BMW的品牌理念和价值观是什么
宝马品牌策略与营销 1916年，工程师卡尔?拉普和马克斯?佛里茨里慕尼黑创建了巴依尔飞机公司；1917年，该公司改名为巴依尔发动机有限公司，这就是巴依尔公司简称（BMW）的来历；1918年，公司改为现在的名称?公司。
“宝马”普译为巴依尔。
由于宝马公司是以生产航空发动机开始创业的，所以商标中的蓝色为天空，白色为螺旋桨，这是“宝马商标的第一大特点；第二大特点就是“宝马”汽车的散热器（车鼻）中间那两个金属方框进气格栅。
BMW（宝马）是公司全称“Bayerische Motorenwerke AG”的缩写。
“宝马”采用了内外双圆圈的图形，并在双圈圆的上方，标有BMW字样的商标。
整个商标就像蓝天、白云和运转不停的螺旋桨，喻示宝马公司渊源悠久的历史，既象征该公司过去在航空发动机技术方面的领先地位，又象征公司的一贯宗旨和目标：在广阔的时空中，以最新的科学技术、最先进的观念，满足顾客的最大愿望，反映了公司蓬勃向上的精神和日新月异的新面貌。
一 宝马的背景 这个世界有很多事物，我自己都不太明白，机器就是这样，他们为我们提供水、能量等，我并不知道他们是怎么运作的，但我知道它工作的理由。
—— 59岁的赫穆特•庞克（Helmut Panke）身材瘦削，不苟言笑，但在2005年2月16日，在新加坡举办的宝马集团亚洲年度媒体大会上，身为宝马集团董事长的赫穆特•庞克却难得地兴奋起来，甚至口出狂言“不论是在亚洲还是全球，宝马集团在2005都创造了新的记录，宝马是亚洲豪华车市场上的夺冠者，宝马令亚洲市场的主要竞争者望尘莫及”。
去寻找你是谁
这是赫穆特•庞克的一句名言。
不管对宝马，还是庞克而言，激荡的2005年并没有让他们迷失方向。
2005年，宝马集团保持快速增长，增长速度高于整个市场及其相关竞争对手。
2005年宝马集团全球销量增长9.9%，全球共售出132.8万辆汽车（2004：120.87万辆）。
最关键的是，庞克实现了几年前的诺言：超越超过老对手梅赛德斯－奔驰，成为豪华车市场的霸主。
根据宝马集团公布的资料，宝马的三大高档产品线里，BMW品牌汽车112.68万辆，增长10.1%（2004：102.36万辆）；MINI品牌销量与去年同期相比增长8.7%（2004：18.44万辆），首次突破20万辆，达到200400辆； “幻影”共售出796辆，略高于上年792辆的销售水平。
宝马的真正亮点是品牌的增长，根据Interbrand“2006全球最佳品牌榜”，宝马的品牌价值达到196.17亿美元（2005年为171.126亿美元），增长率为15%，2005年其增长率为8%。
2005 年，BMW在中国屡获殊荣，从“最受欢迎的汽车品牌”到“大学生最喜爱的最酷汽车品牌”。
BMW 3系成为“年度车”和“最受欢迎国产高档车”。
在评选的“”榜上，宝马连续三年名列第一。
这也证明，工程技术和营销策略的有机结合即使在竞争激烈的市场上也大有作为。
宝马中国首席代表孔安得则表示，这是宝马高档细分策略的成功。
宝马德文名字中间的单词是发动机（Motoren），宝马长期以来以“运动的公司”（The Mobility Company）作为自己的口号。
、摩托车、汽车、运动型多功能车构筑了宝马的历史，这个口号也揭示了宝马的品牌基因，几十年来宝马一直把追求运动时的乐趣作为自己的目标。
宝马集团的足迹已经遍及全球150 多个国家，拥有22 个生产基地、国际研究及开发网络、34 个销售公司、以及独立经销商网络。
公司总部座落于德国慕尼黑。
截至2004 年底，宝马的员工总数约为10600 人。
二 人力资源 宝马信奉“由人所产生的差异”的人力资源理念，宝马认为，统一的人力资源和社会政策指导原则适用于全球范围内的所有员工，实行以价值为取向并以价值为基础的人力资源政策。
其核心包括： 1、全球统一指导。
当整个公司的计划流程得到中央控制时，各地相应的人力资源部门便会为管理层人员提供支持。
目标是利用、提高和开发员工的资质和专门技能，使他们能够以个人的才智、能力和知识为公司的成功做出最大贡献。
主要包括技术能力、个人能力和社会能力。
人力资源活动以该目标和企业战略为基础。
包括如下方面： Ø创新领域中选择性的能力开发； Ø人力资源开发措施，例如面向青年员工的资格认证课程和项目； Ø人力资源业务集中在未来目标群上； Ø在对研究课程和需要特殊培训的工作的开发过程中影响教育政策。
2、确保对员工的吸引力。
宝马人力资源政策的主要任务之一就是长久确保招聘年轻、有资质的员工。
宝马按照对研究机构和大学做出的承诺，加强了对青年学生的培训，从而吸纳有才华的毕业生作为员工。
例如，在德国，宝马对德国国家竞赛提供支持。
在国际层面上，公司邀请青年科学家们竞争科学研究方面的最高奖项之一－ BMW 集团科学奖。
除了增强对青年学生的资质培训这一措施之外，高级职业培训则是确保吸纳青年员工的另一主要方式。
在人力资源匮乏、特别是技术人员短缺的情况下，宝马采取了新的方式，例如有选择地邀请一些年轻女子进行实践，激发她们对技术领域和工程科学的兴趣，从而让她们加入公司。
3、绩效与薪酬。
个人的绩效和成绩必然会影响宝马的薪酬水平。
薪酬的额外部分包括各种奖金，如圣诞节奖金和假期工资。
附加的福利包括人身健康险和意外险、养老金和折价车辆方案。
员工从公司的成功发展中受益。
例如，在公司事业发展非常成功的2004 年，在BMW AG 的利润分配方案下，员工得到几乎为总月薪156% 的薪酬。
宝马的薪酬与汽车行业中其他竞争对手相比位居前三名。
2004 年，员工的人均成本约为73500 欧元。
营销偏锋 宝马很早就意识到营销的重要性，最早可以追溯到20世纪60年代。
