妇女儿童发展纲要工作总结
妇女儿童发展纲要2018年度工作总结中国妇女儿童发展纲要包括中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要两部份。
因为妇女和儿童同属社会的弱势群体或总体较弱群体，需要受到特殊的法律保护和政策扶持才能更好地生活、学习和工作等，所以人们习惯把妇女和儿童放在一起。
2018年度妇女儿童发展纲要工作总结我局为妇女儿童工作委员会成员单位，根据宝兴县妇儿工委宝兴县妇女联合会《关于关于2018年度妇女儿童两纲工作和支持群团(妇联)工作目标考核的实施意见》精神，结合文广新工作实际，现将我局2018年实施妇女儿童发展纲要总结报告如下：一、领导重视，关注妇女儿童工作。
我局高度重视妇女儿童发展纲要的实施工作，建立文体新系统妇工委工作领导小组，制定相应的工作方案，明确局属各单位工作重点，抓好实施纲要的各项目标落实。
积极组织全系统干部职工深入学习两纲，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。
二、关爱女工，建设融洽型女工队伍。
自实施两纲以来，我局2018年为女干部职工开展活动，让女工深切感受到组织的关怀和温暖;开展慰问帮扶活动，走访慰问困难群众、困难党员以及留守儿童，在每年的两节期间，组织班子成员深入困难女工家中慰问，尽最大努力为她们排忧解
如何发挥爱国宗教人士在促进宗教和谐中的作用
一、把握大局，抓住关键，全面贯彻党的宗教工作基本方针。
发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用，关键是要把党的宗教工作基本方针贯彻好、落实好。
1、全面正确地贯彻党的宗教信仰自由政策，尊重和保护公民宗教信仰自由的权利，在思想上进一步明确在社会主义条件下信教群众和不信教群众在政治上、经济上的根本利益是一致的，信教群众也是建设中国特色社会主义的积极力量，最大限度地把广大信教群众和不信教群众团结起来，共同致力于中国特色社会主义伟大事业。
2、坚持依法管理宗教事务，深入贯彻落实《宗教事务条例》，保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪，确保宗教活动在法律、法规和政策规定的范围内有序进行，进一步提高宗教工作依法行政水平，使宗教工作逐步走上规范化、法制化轨道。
我们建立健全县、镇（街道）和村（居）宗教工作网络，完善工作机制，强化工作措施，不断提升宗教工作水平，确保了宗教活动安全有序进行。
3、坚持我国宗教独立自主自办的原则，坚决抵御境外敌对势力利用宗教对我国进行的渗透。
在宗教界人士和信教群众中广泛开展独立自主自办原则教育，使他们增强维护国家利益和民族利益的责任感和荣誉感，增强抵御渗透的自觉性和坚定性。
4、积极引导宗教与社会主义社会相适应，鼓励宗教界发扬爱国爱教、团结进步、服务社会的优良传统，支持宗教界人士和信教群众为民族团结、经济发展、社会进步、祖国统一多做贡献，引导他们反对和抵制利用宗教进行危害社会主义祖国和人民群众利益的违法犯罪活动。
二、突出重点，落实根本，扎实做好信教群众工作。
做好信教群众工作是新形势下宗教工作的根本任务，是我们党立党为公、执政为民的具体要求，也是发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用的基本前提。
1、深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，最大限度地把信教群众团结起来，着力激发信教群众的爱国热情和建设中国特色社会主义事业的积极性，把他们的智慧和力量凝聚到实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的共同目标上来。
2、在政治上团结合作、信仰上互相尊重的前提下，加强对信教群众的思想教育工作，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会主义荣辱观教育，努力使信教群众在拥护中国共产党的领导和社会主义制度、热爱祖国、维护祖国统一、促进社会和谐等重大问题上增进共识，鼓励和支持信教群众广泛开展健康向上的文化活动，积极引导和不断丰富他们的精神生活。
3、组织和支持信教群众积极发展生产、勤劳致富、改善生活，在资金、项目、技术、信息等方面给予大力扶持，为他们多办一些实实在在的好事、实事，激发他们为促进经济发展和社会和谐多做贡献。
引导他们积极追求美好和谐的生活，不断提高他们的幸福指数。
4、真心实意地关心信教群众特别是生活困难的信教群众，切实帮助他们解决实际困难。
我们积极协调民政等部门为生活困难的信教群众办理低保或解决困难补助，每逢春节和重大宗教节日走访慰问特困信教群众，为他们送去了党和政府的关怀与温暖。
三、强基固本，夯实基础，切实加强宗教团体和宗教界人士队伍建设。
