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五一假日营销的口号

时间:2018-06-14 16:30

求团队口号

写太矫情就起反效果又6、70年代了,上班前还喊口号。

现都不吃这套了,就写几句既不矫情不俗套的:由于公司业务正值旺季,为了不损伤客户的利益,我司需严格保障产品出厂率。

故决定此次中秋\\\/国庆不放假,并且节假日加班费提升至xx元\\\/小时,望各位员工对公司给予理解与支持,你们辛苦了,谢谢

生活服务类节目策划

生活服务类节目《完美主妇》节目策划书(2009-12-20 11:20:58)转载标签:策划节目电视休闲  一、节目名称:《完美主妇》  二、节目时长:60分钟。

  三、播出频率及时段:每周5晚8:00至9:00,每周一期。

  四、节目定位:本节目是专为已婚女士量身打造的一档生活服务类节目。

主要由“我爱厨房”、“生活帮”和“俏太太”三大板块组成。

节目力求向主妇们提供她们最为关心的各种生活信息,为她们照顾全家生活起居提供服务指南,并鼓励她们不做黄脸婆,在照顾好家人的同时也把自己打扮得美美的。

  五、节目受众:  主体受众:平日里照顾家人生活起居的已婚女士。

  边缘受众:主妇丈夫、孩子。

  六、节目宗旨:方便主妇 贴近需求  七、节目策划缘由:所谓的家庭主妇,是指以家庭为主,对家庭的感情精力投入比较多的那一群人,她们占了已婚女性的绝大部分。

相比起男性,女性更愿意在家务上付出时间和心血,即使是呼风唤雨的维多利亚,说穿了也不过是一个能主宰贝克汉姆、影响体育界和时尚界的主妇而已。

  但是,千万别把她们想象成既老且土的“弱势人群”模样,看看在电视广告中出现的永恒不变的家庭主妇吧,贤惠温柔、脸上总是洋溢着幸福的光泽,有一个事业有成的体贴丈夫,一个活泼可爱的孩子,一份高品质的生活方式……这样的一个族群,无论在物质和精神上,看起来都是自足的,而这种生活,正是本栏目致力于培训女性的人生目标——只要你向我看齐,你也可以过上这种生活。

  “为丈夫补袜子的妻子,她的价值不亚于一个女总统”的观点,即使在现代知识女性中也相当流行。

而且,这些成熟的新女性虽是主妇形象,在家庭中,却俨然一家之主。

作为家庭的中坚力量,她们注重生活品质,是家庭主要的购买决策者。

她们会理性地信赖拥有巨大信息量的媒体,尤其是女性电视栏目,编导们不仅是她们的助手,也是她们的伙伴,为都市新女性创造生活、享受生活、提升生活质量,我们的口号是“主妇过日子,好主妇过好日子”,要她们成为“理想的新好主妇偶像、富亲和力的温情主妇、时尚的美丽主妇、懂家政的精明主妇、有品位的优雅主妇、有活力的健康主妇。

”美丽、家庭、品味,一个都不能少。

  已婚女性已通过充分的自主意识和能力选择了最适合自己的生活方式,她们善于在家庭中找到成就感,赢得丈夫、孩子和家人的尊重。

对这群女性来说,一个平和的家庭就是一个避风港,一旦后方安定下来,她们就可以放手去做自己的事了。

她们也愿意为这个家付出热忱:于是,她们不断从媒体中求知:如何理财,如何整理冬季衣物,假日如何安排一家三口去郊外游玩,如何化一个干净有神的淡妆……自娱娱人,生活更美好。

  而还有更多另一类型的家庭女性,她们习惯了凭直觉和经验去生活,尤其是那些不一定有高学历不一定生活在大都市的CBD的女性。

她们懂得讨价还价,手头掌握了一家子的生活开销,本能地知道每月工资多少比例存定期多少存活期多少用来投资,她们永远第一时间知道哪里打折并挤进特卖场……但是,这些民间智慧从电视节目中未必能够得到。

  在下了班,接了孩子,买了菜,做了饭,拖了地,拿着遥控器,她们会窝在沙发上看的,可能只是一些肥皂剧,看到世态炎凉让她捶胸顿足,看到真情痴情让她感动落泪,可以在一天的疲惫之后不需动脑就可以动心。