宝马的第一任首席营销官保罗·赫尼曼当时就在公司内部提出应该强调营销和产品开发，从这两个方面发起进攻。
赫尼曼通过自己的力量在宝马董事会宣扬这种现代的管理哲学，他要求所有人都要市场营销、品牌管理与产品营销看得同等重要，而美国人直到20世纪90年代才意识到这一点。
宝马在营销上擅长剑走偏锋。
宝马最为打破常规的做法是将一系列电影短片放到互联网上，从而把冰冷的广告营销变成有趣的品牌体验。
4、立体广告攻势。
为了成功把潜在顾客变为顾客，宝马通过自己的立体营销策略——广告、直销、活动策划、公关等把这一战略变成现实。
在广告策略上，宝马采取的是多层次广告策略，宝马通过统一的广告手法树立完整而统一的品牌形象，不论在哪一个市场，宝马广告计划基本都围绕着整体品牌形象展开，集中在四个层面上： 第一、全球性企业性宣传活动——全球性地推广和定位品牌。
第二、亚洲地区广告计划——以加强宝马品牌的卓越形象和建立其在当地的信誉与地位。
第三、全国性品牌塑造活动——在各地建立形象以提高品牌知名度。
第四、当地性的广告活动。
适当用当地营销的策略性广告，激发销售量，并引导品牌定位。
通过四个层面的广告计划，并配合以品牌宣传活动，使宝马形象日臻完美。
比如，在有的广告里，主要是告诉消费者有关宝马位居高档豪华车第一把交椅的定位，同时阐明宝马的成就与成功经验。
在有的广告里，宝马采用7系作为主打产品，用于证明在汽车设计、安全、舒适性和客户体验方面的非同一般。
双剑合壁，威力惊人。
直销 宝马非常重视直销方式。
在有的地方，宝马用于直销的投入甚至占到所有宣传费用的一半。
宝马在制定营销计划时，非常强调目标消费群的直接到达率。
除了加强网上电子商务的力量外，宝马在制造顾客体验上不遗余力。
宝马慕尼黑总部统计发现，由于网上获取新车数据的消费群增加很多，卖场销售员的工作量减低，宝马曾在销售门市部减少了约15％的人事编制，在卖场也省下了40％各类车型展示空间 。
但是，宝马借着电子商务省下的资源，投入于销售服务的加强上。
宝马营销系统从2002年由欧洲开始，开设2500多家展示生活风格（ life style）直营精品店。
在中国，随着市场的快速发展，宝马也会根据中国市场的具体情况选择一些个性化手法，用最有效的方法把信息传达给消费者。
案例手记：发现品牌的“阴极” 为什么
你为什么这样做
为什么站起来
为什么战斗不止
你相信你在为某些事情而战
自己的生存更重要
能告诉我这是什么吗
你自己清楚吗
—— 很多公司依靠强大的广告、营销树立品牌，这方面的案例不胜枚举。
但是，有越来越多的新晋品牌却不依赖广告等硬性传播手段，同样树立了强大的品牌。
这有点像中国传统文化的“阴阳说”，广告等硬性传播手段可以视为是品牌“阳极”，而体验营销这种隐性传播手段则是品牌的“阴极”。
贩卖产品还是贩卖体验
过去，公司关注的是如何生产更新、更好、更廉价的产品和服务，随后拿到市场上去销售。
现在，游戏规则发生了变化，公司需要围绕自己的产品为消费者创造美妙的精神体验。
长期以来，这种体验模式一直为星巴克、苹果这类品牌所拥有，现在，越来越多的新晋品牌也通过创造品牌体验谋求突破。
三 体验之钥设计战略 “我的设计属于未来而不是这个时代”。
这是宝马首席设计师克里斯·班格尔说过的话，我对这句话印象深刻。
在他看来，打破常规已经变得非常重要。
品牌形象越成功、越鲜明，人们对“什么才应该是宝马”的观念就越斩钉截铁。
偏激的“粉丝”不允许设计师破格，“我对墨守成规不感兴趣，我的工作要求灵活变通，使我设计的车更有动感，让人第一眼就振奋”。
对宝马印象深刻的还有那句流传已久的口号“坐奔驰，开宝马”，最重要的是，借助“纯粹的驾驶乐趣”强化了宝马与众不同的品牌定位，这个诉求包含了一些重要因素：设计、动力与科技。
事实上，越来越多的公司认识到，设计正在成为让消费者“眼前一亮”的重要工具。
对于那些新晋品牌而言，设计正在成为一种创新的力量。
联想ET960曾获“2005年度最佳产品设计”铜奖，作为手机行业的后来者，联想率先把设计当做一种战略，在ET960的设计中，联想专门添加了4种功能——全球定位、电视、照相机和MP3播放器。
新颖的设计战略也可以给那些陈旧体验增色，这方面的典型案例是摩托罗拉。
在V3手机之前，摩托罗拉的品牌形象正在变得陈旧。
2004年10月份，摩托罗拉在中国高调推出迄今为止摩托罗拉家族最薄的折叠手机V3，摩托罗拉的品牌形象也为之一亮。
摩托罗拉中国手机部门总经理任伟光认为，“V3取得了很大的成功，帮助摩托罗拉在全球赢得了很多份额。
摩托罗拉的品牌形象也开始变得酷和时尚起来”。
但是，在不少本土企业眼里，设计战略就代表着超酷的产品外观。
有些设计师则把这种浮华的设计称为金牙式设计（gold teeth design），事实上，很多公司对金牙式设计乐此不疲。
比如，汽车业的立标一般是豪华车的标志，代表着尊贵与显赫。
但是，在中国，很多汽车界后来者为了提高自己的品牌纷纷采取类似的手法，比如现代、奇瑞等。
五 市场策划 宝马公司创建于1916年，总部设在德国慕尼黑。
它是一个生产高档轿车秘摩托车的企业集团，业务遍及全世界120多个国家，在全球经济不景气的情况下，宝马公司的销售量也仍然保持了增长势头，公司连年赢利。
2001年共卖出各种型号的车辆90．5万辆。
宝马公司是一家出口导向的汽车公司，其产量的2／3出口，主要出口到高度工业化国家，如欧共体、日本和美国。
探索“一体化”的道路 一体化的政策之一是技术规则的标准化，这当然是有利无害的，问题在于市场的目标群体是否也应该“标准化”。
不管和谐统一多么重要，千百年来发展起来的文化传统和生活方式的差异永远不会消亡。
