求一些关于廉洁的标语
一、严格落实党政建设责。
把党风廉政建设和自身工作合，同部署、同落实、同检查、同考核。
认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。
同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的。
二、加强对“一把手”权利行使的约束。
完善相关制度机制，促使主要负责人认真履行“”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
建立对“一把手”的工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导的约束和监督。
三、加强制度执行情况的监督检查。
全面开展防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对点深入摸排，加强对重点领域重点项目的防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、。
关于廉政文化进校园的条幅标语大全
坚持身体力行,做自律的表率； 坚持管做政务公开的表率； 坚持爱生乐教，做敬业的表率； 坚持依法治教，做行风建设的表率。
做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人
崇尚廉洁 以廉为荣 “小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡献
爱国、守法、诚信、知礼 贪廉一念间，荣辱两世界。
反腐倡廉 党心所思 民心所向 守住廉洁，远离腐败。
发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。
倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。
一身正气廉洁治校； 一身正派清白执教； 一身正直诚信尚洁。
廉洁光荣，腐败可耻。
大力弘扬廉政文化 携手共建幸福家园 加强党风廉政建设 优化发展环境 倡导廉政新风 营造美好家园 优化发展环境 构建和谐社会 加强行风建设 优化发展环境 弘扬廉洁新风 共创文明事业 弘扬廉政文化 共建和谐社会 坚定共产主义理想 增强执政为民责任 优化发展环境 树行业新风 为人民服务 树公仆形象 克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。
以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。
公生明、廉生威。
淡名利，甘奉献。
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
勤能补拙，俭能养廉。
1、坚持身体力行,做廉洁自律的表率； 坚持民主管理，做政务公开的表率； 坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率； 坚持依法治教，做行风建设的表率。
2、一身正气廉洁治校； 一身正派清白执教； 一身正直诚信尚洁。
3、做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人
4、崇尚廉洁 以廉为荣 5、爱国、守法、诚信、知礼 6、贪廉一念间，荣辱两世界
如何抓好基层党建和落实党风廉政建设
首先，要加强组织领导。
党组织贯彻上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际确定目标任务，开展工作。
确保“三会一课”定期开展，分析党风廉政建设落实过程中存在的问题；听取班子成员党风廉政建设工作上、思想上、生活上等各方面的情况汇报；开展自查自纠，对存在问题提出整改时间和整改方案。
其次，要以理论知识贯彻党风廉政思想。
