,外部的物料供应是影响正常交车的主要原因,因此要加强交流与协作力度,合理调整、安排生产作业计划。

(四)合理布局,使作业现场更加整洁安全。

转向架物料仓储方面有其特殊性,许多配件只能放置在现场。

如何合理的布局、安排现场是我们必须考虑的,不仅物料要实现定置摆放,所有的操作工具,即使在作业过程中也要实行定置管理,我们可以增加制作一些专用工位器具,现场合理布局也可以缓解天车的压力。

积极配合事业部地铁扩能的厂房扩建改造及改造后总成车间工艺布局,满足公司的地铁生产的整体规划。

(五)切实做好成本控制。

1、严格控制装配质量,杜绝责任返工,减少转向架的售后服务成本。

2、做好计划管理,控制加班、加点造成的成本消耗。

3、配合技术部门进一步规范消耗材料定额,避免消耗材料的浪费。

4、做好动能管理,加强班后六不走的考核力度。

(六)加强总成车间物流管理。

制约生产的主要因素是各供应商提供给我车间的物料时间。

因此我们就必须主动把生产周期、网络图、物料需求计划和转向架整体落车计划提供给物流中心以及项目管理部,加强与各供应商的交流和沟通,这样就可以使我车间生产的有序进行。

如果我能成功聘任为总称车间主任,我郑重承诺:将严格遵守公司的各项规章制度,廉洁从业,认真履行职责,完成公司下达的各项经营指标和生产任务。

谢谢大家

铁路运输管理职业等级划分,比如列车员在往上是什么...

铁路运输职业等级是依据职名区分如:客运列车有(等级依次上升,下同列车员、列车长、指导车长、队长等;客运车站有:客运员、客运值班员、客运车间主任等,机车方面有:司炉(蒸汽机车)、副司机、司机、指导司机等。

生产班组文化的重要组成部分有哪些

班组文化的升级之路为何

班组文设要注重内涵 班组是企业细,生产的前沿,班组文化是企业文化 的组成部分,也是企业一切工作的立足点。

班组安全文化是班组文化建设的重要组成部分。

  一、构建班安全文化是提升班组安全管理水平的重要途径  安全文化是班组安全管理工作的动力源,是安全价值观、信念、道德、理想、传统、风气、行为准则的复合体,它是社会文化的一个组成部分,是全体员工安全观念和安全行为准则的总和。

班组安全文化就是班组全体员工在预防事故,抵御危险源(点)、创造安全文明的工作环境的实践过程中所形成的物质和精神财富的总和。

进一步说它是班组在安全文化的基础上,对“安全”这个关系到企业声誉、财产、生命的具体问题,通过班组成员的各种活动,认识实践和自我完善,逐步形成的一种潜在的文化。

  构建班组安全文化的作用:就在于它能以寓教于乐为形式和手段,提高员工的安全意识,规范职工的的安全行为,增强班组成员的安全素质,有利于落实安全第一、预防为主的方针,确保运输生产安全稳定。

  为什么要构建班组安全文化,这是班组在安全生产中的作用和安全文化的作用决定的。

班组是企业基本构成单元,企业最基础的组织形式,它直接参与企业的生产活动,班组的所有成员更多的接触生产活动中的各种危险因素,也可说是企业各种事故的主要“发源地”。

班组成员是各类事故的主要发生群体,安全文化的主要作用就是用寓教于乐,身边事教育身边人,形成浓烈的文化安全氛围,提高和规范班组成员的素质和行为,全面的落实安全工作方针,安全文化是目前比较前沿的管理手段和方向,所以我们要逐步的形成和构建班组安全文化。

  二、怎样构筑班组安全文化  把握三个关键:第一,要把握班组安全文化是班组的一种精神,它要求全体班组成员都要围绕这种精神,形成凝聚氛围,提炼了具有特色个性的“班风”用这种班风精神调动班组员工的安全积极性,鼓励班组成员参与班组安全工作中来,运用多种方式树立班员安全自毫感和安全责任感,促进他们对安全工作密切关注,用人的精神力量来保证安全的主导地位,构建班组安全文化的,要紧紧把握人的因素。