因为生活如此的平庸而安全,她们内心总希望自己能够被感动。

传统观念中,当一个女人步入了主妇的行列,似乎美丽、魅力的光环就渐渐退去,不会再成为人们关注的焦点。

但事实上,主妇们是社会重要的组成元素,是家庭幸福的枢纽。

但遗憾的是,许多年来,主妇这个群体始终没有在我国电视传媒中得到全面、准确的诠释。

  来源:() - 生活服务类节目《完美主妇》节目策划书_冯琪_新浪博客  八、主持人风格:青春、活泼、时尚、充满激情与活力。

  九、编导理念:全新的视角,科学的评述,亲和的心态。

  做为新时代时尚主妇的你,是不是经常对成堆的家务烦躁不安,是不是经常埋怨家务占据了你和老公厮守的时间……你是否梦想有一天,家务可以轻松打理,既不枉“贤妻良母”的美誉,又有充足的时间来打造有情趣的家庭生活

提到家务活,你眼前是不是立即浮现出沾满油渍的锅碗瓢盆,污迹斑斑的卫生间,到处灰尘的地板

怎样才能做一个时尚主妇,既能轻松打理出洁净的家居环境,还能够体会到这些琐碎的家务活所带来的满足感和乐趣呢?快来学习下我们美丽又快乐的主妇们的秘籍吧

介绍了好多生活小窍门和烹调美食的制作方法,简便易学,而且是超级好用,特别适合于家庭主妇模仿学习。

  洗衣小窍门集锦:对付衣服上笔印:将酒精倒在衣服上自来水笔的划痕上,每一道划痕上都要均匀的覆盖上酒精,酒精要选用浓度不小于75%的医药用酒精。

把衣服上倒了酒精的这一面向上放,尽量不要接触衣服的其它面,否则钢笔或者圆珠笔的印记颜色有可能会染到衣服的其它部分。

用普通的洗脸盆,准备好大半盆水,接下来将满满两瓶盖的漂白水倒在了清水中,注意一定要是满满两瓶盖才行。

捎做搅拌,之后再加少许的洗衣粉,这个量您可以自己掌握。

之后也稍做搅拌,让洗衣粉能充分溶于水中。

好了,现在将衣服完全浸泡在水里,时间是二十分钟。

时间到了,清洗衣服,一点印记也没有了

  从小妈妈就告诉我,女人要会做饭,会做家务才可以,我想通过我的行动不仅给大家带来美好的视觉以及味觉的感受,还可以让所有女孩都能够看到其实传统和时尚并不是冲突的。

下面介绍蔬菜牛肉粥的做法:  原料:牛肉--40克,米饭--1\\\/4碗,菠菜--1棵,肉汤--1\\\/2杯,土豆、胡萝卜、洋葱--1\\\/5 个,盐--若干。

