中国人寿收展员具体怎么讲
你所在的城市里，与你签订这份代理合同的公司，在国寿里属于B类公司。
业务考核，佣金发放就按他们系统里B类的待遇来参照。
这份合同说明了你虽然是在收展部，但也属于代理人，当然，收展员是有底薪的，不过很少，而且还要你完成多少的孤儿保单收费任务，新单不知道你所在的公司有没有考核你。
福利方面是没有办理社保的五险一金的，为你办理的是公司的团体医疗和意外险，养老是公司自己的代理人养老基金之类的
中国人寿保险收展部跟营销部哪个好。
与营销服务部平级，可能分为收展一部、收展二部......,在为客户提供售后服务的同时，兼做销售，收即续期收费服务等，展即展业，所以称收展部。
中国人寿收展部门主要做什么
收展部，顾名思义： 一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。
二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。
而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述： 为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
中国人寿收展部好做吗，有哪些隐藏的套路
别信收展面鬼话，都是忽悠人，面试的苦口婆心说的很好听，入职开了工号议你自己买，什么利益最大化，等于首年保费不用钱，完了就不教你做事，也没有真正意义上的底薪，所谓底薪还是要跟业绩挂钩，恶心的很。
还成天增员增员，增一个人有多少钱这样，这跟传销有区别么
只不过挂羊头卖狗肉罢了，拿着央企的幌子搞传销，怪不得近几年保险行业名声这么这么臭，还经常说人家平安友邦诋毁中国人寿，重点是中国人寿自己在砸招牌，还什么与国同寿。
还说什么收展倍增，只不过借着扩大规模来增长保费，坚持留着的人要么业绩真的好，要么就是会忽悠人进去而已。
中国人寿收展部说什么招6个人就可以晋升组晋级还有3万5奖金是真的吗
这个是骗人的，千万不要相信。
中国人寿中收展员每天的话动日志怎么写
根据你的展业活动，和经历，拜访客户，写了。