  第二,班组安全文化构建的第二个关键就是兵头将尾的班组长,因为他们的位置和作用直接影响和左右了班组的各项工作和班组工作作风,所以班组长应做到以下几点:1、高度重视安全问题,对班组范围内的一切危源(点),不安全因素,重点设备、重点人还有关键时期都要有高度重视的意识。

2、要坚决的贯彻实施安全工作方针、政策和安全措施,不能打折扣,更不能滞后。

3、经常进行内部安全检查,适时的审查岗位安全状况,按照安全操作要求和班组成员个人的素质训练和教育他们。

4、制定合理的安全措施和检修方案,并带头严格遵守执行。

  第三个关键,班组安全文化构建的基础是班组全体成员,是员工安全意识对安全的理解力,要引导班组成员安全态度从“要我安全”、“向我要安全”转变,牢固树立“安全第一”的思想,要通过各种行之有效的措施,不断的增进班组成员安全责任感和“自我安全意识”。

  明确三个要素:第一是班组安全文化组织保证和目标保证要素;  班组的组织设置是班组安全文化存在的前提,安全目标是班组安全文化的目的。

班组中安全员(有些班组是班组长兼任)其职责就是组织率领全班人员,以提高和改进生产过程中的安全性为宗旨,团结全班人员,发挥群体的聪明智慧,在安全生产中起到表率、监督、检查、指导作用。

每个班组以安全员为核心,设置分工不同的小组成员,分别担任安全生产中的不同角色,形成即有分工又有合作的班组安全管理结构,构建安全文化的物质基础。

  每个班组都要树立起自己的安全目标,这是班组安全目标管理的要求,班组安全文化的最终目标是为了保证班组每个人的安全和健康,防止和减少事故和职业病的发生。

  第二是明确班组安全意识要素,班组的安全意识是安全在班组成员心目中所享有的地位,怀有的感情及所负有的责任。

另一个角度说班组的安全意识反映在班组成员对安全地位的认知程度、重视程度。

树立和引导班组成员强烈、的安全意识,这对预防事故,消除事故隐患,减少违章行为,保证安全生产有着及其重要的作用。

  第三是要明确班组的安全管理制度要素  班组的安全管理制度是班组安全文化赖以存在的保证,为达到安全目标,班组必须制订相应的安全管理制度。

例如:安全管理小组活动制度、班组安全例会制度、班组安全教育、学习制度等。

这些制度要具有鲜明的目的性、连续性和强制性特征。

  班组通过建立安全文化管理制度,可以使班组的安全管理及控制秩序化,使班组的价值观规范化。

制约班组成员在安全活动中的自由行为,尽而达到安全生产的目的。

  抓住三种方式:  (1)运用传统的方式:如开展三级教育,特殊教育,检修、检修前教育,日常教育,班前安全活动、提问解答,标准化建设活动,“三不伤害”宣讲活动,定置管理“5S”活动,张贴安全标语,设置安全标志,悬挂故事警示牌,开设“历史上今天事故案例”板等等。

  (2)运用比较现代化的方式:如开展三群对策(即群策、群力、群管)班组建小家、红旗责任岗、安全“三无岗位”、危险预知预控活动,家属二道防线活动,安全风险抵押、应急预案,四查、四盯、三控活动(自控、互控、他控,查岗位、查现场、查设备、查行为,盯线路、盯速度、盯停留车位置),三点控制:事故多发点、危险点、危害点等。

  (3)运用人文环境氛围方式:  开展丰富多彩的竞赛活动,充分将人本原理运用到环境管理氛围中形成人文活动氛围。

如安全竞赛、三无自律竞赛、班组长月份目标竞赛、班组季度竞赛、服务400万模范机车组竞赛、暑期安全百日竞赛、保冬运、保指标、保安全、保稳定四保竞赛等等,安全演讲活动,安全智力竞赛,“十个一安全活动”等等。