由此可见，不存在什么偏好与购买力一致的所谓“欧洲消费者”。
虽然欧共体一体化的管理法案于1993年1月1日生效，但人们的个性特征不会因此而被抹平，不同民族在精神上的差异也不会因此而消除。
有鉴于此，宝马公司认为应在各个地方市场上做到入乡随俗。
为欧洲人提供得体的套装 为了满足不同地方市场的不同要求，宝马公司决定采取集中统一的品牌战略，战略的实施则依不同的国家而有所变化。
这就是所谓“品牌全球化——营销地方化”的营销战略。
这一战略形成的第一步是进行市场研究。
市场调研的任务在于决定宝马在欧洲和各地区范围里的理想定位。
为此举办了一系列的讨论，目的在于剥茧抽丝，找出各个国家的有关语言问题和可接受品牌特性。
接着设计了一个问卷，问卷的问题既包括适合所有国家的共同“核心”，也有一系列涉及各个不同国家的内容，以反映不同地方的态度与意见。
结果，任何想要为欧洲人提供得体套装的人都可以找到相应的式样，只不过，他必须根据地方习俗加以编织，根据个人爱好进行着色。
因国而异的特定期望 全欧洲一致的要求有：可靠性、安全性、质量、先进技术。
一旦这样式经过了上述基本参验，下一步就是选择适合某个国家趣味的体裁，还得将该国的气候条件一并考虑。
在荷兰，汽车的吸引力有赖于“内部品质”，如精工细琢的内部配置。
与此相反，在奥地利，汽车需要展示个人的自信，什么样的车显示出其主人是什么样的人——“车如其人”的观念在这里比其它任何国家都强。
在意大利，人们十分希望车能符合驾驶员的个人风味，他们对设计和审美品质以及行驶中的动力表现的要求，使得人们发现意大利人对车的追求和其它国家的人截然不同。
显而易见差别在于人们对车的特定期望因国而异。
因此，宝马公司认为一种车要在众多国家成功地销售，最终是一个沟通问题。
品牌全球化、营销地方化 欧洲式样和因国裁衣并不等于就是一身得体的套装。
宝马公司深深知道，它要打交道的是人，而不是车，尽管这些人就一个民族来说，他们有共同的观点，但是就个体来看，各人希望展示自己的个人风格却不尽相同，甚至大相径庭。
正是在后者的意义上，不同国家的、那些具有某种相同或相似要求的人，构成了宝马细分市场中的目标群体。
一方面，有的类型在各国的爱好者都有相当大的比例，如“名誉、运动型驾车者”和“普通型汽车爱好者”在意大利、法国、荷兰、奥地利的比例都不小。
因此，某种“品牌世界化”对这两类人有直接的吸引力。
另一方面，不同国家轿车驾驶人口组成的不同表明，赞成某种观念的人因国而异，如“传统型”和“说不清楚型”的人在法国3个驾车人数中就有2个，在意大利则只有1／10。
显然需要“营销地方化”。
寻找最佳的战略路线 调研结果为“品牌全球化、营销地方化”提供了有力的依据，它们使宝马公司得以透过对定位标准的有机结合，去寻找最佳的战略路线。
路线1：理想战略与指导方针。
若要获得理想的战略，指导方针必须做到：应尽可能多地对目标群体成员富有吸引力，具有凝聚力。
即使有多方面的特征，也要形成一个统一的整体；符合企业形象的要求；提供一个超越竞争对手的独特地位。
路线2：定位原则与定位方式。
在宝马，用一种更为现代的方式重新制定其国际定位方式时，定位的原则与研究结果两者都至关重要。
以前的方式单方面考虑技术能力和先进性为特征，新的方式则扩展至包容的情感因素、审美价值、风格雅致、构思精巧、独特超群和个性鲜明等新的方面。
突破了宝马品德传统上强调以技术与运动风格为核心的形象，由此大大增加了扩展品牌的途径。
路线3：定位市场与定位竞争。
宝马公司新的定位方式在很大程度上受到1987年、1988年两年中推出的5和7个系列新车型的影响。
但是这种新颖性往往很快过时，而竞争者则虎视眈眈，暗中等待时机，时刻准备推出新产品。
新产品的开发需要投入大量的时间和资金。
正因如此，围绕产品的整个环境，以及公司整体的姿态，在产品定位市场的销售中必须发挥更积极的作用。
由此确立的定位竞争逐渐从产品本身转移到它的环境方面。
上述的战略路线实践证明，优良的汽车本身不仅仅是成功的基本条件之一，创造一个统一的整体，即让汽车的整体性能得以发挥的空间，将是决定该车成功的最终因素。
认识新的品牌战略 新的发现与新的方式使得公司调整了其战略目标，即从注重产品本身转移到重视产品的环境，尤其是产品的营销环节。
但是传统上，公司总部强调统一性，而各国的分公司则更多的强调地方特色，宝马公司在开展调研的每个国家举办研讨会，参加者包括公司总部和各分公司负责市场营销的官员，还邀请了有关机构与调研公司。
在研讨会上首先提出有关国家的调研结果，然后将其置于新的战略目标的背景下加以讨论。
实践证明，这种方法为公司总部和分公司负责营销人员提供了行之有效的沟通途径，它加深了大家对“世界性品牌，地方性营销”战略的理解和认识，从而为这一战略的顺利实施打下了良好的基础。
公司新的品牌战略的形成与实施是建立在科学的市场调研基础上的，调研的结果为处理品牌与产品、品牌与沟通、产品与环境的关系提供了坚实的基础，也打破了作为全球性公司的总部与以各国为基地分公司之间的营销方面的鸿沟，从而大大提高了品牌的战略地位，加强了公司的竞争力。
六 品牌战略 品牌战略要求企业的所有价值活动特别是营销传播活动都要围绕以核心价值为中心的品牌识别而展开，即任何一次营销活广告活动都要尽量体现、演绎出品牌识别，从产品研发、包装设计、电视报纸广告、新闻软文、POP、终端生动化通等任何与公众、消费者沟通的机会，都要去演绎出品牌识别。
诺基亚“科技以人为本”的核心价值意味着诺基亚的高科技不再是冷冰冰的，不仅靠广告讲得人们心里暖融融的，更要靠产品的每一细微之处的开发设计都无比贴合消费者的需要来体现“科技以人为本”的核心价值。
