高铁乘务员的学历要求，要不要大专啊
普通话水平呢
还有是不是要求会外语。
我是高铁乘务与管理专业的。
有的铁路局对高铁乘务员的招聘要求并不姐差，但最低的也都是大专学历，高163-172 无纹身 无精神病史 五官端正 气质好 口齿清晰 语言流利 方面不是特别严格，但如果是主线路可能会要求你会进行简单的英语基础对话 。
高铁乘务的面试如果是社话，难度会很大，淘汰率很高 。
其实最重要的两点，一是身高，二是气质（沉稳、大方、有力），其他的在你工作之前都会进行岗前培训的，合格之后才能上岗，所以如果你具备这两点进入复几率会很大哦~
高铁乘务员卖东西喊的话
通用的：啤酒饮料矿泉水，花生瓜子八宝粥，腿收一下!
高铁乘务员的标准
Xx客运段招聘简介（一）、招聘职位列车（二）、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、、强；有较高的，。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。
如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
（三）、1、用工形式1．1 通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1．2 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
2、2．1 试用期、试用期为2个月。
考核期为2个月，为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。
取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为在本公司继续工作。
2．2 试用期、待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：2．2.1业务岗位（乘务员）职位等级底薪销售提成合计乘务长—35.4元\\\/小时（900元）—乘务长—24.5元\\\/小时（750元）—乘务长—13.6元\\\/小时（600元）—乘务员—35.4元\\\/小时（900元）—乘务员—24.5元\\\/小时（750元）—乘务员—13.6元\\\/小时（600元）—实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.8第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）
高铁乘务员礼仪有哪些
首先是要修饰自己的仪容仪表，以简洁大方为要，和自己所处的岗位相匹配，切忌浓妆艳抹；着装要按铁路要求分清场合，扬身材之长避其短，统一装束。
以上是外在要求，只有在实际的工作中才可以体现出一个服务人员的内在美与善。
首先客运服务中讲话声音要小，配合手势恰到好处，不要大张大合过分夸张，更不可玩笑打闹，站姿优雅、坐姿端正，保持自己的良好形象，若需补妆或修饰面容，应到卫生间或工作间进行。
迎送旅客登车或下车时，应在车厢门口相应的位置行鞠躬礼、挥手礼等。
引导旅客时应五指并拢，手心微斜，指出方向，而且应走在旅客一两步之前，让旅客走中央，自己则走在走廊的一边;上下楼梯、电梯时，引导旅客走在楼梯栏杆的一侧，自己应靠近墙壁走;乘坐电梯要让旅客先上，下电梯时，按完开门开关说声“请先走”，等旅客走出之后自己再下去;开门和关门时，站在门旁边开着门引导，自己最后进屋，转身把门关上。
其他的各种规范包括站姿、坐姿、蹲姿、鞠躬、握手等一系列的行为，在服务别人的时候要时常保持微笑，因为微笑是世界上的共同语言。
参考资料：
