拖欠工资我应该追讨的工资应该有哪些
1：我应该去哪里申述追讨工资
如果你提供了劳动，单位应按照约定支付工资，如果支付的工资低于当地最低工资标准，单位应支付2倍的差额。
2：我追讨的工资是不是公司所说的工资
单位支付给你的工资就是约定的工资。
3：能追讨1300的最低工资，每星期超出国家规定工作时间的工资，加班费，当地的社保金或保险金的钱，节假日的加班费吗
加班费不能算在基本工资内，如果你加班就应该支付给你加班费。
追讨工资遇困难
请问~~~那个工作坊有去工商登记吗
做出来的成品是什么
山寨货
如果是的话，那钱你走正规途径是很难拿得到的了。
如果是那些违规违法工作坊，建议你去工商举报算了，举报完之后，那个地方也会被取缔的了。
那个老板损失的就不是一个月的工资问题，而是直接断了他的经济来源。
收集证据是很重要的，哎~~~
追讨农民工工资申请怎么写
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，写出对方拖欠工资的具体事实，比如工作的地点、工作内容、拖欠的起止时间、被拖欠的人数和金额等，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。
如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
拖欠工作统一举报电话：12333。
找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
工人追讨工资起诉书怎么写
这需要先了解你的具体案件还好写。
另外，劳动纠纷应是先申请劳动仲裁，写仲裁申请书。