握着诺基亚觉得十分贴合手型与手的结构，拿着通话曲线十分吻合人的脸部特征；诺基亚率先把游戏功能添加到手机上，因为诺基亚想到了商旅人士在旅途中是很寂寞的，手机有游戏功能能给旅行者带来很大的快乐，真正做到了科技以人为本。
诺基亚广告则一直围绕便捷的功能、时尚等主题展开。
诺基亚在手机市场风头甚健，主要靠的也不是核心技术的胜利，而是靠真正把科技以人为本的品牌核心价值全面贯彻到功能开发、外观设计、价格定位、影视广告传播等一系列营销传播活动。
宝马是在这一品牌战略原则指导下，用品牌核心价值全面统领一切营销传播活动的成功典范。
宝马的品牌核心价值是“驾驶的乐趣和潇洒的生活方式”。
因此，宝马总是不遗余力地提升汽车的操控性能，使驾驶汽车成为一种乐趣、一种享受。
宝马的整个研发与技术创新战略都清晰地指向如何提升汽车的驾驶乐趣。
最新的7系代表着杰出的工程设计、前沿的科技创新、无法比拟的震撼力、纯正的驾驶乐趣，是宝马品牌价值的最好诠释。
宝马新7系手动模式下，取代自动排档杆的是位于方向盘右上角，一个精巧的“变速柄”。
换档时，双手可不离方向盘，使驾驶更简便，更有乐趣。
宝马的外观也栩栩如生地体现出品牌的核心价值，体现出潇洒、轻松的感觉，与很多豪华车都十分庄重的特点形成鲜明的反差。
宝马新7系采用全新造型设计理念：均衡的动感、古典式的优雅、跑车的轮廓和完美的线条组合，尽显豪华气派而不失流畅和动感。
宝马3系列敞篷车和运动型多功能车X5是宝马家族的新宠，以浪漫和实用将力量、典雅和乐趣集于一身。
而宝马的广告传播也总是极尽所能地演绎出品牌核心价值，如宝马有一则非常幽默、有趣的广告，标题是“终于，我们发现了一个未能享受BMW驾驶乐趣的人”，原来这个人是个机器人，寓意宝马把很多功能智能化，相当于有个机器人把驾驶者的复杂操作分担了，所以机器人未能享受驾驶的乐趣而很辛苦，驾驶者则享受了前所未有的驾驶乐趣。
宝马不仅在广告中淋漓尽致紧扣品牌核心价值，而且创造性地通过品牌延伸推广新产品来低成本地传播品牌精髓。
最近宝马加大了服饰的推广力度，北京东方广场、首都机场、重庆机场等豪华场所都开设了宝马生活方式专卖店。
因为宝马不仅象征着非凡的制车技术与工艺，还意味着“潇洒、优雅、时尚、悠闲、轻松”的生活方式，车和服饰都是诠释宝马核心价值观的载体。
宝马延伸到服饰不仅能获得服饰的利润，但还有另一层深意，更重要的是通过涉足服饰领域向更多的消费者推广宝马生活方式与宝马这个品牌。
宝马注意到，人们空闲时很少到汽车展示厅闲逛，而去商业中心成为都市人们的一种休闲方式，因此宝马希望通过宝马生活方式店的服饰向人们直接展示宝马精良的品质和完美的细节，从而将人们培育成为宝马汽车的潜在消费者。
正因为宝马用核心价值统帅一切营销传播，成功地把“驾驶的乐趣和潇洒的生活方式”的品牌精髓刻在了消费者的大脑深处，所以宝马车的购买者更多的是行业新锐、演艺界人士、富家子弟和活力、激情、心态比较年轻喜欢自己开车的成功人士。
如果企业能实实在在地按上述方式不折不扣地始终用品牌核心价值为中心的品牌识别为灵魂统帅上企业的一切价值活动，就会使消费者任何一次接触品牌时都能感受到品牌识别的信息，久而久之就会烙下深刻的印记。
意味着每一分营销广告费用都在为品牌作加法。
如果没有这样做，就意味着企业的营销传播活动没有中心与目标，大量的营销广告费只能促进短线销售，无法积累品牌资产。
就象乐队没有指挥不同乐器各奏各的调，永远不可能有优美的旋律。
因此，品牌战略的实施能在不增加营销广告费用的前提下提升品牌资产。
如包装的图案、色彩，要体现出核心价值，只需在设计上多下功夫，增加的设计费几乎可以忽略不计，印刷费是大头但并没有增加；广告只需在策略与创意上体现核心价值，制作成本可能上升也可能下降，广告的大头是媒介费用，媒介费用可以与不实施品牌战略情况下的数额同等，但广告效果更明显了。
卓越的品牌战略使每一分营销广告费都最大限度地促进了品牌的增值，说白了就是让原来就要化的钱化得更有效率，所以企业即使投入与不实施品牌战略时BMW集团将长期贯彻明确的高档品牌策略，在未来几年内，这将体现在大范围内的产品和市场攻势上。
在注重各品牌独特性的同时，BMW集团将通过推出新产品进军新领域，并把公司的系列产品推广到更多新市场。
籍此，公司将跨入一个全新境界： 到2008年，BMW集团将销售大约140万辆汽车，实现40%的增长。
同年，集团的年销售额将突破500亿欧元。
BMW集团的总体目标是：作为最成功的高档汽车和摩托车生产商立足于国际市场。
同等数额的营销传播费用也能使品牌资产倍增。
同样一台车1.5t和2.0t油耗差多少
Z系列:Z3,Z4,Z8 此系列为软顶敞篷M系列：M3,M5,M6 此系列敞篷有软顶也有硬顶CI系列：318CI,320CI,325CI,330CI 此系列有软顶也有硬顶敞篷，出品年代有区别
居然有人说宝马三系女人才开
BMW最出色的车系是3系,宝马是靠3系车起家的.现在我们都认为7系好,因为7系够大,够气派,有档次,其实我也不否认7系不好.我觉得这样想的国人都很不了解BMW,其实3系才是真正的好车.3系车的操控是BMW所有车系中最好的.在国外,很多男人都开BMW3系,这能体现一个人的品位与博学.在国内,我是看到路上很多女人开3系,而且很大一部分都是新手.我感觉很可惜,因为把一辆好车,给一个不懂车性能,车技不好,只认牌子的女人来开,真的浪费了.就像一匹被一个不懂马的人驾驭,真的可惜了!所以,本人认为,对于懂车的人来说,看到人开3系,第一感觉是认为开车人有学问,懂的多.根本不存在男人开或者女人开,但是切记不要让新手开,这样就浪费好车了.我非常赞同你的观点,买一辆3系车开,但是一定要懂得它的历史于过人之处.
