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转变思想观念心得体会3篇

时间:2013-09-07 16:52

如何转变个人工作作风心得体会思想汇报

转变工作作得体会   变工作作风心得体会  目前,市委正市党委办公部门展“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动。

这项主题活动的开展,对加强我市干部队伍建设,转变工作作风、提高工作效率具有重要作用,对实现市委六届五次全会确定的目标任务具十分重要的现实意义。

经过学习使我深刻的认识到在今后的工作中,应该做到以下几点:  一、加强理论学习,转变工作作风  加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。

自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。

平时更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。

只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。

那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。

作为新时期的组工干部,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

  通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。

转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。

主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍,实实在在地解决问题,提高工作效率,意在保证各单位各部门创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。

如何当好班主任心得体会3篇

提升领导能力学习心得体会3篇  在保师附小参加领导力提升专题研修班两天的学习,收获很大,深有体会。

  一、短期培训方式深受欢迎。

  基层领导干部,都身处工作生产第一线,平时工作忙,事务多,很少有时间有精力放下来静心学习,也很少有机会到人民大学这样的高等学府学习培训。

培训班采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,远离岗位,避免一切干扰,对基层领导干部来说,是一次难得的机会,我们欢迎今后多举办这样的短期培训班。

  二、学习内容丰富,受益匪浅。

  这次领导力提升培训,尽管培训时间不长,但是安排的学习内容涵盖面广泛,涉及面深入,很丰富,而且很实用。

尤其是专家老师们的精彩讲课,用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。

让我从不同角度去体会高绩效团队建设、有效提升领导力、最新的管理知识、领导理念,进一步拓宽了视野,升华了心灵,使我在提高管理能力方面开阔了思路,增长了见识,使我对学校管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。

通过这次培训,丰富了知识,转变了思想,提升了观念。

  三、结合实际工作,学以致用。

  参加培训后,领悟到了一些领导艺术、工作思路和方法。

  学习培训是提高各方面能力的有效办法,但是平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺,我将以这次培训提高为基础,养成良好的学习习惯,树立良好学风,不断在工作中学

心得体会:把新发展理念落到实处——党校学习有感(最新)

心得体会:把新发展理念落到实处——党校学习有感(最新)党的十八大以来,总书记顺应时代和实践发展的新要求,坚持以人民为中心的发展思想,鲜明提出要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,引领我国发展全局发生历史性变革。

近日,我们学习了“贯彻绿色发展理念,建设美丽中国”的教学模块,对新发展理念有了进一步认识。

我有三点学习心得:第一,统一思想、深化认识,用新发展理念武装头脑。

新发展理念是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略。

参加中青班的党员领导干部是干部队伍中比较优秀的群体,应该带头学思践悟,不断深入学习领会总书记系列重要讲话精神,深刻理解新发展理念的核心要义、丰富内涵、现实意义,深刻把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义,从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。

第二,深学笃用,切实提高贯彻落实新发展理念的素养和能力。

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,既体现在中国特色社会主义伟大事业的要求之中,也体现在美丽中国建设伟大工程的部署之中。

我们要习惯于用新发展理念去审视和思考,把新发展理念转变为工作方法,落实到工作岗位职责上。

特别是当前,要坚持人与自然和谐共生,着力解决突出环境问题,加大生态系统保护力度,推进生态城市建设,更应深刻理解并自觉坚持新发展理念,不断深化对基本规律的认识,努力推动经济发

心得体会的开头怎么写

体会开头1  从20**年9月,我们有幸接触到了“生育”这一理念,随后,我们一起听了一场专告和一节生本数学示范课,初步感受了生本课,后来通过看观摩课、集体学习、个人阅读生本教育的书籍、上网查找资料,和其他老师一起开始学着上“生本课”,结合自己的实践,简单谈一下自己的学习体会。

  心得体会开头2  我参加小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。

下面就本次学习培训,谈谈自己的体会:  心得体会开头3  此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。