  做法:1、准备牛肉精肉并磨碎。

  2、将菠菜、胡萝卜、洋葱、土豆炖熟并捣碎。

  3、将米饭、蔬菜和肉末放入锅中煮,并用盐调味。

  经常干家务活的主妇,一定都有一双粗糙的手。

我现在教几招简单的护手方法,繁忙的主妇们一定要试试。

  1、尽量在劳动的时候坚持带橡胶手套:洗碗一副、洗衣服一副、做卫生一副。

一定要买10元以上的手套。

  2、尽量多地涂护手霜:买一盒袋装蛇油,挤到用废的空面霜瓶里,花10元钱可以用一年。

尽量多的,洗完手就涂哦。

有条件用SPF值的护手霜的更好。

防晒嘛,可以预防手上长老年斑。

呵呵。

  3、强力推荐,蜂蜜+白砂糖按摩手部皮肤:如图所示,手上倒一些蜂蜜,加少许白砂糖。

像洗手一样双手互相揉搓几分钟。

特别是有茧的部位,加强揉搓一下。

蜂蜜不要太少,要保持手部揉搓时候的润滑感,这样才不拉扯皮肤。

如果天冷蜂蜜不润滑,可以滴几滴水在手上。

这一招可以去除手上的茧。

这是以前美容院的小妹介绍给我的方法。

揉搓完以后,感觉手好柔软的,抚摸小baby的屁屁,他们也不会觉得你的手太硬了。

主妇们一定要试试啊

  特别提示:如果你手上没茧,就不用加砂糖(或用很少一点点去除角质),直接用蜂蜜按摩就好了。

  4、为了美化手部的线条,可以像弹钢琴一样舞动自己的五指(从小指头到大拇指),不过手指关键要尽量拉直,让手指成紧绷的状态。

这样可以拉长手部的线条,使手指纤细。

看电视,办公的时候,没事就弹弹。

  来源:() - 生活服务类节目《完美主妇》节目策划书_冯琪_新浪博客

小队名称及口号

希望小队:勇往直前走向明天智慧小队:拥有智慧拥有成功超越小队:超越梦想展现自我先锋小队:先锋先锋永远先锋希望小队

星巴克的企业文化

企化他们的产品不单是咖啡且是咖啡店的体验文化,咖啡只是一种载体正是通过咖啡这种载体,克把一种独特的格调传送给顾客。

咖啡的消费很大程度上是一种感性的文化层次上的消费,文化的沟通需要的就是咖啡店所营造的环境文化能够感染顾客,并形成良好的互动体验。

另外,星巴克更擅长咖啡之外的体验:如气氛管理、个性化的店内设计、暖色灯光、柔和音乐等。

就像麦当劳一直倡导售卖欢乐一样,星巴克把美式文化逐步分解成可以体验的东西。

以顾客为本:认真对待每一位顾客,一次只烹调顾客那一杯咖啡。

这句取材自意大利老咖啡馆工艺精神的企业理念,贯穿了星巴克快速崛起的秘诀。

注重one at a time(当下体验)的观念,强调在每天工作、生活及休闲娱乐中,用心经营当下这一次的生活体验。

在我看来只有三点以咖啡为载体把一种独特的格调传送给顾客--创造工作与生活外的第三空间。

顾客体验,销售氛围。

以顾客为本。

三、商业行为中的伦理道德文化星巴克视关系为关键资产,特别是与员工的关系。

在激发星巴克的意大利之行中,舒尔茨就已经了解到咖啡大师傅(baristas)在为顾客创造舒适、稳定和轻松的环境中的关键角色,那些站在咖啡店吧台后面、直接与每一位顾客交流的星巴克咖啡吧台师傅决定了咖啡店的氛围。

这种认识使得舒尔茨在公司倡导这样的价值观,通过提升、报酬和建立意见反馈机制培养员工的信任感和对公司的信心。

对一家公司来说,首要任务是建立和维护公司相互信任、相互尊敬与员工间的关系。

从员工口中我得知:员工间相互称为伙伴,工作时虽然有各自固定的工作,但同时也相互帮忙。

闲暇时刻大家会做咖啡讲座相互聊聊,品品咖啡,呈现出非常轻松的、无压力的氛围。

在工作时也很开心,完全没有工作压力。

并且他们工作充满激情,完全没有懈怠的情况。

同时也给顾客带来轻松。

四、营销文化(一)、体验营销星巴克咖啡在全球的迅速扩张,可以说是体验营销造就的品牌传奇。

有人指出,星巴克的成功在于,它开创了一个在消费者需求中心由产品转向服务,再由服务转向体验的时代,标准的服务加上高质量的顾客体验为星巴克带来竞争力,星巴克成功地创立了一种以创造星巴克体验为特点的咖啡宗教,也正是通过这种顾客的体验,星巴克向目标消费群传递着其核心的文化价值诉求,星巴克利用体验营销将自己的价值观和品牌文化延伸到了全世界。

更重要的是,体验营销能带来企业的核心竞争力。

它将消费者的注意力从产品转移到消费过程中,在所提供的难忘体验中确立自己的独占领域,为企业树立核心竞争力,星巴克的成功说明了这一点。

在体验营销时代,好的营销应该是在每个接触点上都让消费者形成难忘的体验,体验营销的重点应该是,发现销售过程中与消费者的接触所有点,研究这些点并加以设计,通过每个点的体验建立起品牌在消费者心中的良好印象。

(二)、口碑营销口碑传播是星巴克主要的促销方式,企业的影响力的扩大需要靠传播,传统的方式是投入广告,而星巴克在广告上的投入非常小,在过去二十年里投入的广告费每年不到一百万美金,但是星巴克却在几乎不做广告的情况下发展成了全球百强品牌,这得益于星巴克成功地执行了口碑传播的策略。

首先,星巴克的口碑传播始于其员工。

员工被星巴克视为资产,他们是星巴克咖啡公司概念的推销员和教育者,他们有效地推广了公司的品牌形象。

其次,星巴克口碑传播专注于在星巴克有过消费体验的每个顾客。

再次,星巴克口碑营销的另一做法是主动选定群众意见领袖或喜欢新鲜事务及乐于宣讲自己新发现的那些消费者群体,让他们先了解到星巴克产品或服务的好处,一旦他们喜欢上企业的产品服务后,往往会成为企业产品的义务宣传员。

