矿山安全生产标准化标语
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
普及消防知识，增强防火观念。
注意安全用电，防止触电事故。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。
严是爱，松是害，保障安全利三代。
树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。
加强职工安全技术培训，坚持 工人持证上岗。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
安全带是个宝，高空保险不能少。
跪求煤矿质量标准化宣传标语
严抓质量标准化建设，提高煤矿经济效益提高责任心，安全赛黄金搞好质量标准化，矿工生命全靠他踏踏实实从基础做起，认认真真抓标准化建设
煤矿安全生产标准化考核细则
从定义上易区分开来。
安全生产标准化通过建立安全生产责任制定安全管理制操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
煤矿安全质量标准化是在煤炭行业多年煤炭质量管理标准化的基础上，不断创新，逐步完善，吸收国内外安全质量管理的新理念、新方法发展形成的安全质量体系。
2018年煤矿安全生产质量标准化检查标准
1.煤矿安全风险分级管控专业检查对照表项目｜项目内容｜基本要求｜标准｜分值｜评分方法｜检查方式及内容｜所需资料｜扣分处置方式｜一、工作机制（10分）｜职责分工｜1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作｜4｜查资料和现场。
未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导1人不清楚职责扣1分｜1.查有关责任体系文件，看是否按本标准要求明确了矿领导班子成员的责任。
｜2.对矿班子成员进行随机抽考。
｜明确责任体系的相关文件（也可以在安全生产责任制中或安全风险分级管控工作制度中体现）。
｜1.无责任体系文件不得分，职责内容不健全的建议补充（此处不扣分）。
｜2.抽考矿班子成员，1人不清楚自身职责扣1分。
（主要抽考矿长、总工程师）｜2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门｜2｜查资料。
未明确管理部门不得分｜查责任体系文件或风险分级管控工作制度，是否明确了一个部门负责安全风险分级管控工作。
｜责任体系文件或风险分级管控工作制度。
｜未明确不得分。
成立风险管控领导小组，办公室设在xxx科室，即认为符合标准要求。
｜制度建设｜建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程｜4｜查资料。
未建立制度不得分，辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣2分｜1．查风险管控工作制度，必须明确风险的范围（可以概括的说明），必须明确本矿辨识和评估
煤矿安全生产标准化考核定级办法2017
附件1煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。
第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。
第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。
第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为：一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨\\\/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。
2.的《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》同时废止。
如何开展煤矿安全生产标准化
一.强化四个意识。
科学的理念和正确的认识，是确保煤矿安全质量标准化工作健康发展的前提。
一是责任意识。
抓好安全质量标准化，改变煤矿落后形象，是我们煤矿企业走新型工业化发展道路的必然选择。
反映了煤矿职工的迫切愿望，也是我们的职责所在。
各级煤矿管理人员一定要从学习实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识这项工作的重要性，增强抓安全质量标准化的责任感和使命感。
二是“生命工程”意识。
要把安全质量标准化作为事关职工生命安全的大事，作为煤矿企业生存和发展的命脉所在，作为企业强根固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自觉做到“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”。
三是创新意识。
创新是民族进步的灵魂，是煤炭工业持续发展的不竭动力，也是安全质量标准化工作始终保持生机和活力的关键所在。
要在继承发扬以往好传统、好做法的基础上，吸收借鉴国内外先进经验，注意研究市场经济条件下煤矿安全质量工作出现的新情况，解决新问题，探索新途径，推动安全质量标准化工作思路、工作内容、政策措施、方式方法等方面的创新。
四是法律意识。
新形势下的煤矿安全质量标准化工作必须依法进行，必须以国家相关法律、法规、规章、标准等为依据。
从责任划分到标准的制定，从标准化工作内容到程序，从监督检查到奖惩，都要符合法律规范。
从矿上到生产单位甚至到普通员工，都要自觉做到依法办事，把安全质量标准化工作纳入法治轨道。
二.加强“双基”工作，抓好矿井这个主体。
安全质量标准化工作能否取得成效，关键在于基层矿井和基础工作。
安全质量标准化的一切工作，最终都要落实到矿井生产建设、采掘活动中。
要把矿井作为安全质量标准化工作的基本单位，逐个头面抓起。
达标一个，巩固一个。
安全质量标准化既是煤矿一切工作的基础，同时其自身也有许多基础性工作，如建立安全质量标准化工作责任制，制定工作规划，建立安全质量标准体系和考核、评比、奖惩制度，组织开展日常性检查，以及开展宣传教育，对员工进行培训等。
所有这些基础性工作，都直接决定着安全质量标准化工作的进度和质量，都要扎扎实实地抓好。