关于此次学生干部培训我有以下几点体会:  心得体会开头4  近段时间,通过学习廉洁自律这本书,使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。

我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。

对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。

“学高为师,身正为范”,在当前形势下,要特别强调“廉洁从教”,每位教师都要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  心得体会开头5  接支队通知,5月19日下午,我到省科技馆参观《科学发展观:人与自然和谐发展篇--大自然的警示与启示》大型专题科普展览。

这是我国目前第一个关于科学发展观的专题科普展览。

它首次走进河南,是贯彻中央领导指示精神和三个代表重要思想的具体举措,也是我省开展保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容。

解放思想心得体会

一、解放思想,理清思路、转变观念是重点  解放思想,理清思路、转变观念,解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题是重点。

观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会敏感度不够,执行意识不强,完成任务不好。

比如在抗冰保电过程中,上级提出镇镇通、村村通、户户通等各个阶段复电的时限,根据当时的现状和条件,困难是非常大的,当初想是根本不可能的,内心想只能是尽力而为,但在上级要求和督促下,我们逐步树立必胜的信心,克服了平时不可想像的困难,还是如期完成了工作任务,由不可能变为可能。

通过这件事,体会是非常深刻的,说明只要转变观念,就够很好的完成上级交办的工作任务。

作为一个党员干部,要讲党性、讲组织纪律,对上级安排的工作任务,必须有无条件一定要完成思想观念,这就是执行力。

  在优质服务方面,公司近年来,一直重视行风建设、优质服务工作,年年都有新的内容和要求,但部份干部、员工对“作风建设无小事”的认识不到位,思路不清晰,对以提高供电可靠性为总抓手,对客户的诉求不着急,对待客户反映的热点难点不重视,认为优质服务是上级的要求,仅是走形式,做表面文章,有关活动的开展,以应付交差了事。

对行风建设、优质服务的管理要求,仅限于不发生行风事件,不被上级通报追究就行。

其观念还是电老大,没有认识了危及企业的形象,也不清楚自已的责任和义务,不主动思考,改进工作质量和服务水平。

由于观念不正确,不是以真心、用心、诚心地主动搞好供电服务,该干的事就肯定干不好,对客户反映的热点难点和需求,麻木不仁不当回事,导致供电服务质量客户不满意、不愉快的事经常发生。

要搞好优质服务工作,必须真正转变观念,以真心、用心、诚心对待客户需求,主动把优质服务做得更高更好。

二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”  回顾抗冰保电,恢复重建,在前所未有、平时不可想像的困难下,我们能在最短的时间,完成任务,执行力得到了体现。

但在平常工作中,包括我自已在内的部份干部,由于存在“懒、庸、慢”等不良作风,思想、观念不解放,养成一个不好的习惯,对上级安排的工作任务,首先想到的是困难和问题。

接受工作任务时,总是讲条件。

向上级汇报工作,首先讲的总是困难。

而不是上级交办工作任务后,首先思考如何更快、更好的完成工作,雷厉风行,快速落实,导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”,完成工作的质量也不佳。

通过解放思想的反思,这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。

自已作为南方电网的一名基层管理干部,转变不正确的行为理念尤为重要。

应树立“快、实、细”的良好工作作风,践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念,高标准,严要求,快节奏”地开展工作,对上级安排的工作任务,必须无条件执行,不折不扣地完成。

只要有必须要完成的思想基础,你就能主动千方百计想办法、积极的,动用各种资源去完成。

如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念,思想观念不通、甚至抵触,被动的接受工作任务,即使勉强完成工作任务,结果也是“慢半拍”,质量好不到那里去,是非常难受的一件事。