五、环境文化嗅觉、视觉、听觉、触觉和味觉共同塑造了星巴克咖啡馆浪漫的情调。

重烘焙极品咖啡豆是星巴克味道的来源,加上四禁政策(禁烟、禁环境设计。

星巴克以咖啡制作的四大阶段衍生出以绿色系为主的栽种;以深红和暗褐系为主的烘焙;以蓝色为水、褐色为咖啡的滤泡;以浅黄、白和绿色系诠释咖啡的香气。

四种店面设计风格,依照店面的位置,再结合天然的环保材质,灯饰和饰品速配成因地制宜的门店,创造新鲜感。

随着季节的不同,星巴克还会设计新的海报和旗标装饰店面。

灯、墙壁、桌子的颜色从绿色到深浅不一的咖啡色,都尽量模仿咖啡的色调。

包装和杯子的设计也彼此协调来营造假日欢乐的、多彩的情调。

长期以来,公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务,营造独特的星巴克体验,让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的第三生活空间。

这样的理念,会给人温馨的感觉,让疲劳了一天的人们能在这里释放工作的压力,家庭的烦劳, 这样更加人性化。

这种强调以人为本的理念,让我们在这里品尝的不仅是一杯咖啡,更是享受一份心情 ,而这也有利于它自身企业文化的发展。

求几个正能量的队名口号队歌

1、精灵小组:可爱精灵远开心

 2名:飞跃,团队口号:勇往直前,永不止步。

  3、梦想组: 超越梦想,展现自我

经常被模仿,从未被超越

没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日

  4、队名:跃起动力,团队口号:让激情在动力中飞跃现在。

  5、火焰号:众人拾柴火焰高

  6、勇于争先组:预习是展示之本,展示是学习之魂。

  7、欢乐城堡组:我们快乐,我们永远是第一

  8、超越自我组:每节展示一分钟,必定改变你一生。

  9、队名:奔驰财团(汽车销售行业财务团队),团队口号:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

  10、队名:胜羽队,团队口号:胜利的羽毛永远归顺于我。

  11、队名:跃起动力,团队口号:让激情在动力中飞跃现在  12、阳光小组:我们阳光,我们快乐

  13、超越组:奋发向上,享受成功

  14、天使组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道

  15、天使小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来

  16、队名:奇迹,团队口号:不要等待奇迹的发生,因为奇迹在等我们去创造  17、队名:菜鸟,团队口号:菜鸟,菜鸟,我不吊谁吊

  18、队名:还击营,团队口号:还我奖杯,击溃敌队,营养均衡  19、队名:XX(销售团队)团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