通过召开座谈会、党员大会等形式集中学习党风廉政建设的文件精神及规章制度。
通过深化“三严三实”专题教育、组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设的首要任务，切实增强各基层党员干部贯彻执行党风廉政建设的责任感。
再次，狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是抓责任分解，要对基层党组织成员明确工作目标任务。
通过责任分解，明确责任，充分调动党员干部的积极性，实现齐抓共管。
二是加强监督检查。
在检查方面做到经常性检查与重点监督相结合，把执行党风廉政建设责任制情况纳入党员干部的日常考核内容。
各条线也自查问题，确定“风险点”并制定整改防范措施。
通过自查廉政“风险点”，对存在或者潜在的廉政风险进行预警整改，对发现制度不落实、防控措施不到位的失误和偏差及时纠正，化解廉政风险，避免廉政“风险点”发展为违纪违法问题。
基层党组织只有在党风廉政建设方面加强力度，按照相关标准严格要求，将思想与行动统一起来，才能切实做好党风廉政建设。
如何加强基层党风廉政建设 推动
中图号：D267;;;;; 文献标识：A;;;;; 文章编号：1674-1145（2015）07-000-02摘;; ;; 随着社会经济、政治、、文化水平的不断提我国迎来了新时代的改革之季。
为了迎合新时代、新形势对党的领导的高要求，必须从根本上提高党的思想水平以及工作水平，以达到与时俱进、持续发展的共同目标。
目前，我国正在党的领导人引导下，吹起廉政之风，旨在提高党自身水准的基础上，带领人民取得共同发展。
本文主要围绕目前基层党风廉政教育工作的现状进行分析和探讨，进而尝试提出几方面加强党风廉政的教育工作策略。
关键词;; 党风廉政;; 基层工作;; 新形势基层党风廉政教育工作主要指解读上级党委的工作指示，并结合本市党的工作的基本情况以及城市发展实况对基层党员进行廉政教育。
廉政教育包括对党员基本工作职责、操守的教育、党员工作作风教育、党员解决问题途径教育以及党员道德伦理教育等。
然而，在基层党员的党风廉政教育工作实况中，常常出现许多教育工作不到位或未取得明显成效等问题[1-5]。
因此，及时对党风廉政教育工作进行总结、分析以及改进，是提高基层党员干部工作水平的有效途径。
一、基层党风廉政教育工作的现状（一）对党风廉政教育的重视度不足在日常工
新形势下如何加强基层党风廉政教育工作
党的十八大以来，反腐倡廉工作取得了重大的进展和成效，正风肃纪持续保持高压态势，惩治和预防腐败体系进一步健全，2016年实施了颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要的党内法规制度，更是加强了党内法规制度建设，严明了党的作风和纪律。
但反腐败工作是一项十分复杂、长期、艰巨的任务，党风廉政建设目前仍然面临许多的挑战，在新的形势下，必须高度重视思想教育的重要性和必要性，将党风廉政教育工作结合党内开展的教育活动，明确领导干部的廉政责任，高度重视教育实效和业务特点，重点突出教育对象，避免廉政教育形式化，将党风廉政教育融入惩治和预防腐败体系系统，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
一、廉政教育工作结合中央持续深化党内教育的形势近年来，中央持续深化党内教育，党的群众路线教育实践、三严三实专题教育和“两学一做”学习教育的开展，对坚定党员理想信念、锻炼党员党性、进一步发挥党员先进性起到重要的作用。
反腐倡廉工作是近年来党内教育中的重点内容，日常的廉政教育结合党支部三会一课制度和党内教育的开展形势，将党规党纪、上级文件精神、反腐形势做为廉政教育的内容，不断强化党性修养，树立党性观念，锻炼良好作风。
二、明确基层领导廉政责任基层领导干部对抓好分管范围内党员干部的教育、管理、监督，及时发现和消除潜在廉洁风险隐患负有重要责任。