“强本、创新、领先”是公司的发展思路,作为管理者,在履行职责时,决不能有应付的思想。

应超前思维,主动工作,高标准、严要求,这样才能很好的完成上级交办的每一项任务。

三、解放思想、解决工作作风的问题。

  认真剖析,自已身上的确存在的思想庸、行为懒,安于现状、不思进取、自我感觉良好、超前思维不够等问题。

认为自已在岗位上工作多年,有一定解决问题的经验,所以下基层少、调研少,亲临工作现场少;对下级批评多、指导少,要求多、帮助少;对下级请示的问题,有的答复解决不及时,对重点工作关注不够,工作往住是被动的,往住是“慢半拍”,存在的问题,主要根源还是自身存在有“懒、庸、慢”等不良作风。

高标准、严要求履行职责,首先需要转变观念。

因此,通过开展解放思想大讨论活动,认清形势,转变思想观念,切实改变工作作风是非常必要的。

“强本、创新、领先”是公司的发展思路,自已要在今后的工作中,应从思想和行为上,认真践行南网方略,在工作中以身作则,做到“高标准、严要求、快节奏”,对上级方针政策、工作部署,融会贯通,雷厉风行,快速反应,求真务实,周密思考,细化落实,严格把关,以“快、实、细”的良好工作作风岗位履行职责。

四、解放思想、领导是关健  解放思想,领导是关健,只有领导思想解放,观念正确,指挥、管理、要求到位,工作的开展落实就能事倍功半。

下属是看领导的,作为基层领导,连你自已都观念不正确,表现出对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来,执行不够坚决、迅速、到位,存在畏难情绪,考虑局部利益多,你怎么能对公司负责,抓班子、带队伍,更高、更好的完成上级交办的各项工作任务。

解放思想对基层管理者尤为重要,解放思想大讨论领导要带头剖析自已,主动查找自身存在不足,对自已的思想和观念进行清理,从自身真正解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题,找出差矩,进一步提高政治意识、大局意识、责任意识。

能以身作则,真正转变观念,提高自身的能力、素质和水平,提高执行力。

如领导只是说教,要求下属解放思想,而自身却自我感觉良好、安于现状、不思进取、不超前思维,标准不高、要求不严,你又怎么能调动员工的主观能动性不够,怎么能带领一帮人,搞好一个单位的工作。

  自已作为一名基层管理者,通过参加此次解放思想大讨论,反思自已以前的观念和行为,的确存在一些“懒、庸、慢”等不良作风的问题,决心在今后的工作中,认真转变观念,改正不足,首先以“高标准、严要求、快节奏”工作态度要求自已,以超前思维、主动工作、求真务实、多干实事、少说空话,主动承担责任的工作作风,坚决执行上级的各项要求和工作任务,把上级精神逐级传递下去,不发生肠梗阻和衰减,更好履行岗位职责。

精益改善心得体会

精益改善心得体会【篇一:精益管理心得体会7】精益从心开始,改善由我做起作者:马文杰长期以来,通防专业在煤矿一直扮演着消费者的角色,大到风筒闭墙,小到螺母钢钉,都是贪婪式的消耗,很难在直观上为矿山利润作出应有的贡献,因此,就我们通防专业而言,要做好精益管理工作就需要从点滴做起,从小事抓起,从每个员工的日常工作着眼,将精益管理的操作手段运用到每一道工序,不求一次完善,但求完善一次,用我们应有的姿态为我矿精益管理作出表率。

我曾参加过矿上组织的精益管理专题会议,并对精益管理形成了自己的概念,我认为要抓精益管理,首当其冲的是员工的观念、思想,要从思想认识上让员工接受精益管理、了解精益管理的内涵,并使他们渐渐地、慢慢地参与到精益管理的浪潮中来,用他们每一个人的星星之火,燎起蔡家沟矿乃至华润煤业精益管理的大草原。

煤矿生产,相对粗旷,很多技术细节、工艺流程都有去完善、去改善的余地,只是大多数人不愿意认识罢了。

只要细心观察、多留意,总有一样适合你、值得你去改善、去推广,当然精益要从心开始,改善要由我做起,不要为了改善而改善,不要为了改变而改变,也不要随波逐流、人云亦云,这样的改善对我矿的精益管理工作没有实质性的帮助,反而有副作用,我们要有自己的立场,要结合实际为我矿精益管理尽自己的绵薄之力。