  美国哈佛大学教授:谭若斯有一句话很有哲理:“一个真正强大的国家,并不是能生产多少商品,而是要有强大的思想。

中国应该注重自己的文化建设”。

一名外籍教授都诚恳的为我们提出了严肃的课题,要注重自己的文化建设。

近日,在冶金运输报上看到一句话:安全文化是班组安全管理工作的动力源,它把安全文化比作是班组管理工作的动力源,然而我们面对着这个动力源,在理解和认识上还有很大的差距。

笔者认为:要想逐步的缩短这个差距,构建班组安全文化,提升管理水平就要树立五种理念:  (1)学习是前进的基础即学习为本理念;  (2)时时处处学习,即终身学习理念;  (3)相互学习交流,即团队学习的理念;  (4)学习与工作密不可分即工作学习化、学习工作化的理念。

  (5)学习重在创新,即创造性的学习理念。

铁路列车员5000字检讨书

尊敬的____________(公司领导):  您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!  我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。

这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几点:  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。

就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会。

如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。

所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:时间:____年____月____日

以遵纪守法 关爱生命为主题的演讲稿

遵纪守 关爱生命演讲稿生起源亲,生命的快乐是童年,生命的最美是青春,它是事业、、齐家、治国、平天下的体现;它是容天、容地、容天下难容之事,笑古、笑今、笑世间可笑之人的精神;它创造了人类世界和人类历史。

然而,你有没有想过如此美妙的生命会在你的一时疏忽中瞬间消失。

安全是我们每一个人都非常熟悉的话语,当孩子蹒跚学步时,我们会说:“小心前面的石头”;当孩子出去玩耍的时候我们会说“外面车多,注意安全”;上班前父母、和爱人会叮嘱说“上班小心点,注意安全”;干活时,班长或提醒到“严格规程,安全第一”。

似乎大家都在重复着同样的话语,有时还真是显得罗嗦乏味。

但只要用心留意以下,会发现,在这平淡无奇的话语里,却凝聚着亲人、同事、朋友最深的爱意和关怀。

出了安全事故,常常有人以“事出偶然”来开脱,这种“偶然”显然不符合事物的发展规律,对搞好安全生产是极为有害的。

我们在每一起“偶然”事故的背后都可以找到隐藏着的必然。

所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。

归跟到底都是“三违+隐患”的杰作。

我们的矿区铁路全长260公里,它由车务、机务、工务、电务等专业部门组成的系统整体,所谓“牵一发而动全身”,其中的任何一个部门、一个岗位、一个环节、一个工序的失误都有可能影响整个系统的运作,哪怕摁错一个按纽,哪怕是丢失一个小小的夹板都有可能造成车毁人亡的大事故。

我们应该都还记得2004年1月13日,那一个平凡的日子,当人们正满怀喜悦的准备迎接新年的到来时,就在哪个平凡的早晨,在大东章集配站,由于2名当班司机安全意识淡薄,思想麻痹大意,在机车行进过程中睡着了,从而印发了一起火车追尾事故,造成九节车厢颠覆,一节车厢脱轨,直接经济损失达38.8万元。

事发后,两名当班司机一名被判处有期徒刑两年,缓期三年,一名被判处有期徒刑一年,缓刑2年,同时两人均被留用查看,调离原工作岗位,停发工资奖金。

一起安全事故的发生,对于企业来说,其损失或许是可以弥补的,可对于一个家庭来讲,却是无法弥补的灾难,是要塌天的

所谓一失足,千古恨

当我们享受家人团聚的幸福时,当我们满怀激情走向工作岗位的时候,当我们赞美生活美好的时候…我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,一切的美好,企业的兴旺,甚至生命的珍贵………都将化为乌有

所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”,让我们谨记这句安全格言,从他人的教训中吸取经验,用于我们的日常工作中,有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。

