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为医院发展建言献策演讲稿

时间:2020-06-15 21:48

求一篇我为医院发展献计献策’文章

才50分,可能没有人愿意为了这50分,花上半天时间的

所以你还是追加点悬赏好点

为乡镇发展建言献策范文

深入开展学习实践科学发展观,解放思想、开拓创新,是党中央在新时期历史条件下推进社会全面发展,兴邦强国的重大举措。

用科学发展观来武装全体党员,统领各条战线上的建设和发展,将使全国人民在二十一世纪迈向小康社会的征途上有了明确的理论基础、指导思想和实践原则,使我们更加充满信心、团结一致,在党中央的领导下,夺取全面建设小康社会的新胜利。

作为一名党员,我们应该把这次深入学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论的活动作为一个提高思想理论水平、提升工作能力、全面增强自身素质的难得契机,把理论学习与实际工作相结合,把学习活动与自身修养的提高相结合,把开展活动的宏观目标与达到效果的具体目标相结合,用工作业绩的提升来验证、用自身全面素质的提高来反映、用更加团结向上的精神面貌来展现深入学习科学发展观的成效与成果。

具体到我们从事的工作—文化共享工程,这是一项站在时代高起点上、利用现代信息技术开展的文化创新工作,没有成熟的模式和经验可供遵循。

在党中央、国务院和各级地方政府的关心支持下,在从业者的共同努力下,文化共享工程这项全新的事业正在取得快速的发展,展现出勃勃生机。

但同时我们应当看到,作为一个新生事物,文化共享工程仍然处于起步阶段,还有许多问题亟待解决,仍有许多挑战需要面对。

随着信息技术的快速进步和人民群众对文化信息服务要求的不断提高,如何能够提供真正满足广大人民群众需求的优质文化产品

采取什么样的服务方式和技术模式

如何实现工程的可持续健康发展

这些问题的解答,并不是一蹴而就、一成不变的,它需要科学地分析、创新性地探索、求真务实的精神,需要用一整套先进的理论和思想方法去统领和实践,而这套理论和思想方法,就是科学发展观。

从科学发展的角度,去探索共享工程的发展模式、服务理念,去研究共享工程的建设思路和技术路线,去分析广大人民群众的文化信息需求,去解决文化共享工程建设发展中存在的和不断出现的新问题,去发现和开拓共享工程发展的新空间、新领域、新模式,从而实现共享工程的动态、健康、科学、可持续性地发展,我想,这是我们学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论活动的根本落脚点,也是检验、判断我们开展学习实践活动成效的主要标准。

演讲稿的格式,大家帮帮我。

演讲稿写作格式  要写好演,首先要了解听众对象,了解他们的心理望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。

同时,要注意讲话人的身份。

不同的身份,口吻、语言应有所不同。

演讲稿没有严格的、固定的格式,一般分标题和正文两部分。

标题可以是:  1。

标明会议性质、演讲内容。

  2。

正面提出自己的观点。

  3。

前两者的结合。

  正文部分有开头,主体,结尾。

开头除了对不同对象加上不同的称呼外,开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容,说明演讲意图。

主体要突出和强调讲话的中心问题,不可轻重不分,面面俱到。

结尾要总结全文,给听众留下深刻的印象,可以给人以启示,充满激情给人以鼓舞,提出奋斗口号,发出号召,展示美好前景等。

  写作要求  1。

演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。

掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

  2。

一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。

无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。

一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

  3。

好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

  演讲稿范文  抓住机遇,迎接挑战  ——竞争上岗演讲稿  尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!  蓝色的歌谣(歌颂地税人演讲稿) 尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:  大家好