改善一天不是难事,改善两天也不是难事,天天改善、夜夜改善,这份坚持就是难事,俗话说“冰冻三尺,非一日之寒

用领导方式转变加快发展方式心得体会

在接到市委宣传部、市直机关工委关于开展学习“用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章”活动的通知后,市水利局直属机关党委高度重视,迅速对学习活动进行了安排部署。

学习活动采取党组中心组、局属事业单位领导班子专题集中学习、举办专题培训班、开展主题党课教育活动、撰写心得体会等多种形式,对省委书记卢展工关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述精神和《河南日报》刊发的9篇系列政论文章精神进行全面、深入、透彻的学习。

市水利局直属机关党委书记仝国良同志强调,卢展工书记《用领导方式转变加快发展方式转变》的文章精神,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的迫切需要,是加快实现富民强省中心任务的重要举措。

何平九论全面系统的反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署,是对卢展工书记的理论文章的进一步解读、丰富和阐释。

全局干部职工特别是各支部和党员必须充分认识用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义,切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变上来,在发展中转变,在发展中调整,在发展中提升。

在学习中要做到:一是高度重视、提高认识。

学习活动是一项重大政治任务,各单位要制定好学习计划,集中时间和精力深入学习,做到精学细学、学懂学会,真正领会内涵和实质。

各支部要规划好学习活动,及时向局党委汇报学习进度,每名职工要撰写1篇以上的学习心得体会,确保活动取得实效,不断提高水利服务大局的能力和水平。

二是领导带头,率先垂范。

各单位支部一班人要以身作则、率先垂范,在集体学习中要带头发言,带头撰写心得体会、理论文章或调研报告。

上级安排部署的学习任务,做到首先落实,首先完成,为本单位干部职工作出榜样。

三是联系实际,注重实效。

今年的中央一号文件把水利工作上升到国家战略高度,同时,大幅度提高了水利资金投入。

因此各单位要把深入学习和推进水利各项工作紧密结合起来,自觉践行“四个重在”的实践要领、坚持“三具两基一抓手”的工作方式,把学习效果充分体现在工作实效中。

通过学习,推动各项水利工作的开展,以工作成效来检验学习的成效,做到相互促进,相互提高,为“十二五”规划的开局之年开好头,起好步。

改进工作作风心得体会

改进工作作风心得体会改进工作作风心得体会篇一作为一名党员,在学习了改进工作作风,密切联系群众的八项规定后,我深受触动,感慨良多。

首先,我决心坚决拥护八项规定,深入落实会议精神,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众。

切实保障好人民群众的利益,赢得群众的信任和拥护。

其次,我们党员应该严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪,我们应该起好带头作用,树立新风,要求别人做到的我们自己先做好。

做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。

我们要牢记一句话人民群众的眼睛是雪亮的,所以我们不能抡起石头砸自己的脚,自欺欺人。

第三,作为党员,应该把群众的利益放在首位,减少群众负担,不麻烦群众就是最大的实事。

工作时不搞排场,不扰民,低调严谨办事,提高工作效率。

什么警察开道,交通管制,陪同成群,豪华接待都是浪费,都是摆官架子。

有这种情况的我们要坚决抵制,严查其中的违纪行为。

党员不应该高高在上,应该做到从群众中来,到群众中去。

深入群众之中,急群众之所急,解群众之所忧。

如此才能赢得群众的信任和拥护。

最后,党员要改变思想观念,不要总是宣传自己的政绩,做了一点成绩就要大肆宣扬,唯恐天下不知,什么会议内容,文件简报,新闻报道全部都是这些。

我们要改变这种观念,这些都是没有必要的,你为人民群众做了实事,做了好事,人民群众自然会记得你,金奖银

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