宗教团体是党和政府联系宗教界人士和广大信教群众的桥梁和纽带，宗教团体负责人肩负着团结和教育、代表和引领信教群众的重大使命，宗教界人士的政治倾向、宗教修养、言行品德，对广大信教群众有着极其重要的影响。
因此，要坚持强基固本，夯实基础，进一步加强宗教团体和宗教界人士队伍建设。
1、深入研究新形势下宗教界爱国人士成长的特点和规律，对宗教界存在的后继乏人问题，要认真思考对策，完善培养计划，创新培养思路，切实加大培养、选拔、使用工作力度，努力造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用的合格宗教界代表人士队伍，确保宗教组织的领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。
要制定培训规划，对宗教团体和宗教活动场所负责人搞好培训，主要加强中国特色社会主义理论、党和国家关于宗教工作的方针政策与法律法规、现代管理科学的学习培训，进一步坚定他们爱国主义观念和社会主义信念，不断增强他们的领导能力、服务能力和管理能力。
2、在办公经费和办公条件上支持爱国宗教团体加强自身建设，同时帮助和指导他们不断增强自养能力，支持他们依法依章搞好自我管理、自我监督、自我服务，切实维护宗教界和信教群众的合法权益。
3、利用多种有效形式，大力宣传宗教界人士的典型事迹，树立宗教界人士的良好形象，增强他们在信教群众中以及社会上的影响力。
加强与党委组织、统战部门以及人大、政协的沟通协商，优先推选宗教界有影响的代表人士为人大代表、政协委员。
4、关心困难较多的宗教界人士的生活，将生活困难的宗教界人士纳入城乡居民最低生活保障体系，同时积极探索、创造条件、妥善解决宗教界人士医疗保险和养老保险等社会保障问题，解除宗教界人士的后顾之忧。
为宗教界人士解决实际困难，如我们协调水务等部门为翠屏山佛教寺院引水上山，解决了饮水难题，还积极筹集资金为宗教活动场所安装暖气，解决了宗教界人士冬季取暖问题。
四、创新管理，探索途径，为发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用搭建平台。
积极探索有效途径，鼓励支持宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中发挥积极作用。
1、鼓励和支持宗教界积极参与和谐社会和谐文化建设。
支持宗教界对宗教教义做出符合社会进步要求的阐释，进一步发掘宗教教义中所包含的和谐思想以及关爱生命、关爱人心、关爱社会、关爱自然的理念，促使宗教界在和谐社会、和谐文化建设中发挥更大的作用。
2、鼓励和支持宗教界广泛参与兴办公益慈善事业。
引导有条件的宗教界人士、宗教团体和宗教活动场所积极参与社会救助和公益慈善事业，在扶贫、济困、助学、救灾、助残、养老等方面发挥有益的作用。
近年来，全县宗教界先后开展各种捐助活动80多次，捐助资金额达60多万元，得到社会各界的好评。
3、鼓励和支持宗教界积极开展对外友好交往活动。
发挥宗教界人士在海内外联系广泛的独特优势，鼓励和支持宗教界人士积极参与政府的招商引资工作，为促进经济发展发挥独特作用。
4、鼓励和支持宗教界更加自觉地为当地工作大局服务。
引导宗教界进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，通过多种形式和渠道，进一步发挥宗教界人士的独特优势，为促进经济社会发展发挥积极作用。
近年来，全县宗教界人士在化解矛盾纠纷、维护社会稳定，汇聚力量、促进经济发展方面做了大量卓有成效的工作，发挥了积极作用。
工会工作总结
给两篇参考一下进入2011年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang.com\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2011年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。
我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。
我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2011年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。
现将个人工作总结报告如下：一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习。
坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。
使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
三是参加各项业务培训。
今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。
增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。