一些冷门的超级跑车
呼呼!复制流的确很可恨，盗取别人知识。
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不能说冷门跑车，冷门是指差劲的车子，买不出去，像1L说的美人豹就是。
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应该是稀有跑车。
像英国老牌的--摩根和莲花，通用的---奥斯莫比尔，福特的--，道奇的--蝰蛇。
意大利的---帕加尼，系的100EX（现在这型号只有欧洲才有，国内卖的都是200EX--古斯特），宾利系的Bentley State Limousine---纪念英女王登基50周年专为她打造的，全世界就她一辆。
比silver ghost还珍贵。
荷兰的---世爵跑车。
迈巴赫系的Landaulet和 Zeppelin和Exelero在国内都没有。
国内只有57和62，这些车都比较稀有，。
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像兰博，法拉利，保时捷这些因为比较迎合国内一些人的喜好，所以在国内常见。
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但是国内极多都是些入门级的车子，像保时捷卡宴，911，法拉利F360，兰博盖拉多等，都是入门级的车子。
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复制流就代表你根本不懂，，，不能用自己语言来表达。
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外行
摄像师拍婚礼该注意什么地方
婚礼摄像师须知 婚礼摄像师须知 1、高度责任心 必须把婚礼当作一件大事来办，认真负责，绝不能走过场，应付了事。
这就是摄像师的工作，而且工作还关系到别人的幸福。
2、多拍细部 尽量少用长镜头，适当补充分镜头，多角度，多层面进行拍摄。
有条件，加一摄像助理，后期制作可以补充静态图片。
3、入乡随俗 多提建议，听从新人安排，尊重新人长辈的意见，适当牺牲自己的创作流程。
新人即是你的演员也是你的导演，千万不可因为意见不合而抱有恶作剧的心态，双方配合才可以使拍摄出的效果更好。
4、交代要清楚 哪个环境哪里办酒席，最好用镜头说明一切，在漫长的岁月以后还能让新人回忆其中的甜蜜。
如果有可能，叫助理记下镜头的位置，后期制作酌情加字幕为宜。
5、有自已特色 要让婚礼片有自己的个性特色能让人耳目一新，而不是大众活。
这需要我们平时多看多想，有些台湾的偶像剧也可以给我们一些灵感，比如代表发言不仅要记录人，更要记录下现场来宾的反映。
这条还是要回归上面的细节篇。
6、工兵型的态度 拍摄过程中要有忙碌的身影，摄像师的价值在婚礼中体现在你的出工率（虽然有些无奈但这就是你的工作），时间多的话可以过一下导演的瘾，让新人多做几次以选取最好的镜头也可以方便后期的剪辑。
7、酒席上人人都要露脸 这个是拍摄时的千万要注意的，别只顾新人而忘记了长辈。
有些时候位置比较难拍，这时候宁可人走也不要让机器的镜头摆，另外，切忌使用俯视镜头拍摄，那样在摄像的美学上来说是一种不尊重的表现。
8、技术含量要有 所谓技术含量就是最好自己拍自己做片子可以根据当时情形添些特技：如慢动作、蒙太奇、快动作、黑白片、老照片、MTV等效果，拍摄外景时可以适当添一下手动调焦会使婚礼片更有艺术片的效果。
9、片头一定要吸引人 所谓好的开始就成功了一半，婚礼片头一定要吸引人。
在一些市面上的光盘里都有，笔者在电视台实习时也看到过很多电视台制作都是直接从那里“抄师”，120张盘一套，别怕贵，留着方便你自己用AE后期做。
10、清晰、稳、有创意 这点在于片子的基调也是一名摄像师必备的才能。
特别是创意，这些东西需要你多看些广告，跟得上时代潮流，比如生活时尚频道中的过场，用CB扣图做的效果就非常不错。
11、出人意料 这在于摄像师对人接物的态度，拍摄前谈的时候紧一些而在拍摄中松一些会给新人意外的感觉。
如多送一张盘,多拍些花絮，多点噱头。
毕竟服务好了一对新人会给你带来一大批后新人。
12、不卑不亢 摄像师并不仅仅是打工者，你的作品会让一对新人永记一生。
可以说你的拍摄作品就是一件艺术品。
而且是独一无二的。
在拍摄的当天你就是新人一生的见证人。
13、以情托人 最后，拍婚礼就拍一个字－－－情!包扩爱情（新人的甜密状）、亲情（。
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）、友情（。
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）。
把这个“情”搞好搞顺你的作品肯定不错。
《天下无贼》里说的，“我就最烦你们这些打劫的，一点技术含量都没有”，一个好的摄像师，更要让别人看到你的技术含量，看到你的金光 我的婚庆观~大家指正 注册了半年多了，一直再看帖子学习，一直在潜水，今天大胆发言一次，不到之处，大家指正。
07年3月份开始做婚礼摄像，到现在2年多一点，还是新手。
在07年以前没有接触过摄像机以及相关设备，电脑倒是接触的比较早。
当初搞婚礼摄像其实很冒昧，在上海热线看了丁丁的一个作品，觉得在婚礼以前放新人的爱情故事是一件很不错的事情，于是就下载软件，学习PR，买了DV开始了摄像道路。
遗憾的是，至今未拍摄一部真正的爱情DV。
我们这边是小城市，不过说起来婚礼摄像的价格也不算太低，毕竟消费水平在那里。
一般600，800的比较少，但是这一般是婚庆公司的价格，真正到了摄像手里，也就400左右。
再刨除光盘、光盘盒、光盘封面、刻录、磁带等实物消耗，也就300多块钱。
这样一看，呵呵，少点了吧。
刨除技术、谈判技巧等原因，我是这么认为的。
新人为什么肯花几百块钱去点一次蜡烛，也不愿意在摄像上花太多钱呢