我演讲的题目是:蓝色的歌谣。

  在人生的旅途中,或许你唱过歌颂军人的绿色歌谣,唱过歌颂革命先烈的红色歌谣,唱过歌颂医务工作者的白色歌谣……而我今天,要唱一首歌颂地税人的蓝色歌谣。

  如果你问她:收税苦不苦

她会告诉你:“收税是一件苦差,可只要你内心真正拥有对这项工作的挚爱,就能从这繁琐的苦事中品尝到为人奉献的甘甜。

”  说这话的是我们**县地税局**分局一名普普通通的共产党员,一位干了一辈子税收专管员的女同志,她,叫***。

  的确,因为爱,这身蓝色的税服,她一穿就是28年;因为爱,她的脚在征税路上磨出了厚厚的老茧;因为爱,在纳税人心中,她赢得了“柴婆婆”的美誉;也因为爱,在纳税人眼里,她又是一块劈不开的“硬片柴”。

这块“硬片柴”硬就硬在她有自己用金钱和亲情劈不开的原则。

她的原则就是:在利面前不伸手,在物面前不眼红,在情面前不失理,在理面前不失公,在邪面前不低头。

  蓝色是天空的颜色,蓝色是大海的颜色,可比那天空更辽阔比大海更深邃的,是地税人对事业孜孜无悔的眷恋之情。

  2002年,年满50的***退下来了。

尽管好舍不得这个岗位,但她也深深知道,这么多年来,她无悔于事业,却有愧于亲人。

特别是患有高血压、胃溃疡等多种疾病的丈夫。

三年前,丈夫下岗了。

有人建议丈夫利用她的关系开一间店铺,可被她拒绝了。

闲不住的丈夫一气之下,托熟人在武汉保温瓶厂给他找了份拉煤渣的差事。

三年来,夫妻俩聚少离多。

因此,在雨雪风霜中奔波了大半辈子的她,也想用余下的时间好好照料一下多病的丈夫,让他好好享受一下亲情的温暖。

可就在她拿定主意要上武汉的头天夜里,新上任的分局局长找上门来了。

年轻的*局长早知道***是分局的一面旗帜,他初来乍到,很想让***再帮他把这面大旗再扛上一年。

望着小*局长恳切的目光,***硬是把到了嘴边的话咽了回去,点头答应了他。

晚上,她给丈夫打了个电话,第二天吃过早饭,她又背起那磨毛了边的挎包,走进了熟悉的单位。

  分局的同事们怎么也不会忘记去年腊月18这个让人悲泣的日子。

按理说,在过去的一年里,***的确把这面大旗扛起来了,她没有多要分局一分钱的补助,圆满完成了年初下达的税收任务。

她欣慰了,腊月17这天,她来到了分局,她想借单位的车子去把在武汉辛苦了一年的丈夫接回家团年。

当时分局正在召开全体干部职工大会,布置第二天开展年前的最后一次集贸税收大检查,她得知后,默默地走向会议室。

当她的身影出现在门口时,会议室里突然响起了一阵雷鸣般的掌声。

什么也不用说,大家都知道,***是领任务来了。

  可谁也不知道,就在腊月17那天晚上,她的丈夫,一个一直默默支持着他工作的亲人,因喝了点酒而突发脑溢血,还没来得及见上妻子一面,就永远的离开了她。

  在局机关工作的女儿找了几条街才找到她,当时她和几个同事正在一家服专店里忙碌着。

当泣不成声的女儿把这个噩耗告诉她时,她眼前一黑,一头栽倒在地上。

醒来后,她喃喃的说:老王啊,这么多年你都等过来了,就这一天,你怎就等不了啊

在场的人无不潸然泪下。

  朋友们,这不是巧合,这不是虚构。

在这里,我不想假设,如果腊月17那天***去接回了丈夫的话,她的人生是不是还会经历这场突如其来的变故;我也不想断言,有了***那一天的努力,分局的检查工作就会有多么快的进展。

