组织部个人工作心得
荡了一个，觉得还不错，供~委组织部个人工作总结2006-2007第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任组织部部长，我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，在学校领导和学生会指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全校学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，作为组织部部长，我深感荣幸和骄傲一．首先将个人工作情况汇报如下：1. 把本部门打造成一个团队。
2. 及时了解本部门成员思想动态，能提供帮助的及时提供。
3. 及时上传下达，完成本职工作。
4. 积极与各分院交流5. 成立双学小组。
6. 与办公室一起对校学生干部进行考核。
7. 开展学生会内部双学活动8. 在全校开展十佳团日活动9. 在全校开展双学活动。
以上是我这个学期任职其间主要做的工作，在做这些工作时得到了校领导老师和各部门的热情帮助，同时我也号召我部各成员尽可能地帮助其它部门。
二．其次总结成功之处：1．与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好2．我部各副部长工作非常积极认真，双学小组各成员也积极配合。
3．各分院非常支持我部工作。
4．两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。
5．十佳团日①全校参与②活动搞得火热③主题自定，涌现不少创新活动④双学小组与团组副部长观摩考查基本到位⑤各分院积极配合⑥评选公平公正6.双学活动①成立双学小组，校主席团成员直接参与②每一小组负责一个学院，责任明确。
③各分团委团支部积极开展④基本达到理论学习的效果⑤各分院有月安排、有策划、有总结⑥评选公平公正，涌现一大批先进集体和先进个人三．最后总结失败教训1．双学①．成立“双学”中心小组时间较晚。
②．双学资料多，显得有点乱。
③．没有充分发挥双学小组的监督作用。
④．各分院上报双学时间、地点不够明确。
⑤.有些分院材料不能及时上交，导致工作不能及时布置下去。
⑥．不够规范、没形成相应的制度。
⑦.主题单一，略显枯燥。
2. 十佳团日①开展活动期较短。
②活动涉及西校区与应科院，不大好管理。
③全校九个分院两个校区参与评选，而结果是评选十佳。
有可能打击某些团支部的积极性。
④活动堆积在一段时间搞，检查有时不能到位。
⑤没有特定的搞活动时间地点安排。
⑥有的团支部通知观摩学习时间较晚3．干部考核，我部做的较少，辛苦了办公室各们同仁。
4．个人没有与上级很好地沟通。
以上是我个人工作总结，有成功经验，也有失败教训。
垦请各位批评指正
成功之处我会继续发扬，失败之处我会尽力改正，也希望各位能给我提供意见或建议。
再次感谢各位对我及我部的支持和帮助。
校团委组织部刘九员2006-12-24
东胜区组织部副部长总结
组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
院团委组织部干事工作总结
1.协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2.根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。
3.按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4.关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
5.了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
6.承办部长及本会领导交办的其他事项。
大学组织部个人工作总结
大学组织部个人总 【导语】每到年中或者年末都要写工作总结，你一定还在为写工作总结而烦恼以下是整理的，欢迎大家阅读
大学组织部个人工作总结(一) 时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。
本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。
时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落。
以下为本部门本学期工作的总结体会： 一.部门介绍及整体工作总结。
1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。
2.整体工作总结。
对XX—XX上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作，真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。
二.具体各项工作总结。
1.在3月—4月期间，进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作，在全院引起了积极的响应和良好的反响。
—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训，结业考试以及毕业典礼。
作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步，党课的考试至为重要，因此，在培训的过程中，严格遵守党课的考核规则：将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组，每组由一名组长对分组
