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铸军魂打胜仗心得体会

时间:2019-10-20 07:06

请问什么是军魂?意义是什么?

军人的“血性”刚强果断、勇敢无畏、赤性格,是军人所具备的高贵品质,也是一支军队克敌制胜的有效法宝。

军人血性的内在表现为对党、对国家、对人民的忠诚,外在表现为披荆斩棘、一往无前的锐气,狭路相逢、刺刀见红的胆气和首战用我、用我必胜的豪气。

部队来讲,培养“一不怕苦、二不怕死”的军人血性,对实现“能打仗、打胜仗”的目标。

  1、要用坚定的信仰培植军人血性。

军人的血性来自于“忠”。

忠诚的信仰是军队的灵魂,只有为了捍卫自己所坚信的真理、实现自己的远大理想,军人才能最大限度地激发起高昂的战斗热情,将生死置之度外,英勇作战,所向披靡。

培树军人血性,首先要树牢精神支柱,解决“为谁扛枪”、“为谁打仗”的问题。

要认真组织学习中国特色社会主义理论体系,切实使官兵在举什么旗、走什么路、坚持什么制度等重大问题上头脑清醒、立场坚定。

要坚强党史军史学习和军魂教育,引导官兵从我党我军的光辉历史和生动实践中深刻体悟军魂的内涵、本质和作用,深扎党对军队绝对领导的思想根子。

要加强党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用,充分发挥思想政治工作的作战功能,使部队始终保持坚定的革命信念、昂扬的革命斗志和英勇顽强的战斗作风。

  2、要用严格的训练锤炼军人血性。

军人的血性来自于“勇”。

勇敢是对军人的最基本要求,军人的职业特殊性决定了军人的勇敢较一般人而言,必须承载更多的意义和内涵。

血性不是与生俱来的,艰苦训练“训”出来的,不是一朝一夕练就的,而是长期坚持养成的,不是战场上的“专利”,而是融合在平时各种行动之中。

要提高科目难度,加大训练强度,增强演练险度,在高强度、快节奏的训练中,锻造官兵不怕疲劳、连续作战的作风;要针对作战环境艰苦、恶劣、复杂等特点,通过组织官兵进行心理素质训练,培养官兵英勇顽强、不畏艰险品质;要组织模拟实战演练,使官兵“身临其境”地体验复杂火场环境下可能引起畏惧的各种刺激因素,培养官兵打硬仗、打恶仗的顽强战斗精神和“有苦不言苦,吃苦不叫苦”的意志品质。

  3、要用尚武的文化张扬军人血性。

军人的血性来自于“武”。

“尚武”是每名军人所必备的精神,只有时刻牢记“天下虽安,忘战必危”,牢固树立“当兵打仗”的思想,才能在和平的环境下保持血性,才能做到“来之能战、战之必胜。

”通过加强军营环境建设、张贴战斗标语、观看战斗影视、叫响战斗口号、学习战斗英雄等活动,使官兵在潜移默化中强化“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的思想;要创新方法手段,善于借助网络文化平台,让军事游戏、智能娱乐承担起军事高科技知识普及、实装操作、教育训练的任务,在寓训于乐、寓智于乐的过程中强化战斗意识;要大力加强形势教育,讲清当前形势,教育官兵消除思想麻痹放松思想,全力做好打硬仗准备。

  4、要用严明的纪律磨砺军人血性。

军人的血性来自于“威”。

这种“威”体现在雷厉风行、令行禁止上,体现在紧密团结,严守纪律上。

没有纪律约束的军队是不可能在战场上不怕牺牲、勇敢作战的,只有用纪律来保持部队的集中统一和行动一致,把分散的力量集中和汇聚起来,把潜在的力量挖掘和发挥出来,才能更好地激发和磨砺军人血性。

  严格按照条令条例建设部队,坚持以平时养成为基础点滴培养军人血性,切实把军人血性培育融入到严守条令条例等各项规章制度之中、落实到坚持一日生活制度的每项要求之中,使官兵在一言一行中展现军人应有的气质。