一、大家基本都点烛台，不点好像说不过去，那就点吧。
二、点烛台，烛台样式又好看，下面参礼的朋友多，也看得到，场面。
很多人结婚，搞会场布置，搞豪华车队，不就是为了场面么
不要求太奢华，也不能太寒酸吧
我们这里属于小而欠发达地区，前些年结婚大家用什么本田、丰田、别克、帕萨特等等，现在呵呵，最差帕萨特，普普通通的也是A6，然后就是宝马奔驰保时捷了。
您千万别笑话我见识浅，因为我们这和上海广州北京没法比，和青岛烟台济南也没法比，小城市么，已经很好了。
这样一个普通的A6车队下来也得5000左右。
为什么花这么多钱也要呢
场面么，不能让孩子觉得寒酸。
呵呵~~~ 三、记得某位前辈说过，婚礼摄像光盘后期做的再好，不就是相关的十几个人看么
不就是在婚礼蜜月期看那么有数的几遍么
婚礼现场的布置、婚礼车队、甚至于婚纱照（电子相册）可是有很多人再看，好几百人呢
这个钱，花的值
说来说去，都觉得没希望了，干脆别干了，回家卖土豆吧
呵呵，虽然这么说，但是却不能这么做。
婚礼摄像应该属于阳光产业，应该不会停滞，搞婚礼摄像的队伍也不会因为拿钱比别人少而消亡的。
有很多前辈再搞婚摄这方面不已经很成功了么
但是现在出现了这么一种情况，拿汤池前辈做个例子吧~ 在汤池的作品中出现了大量的旋转、平移等镜头，早期的作品用快节奏的音乐穿插起来，加上细节的衬托，动感十足，非常好看。
但是不多久，学习汤池之风盛行，小弟也未能摆脱。
所以大家看到了很多仿汤池的作品，仿的差的，大家呵呵一笑，仿的好的尽管可以以假乱真，但有时也被行内专业人士批评一番。
但是行内人士觉得一般，可给钱的客户不那么认为啊。
很多客户觉得汤池转的好，我找的摄像转的也不差啊，才几百块，省钱。
所以在本地，你转我转大家转，都在转，都一样了。
由此我自己悟出了一些，和大家探讨一下： 一、坚持做技术，这技术包括拍摄技巧和后期制作。
就全国范围来看，尽管很多人在仿汤池，但是仿汤池的人似乎还没有可以超越汤池的。
为什么呢
我想，汤池开创了婚摄的一种局面，在大家学习进步的同时，他也在学习也在进步，我们一直随着他的步调在走，会永远追不上他。
看了汤池最近的一些作品，觉得风格也在变。
如果说以前快节奏的风格适合大多新人的话，那么现在的风格也许适合新人及新人的父母。
新人的父母很重要，为什么
因为一般是他们老人家掏钱啊。
如果整体技术不过硬，即便你做的MV超越了汤池，超越了很多大师，你整个1小时左右的片子拍的乱七八糟，镜头不稳，抓不到重点，也是徒劳无功。
细节拍的太多了也未必是好事。
二、谈单时主推双机位摄像，大型婚礼推三机位或四机位摄像。
在我们这，婚礼双机位摄像其实推广还不是很难，难的是三机位或四机位。
无论南方北方，无论什么风俗，双机位绝对要比单机位的效果好，这应该是毋庸置疑的。
不是有那种爱场面的新人么，好，你就推吧。
和他讲双机位或多机位的好处，和他讲在豪华的婚礼车队中，两三辆奔驰或保时捷载着摄像，前后穿梭，不更场面么
等等等等。
这样的好处是同工作室的生意可以提高业务量，不同工作室的可以获取小额提成。
当然有人说你不会推十几人多更多人摄像么
呵呵，我们这不是项老大的地盘，那种阵势是做不了的，也没人做。
而且我认为，婚礼摄像，娶媳妇这个环节，双机位足够，婚礼现场的话三四机位最好，再多的话，除非撑场面，真正做后期的话，机位太多反而不好做。
三、搞创新。
这个很重要，引用一句话“我们一直被模仿，但是从未被超越”。
这个行业勇于做第一个吃螃蟹的人有时也很好。
片子出新，你是第一个，别人在模仿的同时，你又在研究其他的。
这样，模仿的人一直再模仿，而你一直冲锋在前。
租婚纱的时候，新近的婚纱以前没有租过的价格会高几百块，新人也可以接受。
毕竟在本地算是新款，别人又没穿过。
好，婚礼视频也一样吧，你研究出一套新的方案，本地没人使用过，你第一个，好，价格高一些，应该也没有问题。
为什么我说是本地呢
呵呵，现在网络那么发达，说你在创新，也许远在千里之外的摄像也有和你一样的创意，所以，结婚毕竟是在本地，所以在本地没有出现过就可以了。
那怎么才能创新，怎么才能和别人的婚礼不一样呢
见过这么个例子，专门出一台摄像机和一个口才流利相貌中上的人员做婚前采访和介绍。
比如早晨的时候，来到新郎家中，记者拿话筒做现场报道，介绍今天是XX年X月X日X时，在什么地方为大家做XX和XX的婚礼报道。
然后可以采访新郎、新郎的家人、新娘及新人的朋友等等。
把这块视频插入婚礼视频当中，增加了新的元素。
而且这样最起码可以推个3机位摄像啦~~价格肯定也上去了。
还可以在新人婚后的某天单独约出来，像纪录片一样去采访他们当天的感受及心情，加到视频中。
最近我有这么一种想法，就是把婚礼打造成电视剧的样式。
在结婚的整个视频中植入“接下来的更加精彩”、植入30秒倒计时广告等等。
这个广告可以是事先拍好的新人朋友或家人的祝福等等，全看自己怎么想了。
四、注意细节。
细节很重要，这个细节倒不是说婚礼中的拍摄的细节，而是现实中的细节。
比如，询问新人要不要在出盘以前先进行观看，或者让新人挑选自己喜欢的音乐，或者让新人说出自己的构想等等~~我们搞摄像的，只要是收人家钱，就得尽量满足人家的要求。
也许你觉得这样制作不好看，但是新人喜欢，新人喜欢就足够了。
在出盘的时候，是不是贴上精美的封面。
这个封面也有讲究，我们最好多看一些国内或者国外的大片发行的DVD封面，把新人的光盘封面，做成那种样式，和国际接轨。
外加精美的包装，或者再额外转换成MP4、3GP的格式刻录光盘送给新人。
或者帮新人将视频压缩后传到网上，将用户名和密码给新人，让他们决定到底公开还是不公开。
其实做这些多花不了几个小时，也多花不了几十块钱，但是这样细致下来，体贴下来，即便是吝啬的新人也会多少感动的。
说了这么多，也不怕多说了，说一个我的例子。
拍摄了一个女方的答谢宴会，新人都不在本地工作，只是回来请客。
在制作敬酒的时候我用了一首歌，其中有一句有“伤心的眼泪”一说，但是整个曲子绝对是描述男女相爱，忠心不渝，最后在一起的词。