以严格落实基层党风廉政建设责任制、领导工作分工、承包基层单位为基础，明确领导的党风廉政的直接责任和领导责任，切实加强对基层单位党风廉政教育工作的领导，在具体工作中注意开展分管人员和责任区内的日常廉洁从业教育和廉政提醒，同时，认真参加、指导责任区的活动，检查责任区的廉政建设和生产经营任务的完成情况，教育引导责任区的党员干部规范言行、营造清风正气，同时也接受分管人员和责任区党员群众的监督，使廉政教育、日常提醒和互相监督有效融入了日常生产经营建设工作中，有力的保持廉政教育工作的扎实开展。
三、重视廉政教育实效，避免流于形式经常性教育是反腐倡廉的日常工作，是廉政教育的重点内容，是使党员干部形成廉洁勤政的思想意识的重要方式，务必结合工作实际扎实开展，重视教育的实效作用，真正达到提高党员干部思想素质、少发生或不发生违法犯纪的目标，坚决杜绝廉政学习仅仅流于形式。
就基层廉政教育情况来看，十八大以来反腐败大形势的教育、反面典型的警示案例学习、廉政教育基地参观三种形式的教育起到了较好的效果。
四、突出廉政教育对象，重视岗位业务特点结合采油管理区生产经营建设实际，根据岗位特点，突出教育对象，以领导干部和存在廉政风险的岗位为重点，重视以岗位为基础、以风险为依据、以案例为内容针对性风险防范教育，结合效能监察工作抓住重要环节，有针对性地对重点岗位人员进行重点的廉洁教育，使教育对象了解自身岗位行为规范和存在的廉洁风险，明确自己所负责的工作是监察工作的重点，自己的行为受到监督和制度约束，从而提高遵纪守法的自觉性，达到岗位教育的预防目的。
五、形成科学的廉政教育系统惩治和预防腐败体系是一个系统工程，体现了教育、制度、监督三者并重，相互联系，相互渗透，互为依托。
把思想教育与制度、监督、惩治有机地结合起来，形成反腐倡廉教育工作的长效机制，才能更好的发挥教育的职能和效果。
在新的形势下，要夯实反腐倡廉教育的基础，必须把制度建设和监督制约贯穿于反腐倡廉教育，增强其针对性和实效性，贴近对象、贴近思想、贴近工作、贴近实际，使教育内容触及心灵、规范行为。
在党风廉政教育工作中，应该不断适应形势的发展变化，进一步明确廉政教育的重点对象、核心内容和优势特点，构建以岗位教育为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局。
基层单位领导干部抓好责任分解和任务分工，有重点、分步骤地落实廉政教育工作任务，对阶段性重点教育，在规定时间内高质量完成；对持续性日常工作，结合新情况新问题坚持推进；对根据新形势新要求充实的工作，及时组织安排学习；同时，针对信访举报、巡视、党风政风监督等工作中发现的苗头性、倾向性、普遍性问题，强化党纪政纪和廉政法规的教育，并抓住过年过节等关键时间节点，进行有针对性的教育，从而形成廉政教育的责任体制。
“政治上的坚强，取决于信念上的坚定；作风上的清廉，来源于思想上的清醒”， 反腐倡廉教育对人们树立正确的理想信念起着重要的导向作用，大力加强教育和思想引导，提高广大党员干部的思想认识，为党员干部加强作风建设提供思想保证。
根据生产经营建设和反腐倡廉工作形势，加强廉政教育工作的根本性作用，进一步增强党员领导干部廉政自觉意识，推进源头治理，营造风清气正的良好氛围，为采油管理区各项工作任务的顺利完成提供坚强的组织纪律保证。
浅谈如何建设廉政基层中队
烟草在线专稿 稽查中队作为最基层的烟草行政执法单位，处在工作的第一线，与广大经营者和人民群众密切接触，其廉政勤政行为直接关系烟草行业的形象。
因此，如何结合中队实际和基层工作特点，加强廉政建设，杜绝违法违纪行为，笔者归纳几点主要作法，供大家参考。
一、抓学习教育，强化廉洁自律意识 警钟长鸣，加强教育，不断学习，这是促进廉政建设的基础。
因此，局、科（大队）、中队内把提高基层专卖执法人员思想认识，树立防范意识，构筑坚固的思想防线，作为一项重要工作常抓不懈。
一是组织执法人员认真学习《党员干部廉洁从政准则》、《烟草专卖六条禁令》、《行业明示承诺制》以及省、市局、分公司党风廉政建设工作会议精神，采取以会代培，专题讨论，集中学习等形式，充分认识腐败现象的严重危害性和反腐倡廉工作的极端重要性，提高廉洁自律的自觉性。