我只想说,有了对一份事业的忠诚和挚爱,每一天的付出,都有可能是一辈子的心血啊

  如果掬一捧我们地税局流逝的岁月,仔细聆听流年的足音,朋友,你会听到什么

你会听到一阵阵勤政拼搏、开拓进取的鼓点;你会听到一首首廉洁自律、无私奉献的赞歌。

那就让我们携起手来,共唱一曲蓝色的歌谣吧:“中国地税,阔步向前……为国聚财,赤诚奉献……我们是人民的勤务员,我们是共和国的税务官”。

  谢谢大家

  “青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。

XXX,XX支行XX分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。

8年来,亲身经历了XX分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。

无论在什么情况下,她都对XX中行对自己充满希望、充满信心。

如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。

从2002年任XX分理处主任至今,在激烈的市场竞争中,创出了骄人的成绩,成为抚州分行存款业务发展中一道亮丽的风景线。

  服务手段大胆创新  在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。

在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

XX分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

  走进市场亲近客户  为了稳定和争取更多的客户,XXX将三尺柜台服务延伸到千家万户。

节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。

有一家房地产公司XXX跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。

有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小X到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被XXX的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。

看着自己第一次揽大客户努力付出,就得到了回报,在以后的营销路上她更加有了信心和动力。

  分理处的一位老客户,丈夫调动工作长期在外地,家里只剩她一人照顾读小学的儿子。

有时候碰到有点事情,儿子便无人照看。

知道这种情况后,为了拉近和客户的距离,XXX主动承担起接送她儿子的事务。

时常带她儿子到自己家吃饭,并辅导他做作业。

每次XXX把小孩安全送到家时,客户都连声道谢。

现在她不仅和客户成了老朋友,而且客户还把自己的钱全部存入了XX分理处,并动员亲戚朋友把钱也存入中行。

就像当初她们承诺的那样,新华分理处的员工们都成了客户的“贴心人”  04年上半年储蓄百日竞赛时,她更是动员全所员工全面揽储。

利用我行全省通存通兑免手续费的优势,发动全所员工上门一户一户商家的做宣传,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。

白天工作忙,她就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。

记得多少次到企业上门收款,她和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,她们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。

而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

  她热爱她的工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在她们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后的成就感。

以真诚服务换取客户真情,使她的工作变得生动而多彩!  苦练技能提高效率  在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作。

所以,甘剑芳十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。

到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

  终于“功夫不负有心人”,在今年省行组织的业务技能测试中,分理处能手率达到100%。

她自己也连续三年取得了 “中文文章录入一级能手”。

多次获得“储蓄传票录入二级能手” “计算器三级能手”和“零售综合业务二级能手”的好成绩。

  在中行工作的这8年中,XXX始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。

立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。

作为一名分理处的主任,一名入党积极份子,她始终以身作则,以党员的标准严格要求自己,使自己成为员工们的模范。

她说:“选择了中行,就是选择了我的事业,为中行事业奉献青春,我无怨无悔。

”  没有花香,没有树高,我是一棵无人知道的小草……”,其实,在我们身边有着很多很多的好民警,他们以小草为典范,不显山不露水,淡薄名利、无私奉献;他们以小草为楷模,不炫耀,不自大,情系百姓,造福于民;他们以小草为动力,不屈服,不弯腰,疾恶如仇,战胜恶魔。

他们大都默默无闻,在自己的岗位上任劳任怨,可就是这种平凡的伟大,人民警察的内涵才得以真正诠释,为民服务的光荣誓言才得以真正兑现,立警为公、执法为民的伟大事业才得以生根发芽、硕果满枝

  长空落日犹壮美,霞光万丈映青天——  我们把和平写满誓言,让白鸽飞遍祖国的蓝天;  我们把温馨写满誓言,让安宁走进每一个夜晚;  青春年华甘当公安,警徽上闪烁着我们永恒的誓言;  一言既出无怨无悔,我们是无愧的人民公安!  平凡中,让我们奉献青春”。

  大家好

  我今天演讲的题目是“平凡中,让我们奉献青春”。

在平常的生活中,常会听到这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不然我也会扬名天下

或者还会有类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸

  是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。

但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡中,我们一样能高扬起脸;平凡中,我们一样能够奉献,并在奉献中得到升华。