  20、奋进号:奋发向上,享受成功

  21、队名:我们,团队口号:我们携手,别树一帜

  22、快乐小组:快乐参与,快乐成长。

  23、队名:XX(销售团队),团队口号:永不言退,我们是最好的团队。

  24、队名:巨人队,团队口号:兄弟加油。

  25、队名:XX(销售团队),团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

  26、队名:雄鹰队,团队口号:雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰,永远精英

  27、恒心无愧组:你争我辩,争辩课堂精彩。

你说我论,论说课堂真谛。

  28、队名:XX(销售团队)团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前

  29、争先号:试试就能行争争就能赢。

  30、团结小组:团结就是力量

  31、队名:美特斯邦威,团队口号:不出寻常单。

  32、奇思妙想组:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。

  33、奋斗组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂

  34、队名:队名:风之彩,团队口号:尽展青春炫彩。

  35、无限组:拥有一颗上进的心,才能取得成功

  36、队名:篮球人,团队口号:篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带和谐。

  37、队名:秃鸡队,团队口号:消灭铁公鸡。

  38、飞翔小组:智勇双全,我心飞翔。

  39、奋起上进组:在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。

  40、队名:火热队,团队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热

加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热

  41、希望小组:勇往直前,走向明天

  42、梦想号:有梦想就有希望

  43、缤纷小组:学习着,并快乐着,秀出缤纷的自己。

  44、梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。

  45、快乐无限组:课堂因展现而精彩,人生因理想而美丽,生命因奋斗而高贵。

  46、队名:无敌队,团队口号:冬风吹,战鼓擂,无敌众将会俱谁

  47、队名:火热队,团队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热

  48、超人组:我自信,我出色,我努力,我成功。

  49、奋进小组:奋发向上,享受成功

  50、队名:天一口号,天一,天一,天下第一。

  51、队名:无敌队,团队口号:冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁

  52、青春无悔组:自主培养能力,探究开发潜能,合作互利双赢。

  53、队名:兄弟盟

团队口号:无兄弟,不篮球

  54、队名:超越队,团队口号:超越梦想,勇攀高峰

  55、队名:XX(销售团队),团队口号:团结一心,其利断金

  56、炫彩小组:炫彩炫彩,炫出风采

  57、队名:农夫山泉队,团队口号:出了有点甜。

  58、尔雅组:年轻没有失败,青春炫出色彩。

  59、智慧号:插上梦想的翅膀,飞向智慧的天堂。

  60、奋进小组:奋发向上,享受成功。

  61、脚踏实地组:沉默是金难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。

  62、快乐小组:快乐参与,快乐成长

  63、出奇号:出乎意料,其思妙想。

  64、队名:垃圾队,口号:垃圾,垃圾,我不垃圾谁垃圾

  65、队名:飞虎队,团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

  66、队名:野狼团,口号:虎狼之师

唯我独尊

  67、队名:XX(销售团队)团队口号:相信自己,相信伙伴。

  68、快乐号:快乐参与,快乐成长

  69、队名:出单队,口号:我出单

我喜欢

  70、队名:主旋律,团队口号:我们的比赛,我门主导

  71、团结号:团结就是力量,奋斗才能成功  72、队名:XX(房地产销售团队),团队口号:成功决不容易,还要加倍努力

  73、队名:野狼盟,团队口号:我能

()  74、天使小组:美丽天使,展现自我

  75、队名:冲锋队,团队口号:冲锋、冲锋,冲向巅峰,精神:团结一致,铸就辉煌、铸就辉煌

  76、实力组:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的人

  77、星梦小组:点燃星星之火,扬起梦想风帆。

  78、队名:XX(比赛团队),团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能

  79、队名:同路人,团队口号:风雨同路,别树一帜

  80、队名:百事队,团队口号:出单无极限。

  81、希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。

  82、超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒

  83、队名:给力,团队口号:给力,给力,勇往直前

给力,给力,冲破无限

  84、队名:XX(销售团队),团队口号:团结一致,再创佳绩

  85、开拓进取组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。

  86、队名:08新秀团队(销售团队),团队口号:08新秀团队

永远引航时代最前端

  87、结果组:你有需求,我有结果。

  88、希望腾飞组:探索使人聪明,合作使人快乐,展示使人自信。

  89、聪明小组:聪明第一,学习第一

  90、队名:NIKE队,团队口号:Just出it!  91、给力组:激情飞扬,超越自我。

diy是什么意思

diy百科名片  DIY是英文Do It Yourself的缩写,又译为自己动手做,DIY原本是个名词短语,往往被当作形容词使用,意指“自助的”。

在DIY的概念形成之后,也渐渐兴起一股与其相关的周边产业,越来越多的人开始思考如何让DIY融入生活。

DIY的电脑从一定程度上为用户省却了一些费用。

  DIY !  [编辑本段]简介  简言之,就是亲历亲为。

更通俗一点说法:靠自己

  《新词词典》解释:指购买配件自己组装的方式。

  DIY更合理的解释方法是:我自己动手做。

  相应的:DIM是的英文Do it myself的缩写,也可译为自己动手做

  [编辑本段]起源与传播  DIY是一个在1960年代起源于西方的概念,原本是意指不依赖或聘用专业的工匠,利用适当的工具与材料自己来进行居家住宅的修缮工作。

虽然起源不明而且可能是渐渐形成的概念,但通常提到DIY这用语的兴起,常常会归功至一位英国的电视节目主持人与工匠贝利·巴克尼尔(Barry Bucknell),他最早明确的定义DIY的概念并且大力推广,使得这用词广为人知。

家用工具箱与一些简单的DIY工具  欧洲人纷纷自己动手装修房屋。

在省钱的同时他们发现DIY装修的房屋更具个性,无论你把它装成什么样都与众不同,而且自己最为满意。

后来他们又发现了DIY的各种优点,装修房子变成了工作以外的一大乐事,不仅减轻了工作的压力,而且自己竟学习了一门本事。

此外,DIY可以让自己选择最好的材料。

于是DIY便风靡起来,内容也变得包罗万象。

  虽然在一开始的时候,DIY这用语主要是专门针对住房整修、庭园维护时,人们不想花费太多的费用找寻专业人士施工,而是利用自行购买或租用工具与购买来的材料,在闲暇时自行整修房屋的行为。

但渐渐的DIY的概念也被扩及到所有可以自己动手做的事物上,例如自行维修汽车与家电产品,或甚至购买零件组装个人计算机等,没有特别明确的使用范围定义。

DIY的目的也由一开始时节省开销的理由,慢慢地演变成一种以休闲、发挥个人创意或培养嗜好的风气。

DIY的用词也越来越广泛,比如拼布DIY,美食DIY,发型DIY,等等,DIY在今日已经是个不需额外解释就能理解的常用字汇,由于它可以广义用在任何自行动手做的事物上,在台湾的年轻族群中,它还常常具有一个比较特殊的衍生用途,用来含蓄地(或戏弄性地)意指人类的自慰行为。