二是深入开展党性教育，职业道德教育，作风教育，树立勤政为民、执法为民的思想，严格要求自己，爱岗敬业，用好自己手中的权力。
强化集体学习，记笔记，写心得，通过学习，树立了权为民所用，利为民所谋，情为民所系的思想和正确的世界观、人生观、价值观，提高了拒腐防变能力和加强廉政建设的自觉性、主动性。
三是开展警示教育，组织学习观看《反腐倡廉警示录》、报刊有关反腐倡廉的报道，接受生动直观的教育，从正反两方面触动执法队员的心灵。
二、规范制度建设，促进专卖执法队伍廉洁自律 制度建设是抓好党风廉政建设的重要保证。
因此，市局分公司专门成立了党风廉政建设工作组织机构，所也成立了廉政监察小组，局、大队和中队都签订廉政责任书，将目标任务靠实处，层层落实，严格考核。
一是中队长和党员以身作则，率先垂范，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，管住自己的口、手、腿，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方坚决不去。
二是落实党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工，人生观和权力观教育，会同烟草专卖行政执法工作有机地结合起来，一起部署，一起落实，一起考核，推动反腐倡廉工作的深入开展。
三是坚持依法行政，廉洁执法。
中队内查办的每起行政处罚案件都必须先由两名以上执法队员进行初审，报中队长评议后，再报专卖科案审室进行审核，作到“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法”，防止和避免了有法不依，执法不严，滥用职权，徇私枉法，办人情案、关系案等违法违纪行为的发生。
结合案件的核审，科（大队）的法制员和纪检监督员每年都要对辖区内的执法情况进行一次执法办案回访，市场监管等容易出现违法行为和执法腐败的环节进行监督，发现问题，及时整改，将问题解决在萌芽状态。
三、抓全方位监督，有效防范不廉洁行为 实行监督制约机制是落实廉政勤政的关键，也是廉政建设的重中之重。
坚持社会监督与自我约束相结合，不断强化力度，收到了良好效果。
一是多渠道自觉接受社会监督。
1、实行政务公开。
认真贯彻落实《烟草行政主管机关办事制度公开要则》，突出“五个公开”，即机构设置、办公场所、职责范围和执法人员公开，办理证照、验照条件、程序、期限公开，处理违法违规案件的程序、依据公开，工作人员的纪律、守则及违纪处罚办法公开，接受社会监督的方式和具体措施公开。
首办责任制度，公示制度并装框上墙。
严格遵照执行，自觉接受社会各界和广大群众监督，成为树立烟草部门形象，密切党群、干群关系，促进勤政廉政、公平公开执法的有效手段。
2、聘请廉政建设义务监督员进行监督。
社会群众中聘请廉政建设义务监督员，从外部及时收集来自各方面的信息，及时进行反馈，及时提出合理化建议、意见，献计献策，反映群众反响强烈的热点、难点、焦点问题。
根据义务监督员的反映，仔细分析研究，制定方案，认真加以解决。
特别是涉及执法人员不廉洁行为的问题，严肃对待，一经查证，依法依纪查处，决不姑息。
3、积极开展述职述廉活动，改进单位行风建设。
走访群众，调查问卷，然后对单位行风进行综合评议，书面提出整改意见。
及时反馈，要求认真分析原因，剖析根源，对症下药，限期整改，并将整改情况及时书面答复评议代表和有关单位。
二是自我监督。
1、在案、证等重点岗位实行分权管理、预防执法腐败。
在办理烟草专卖许可证上，实行初审、登记、核查、发证或不予行政许可四段式；在执法办案上实行查案、审案、定案三层次，从管理措施，制约了徇私枉法，不廉洁执法行为，强化了基层中队执法管理人员的廉洁自律意识。
2、严格贯彻执行《烟草专卖六条禁令》。