光盘上交婚庆公司，新人结账完事。
好，8天后，婚庆公司打电话说那场婚礼用曲不当，新人父母及新人找来了。
那个时候我正在拍摄一个双机婚礼，正要去酒店。
听完之后驱车来到婚庆公司，看样子婚庆公司被新人母亲搞的很烦躁了。
新人母亲对我说：“那天看光盘我也没注意，别人一说我才知道。
人家结婚，你放什么伤心什么眼泪啊
”看过光盘我解释说这首歌是做某个主题婚礼时用的婚礼主打歌，而且用过很多次了，都没有问题。
那母亲说：“那是因为人家没找你
是人知道了就得找你
我那天婚礼结束不就是没管你饭么，你也不能..唉，当时知道了，我一天都没吃饭
”听到这，我很生气。
注：我拍婚礼是不吃客户的饭的，拍完婚礼，说一声走人。
哪怕回家泡方便面，也吃着舒服。
我问：“那您觉得用什么音乐
” “用唢呐也很好啊
”我无语了。
由于下午1点新人就要坐车赶回去，拿光盘放给远方的亲戚，所以我赶紧回办公室，新人及父母跟随。
赶忙找出裁剪压缩转化利器“会声会影”。
这个小家伙尽管不很专业，但是在转换压缩方面很强。
打印封面、压缩、刻盘大约30分钟搞定。
临走时我说了句：“不好意思，给您添麻烦了
”那母亲说：“也给你们添麻烦了，咱们互相谅解吧
”一句话，我心里舒坦许多了。
然后飞快驱车赶往婚礼现场。
客户毕竟是客户，只要不是很夸张，尽量满足客户要求。
毕竟我们是赚钱的，不是享受的。
轻松赚钱是不现实的~~~ 说来，上面这些都是想法，还没有真正去实施，也许实施起来会有难度，但是我觉得这应该是一种方向。
也许那种只要拍下来就可以的客户依然存在，但大多客户应该也是觉得制作的越新颖越漂亮越好。
如果他们的想法和您一致，价格的提高应该不会很难了。
我在上面说的是摄像，而不是摄像师，呵呵，引用某同志的一句话：“我就是一个摄像的
” 宣传片 (Propaganda film) 宣传片从其目的和宣传方式不同的角度来分可以分为企业宣传片，产品宣传片，公益宣传片，电视宣传片、招商宣传片。
宣传片就是用制作电视、电影的表现手法对企业内部的各个层面有重点、有针对、有秩序地进行策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、合成输出制作成片，目的是为了声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力，让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象，从而建立对该企业的好感和信任度，并信赖该企业的产品或服务。
宣传片的作用 宣传片是目前宣传企业形象的最好手段之一。
它能非常有效地把企业形象提升到一个新的程次，更好地把企业的产品和服务展示给大众，能非常详细说明产品的功能、用途及其优点（与其他产品不同之处），诠译企业的文化理念，所以宣传片已经成为企业必不可少的企业形象宣传工具之一。
宣传片现在除了能有效地提升企业形象，更好地展示企业产品和服务， 说明产品的功能、用途、 使用方法以及特点，现在已广泛运用于展会招商宣传， 房产招商楼盘销售，学校招生 ，产品推介， 旅游景点推广， 特约加盟，推广品牌提升，宾馆酒店宣传，使用说明，上市宣传等等。
通过媒体广告,向需要做宣传片的企业进行宣传，将会取得较好的推广作用。
宣传片的分类 宣传片从内容上分主要有两种，一种是企业形象片，另一种是产品直销片。
前者主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。
它可以促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。
而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。
从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品。
营造良好的销售环境。
企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。
宣传片的特点 1、企业宣传片 制作一部综合反映企业产品、技术、设备、人才和环境的专题片是最常见最直接的方法。
企业形象宣传片如同一张企业的名片，只需将光盘往影碟机一放，就可以轻松地去了解一个企业的精神、文化和发展状况，无须再多费口舌向客户做枯燥无味的介绍。
2、产品宣传片 “酒香也怕巷子深”就算多么优秀的产品只要稍不留神就有可能被竞争对手挤压出局。
无疑，提高产品知名度及提高企业形象是目前摆在每一位企业决策者面前的重要课题。
拍摄制作产品宣传片是实现这个目标的有效手段，产品专题片能够在产品的市场推广中起到“四两拔千斤”的作用。
3、会议庆典纪念宣传片 公司举办经销商大会、庆典活动、教育培训会议、个人婚庆活动等等，一样可以拍摄、编辑、制作成完美的纪录片，留下永久珍藏。
策划和创意在宣传片中的重要作用 一部宣传片的制作过程中，策划与创意是第一步要做的事情。
精心的策划与优秀的创意是专题片的灵魂。
要想作品引人入胜，具有很强的观赏性，独特的创意是关键。
触目惊心的印度洋海啸，给人以强烈的视觉冲击独具匠心的表现形式让人们对一个陌生的产品从一无所知到信赖不已，这就是创意的魅力。
企业宣传片，对已一个企业来说，就相当于一个人的一张脸，无论是在展会，招商，终端店面，招标会议，我相信任何一个企业都不会不要脸的，所以拍摄企业宣传片，在于当今社会来说已经是一种必须，任何一人都不会说自己不要脸，当然任何一个企业也都不想在客户，同行面前失去自身企业的尊严。
所以企业宣传片是时下所有企业的必须品，不但能够提升公司的业绩，而且可以提升企业的形象，未来三年内，我相信中国任何一个企业都会有一部自己的企业宣传片。
