供电局各科室的职能是什么
选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区：1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
2、继保班一般有好几个,分管35kV\\\/110kV\\\/220kV\\\/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业。
4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。
设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头。
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少。
请问哪位大神知道供电局哪个科室是负责宣传的
每个供电局都负责相关的部门都有不同的名称，有办公室，或者综合管理部，或者党务公会部
县级市的供电局，也就是是电业局的组织机构，是怎么样的，比如供电局下面有哪些部门，哪些科室，
不离手。
13、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
14、不漏趁天晴，防贼夜闭门。
事故防在先，处处保平安。
15、遵章守纪阳光道，违章违制独木桥，寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
16、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
17、事故教训是镜子，安全经验是明灯。
一人把关一处安，众人把关稳如山。
18、一根再细的头发也有它的影子。
一个在小的事故，也有它的苗子。
19、瞪眼看火化，双眼闪泪花。
戴好防护镜，到老眼不花。
20、智者，教训面前察己之短。
愚者，面对血训不以为然。
21、雪怕太阳草怕霜，办事就怕太慌张。
绊人的桩不在高，违章的事不在小。
22、安全是天 责任无边。
23、手拉手共建安全网 心连心同传平安符。
24、与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪。
25、安全大家抓 幸福你我他。
26、事故如虎狼，它在暗中藏。
一时不注意，它就把人伤。
27、戴上安全帽，心要想安全。
精神不分散，操作保安全。
28、安全是生命，冒险是拚命， 违章是玩命，蛮干不要命。
供电局每个部门的主要职能是什么
选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区：1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
2、继保班一般有好几个,分管35kV\\\/110kV\\\/220kV\\\/500kV几个的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、毕业。
4、检修试验所: 这个所主要对进行检修维护，定期进行试验。
设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高，此外，随着的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对知道得就越来越少了。
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头。
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少。
供电新主人翁精神观后感
[供电新主人翁精神观后感]在当今社会工作上、生活中已少有人思考了，更别说时时以主人翁的姿态待人接物处事了，供电新主人翁精神观后感。
不妨反思一下，我们所在的企业发展到今天，我们知道多少信息，我们有过建设性的建议否?没有过
哪怕是建设性的批评可能也没有过
把自己打扮成了单位的另类，一面好似一个没有思维的人--老好人，对单位的生存与发展没建议不评判，听之任之，自动放弃主人翁意识。
另一面在自己的工作职责范围内，因时、因地、因人因事，就在自己一句话之后，就可能降低企业的成本，而使单位或企业受益，自己也受益。
可自己视而不见，听而不闻就是不言语，把自己主人翁的智能拱手让给了一个没有思维没有叛逆的类似机器的人。
如若人人都这样，我们企业的发展思路何在?出路何在?企业增收、员工增资何在?员工家庭的建设与发展何在?在此我们呼唤主人翁意识，主人翁精神，因为我们只有端正意识发挥主人翁精神才能使自己真正地融入单位，企业的建设人群中，观后感《供电新主人翁精神观后感》。
俗话说众人拾柴火焰高。
人们常说：主人翁、主人翁精神、主人翁姿态、主人翁意识等相关的词。
据《辞海》（\\\/zuowen\\\/guanhougan）释：主人翁精神，以社会主人的态度、积极、主动创造性地参加生产劳动，管理国家和集体事业的精神，是社会主义觉悟的集中体现同雇佣劳动观念，根本对立。
其特征是：能正确处理国家、集体、个人三者利益关系；在工作岗位上保持高度的事业心和责任感；自觉遵守纪律和社会秩序；爱护公共财物、艰苦奋斗等。
当今社会还是创造型劳动型的社会，那种纯福利按需分配的实现离我们当下的现实生活还差之较远，所以当今企业更需要有主人翁意识，有思维，敢创新，善建议，懂科学，重安全的复合性人才，不管是管理者还是普通员工，像小品王木墩那样坐吃山空，在那里叫我苦啊、我累啊、我穷啊、我忙啊…是注定要被淘汰的。
请到百度搜索供电新主人翁精神观后感相关文章 〔供电新主人翁精神观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
】
请问供电局有哪些部门
在哪个部门工作会好点
在南方电网好还是在供电局好
谢谢
供很多部门，有政工部，调度，市场营销，生技部，计发部，变电工区（电管理所）验所等等，一般在机关科室比较好（专责），就是那种真正意义上天天坐办公室的，变电工区（或变电管理所），试验所等不好，是班组，也就是供电局的最基层。
还有就是县（区）供电局；你说的南方电网是指哪
市局
省公司
南网总部
不过看你的意思，南方电网应该是指市局，供电局是指县局吧。
县（区）供电局也有机关（市场营销，生等等），也有供电所，供电所是基层单位，不过很清闲，县（区）供电局的机关也是专责，岗位比市局的低一些，一般大家都喜欢往市局专责岗位升迁，人各有志，有的喜欢在供电所待，不为别的，就为清闲。
供电公司都有什么科室
一般有：综合办公室、生计科、多经科、电管站、稽查科、行风办、财务科、审计科、企管科、党委办公室、调度所、物资科、用电科、安监科、设计室、工会办公室、法制办、计量所、计算机、客服中心、送电工区、变电工区