俗话说“小洞不补,大洞吃苦”,安全工作没有小事。

安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现。

明白了大与小的厉害关系,就会做到“不以恶小而为之,”,有了事故及时排查,发现问题立即处理,把无事故当成有事故,把小事故当成大事故,把小隐患当成大隐患,把轻“三违”当成重“三违”,把苗头当作问题来抓,抓小防大,防微杜渐,安全生产无小事,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受到惩罚,谁就要吃苦头。

天天讲安全,不是罗嗦,更不是杞人忧天,安全作为一个永恒的话题,他的反复出现有其必要性和重大的意义。

不要忘了生产固然重要,而安全更不可少。

愿我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、心系安全。

因为他是确保人民生命财产安全的关键,更是一个企业赖以存在、发展的根本。

只有把安全生产作为第一位,才能保证人人“高高兴兴来上班,平平安安把家还”。

人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安。

朋友们,为了我们能潇洒的走完认识,为了我们家庭的幸福,企业的兴旺,国家的昌盛,更为了整个世界少一点悲哀,多一些欢笑,让我们都来关注安全,关爱生命,确保我们每一个家庭都能平安幸福。

珍惜生命、杜绝违章-演讲稿 哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。

安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

国家的安全是国泰,民众的安全是民安。

有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,有了安全, 我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上 稳步前进。

安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。

我们人类为了人民的安居乐业,为了社会的稳定发展制定了一系列的安全措施,例如为了交通的安全,我们经常在路旁看到一些交通安全标志。

但是,尽管如此,还是有些人员麻痹大意,致使飞机打顿儿、轮船沉底、火车亲嘴等等一系列恶性事故屡见不鲜、屡杜不绝、给人民带来了无以弥补的灾难性后果。

我们纺织行业和交通业一样也是事故的多发部门,我们纺织工人平时操作的一台台机器象一只只温顺的小羊,帮我们整径、穿扣、纺纱、织布、乖乖的为我们服务。

一旦我们违反了安全操作规程,它就马上翻脸成了一只只恶虎,张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体,轻着皮肉受苦,重者断筋折骨,甚至使我们命丧黄泉。

记得一家纺纱厂,有位年仅十八岁的挡车工,她对生活充满了春的梦幻,夏的火热,秋的斑澜,冬的纯洁,她能歌善舞,活泼开朗,尤其是一头乌黑发亮的长发使她显得更加飘逸秀美。

所以,上岗挡车时,她 常常 舍不得把头发挽 入工作帽,别人劝她时,她总是开玩笑似的说:“没事,有上帝他老人家保佑着我呢。

”但是,上帝也有打顿的时候,一九八九年春天,在一次做清洁时头发散落到细纱锭带上,刹时头发被细纱锭带死死咬住,随着一声撕心裂肺的惨叫,高速旋转的细纱锭带硬是把她的头发同头皮一并揭起露出血淋淋的颅骨,当场死亡。