“六条禁令”是烟草系统实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，加强党风廉政建设，行风建设和反腐败工作的重要举措，是烟草执法队伍建设的内在需要。
作为基层烟草一线执法人员，在贯彻执行“六条禁令”上应做到“三个强化”、“三个到位”的要求，即：强化责任，抓好落实，强化公示，接受监督，强化督查，突出效能；学习贯彻到位，宣传教育到位，纠错整改到位，这都是抓好基层中队执法人员们廉洁自律，杜绝违法违纪行为的有效措施和重要保证。
如何加强基层党支部党风廉政建设的思考
一强基层党风廉政，必须认清形势、找准症结，将党风廉政建设作为崇高使命党风廉政建于基层党员干部是“一票否决”的工作。
作为与群众距离最近的镇村党员干部，一旦作风不正、滋生腐败，即使工作再优秀、成绩再突出，也抵消不了作风和腐败问题带来恶果，最终得到的将是群众威信的降低、领导评价的降低、政治前途的渺茫，甚至是党纪国法的制裁。
因此，必须高度重视党风廉政建设对于基层党员干部的重要意义。
特别是随着京沪高铁滕州东站在东沙河镇境内建成运营，市委、市政府已将我镇列为“集金融、商贸、文教、居住于一体的全新功能性高铁新区”，新的发展形势也对党风廉政建设提出了新的要求：一是党风廉政建设的标准更高。
随着高铁新区建设的逐步深入，对于东沙河镇的定位将由原来的“近郊农业型乡镇”转变为“全新功能性高铁新区”，这也带动了包括党风廉政建设等各项工作标准的提高，需要我们采取有效措施，让党风廉政建设的内容更丰富、标准更严格、形式更多样、效果更明显；二是党风廉政建设的难度更大。
伴随经济社会快速发展的同时，各种社会矛盾也集中凸显，稍有疏忽，小问题就会造成大影响。
特别是腐败问题，更加容易激发民愤，影响党和群众的血肉联系，需要引起重视；三是党风廉政建设的责任更大。
建设高铁新区不仅是东沙河镇的大事，也是全市经济社会发展进程中的大事，各界高度关注，群众充满期盼，作为镇党委更应该抓好党风廉政建设，为高铁新区建设提供坚强有力的党员干部队伍保障。
但是，从目前镇村党员干部队伍的现状来看，极个别党员干部还存在着“邪、懒、散、浮、软、混”的问题，风气不正、为政不廉的现象还未得到彻底根除，需要我们高度重视，找结，对症下药，切实营造风清气正的外部环境。
二、加强基层党风廉政建设，必须更新观念、与时俱进，将思想政治建设作为基础保证加强党员干部的思想政治建设是基层党风廉政建设的前提。
导致一些干部腐败的重要原因就是这些人思想上首先出现了滑坡，防腐拒变的思想大堤有了松动，给贿赂者可乘之机，终在腐败的泥潭中越陷越深，变得不能自拔。
我们现在要加强党风廉政建设，也必须要从思想建设入手，通过教育引导、建立机制等办法，引导干部在思想上“常念民之冷暖，常思国之兴衰，常想党之安危”，远离“贪图享乐、腐化堕落、纸醉金迷”的不良恶习，让思想信念经得起实践考验。
为适应高铁新区建设的新形势，打造信念坚定的党员干部队伍，我们围绕思想政治建设，下大气力，重抓成效，取得了一定成绩。
一是发挥好表率作用，开展党委理论学习中心组活动。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。
要将思想教育在全镇引向深入，抓好领导干部的学习是关键。
为此，我们积极开展党委理论学习中心组活动，实行“三个一”的学习制度，即每周进行一次专题学习、每月进行一次总结讨论、每季每名领导干部至少读一本书，有效调动了领导干部主动学习的积极性。
作为党委书记，在抓好自身学习的同时，经常突击抽查班子成员的学习情况以及读书内容，通过学习这种形式，进一步增强干部学习的紧迫感，提升干部思想境界，自觉远离不良的工作作风和生活陋习。
二是发挥好平台作用，开展学习型党组织创建活动。
农村基层是开展党风廉政建设的重要环节。
可能在许多人中，村官的权力不大，腐败的机会相对较少。
但殊不知发生在身边的腐败才是最可怕的，一名村官的腐败行为可能比一名高官对老百姓造成的冲击还要大。