  梁启超先生说得好,国家的未来靠年轻一代,年轻人永远是最敏锐、最勇敢的。

鲁迅先生也曾说过:“青年应当有朝气,敢作为”。

作为新世纪的青年人,该怎么样理解奉献与青春呢

在这里,我想谈谈自己的认识和体会。

  有史以来,多少文人墨客用他们的生花妙笔赞颂了那些匡扶正义、刚直不阿的廉吏清官,无论是包龙图怒铡陈世美、还是寇相爷开棺解悬案,这曲曲赞歌颂扬了我们中华民族那些早期“护法者”的明镜高悬、依法办事。

如今,我们人大工作肩负着神圣的使命,代表人民的利益来行使国家的权力。

那赤色的国徽,是血铸的灵魂,是永恒燃烧的太阳,它激励着我们每一名人大工作者把自己的才能与智慧溶入于工作之中,以无私的奉献灌溉出丰硕的成果。

  我们做为人大机关的年轻同志,就更要实践奉献青春之行动。

鲁迅先生说过:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者的话。

能做事的做事,能发声的发声。

有一分热,发一分光。

就像萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。

”虽然时代不同了,但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天。

奉献青春不是一句空话,也不是高不可攀的大话,更不是只停留在嘴上动听的美话。

要想奉献青春就不能放松对自己的要求,比如在学习上。

古人曰:“吾生也有涯,而吾知也无涯。

”当今的科技发展日新月异,如果我们仅仅满足于现掌握的知识和技能,那必将落后于时代,进步得益于知识,知识得益于学习,我们一定要有紧迫感,不能保守不前,要充分发挥主人翁的精神,为人大工作献计献策,为领导的决策当好参谋助手,充分挖掘自己的潜能,只有这样,人大的事业才能不断注入新的活力,各项工作才能蓬勃发展,形成百舸争流的大好局面。

  我们每个青年人都应该把握住机遇,经得起挑战,在工作和学习中不断完善自己,百炼成钢,用自己的火热青春和无私的奉献为人大工作贡献自已的力量,在平凡的工作中,让我们奉献青春

(谢谢大家

建言献策和谏言献策

陈述主张或意见,通过口头或文章提出的有益的意见,出谋划策,进献计策。

可以是大的方针政策性的建议,也可以是具体一件事。

一般指具有社会效益性、改革性、影响性的建议案。

“谏言献策“出谋划策,规劝(君主、尊长或朋友),使改正错误。

建---是建议,一般指朋友之间。

谏---是进谏,一般指臣对君。

对机关、对政府,一般在报刊杂志上也写“建”。

现在中国也在提倡民主了,“谏”其实用的很少了。

在十分尊重和敬仰某人的情况下 用“谏”也不为过,比如对自己的父母亲 对自己的恩师。

演讲稿论当今社会600字

我为医院添光彩  ---做合规职工 树医院新风  尊敬的各位领导,各位同事,  大家好

  我叫xxx,来自xx科室。

在演讲之前,首先要感谢医院领导给我们提供了这次学习与交流的机会。

我演讲的题目是《爱岗敬业从小事做起》。

  俗话说“千里之行始于足下”,大到企业,小到个人,要有所作为必须从平凡的小事做起,要使医院在市场的大潮中立于不败之地,必须从一点一滴做起做好经营服务工作,就要从每件小事做起认真贯彻落实好规章制度。

医院的总体形象是由我们每一位员工的小形象汇聚而成,只有我们每个人都做好,才能使,才能保证医院的稳健发展。

  首先要严格贯彻落实好制度。

对于各项规定,要坚决服从和认真执行,或许有的规定我们一时理解不了,或许有的规定刚开始执行起来感觉很麻烦,但是这些绝对不能成为我们违规的理由。

规章制度一旦下发,不管有多大困难,都应该严格执行,只有这样才能保障医院各项业务的正常合规进行,给社会各界展示出医院的良好形象。

  第二要加强学习。

一个人如果对规章制度不清楚那他肯定要违规,因为他不知道什么事能做、什么事不能做。

由于社会发展的加快和事故的频发,现在新制度出台的频率比以前要快得多,规章制度的种类和细化程度都是以前不能相比的,这就要求我们不能因循守旧,而要及时学习并熟知最新制度的内容,在平时要不断对党的政策方针、法律法规等进行及时学习了解。