  开动大脑,用你的双手去创造,这是DIY的最高境界:只要想的到,就能做的到。

这就是DIY精神的体现

DIY的理念是:源于自然,回归自然。

令你放松身心,去感受我们身边美丽的一切事物。

它的宗旨是:给生活加点糖

  它具有的独特魅力是:花钱少少,美丽多多,心情好好

记住它的口号:做回我自己

  [编辑本段]DIY的目的  DIY的存在似乎总是开始于人们想省钱的心理。

为了少付出,人们难免要选择自己做,而放弃别人\\\/机器做。

十几年前的打家具热着实让许多人过了一把DIY瘾,就是因为不少人算了经济帐后,觉得自己做比买、比请人做都实惠,才纷纷自己动手做将起来。

由于规模经营使得工业化生产成本远低于人工生产成本,花费不高还方便,人们可能就不会死抱住DIY不放了。

  但是当人们看腻了市场上工业产品的千篇一律,或千篇一律的市场的市场产品无法满足自己家的特殊需要,Do it yourself(我自己动手做)的念头就可能油然而生。

做你需要的,做你想要的,做市场上绝无仅有、独一无二的你自己的作品,成为DIY更高层次的追求。

  它在过程中给予人的满足则更重要。

工业化生产的确已经日臻完美,越来越多的人已不可能也没必要去掌握旧日能工巧匠的手艺了。

毋需自己动手做,却总仿佛缺了些什么,就象缺少了运动,人就是这么怪,需要贴近自然,需要运动劳作,需要在运动劳作中享受生活的乐趣。

这,是DIY又一高层次的追求。

  DIY,因为人的需要而存在。

  [编辑本段]相关产业  出版媒体的介入  首先,为了教导一般人学会简单的施工技能与各类工具的用法,一些DIY的教学指南书籍开始被撰写、出版,甚至演变为专门的各式DIY杂志。

为了让想要DIY的人们知悉市面上可以选择的工具与材料种类,一些专门的产品型录因应而生。

1970到1980年代,随着电视与录放影机的普及,原本平面的书本型态教学指南也转变成更加生动且容易理解的DIY电视节目或学习录影带。

这些演变,逐渐形成一个以DIY为中心的出版媒体事业。

  DIY大卖场的兴起  另一个随着DIY而兴起的产业,是以贩售DIY用工具与材料(通常是建材类商品)为主要营业项目的销售通路。

这类的商店除了最传统的五金行之外,随着连锁店与大卖场的概念开始兴起后,DIY工具与材料的销售产业,也逐渐与这类商业型态结合,产生了全新的连锁大型DIY卖场,或如一些此类厂商给自己的自称——家居改善中心(Home Improvement Center)。