为此，坚持把学习作为基层党组织开展组织生活的重要内容，为农村党员干部购置学习书籍，要求帮包领导和总支书记每月至少要参加两次农村党员干部学习活动，让每名农村党员干部绷紧思想学习的弦，在思想上提高防腐拒变的能力。
三是发挥好典型作用，营造学比赶超的良好氛围。
先进典型是促进干部提升思想境界的标杆，特别是在干部身边发现先进、树立典型，更加具有现身说法的效果，增强广大党员干部学习先进、赶超先进的自觉性和主动性。
我们结合自身实际，利用经济工作会和七一表彰大会的时机，对全镇涌现出来的先进基层党组织和先进党员干部进行了隆重表彰奖励，让有为者有位，为广大党员干部学比赶超树立了标杆，党员干部在思想上受到了有效教育，防腐拒变的信念也更加坚定。
三、加强基层党风廉政建设，必须培强作风、带好队伍，将调优干部形象作为重要目标党员干部作风建设是党风廉政建设的关键环节。
抓好作风建设，第一，须认清作风建设的重要性和必要性。
从重要性来看：作风建设是党员干部素质的反映；作风建设党员干部总体形象、个人形象的综合体现；作风建设是机关效能的标志；作风建设是一个单位工作有序运转的保证。
从必要性来看：作风建设是密切党员群众关系的迫切需要；是树立部门良好形象的现实需要；是推动工作的直接需要；是形成良好家风、促进子女成长成才的自我需要。
第二，须分清作风的好与坏。
找准问题是解决问题的关键。
从实际情况看，目前少数党员干部还存在着六种不良风气，即：“邪”思想扭曲，心理阴暗，对他人工作不支持、不维护、瞎捣乱；“懒”思想上懒得动脑，工作上懒得行动；“散”自律意识差，反而对别人评头论足，缺乏团队意识；“浮”遇事浅尝辄止，作风浮漂浮夸；“软”缺乏敢于担当的勇气和攻坚克难的锐气；“混”对自己缺乏准确定位，工作上只求过的去，不求过得硬。
这些现象虽然只是个别情况，但影响恶劣，需要高度重视，认真对待。
看清问题的同时，我们也需要看清目标，知道什么是应该具备的作风。
我认为主要有八个方面。
即：谦虚诚恳、勤奋好学的作风；敬业爱岗、服务人民的作风；负责用心、攻坚克难的作风；令行禁止、高效扎实的作风，思路开阔、勇于创新的作风；艰苦奋斗、求真重效的作风；严格要求、清正廉洁的作风和言行一致、生活正派的作风。
如果能真正具备上述八个方面作风，我们强化党风廉政建设的目标也水到渠成。
第三，须逐步养成良好作风。
一是以“诚信心、责任心、知耻心”三心养成为基础，培养提升境界的能力，增强自己的内秀感；二是以“合心、合力、合作”三合意识为要求，培养和谐关系的能力，增强自己的合群感；三是以“正义、正派、公正”三正行为为准则，培养主持公道的能力，增强自己的君子感；四是以“思考能力、表达能力、执行能力”三力提高为重点，培养成事的能力，增强自己的成就感；五是以“守章、守纪、守法”三守为底线，培养遵纪守法的能力，增强自己的规矩感；六是以“恒志、恒心、恒久”三恒建立为榜样，培养持之以恒的能力，增强自己的认同感。
为加强镇村党员干部作风建设，我们坚持以“坚持三心教育、发扬四爱精神、提高三种能力”为主线，开展镇村干部作风建设、“弘扬四爱精神、建设高铁新区”演讲比赛、《农村基层干部廉洁履职若干规定》考试和“爱我镇、我献策”征文比赛等活动，引导党员干部树立“合心合作合力的团结形象、实在实际实干的务实形象、勤政廉政公正的正派形象、善谋能做敢担当的能人形象、自重自省自励的严谨形象和爱民为民富民的公仆形象”等六中形象，促使党员始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态，自觉抵御各种诱惑，筑牢防腐拒变防线。
四、加强基层党风廉政建设，必须完善制度、夯实基础，将落实党风廉政建设责任制作为有效途径科学有效的制度是抓好基层党风廉政建设的基础。
党风廉政建设作为一项常年抓、抓常年的系统工程，特别要把制度建设作为重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制，逐步促进党风廉政建设常态化、长效化。
