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董事长十周年对员工演讲稿

时间:2020-05-22 12:55

酒店十周年店庆演讲稿

东营蓝海大酒店全体员工家好!值此蓝海新悦大饭店年店庆之际谨代表蓝海酒店集团全体员工向你们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福

励精图治三千日,琢磨良剑已十年。

十年前,时为三星级标准的新悦大饭店尚显单薄,艰难困苦中拼搏进取,不坠青云之志。

秉承“您的需求,我的责任”的服务理念,从诚信中求生存,于细节处谋硕果,自创新中铸辉煌。

十年间,在酒店全体员工的共同努力下,新悦大饭店硕果累累。

先后荣获山东省第四届“消费者满意单位”、“中国绿色饭店”、山东省诚信旅游示范单位等美誉,并被“世界金钥匙联盟”组织吸纳为会员单位。

在东营、在山东,蓝海新悦大饭店都拥有较高的信誉度和美誉度。

她是一颗明星,在高星级酒店排行榜上熠熠生辉。

荣誉的取得,离不开每一位新悦人的努力,在此,我代表蓝海集团全体员工再次对你们表示诚挚的谢意,感谢新悦人十年来的默默奉献、孜孜耕耘,正是你们无私的付出才有了蓝海今日的收获。

饮水思源,常怀感恩之心,励精图治,俯首拼搏之路,升级为四星级旅游涉外酒店并牢牢占领东营市餐饮业的制高点不是终点,而是起点。

在未来的发展中,蓝海新悦大饭店须继续坚守“建设百年品牌、创造世纪经典”的企业使命,再接再厉,并以十周年庆典为契机,振奋精神,勇迎挑战,走出山东乃至中国市场,在更广阔的天地里展示蓝海集团良好的品牌形象。

忆往昔,由来十年来之不易;看明朝,征程之路任重道远。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。

展望未来,新悦大饭店要顺应“现代服务业大发展”的经济大潮,紧紧把握千帆竞渡的盛世良机,进一步弘扬“拼搏、奉献、创新”的企业精神,为把蓝海酒店集团建成全国乃至国际一流的美食酒店集团而不懈奋斗。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意

集团总裁二○○七年十一月二十八日

公司十五周年纪念日演讲稿怎么写

总是要写一下过去的努力奋斗,并激励大伙继续努力发展公司的未来

优秀员工发言稿

1、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展

2、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

3、值此xx集团成立10周年之际,xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺

并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意

4、值此2010年新春即将来临之际,请允许我代表×××项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。

祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福

5、展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战  我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。

6、展涛声催人急,xxx正是腾飞时。

祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业

再铸辉煌

7、在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。

8、在今后的工作中,xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持,为集团的销售目标奋勉前进

“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则,是缔造xx成就的基石,这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰,再创百利美好未来

衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进

祝愿百利药业全体同仁身体健康,工作顺利

9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候,我更要感谢**公司全体员工与发证机构,是你们对**产品的热爱,对**事业的执着,对**公司发展战略的高度认同,对**公司管理决策的有力执行,我们的事业才有了今天这样崭新的局面,我们才战无不胜,才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。

10、在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。

于是,我赞美:风雨的路,泥泞路——勇敢者的路

公司老总年会发言稿,内容要风趣

你好,非常高兴可以为你解答问题。

公司老总年会发言稿。

还是来点实际的吧,年终奖励多少人民币,这个是员工最美心的

求一份CEO厂庆演讲稿

尊敬的王董事长、袁总经理、廖副总经理,尊敬的各位来宾、各位同仁:  大家上午好

非常荣幸代表优秀主管在此发言  新春伊始,万象更新。

值此十八周年司庆的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表生产部全体员工并以我个人的名义,向各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿

  我要发言的内容是:为成功找方法,开拓进取,打造有洞庭山特色的生产管理模式  什么是洞庭山特色,这是由公司所处的发展时期所决定的,公司目前处于高速发展时期,调整产品结构,打造过硬品牌,由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推广的质变就是洞庭山特色。

  对此,我深有体会:袁总和公司领导在不同的场合,反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门应该担负的责任。

  回想起来,作为生产部经理,我更加意识到自己的责任重大,为了把生产部的工作推上一个新的台阶,我们确实是按照公司的要求,不断地更新观念,不断地总结经验,不断地改进生产工艺,不断地摸索吸收先进的管理方法,不断地提升服务理念,“抓服务、抓落实、抓管理”;想顾客之所想,及顾客之所及,一切为了客户,初步形成了“质量第一、安全保障、服务为先”的生产管理理念。

  总的来说,不断改进是我一年来工作的最大特点:(1)在生产部初步建立质量管理体系,对质量控制的几个关键点设置了管控手段……(2)明确生产计划和发货核对流程,运用自动化分解领料,保证每个品种配料精确、一致……建立多级、多人的发货核对制度,保证产品出厂无误……(3)保持车间洁净,配置必要的工用具,经过两道清洁检查工序,让每盒产品出厂时光鲜亮丽……(4)改进塑膜工艺,使得每个盒装产品的塑膜裁口整齐、规则……2751(5)积极与相关部门合作,消化积压库存,反复琢磨消化方案,精确考究具体到每一个标签的粘贴方法,使得大部门的库存都得以科学地增殖消化……。

  可以说,每一个产品都是凝聚着生产员工心血的结晶。

  各位同仁:谁是最可爱的人

是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工;是那些开拓进取、求新务实的主管。

在公司,还有许许多多先进的典型,去年旺季,我们很多员工和主管尽职尽责、夜以继日、不辞劳苦、无怨无悔地忙碌在生产、工作第一线,我看了很感动,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,这就是典型,他们在激发他人、鞭策他人,在所有员工心里树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。

这使我想起公司的企业精神“团结、进取、创新、卓越”,他们把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位公司领导:今天我被评为2010年度优秀主管,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表生产部郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。

  最后:祝愿公司的发展更上一层楼

谢谢大家

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