,面对这项以前从来没有接触过的新业务,面对一系列关于业务的新制度和规定,医院员工牺牲晚上休息时间,积极参加培训学习,绝大多数人在短时间内掌握了相关新知识,能根据相关规定对顾客的提问进行解答,并能把相关制度不折不扣地落实于操作规程的各个环节,从而大力推动了医院事业,但是也发生了别人对业务不熟悉被顾客投诉的事情,对医院形象造成了不好影响,从中可以看出学习规章制度的重要性。

  第三要做一名创新型、奋进型的医院员工。

面对日益激烈了金融同业竞争,面对各家医院对顾客争抢的白热化,我们在执行规章制度时要注意的做到合规不墨守成规,守规不画地为牢。

敦煌现在有9家医院在争抢市场,所以顾客选择的余地很大,有时候可能因为顾客一次的不顺心就再也不会来办业务,所以在业务活动中我们要既能遵守金融法律法规和各项内控制度,又能创新金融产品和服务方式,做到外圆内方,在严格执行各种规章制度的同时尽最大可能给顾客以方便,增强医院的市场竞争。

  第四要有正气。

我们要牢固树立“守规无小事,违规即大事”的风险意识,在工作中要牢固树立主人翁意识,增强责任感,大力弘扬正气,自觉抵制歪风邪气,在做到自己遵规守纪的同时对于别人的违规违章行为也要及时进行善意提醒和制止,决不能“事不关己高高挂起”,因为现在都是岗位连带责任追究制,同事违规犯事,作为知情人的你可能也会被牵连进去,所以说于公于私我们都应该共同制止违规。

只有大家互相督促提醒,共同遵章守纪,全员合规、人人合规,才能共保平安,皆大欢喜,也才能有效控制风险,推进医院事业的可持续健康发展。

  医院的发展需要我们每个人的力量,每个人的所作所为都代表着敦煌医院,众人拾柴火焰高,只有大家都认真做好自己的份内事,我们医院在客户心目中的整体形象才能保持好,让我们从一点一滴的小事做起,从现在做起,从自己做起,面对越来月激烈的市场竞争,面对不断提高的服务要求,树立良好的遵章守纪新风尚,共同创造医院辉煌灿烂的新景象。