今年以来，我们围绕党风廉政制度建设，坚持反腐倡廉建设更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总体要求，始终紧抓不放，取得了新的成效。
一是以完善惩防体系为抓手，开辟反腐倡廉的新途径。
按照惩防体系基本制度的要求，进一步细化分解工作任务，明确每项工作的牵头领导、配合单位和责任人员，加强沟通联系，定期交流情况，研究问题，形成目标统一、信息共享、运转顺畅的协调机制，做到上下联动，部门配合，齐抓共管。
二是以落实党风廉政建设责任制为龙头,推动反腐倡廉的新发展。
坚持将落实党风廉政建设责任制作为纪检监察工作的重要任务，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设和政风建设工作进行了具体部署。
会上，与各分管领导、部门、办事处和村的负责同志签订了《党风廉政建设目标责任书》，层层制定了《党风廉政和政风建设任务分解表》，明确了党风廉政和政风建设各项任务的工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，形成了目标具体、职责明确、上下贯通、左右协调、环环相扣的责任体系。
在责任制执行中，实行全方位和全过程动态管理，加强监督检查，有力促进了党风廉政建设责任制的全面落实。
三是以加强领导落实责任为根本，构建反腐倡廉的新机制。
完善领导机制，形成党委统一领导，“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察组织协调，依靠群众支持和社会监督的领导体制和工作机制。
我们把反腐倡廉工作摆上重要位置，列为全镇工作的重点任务，支持纪检监察部门发挥作用、履行职责，经常听取汇报，提出指导性意见。
班子各成员和各职能部门按照党风廉政建设和政风建设责任书的要求，切实担负起各自的责任，并将其贯穿落实到各自工作中去。
进一步加强对纪检监察工作的领导，在人力、物力、财力上予以保障，以行动来支持纪检监察部门全面履行职责。
四是以有效执行制度为关键，争取反腐倡廉的新成效。
再好的制度只有得到了有效落实才是真正管用的制度。
为此，我们着眼机关部门，制定《镇工作规范》和《镇村干部行为规范三字经》卡片；着眼农村基层，组织多部门建立协调监管机制，统筹抓好对村级班子在执行四议两公开、三会一课、一事一议、民主评议、党务政务及财务公开等制度方面的监管，实现村级工作规范运转，从农村基层消除容易滋生腐败的各种不规范现象，得到了群众的拥护和支持。
五、加强基层党风廉政建设，必须加强监督、科学管理，将打击腐败现象作为有效手段加强对廉政勤政的监管和腐败行为的打击是党风廉政建设的有效办法。
我们不能仅仅寄希望于通过教育学习和制度引导来消除腐败现象，还需要通过对腐败现象的有效打击，为广大党员干部树立反面典型，形成反腐倡廉的强大声势。
在具体实践中，我们围绕自查、监管、惩治等环节，有效筑牢了避免腐败的各条防线。
一是坚持自查促廉政。
组织领导干部和部门负责同志定期述职述廉，根据各自分管工作中存在的问题，进行剖析和自我批评，表明整改态度，提出整改措施。
进一步充实述廉内容，把领导干部所分管范围内的重大情况、重大事项等列为“必答题”，把领导干部执行廉洁自律规定的情况作为“自选题”，把群众关心的热点、难点和疑点问题作为群众“点评题”，在述廉报告中进行一一解答。
二是坚持以监管促廉政。
加强对重点环节和关键部位的监督，抓住行政许可、资金分配、工程招标等权力比较集中的方面，建立切实有效的监督和制约机制，切实加强执法监察、效能监察和廉政监察，开展政风行风评议活动，进一步发挥人大代表、政协委员的监督作用，逐步形成全社会共同参与的监督网络体系。
完善信访举报制度，建立健全信访举报责任制、集体上访应急处置工作机制。
三是坚持以惩处促廉政。
将惩处腐败作为党风廉政建设的重要内容，面对腐败现象坚持原则、敢于碰硬。
特别是在目前我镇处在转型发展的关键时期，极易产生社会矛盾的背景下，我们将腐败作为各级干部不能触摸的底线，加大对腐败的惩处。