四是加强法制学习。
先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。
通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。
10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。
凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。
对单位的困难职工发放了慰问金3600元。
春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。
一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。
这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。
五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。
我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。
二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。
“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。
今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。
从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。
一是做好扶贫村的对口帮扶。
按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。
产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。
真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。
二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。
新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用，共计5600元。
积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。
“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。
11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
党员个人创先增优目标措施
一、加强学习，在思想上创先争优。
保持个人思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，自觉践行科学发展观，树立善于学习，终身学习的观念，提高政治理论素质，坚定信心，以促进实际工作的积极性和主动性，更好地完成党交给的各项工作和任务。
二、增强责任意识，在带头上争先创优。
走在前列，作出表率，争创一流、发挥模范带头作用，用共产党的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
三、开拓进取，在行动上创先争优。
增强创新意识、创新精神和创新能力。
做好工作，思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。
要结合国土资源的工作实际，以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，提高工作效率和质量。
四、立足本职，在岗位上创先争优。
认真扎实从提高自身素质入手，带头钻研业务，不断提高业务素养和执法水平， 争创一流业绩，在国土执法一线上，认真解决敢于执法、善于执法的现实问题，提高统筹协调，科学发展、和谐发展的本领，严守工作纪律，清正廉洁，勤奋工作，无私奉献，在岗位上创先争优。
五、业务要精：一个优秀的共产党员，应当是工作能力很强，工作成绩突出的干部。
第一、要成为本单位工作的内行。
特别是国土资源管理工作，如果不懂法律、不熟悉业务，就很难适应本职工作，这就要求平时加强业务学习，注意实践的积累，成为单位的业务骨干。
第二、要具备各种能力。
首先要有学习能力，要勤于学习、善于学习，养成终身学习的习惯；其次还要有创新能力，要把学到的知识最大限度地运用出来，不能用老办法解决新问题，什么事都等文件等指示。
还要有组织协调能力，需要各个部门相互配合才能完成工作，这就要有沟通意识，具备协调组织的能力，从而才能更好的做好国土资源执法监察工作。
六、带头加强品德建设，做干部职工的楷模。