  我的演讲完了,谢谢大家

家长建言献策怎么写

为学校1、 学校应该做好规划。

很多地方总是刚刚施工完成又有另外的工程,因此很多地方总是挖开埋好又挖开,给附近同学和居民带来不便的同时,也影响了校园环境。

2、 学校学术气氛不够浓,行政化的感觉很强烈。

学校是的教育机构而不是政府或者机关部门,学校的行政单位仅仅是为教育和教学服务的,现在很多同学都觉得学校太行政化,这种风气有些影响学校学术氛围。

3、 学校应该在采取措施增加人文气息,如长廊和等。

在一些合适的位置加设一些长椅,方便同学之间相互交流和沟通。

从校外来的同学很多时候也都没有地方可以休息,很不方便。

4、 学校的篮球场上应该放一个或几个灯,在晚上的时候为打篮球地同学提供照明。

5、 学校领导对广大同学的关心程度不够。

有些同学反映,其他的大学很多学校领导往往是和广大同学在一个餐厅吃饭,经常在一起交流,这样让同学们感受到了来自校领导的关心,感受到学校领导就在自己身边。

当然这不代表咱们学校的领导不够关心同学,领导们可能在学生身上花费了大量的心血,但一些形式化地东西还是很必要的,能够增加学生对学校和领导的尊敬和爱戴。

6、 学校的超市应该交给有能力的学生来经营,或者开设一些学生的店铺。

这样不仅可以增强学生的能力,也能够为广大同学带来真正的实惠。

7、 学校的选课系统应该改进和提高,很多时候只要一选课就崩溃了,造成大量同学无法选到自己希望的课程,有些不满。

还有,针对选课同学对相关课程可能不是很了解,可以加一些针对本课程的介绍,让同学们基本了解该课程的内容和意义。

8、 学校应该把上课的教室和自习室分开,也就是说一些教室专门用来上课,而且每一节都有课。

而另外的一些教室只能用来自习,并且不安排一节课。

这样就可以提高教室的利用率,也避免了学生四处看课表找自习室的尴尬。

另外,在考试或考研阶段,可以开设部分通宵自习室,供部分同学复习使用。

9、 学校的考核和还有待提高和改善。

大学是一个全面发展的阶段和舞台,但是在大学里,评价一个学生的好坏最重要的还是学习成绩,其他方面,如,努力程度,综合素质等都排在学习成绩之后的。

如果成绩不好,几乎已经把一个同学从优秀的队伍中剔除,这很不公平。

学习是最重要的,但学习成绩却不是最重要的,因为它不是衡量学生学习的唯一指标。

10、 学校的还有待完善。

建议把一些常见的活动根据工作量和工作难度等划分成几等,每一等给予特定的工时。

另外,必须加强监督,保证工时完成的质量和效果。

11、 创新学分的设立很有意义,但很多同学一直在靠听讲座来刷学分,很多时候仅仅是为了学分去参加,根本没有听讲座,对自己的能力提高无益。

建议分成两段,第一分可以通过讲座,第二分通过竞赛或实习。

12、 班主任制度和辅导员制度的协调和配合。

不同的学院有不同的情况,很多学院对班主任的设置和任务不够明确,很多同学根本就不知道自己还有班主任。

建议把班主任该位学术上或者工作上的指导学长或者老师,提供最实用的建议。

而辅导员就负责学生的日常管理。

13、 学校应该加强引进校外学术人才进入教师队伍。

来自校外的老师往往带来的是另一种的思维方式,如果大部分都是自己学校的老师,往往只局限于一种方法和思路,对教育和教学的是不利的。

14、 关于对熄灯的建议:建议把宿舍内部的电器分为公共设施和个人设施。

公共设施按点控制,到了时间必须断电。

而个人的设备可以考虑不断电。

这样既给同学提供了自己支配的自由,也保证了不影响宿舍其他人的休息。

15、 大类招生的背景下,很多课程的学习的意义不是很大,没有必要所有人都要学习。

学校在设置课程时应该进行广泛的调研,听取来自各方面的意见,尤其是学生们的意见。

在提高学生学习水平和能力的基础上充分考虑学生的想法。

很多有用的课程,学校却设置为选修课,或者根本没开设,让很多对该课程比较感兴趣的同学没有机会学习和掌握。

建言献策连队的金点子和给营里的建议

对进行。

需要扩大图书馆,里面书籍不够,而且基本上都是旧书。

继续丰富业务活动。

训练上的氛围不浓厚。

多活动。

在离退休人员座谈会上的讲话稿

在离退休人员座谈会上的讲话稿各位离退休老领导、老同志,下午好

金秋送爽,丹桂瓢香。

在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共庆佳节,共话明天。

首先,我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福,祝愿您们身体健康,合家欢乐,万事如意

今年是十二五规划第一年,是新医改试点年。

刚才,钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。

各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论,对我们提出了很多有益的、宝贵的意见和建议。

我相信,我院稳定、全面、协调、持续建设发展,离不开各位老领导、老同志大力,离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。

在此,我代表全院广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。

借此机会,我就进一步做好离退休管理工作提三点意见:一、进一步强调老干部、老同志是重要资源的认识,全面提高离退休管理水平和质量胡锦涛总书记讲过:“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋。

没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。

具体到我们医院来说,一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富,积极建言献策;二是离退休老干部、老同志退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、学到老,为我们

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