企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的内容 1 首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容 2 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍 3 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的产品展示 4 企业宣传片策划方案或企业宣传片文案在企业产品展示介绍以后 5 企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案 宣传片的表现形式 宣传片从内容上分主要有两种，一种是企业形象片，另一种是产品介绍片。
前者主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。
它可以促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。
而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。
从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。
企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。
宣传片所需的技术支持[1] 一部宣传片的问世，与方方面面的各种因素息息相关。
导演组、摄影师、灯光师、美容师、制片人、道具组、摄影器材（专业摄影机等）、辅助器材（轨道、摇臂、灯具、相关道具）、服装、专业录配音、三维动画、后期剪辑合成、特效制作、刻录等等。
这其中的任何一个环节出了问题，都会直接或间接地影响到宣传片的质量。
宣传片的镜头运用 如何树立形象在镜头中得到完美的展示呢
这就需要在拍摄的时候对整体形象做一个统一。
比如统一人员着装，统一要拍摄的环境风格、现场布置、全体员工要保持良好的精神风貌，这样才能在大众面前树立好的企业形象，让人感觉到企业的活力与精神。
如想展现企业的规模和宏伟气势，则多采用远景和全景以及仰摄等拍摄角度。
视野广阔，景深悠远，能很好地表现广阔的自然环境和气氛，抒发情感。
在拍摄角度上，多采用仰拍与俯拍相结合的方式，配合广角镜头的使用，使画面更具气势，从而体现企业的综合实力。
宣传片的后期制作 后期制作当中，特效的运用，背景音乐的烘托也会为专题片增色不少。
用三维制作，特技合成的特效贯穿在全片，表现形式特出，更突出其基本特性，寓意深刻。
画面精美、气势恢宏，艺术感强。
并依靠音乐来贯穿始终，激帛、雄壮的交响乐这种表现形式显得大气磅礴，与众不同这是形象宣传片的一种创新模式。
宣传片的重要性 随着宣传片的宣传达到的效果、技术含量也在日益拓展，人们的视觉角度在不断发生变化，而做为宣传片的开发公司也必需要不断发展，无论从拍摄技术还是表现手法或者创意，让我们认识到社会在不断发展，人们思想在不断超越。
总之，社会的发展离不开宣传片的推广。
宝马520LI出现机油传感器故障，传感器换新以后还是提示故障，保险等已经排查过
油注意三大要其中还有些细节注意，详细如下：一、何时该换机油 新车在一般驾驶情况下，如果用，基本上可以每1万公里更换一次机油，有些甚至可以拖上2万公里。
人士认为，“一般驾驶”指的是经常在高速公路上行驶，很少停停走走。
但如果常在城市驾车，走到哪里都有，动不动就塞车，而且每一趟的路程大多数又不超过十几公里，这种驾驶法属于“耗损性驾驶”。
在“耗损性驾驶”情况下，引擎磨损比较大，对机油的要求也比较高。
因此，建议最好缩短更换机油的间隔时间，才能有效保护引擎。
提示：平时很难通过肉眼或者触摸来决定机油是不是该换了，不过在长期使用之后，机油会累积大量杂质，如果不及时更换新油，这些杂质久了就会磨损引擎，缩短车子的寿命。
二、选购如何选择机油 选择好的机油，能让车子更耐久，更有动力。
好的机油，尤其是全合成的机油除了能保护引擎，减少换油的次数外，也能节省汽油开销。
所以，它的价格比普通油贵两倍，是许多车主的最佳选择。
一般情况下，选择机油要注意以下四要素： 1、选择机油应根据发动机的要求进行选择，既没必要在要求较低的发动机上使用过于高级的机油，也不能将较低级的机油使用在要求较高的发动机上。
2、应尽量选择多级油，多级油由于节省、寿命长、高效，对发动机有较好的保护作用。
基于多级油的特性，在使用过程中可能会出现过早发黑、机油压力较普通机油小的现象，均系正常。
3、一些国产的名牌机油品质相当不错，而且价格低于进口同类产品很多，可放心使用，没有必要一味追求“洋油”。
4、如发动机状况良好，且季节温度较低，应尽可能使用黏度较小的机油，以使油路畅通。
如在高温季节或发动机严重磨损的状况下，选用高黏度的机油则有利于形成油膜，减少发动机磨损。
提示：市面上机油品牌上百种，选择等级好一点的油，虽然贵了点，但对于引擎机件的保护会比较好。
三、油量应略低于机油尺上的刻度，不要加的过满。
机油对于引擎的运动来说实在是极为重要，因为它肩负着润滑和散热两大功能。
因此，任何时候，对引擎来说，绝不要缺少机油。
但过量的添加(超过标尺的上限)其后果很不好。
机油过多，会增加的转动阻力，降低发动机的，并且那些过量机油会窜入燃烧室参与燃烧，造成车辆烧机油、冒蓝烟，以至油耗增加。
机油燃烧后的残留物(其主要成分是碳，非常坚硬)会积聚在燃烧室壁上，减少燃烧室空间，从而降低引擎的压缩比，同时，也会加速气缸与活塞的磨损从而降低车辆的使用寿命。
在添加的时候，一定要保持略低于机油尺上的刻度为宜。
另外还要掌握机油的型号、季节、气候、、技术性能等等诸多因素。
所以，最好选择专业的中心，经过对车子的精心判断，选择适用的机油，并且在养护工艺上精心操作，防止故障隐患。
当然，一般中心保养机油不会多加（成本控制），但如果是你自己带去的机油，中心便不会太在意，这时你要留心别多加。
提示：多加机油是一种误操作，如果发现机油已经多加，最好委托汽车养护中心放掉。