DIY销售之所以特别适合与大型卖场结合,主要的原因是因为有些DIY用的工具或材料体积非常巨大,因此不适合在分散的小型商店摆设贩卖。

另一方面,一间屋子里所可能会用到的建筑材料品项繁多,也不是一般的中小型商店可以负担得起,因此由此类大型卖场所霸占的DIY零售市场,逐渐在全球各地形成。

而DIY卖场在顾客群的分布上,男性消费者的比重远比女性高许多,在欧美地区,此类卖场往往是许多男性周末假日时流连忘返或消磨时间的最佳空间。

比较有趣的是,在台湾地区有些DIY大卖场也提供顾客购物后,送货到家与代客施工的服务。

像这样的服务方式其实是与DIY凡事自己来的原始理念相抵触的,但却颇受时间与住处空间有限的此间民众欢迎,是种因应不同的国情而有所修正的特殊现象。

  DIY家具  板式家具虽然有可随意组合的诸多优点,但正是由于其的这种特点,更要求在质量上过硬,才能更好的搭配组合出多种款式满足消费者的多种需求。

所以在选购板式家具时就要一看、二摇、三检测,只有这样才能使买回家的板式家具更符合您的生活所需。

  一看,主要是仔细查看人造板的质量。

市场上出售的板式家具多采用胶合板,以水曲柳为好,其纹理美丽、坚固耐用。

如果是塑料贴面板的,应当从侧面看看板面周围有没有缝隙,如果出现缝隙,说明工艺处理得不好,容易变形。

还有一种是细木贴面板,是在普通的木板上,贴0.2-0.3毫米的木条,这就应当看一下木条的对缝是否严密,木条的纹理是否顺畅,纹理杂乱的会影响美观。

  二摇,主要是看家具结构的牢固度。

用手轻轻推家具,如果出现晃动或发出吱嘎的响声,说明结构不牢固。

拉开柜门,看看内部是否还有一层板,通常除了外面一层板之外,里面还应贴有一层,这叫双包箱,这样的结构既美观又结实,单包箱的则不然。

如果是拆装式的,还应当检查一下金属连接件。

金属连接件有空心螺丝和偏心连接件两种,要用手试试螺钉是否牢固,如果是偏心连接件的,应当看看连接件与板子镶得是否精细贴切。

  三检测,主要是看家具活动部分的间隙。

合适的间隙才能使家具使用起来方便。

从这些间隙的合适与否上,可以看出做工的精细度。

如果缝隙大,说明做工粗糙,时间长了会变形。

  DIY与网上购物  随着网络不断的普及和应用,越来越多的DIY爱好者走上网上经营的道路,他们将DIY材料和详细教程打包成份在网上售卖,这种材料和教程相结合的方法大大减轻了消费者DIY的难度,并且也为消费者节省了材料(不要为制作一个小东西买一大堆布料),因此也受到越来越多的人欢迎,比较好点的这类网站是台湾的拼布王国,另外在淘宝店铺里许多DIY爱好者也提供类似服务。

  礼物DIY也是互联网上兴起的一个热潮, 可以在T-shirt、杯子(变色杯,玻璃杯,陶瓷杯)、抱枕等各种产品上印制自己喜欢的图案和文字,只需选择产品模版、再上传照片、设计图或添加文字,确认效果后下订单,即可将设计做成一个成品出来。

  DIY图案鞋  个性DIY图案鞋,产品图案完全由买家自定义,也可以挑选由店家设计的系列图案。

这种鞋的主要材料采用超纤PU,材质轻,韧性与延展性好,价格比牛皮等皮质更为昂贵。

鞋子表面图案由买家去个性设计,日常生活的各种图案经过处理,再镭射到鞋面。

镭射具有单色性好、方向性强、亮度高等特点,较之传统手绘,图案精细,不会丢色或脱落。

提供这种服务的国外有Zazzle,国内有SoloDIY等。

  随着人们对生活品质以及DIY需求的日益增强,鞋子、帽子、衣服都按照消费者需求去自主定制。

无论什么产品,都可以轻易烙上独一无二的个性印记。

  DIY巧克力  起源于墨西哥,盛行于西方国家的DIY巧克力,历来被人们视为“幸福食品”,据美国饮食协会研究表明,巧克力中含有一种多酚物质,该物质在水果、蔬菜、红酒和茶中也都存在,对人体健康有诸多好处。

普通人每天食用200克巧克力,能让人的抗氧化能力增加,可有效降低胆固醇,减少患心血管疾病可能。

然而在我国,巧克力的健康概念逐渐建立起来之后,市场却并未形成成熟销售体系,只有在“贵族”消费区域才能见到德、法、英、比利时等巧克力大国的原装进口巧克力,价格也是令人咋舌;事实上,进口巧克力在国内的利润达到100-300%,而且无论是原料、工艺、包装、口感等方面均与国产巧克力有加大的区别,目前已成为新兴一代的馈赠与享受佳品,受到众多消费者的追捧。

  DIY巧克力店无疑是迎合当前市场的大好项目,但是DIY开进口巧克力店并不轻松,创业者该如何掌握国内最优质价廉的原装巧克力一手货源商信息,该如何选址,如何装修,如何把握顾客、顺利营销,如何学习DIY巧克力技术,如何降低季节变换对巧克力店的冲击,种种问题都是市场对创业者的考验。

  [编辑本段]推荐图书  1.利用线头编织的47种可爱小物件(玲珑工坊)  2.流行蛋糕\\\/时尚点心DIY(时尚点心DIY)  3.法式点心\\\/时尚点心DIY(时尚点心DIY)  4.丝绸缎带花饰DIY  5.礼物DIY  [编辑本段]电脑DIY  目前,DIY这个词用得最多的地方就是电脑市场,一进电脑城,你听得最多的词就是DIY