由于严重违章操作,一个年轻的生命就这样悄然而逝,而她才十八岁呀

正值豆寇梢头的美好年华,才刚刚站在人生的起跑线上,正想以满腔热情去领略一下人生的美好,尝试一下爱情的甜密,享受一下家庭的幸福。

然而这一切美好的愿望都被骤然掠起的飓风卷入空中化为缕缕悔恨飘洒人间,她不得不带着少女对生活的强烈留恋,匆匆的无奈的步入泉台。

让历史的镜头再追塑到1997年12月25日,我厂有位28岁的纺织女工,她有一个刚满一岁呀呀学语的孩子,一家人欢声笑语整日不断,那日子恰似蜂蜜拌白糖甜蜜蜜。

但不幸的是这位女工在工作中麻痹大意违章操作被机器夺去了她年轻的生命,姐妹们怎么也不敢相信,上班时还说笑的她,怎么就突然消失了呢

死者死已,然而却给生者带来了巨大的 悲痛。

她去了,留下了她哭天喊地的父母亲人,她的老母亲饱尝了白发人送黑发人的痛苦。

她去了,没来得及跟朝夕相伴的丈夫话别,没来得及再看一眼尚在嗷嗷待哺的娇儿,她去了,使她的家庭婉如“花红时,无奈朝来寒雨晚来风”的侵袭一般而肢离破碎。

最可怜的还数她刚满一岁的孩子,这个幼小的生命刚刚降临人生便失去了人类最伟大的母爱。

但是,他需要母亲那温暖的胸怀,她需要母亲那甘甜的乳汁,她需要母亲那慈爱的微笑,他需要母亲那一颗包容一切的爱子之心,把对母亲的千万种思念化为无尽的哭声,这揪人心肺的哭喊声在冬季的寒风中送的很远很远...... 朋友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗,难道不让我们痛心吗,难道还不能让我们把珍惜生命,杜绝违章铭刻在心吗。

愚者用 鲜血换取教训,智者用教训避免流血。

朋友们,假如我们每个人都能以她们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于千里之外。

人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安。

朋友们,为了我们能潇洒的走完人生,为了我们家庭幸福,为了我们企业兴旺,为了我们国家昌盛,更为了整个世界少一点悲哀,多一份欢笑。

来吧

让在坐的每一个朋友,都要时刻记住着珍惜生命,杜绝违章。

------------------------ 安全与生命 (演讲稿) 诗人问:“是生存,还是死亡”; 哲人说:“艰难和困惑是生命的本身”; 我即思而言:是安全

是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

是啊

有什么能比安全和生命更为重要,对于刚刚过去的一年,对所有的中国人、对我们在座的每一位,绝不是值得举杯相庆的日子,在2003年的11个月里,我国死于各类工业安全事故的人数竟高达12万人

这个天文数字难道不让我们觉醒,不让我们震惊吗

是啊

有什么能比安全和生命更为重要,看一看,没有了安全,仅在去年的年底,重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞没234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡;辽宁铁岭发生的烟花爆炸,死38人,伤50余人。

如果说,作为天灾的伊朗大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸 看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景,我神伤了;看着那事故中的弱小孩童,我哽咽了;看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手,我流泪了

是的,是那些无视安全的无良之人,是那些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命,平时高唱的“以人为本”到哪里去了

是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、和妻儿在哭泣号啕,这些惨痛的事故,无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。

黑暗给了我们黑色的眼睛,我们要用她来寻找光明,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,是事故留给我们的唯一利益。

母亲给予我们以生命,所以母爱的伟大由古至今众君皆吟,而安全,捍卫着母亲赐予我们的生命,就像一把巨大的保护伞,无声无息地为我们遮挡着狂风暴雨。

的确,安全与生命息息相关,连在一起,不可分离。

作为一名化工生产行业的职工,我深深地知道:安全,是我们永恒的主题。

“高高兴兴上班、平平安安回家”是每位职工共同的希冀,安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。

洗化公司始终以安全工作为中心,是每周例会上各级领导必提的话题。

每一个车间、生产岗位的安全,都是上至经理,下至车间主任、生产班组长最为关心的问题。

安全真的是咱们公司的传家宝、护身符。

听,办公室里安全员正为新上岗的员工讲解 “运行必须安全”;看,生产岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患;瞧,原料库的保管正以满腔的工作热情,严格的按照安全操作规程进行着工作。

“起始于辛劳,归结于平淡”是对我们这些保证安全生产的员工最好的写照。

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”,这是我们耳熟能详的安全格言。

因为事后补救不如事前防范,为此我们定期召开安全会议,学习文件,交流经验,谈安全问题,做安全汇报,从他人的教训中吸取经验,用于我们日常的工作中。

有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。

因此在日常工作中,我公司有严密的安全检查制度,做到领导时时检查、教育,员工时时学习,刻刻注意。

“爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声

企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微。

“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好

让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松

正所谓:与人玫瑰,手有余香。

平日里我们付出种种艰辛,用我们的耐心、细心和诚心,换取生产的安全运行。

我们自豪,我们骄傲,我们会一如既往,关注安全,关爱生命。

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