平时加强自身政治理论学习，认真参加党支部的各项会议、活动，关心国家大事，坚持收看收听国内外新闻，每月做好读书笔记摘抄，并撰写心得体会，认真学习支队党组的有关文件，并以具体行动落实到工作中。
严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，要求别人做到的首先自己做到，清正廉洁，依法行政。
带头提高自身素质，做群众满意党员。
在工作、生活 中，严格以党员标准要求自己，努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，在全体干部中发挥模范带头作用。
七、带头服务群众。
按照支队党支部的要求，积极参加支部组织的各项活动，每逢重大节日和党员一同开展走访慰问活动，积极向需要帮助的困难群众捐款捐物。
主动深入基层联系群众，为群众解难题、办实事，自觉维护群众利益。
单位在加强党的领导，党的建设，作风建设等方面有哪些需要改进
旗帜就是方向，旗帜就是形象。
旗帜的作用在于力量整合，有了旗帜，就会有思想统一，就会有万众一心，就会有目标汇合。
南山煤矿综采二队党总支牢牢紧握手中旗帜，以“创先争优”活动为平台，全力打造安全优质高效采煤队。
自2002年成为全省第一支年产原煤过百万吨的采煤队以来，综采二队已连续十年原煤生产突破百万吨、安全生产无事故。
其中，2011年生产原煤183万吨，产量位列龙煤集团单机单面榜首。
以学习提升素质 以增强党组织活力为目标，综采二队党总支深入开展创建“学习型党组织”活动。
注重强化党员全员学习、全程学习、有效学习，普通党员每月集中学习1次、自学2次，每年集中培训24学时，总学时72学时；领导干部开展中心组学习，每月集中学习2次、自学4次，保证96学时。
开展“读好书、勤攻关”活动，引导党员结合实际工作提合理化建议、进行小改小革。
开展“点题研讨”活动，组织各系统副区长深入班组，开展调查研究，撰写调查报告，找出阻碍发展的瓶颈。
推广班前一题“四遍学习法”，即“前一天的题温习一遍，今天的题写一遍、读一遍、背诵一遍”，每班由优秀党员领读领诵，增加学习记忆。
开展“读书周”活动，以“党员书屋”为学习阵地，每月一个题目内容、每季一篇心得体会、每半年一评比“读书之星”，并组织“读书之星”开展班前宣讲，把自己读书的心得、体会、想法、建议等与全体员工分享交流，带动员工多读书、读好书，相互学习，共同提高。
以形象凝聚人心 围绕“五型”党员标准，引导党员带头遵“三程”、反“三违”，做到身边无事故、无隐患、无违章；带头钻研岗位专业技能，积极参与技术创新活动；带头学习安全知识，不断增强做好安全生产工作的能力；带头做好安全叮嘱，防止工友带“病”入井，及时消除不安全因素；带头学习执行总经理令，倡导并践行“十大安全理念”，带动身边工友共同提升安全思想意识。
机电队党员许学彬经常对废弃的设备或零部件进行维修加工，使其能重新使用，降低了采区材料费的投入，多次被推选为“三星级”员工和“星级党员”，被采区树为争当“五型”党员的先进典型。
在日常工作中，特别是井下遇到“急、难、险、重”任务时，党员干部身先士卒，树立了良好的党员形象和威信。
2011年，综采二队回采盆底北翼区18层一分段综放面时，由于回风上巷遗有原始煤柱，上帮又是采空区，随着工作面不断推进，压力逐渐增大，致使上巷回风道断面缩至不足4平方米。
对此，党总支成立了“党员突击队”，利用班后时间对工作面上巷进行拉底清货。
全体党员用肩扛人背的方式，15天时间拉底80米、清货200余吨，使回风道断面达到规定的通风标准。
开展“送温暖，献爱心，走访慰问”活动，党员与普通群众结成56个帮扶对子，每年走访困难职工200余户次。
2010年以来，党员干部为困难群众解决实际问题26件、捐款3000余元，增进了党群、干群关系，集体凝聚力得到不断的提升。
以制度提升管理 综采二队党总支牢牢把握安全生产中心工作，不断建立健全相关制度，进一步强化安全生产管理。
健全党总支工作制度。
进一步完善党员教育、党员联系群众、党员目标管理等11项党建工作制度，并汇编成册，使党员工作有标准、言行有规矩，自觉站好自己的岗、主动干好自己的活。
强势灌输党员干部安全生产责任制，让全队党员干部入耳、入脑、入心。
建立党员质量达标责任区制度。
党总支按系统、块段给每名党员都划分了责任区，做到党员人人有岗、党员人人有责，坚定不移推进质量标准化建设。
区、队级干部井下接班时，对整个工作面进行巡查，逐块段、逐项目进行交接，及时发现并解决不安全因素和质量问题，全队形成了以质量促安全、以安全保生产的良好氛围。
完善班前安全思想教育制度。
充分发挥思想政治工作优势，不间断的开展安全思想教育，提高员工安全生产思想意识，使员工脑海里始终绷紧安全弦。
有一次工作面下端头无架区作业人员图省力，在前串工字钢及单体打设工序没有按标准施工，质量不达标；而上端头无架区作业人员严格按照规程设计施工，工程质量非常高。
连队党支部通过在班前对这正、反两面典型对照讲评，使员工迅速认识到差距和不足，很快提高了下端头无架区的工程质量。