电脑城所说的DIY是自己攒机,就是购买电脑的一些主要部分,将他们经过自己或者是电脑技术人员组装起来,成为一台完整的电脑。

  电脑DIY的好处  DIY的电脑从一定程度上为用户省却了一些费用。

从2009年的电脑的发展趋势来看,越来越多的朋友选择了购买笔记本电脑,特别是广大的莘莘学子,毕竟笔记本电脑要方便很多。

而对于DIY来说,越来越往高端发展,这些高端的DIY电脑通常都采用了顶级的配置,一流的冷却技术,当然造价也不菲,是一般普通DIY电脑造价的十倍乃至三十倍。

  [编辑本段]DIY五忌  第一忌:按“钱”购买  绝大多数消费者在购买电脑时考虑的不是“什么样的电脑适合我”,而是“花XXXX元买个什么样的”。

无法确定自己对于电脑的要求、选择一个自己可以接受的价格购买一台电脑何尝不是这类DIY用户的悲哀

电脑归根到底只是一个使用的工具,为什么不能根据自己需要选择合适的电脑产品呢

这种拿钱说话的想法一直让小编颇为头疼。

  行业内多人认为自己的电脑已经被淘汰,埋怨目前电脑配件的更新速度太快。

因此更多的DIY用户在选购电脑时通常都会许多询问商家“电脑多久会被淘汰”之类的问题并且选择高端产品,殊不知这是多花了银子。

  “DIY五忌”第二忌:淘汰论  对于电脑产品更新换代的速度,大部分消费者都无法适应。

其实对于用户来说,只要电脑性能可以应付自己的日常需要的应用就可以。

  说到了淘汰,就不得不谈到升级。

为了让自己的电脑保持更长的时间不被淘汰,很多DIY用户在选购电脑时会顾虑到整机的升级潜力。

当然,如果只是考虑加条内存、添块显卡这类的问题实在无可厚非,如果考虑太多的话可是会增加购机成本噢

  “DIY五忌”第三忌:升级论  购买电脑时价格因素是一个重要的因素,将每一分钱花到刀刃上是每一位消费者的希望。

但是由于顾及到自己“爱机”升级方面的需求,部分消费者很难真正做到根据自己的实际需要选择真正适合的产品,在升级方面的考虑让用户不得不购买提供了更高规格的产品,而这种作法也无疑增加了用户的购机成本。

部分消费者为了购买高规格的主板产品不得不选择质量或是服务不是很理想的小厂主板产品,而这种作法也为日后的使用和售后服务增加了一些不安定因素。

  不知道选择什么样的电脑怎么办

最简单的办法当然是找人帮忙。

经常看到一MM拉着一大票人装机,前呼后拥的好不威风。

不过人多也有不好的地方,那就是很难造成意见的统一。

  “DIY五忌”第四忌:“拉帮结伙”  找人帮忙当然没错,不过找很多人帮忙结果就很说了,这其中还可能夹杂着对市场行情说懂不懂的伪“大侠”或是想从中赚点钱的伪“朋友”。

到底该听谁的意见,是选择“拉帮结伙”的DIY用户最大的难题。

其实DIY用户只找一个信得过、并且了解市场行情的朋友帮忙。

更重要的是,在确定要找谁帮忙后对其可要保持绝对的信任。

正所谓“用人不疑、疑人不用”,如果在这样时候还盲目听从别人意见的话,电脑没装好倒是其次,伤了朋友之间的感情可是实在划不来啊。

  “DIY五忌”:第五忌:盲目相信广告  诚然,网络和电子杂志上的消息在很多时候对DIY用户选购电脑时起了很好的参考作用,不过盲目相信宣传也是不明智的。

针对产品供应商推出的各类促销活动和产品,DIY用户应该冷静的分析与比较。

记得有一句广告词:“别看广告,看疗效。

”我们在面对媒体宣传也应该保持这一态度。

如果自己实在确定不了,在网上寻找一下各BBS上网友对于该款产品的评价也将是不错的参考。

据非官方资料统计,泡BBS的技术水平普遍高于聊QQ的。

小型商贸公司管理制度

东方乾坤商贸有限公司管理制度二零一三年二月东方乾坤商贸有限公司管理制度第一章公司考勤管理制度1第二章公司办公室管理制度2第三章印章管理规定3第四章办公用品购置领用规定5第五章公司保密管理制度6第六章安全保卫制度7第七章公司车辆管理制度8第八章卫生管理制度9东方乾坤商贸有限公司管理制度为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。

第一章公司考勤管理制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行,上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象及擅自离岗,超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外);外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

三、周一至周六为工作日,周日为休息日。

因工作需要加班的,由各部门负责人自行安排,节日值班由集团公司统一安排。

四、严格请、销假制度。

员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;1天以上的,由副总经理批准。

副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。

请假员工事毕向批准人销假。

未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、上班时间特殊私事需要中途离岗,必须向所属单位负责人请假;待领导批准方可离开单位;六、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能

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