学生会组织部交流心得
日志校团委与管理学院学生会两办公室交流学习心得热度 5已有 266 次阅读 2010-11-27 13:34 | 于11月26日，下午4时整，校团委办公室的主任及两位干事与管理学院学生会办公室主任及多位干事一起进行了进行交流与学习。
其交流学习在轻松有趣的气氛中进行，校团委办公室主任及干事与管理学院学生会办公室主任及多位干事在这种和谐的氛围中积极互问互答，其间关于考核制度的制定问题，请假制度问题及礼仪问题等多方面进行了交流与学习。
我在指出富有意义的两办公室的交流学习中感受挺多，学到的东西也不少，现在通过以下方面来总结这次交流学习过程中的学习心得。
一、无规矩，不成方圆。
作为一个部门组织的一员，如果自己自游散漫，对部门组织管理制度抱着无所谓的态度，那么真的有损于身为此组织的一员。
本着自己有幸加入这个组织，别人给予你这次难得锻炼机会，你不珍惜能怪谁呢。
而且个人忽视部门组织制度的规定，有损于部门的形象与组织整体性，并且个人的纪律问题有时涉及到一个部门组织的纪律问题。
故无规矩，不成方圆。
二、礼仪之风，从我做起。
作为一个的学子，本应以礼待人，树君子之风，淑女之雅。
让其他人感受到其人素质高人一筹。
往往通过一件事，哪怕就是一句话，别人也会对你的礼貌程度有个大概的了解。
而且会给人留下一个第一印象在别人的脑子中，这第一印象的好坏必会影响今后的交流等情况。
所以说礼仪要做到位，比如待人接物，上传下达等方面上，要懂得“以礼待人，礼以还你”的道理。
三、端正态度做事。
一个人做事，无论大小，都应该端正个人的态度做好自己该做的事。
做不做是态度问题，会不会做是能力问题。
只要以端正的态度做自己该做的事，没有做好也是个暂时的能力问题，只要态度端正，肯学，不怕再做不好。
四、学习与工作的合理安排。
一个好的时间安排计划，往往会让自己的生活感到充实而不紊乱。
当学习与工作有冲突时自己要分清谁轻谁重，那个更急，那个可以缓缓。
五、学习和工作要讲究效率。
学习和工作要讲究效率真的很重要，要知道事半功倍的道理，做什么事要专注，勿三心二意。
这往往会让人形成很好的习惯，这必定让自己受益终身，无形中使自己的时间得到了延长，让时间得到最大化的利用。
最后要感谢管理学院的王书记和刘老师，他们对于我们这次的交流提出了很多的宝贵意见，并希望我们学生干部要多多交流，改善不足，提高工作方法，全心全意的为同学和老师服务。
我们校团委组织部所有干部也将努力的工作，为各学院、为个同学服务
求一份校志愿者理事会组织部工作总结和计划
我之前是我们学校青年志愿者协会的理事，下面的是协会的组织结构和部门职能，供你参考主席团职能： 有权召开全体会员大会，审核协会的年度工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理. 院系理事会的理事会对会员代表大会负责，行使下列职权： 召集会员代表大会会议，决定协会的工作计划和发展规划方案； 选举协会主席团，根据主席团的提名决定聘任或者解聘各部门部长及副秘书长；促进各级青年志愿者协会的交流, 整合全校志愿服务资源,协调全校志愿服务活动的开展；制定理事会内部管理制度，监督和管理理事会各机构开展工作；其他相关的重大事宜。
各部门职能：秘书处： 负责文件的起草、活动总结；负责就各院系青年志愿者协会提出考核目标与方案；负责会议安排和记录；对值班、会议及其他工作活动做好考勤工作；做好重大活动的后勤服务工作；负责档案及其他相关资料的管理以及青协内部的人员考评。
校外实践部： 领导、组织志愿者在校外开展志愿服务，扶助弱势群体，弘扬志愿精神，构建和谐社会；加强与各兄弟学校和社会上其它公益组织之间的联系与合作，共同推进志愿服务事业；调查社会上的志愿服务需求，搜集其它志愿者组织的有益做法和经验，为我校志愿服务工作提供借鉴；在社会上宣传我校青年志愿者行动，扩大我校志愿服务工作的影响力. 校内活动部：负责校内具体活动的开展与实施，负责将青年志愿者工作落实到基层，负责同各院系青协联系并协助开展各院系青协工作，负责年度的迎新与相关工作，负责校青年志愿者协会其它相关工作。
宣传部：设计、制作各项活动的宣传海报和展板，结合青协整体发展规划，协助其他职能部门，策划多种形式的校内校外宣传活动。
新闻网络部： 采写新闻稿件，负责青协刊物的编辑出版工作，对与青协有关的活动进行报道和记录；负责武汉大学青年志愿者协会网站新闻和专题文章的采写与更新，负责管理和维护协会电子显示屏的管理和维护工作。
负责青协网站的网页设计、制作、维护和更新；积极对外进行宣传报道,扩大青协工作的辐射面和影响力；负责部门内部人员技术指导与培训，为协会提供相关的技术支持与帮助.外联部：负责与政府机关、其事业单位等的公关事宜；负责与校团委组织部、宣传部、校学生会、校社团联合会以及学校内个媒体的沟通；代表青协与兄弟院校的学生组织保持联络、嘉宾邀请与接待、外事安排；负责青年志愿者协会各项学生活动的赞助和具体赞助形式。
红十字救护队：负责宣传普及紧急救护知识，协助开展力所能及的紧急救护工作，做好武汉大学学生宿舍红十字紧急救护系统的管理维护工作；协助省市红十字协会在我校开展相关宣传活动。
“爱心家教”项目组：负责组织青年志愿者为有关社区的家庭和学生提供“爱心家教”活动，为有需要的学校提供校外辅导服务。
和谐社区项目部： 管理共建社区，按时组织策划社区活动。
志愿者注册与管理部： 负责志愿者注册、培训以及志愿者招募、考核；负责管理志愿者人才储备库。
爱心仓储：负责收集广大师生和社会各界爱心捐助的物品，作好登记并将所获捐赠物品统一纳入“珞珈爱心仓储”物流管理体系。