要坚持公正执纪,在条令条例面前,重刚性不变通,讲规矩不逾越。

凡是条令条例明确应该做的,坚决执行不打折扣,一抓到底不留余地。

凡是条令条例明确不能做的,坚决不做,不打“擦边球”,不触“高压线”,使官兵养成守纪如铁的严明纪律观念。

改革强军怎么看,我该怎么干。

讨论200左右就可以了

强军目标”是习总在新形势下对国防和军队建设一系列根本性、方向性、全局性的问题所作出的深刻阐述,有其鲜明的时代背景和客观的现实依据。

党在新形势下的强军目标,是总结我们党建军治军成功经验、适应国际战略形势和国家安全环境发展变化、着眼于解决军队建设所面临的突出矛盾和问题提出来的。

建设强大的人民军队是我党的不懈追求,强军梦伴随我军建设发展的历程。

在各个历史时期,我们党都根据形势任务的变化,及时提出明确的目标要求,引领我军建设不断向前发展。

目标昭示方向,目标引领发展。

党在新形势下的强军目标,与各个历史时期的目标既一脉相承又与时俱进,是对我军建设目标任务的新概括新发展,进一步明确了加强军队建设的聚焦点和着力点。

实现“强军目标”,要从以下六个方着手推进: 一是要用“强军目标”来统领部队各项工作。

二是加快提高部队信息化条件下实战能力。

三是大力推进武器装备建设又好又快发展。

四是强化培养战斗精神,树立敢打必胜信心。

五是坚持不懈地把改进作风工作引向深入。

六是做好军民融合式发展这篇大文章。

习总提出建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标,是新形势下党的创新理论和党的军事指导理论的最新发展成果。

其具体内容有如下几点: 一、坚决听党指挥是强军之魂 二、能打仗、打胜仗是强军之要 三、依法治军、从严治军是强军之基 总之,党在新形势下的强军目标,体现了有效履行我军使命任务的现实需要,展示了我们党建设一支强大人民军队的决心意志,必将指引军队建设在新的起点上实现大的发展。

为什么军队听党指挥是强军之魂的历史必然性

听党指挥,坚持党对军队的绝对领导,是我军从革命、建设和改革的历史进程中得出的必然结论。

听党指挥是强军之魂,决定着军队建设的政治方向。

面对深刻变化的世情、国情、党情、军情,要经受住“四个考验”、化解“四个危险”,实现强国强军梦想,全军官兵必须坚持党对军队的绝对领导,铸牢听党指挥这个强军之魂,确保部队忠诚、纯洁、可靠,一切行动听从党中央、中央军委指挥。

强军梦诗朗诵的诗词

想浇铸信仰华夏山高水长  梦想就像闪亮的光芒  驱散山中迷心中迷茫  一如强军梦的号角那般洪亮  唤醒多少血性官兵的光荣与梦想  座座军营和排排营房  强军战歌始终激越高昂  一浪接一浪的传唱引发集体思量  强军梦已深深扎进部队的土壤  培植革命军人献身使命的信仰  用梦想浇铸信仰  我们就能胸有成竹地应对任何风浪    一、忠诚于党    听党指挥有方向  忠诚于党有力量  雨雪风霜我们信念滚烫  凝聚力量挺直军队的脊梁  军魂是鲜血换来的治军处方  是丝毫不能动摇的政治方向  绝对忠诚纯洁可靠的冲天巨响  是每名官兵红心向党的无声乐章  更是人民军队性质本色的坚强保障  忠诚于党  党指挥枪  我们的队伍永远追随太阳日出东方 二、能打胜仗    军人生来为打仗  时刻准备上战场  随车奔袭演练或驾机高飞远航  研究战术战法或投身理论课堂  组织思想教育或参加勤务保障  在机关点沙场或在岗位练兵忙  全军将士都步履铿锵  用不同的方式聚焦打仗  为不断提升军队战斗力奉献力量  能打胜仗  英勇顽强  我们的队伍永远瞄准未来现代战场    三、作风优良    优良传统树榜样  久久为功传四方  难忘饭前必唱的团结就是力量  难忘艰苦奋斗的红米饭南瓜汤  感受一支支部队铁纪如墙  感受一代代官兵意志如钢  革命军队的好作风是一种正能量  将铁血荣光镌刻在猎猎军旗上  在新的时代接力传承和发扬  作风优良  过硬形象  我们的队伍永远闪耀强军兴国之光    (作者单位:空军机关)

“维护核心听从指挥,喜迎盛会”心得体会 讨论发言 主题演讲

同志强调,坚决听党指挥是强军之魂。

指示,为建设一支听党指挥、胜仗、作风优良的人民军队进一步指明了方向。

当前,世情、国情、党情和军情发生深刻变化,巩固党的执政地位、保证国家长治久安、保持军队性质宗旨面临一系列新挑战新考验,必须铸牢坚决听党指挥的不变军魂,始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强的力量支撑。

  坚决听党指挥,首要的是坚定理想信念,志存高远永不缺“钙”。

“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。

”信念坚定是共产党人的永恒品质,也是人民军队听党指挥的精神之源,我们必须把补“钙”作为永恒的人生课题。

一是始终坚定马克思主义信仰。

我们党之所以取得一个又一个胜利,根本原因在于始终坚定对马克思主义的信仰。

看今日中国发展之成就,可以强烈感受到马克思主义与日俱增的感召力、影响力、生命力,更加清醒认识到坚持和发展马克思主义始终是我们取得胜利的锐利思想武器。

二是始终坚定中国特色社会主义信念。

注重从理论与实践、历史与现实的结合上深刻认识实现“中国梦”必须走中国特色社会主义道路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。

三是始终坚定对改革开放、社会主义现代化建设的信心。

改革开放以来,我们党在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面都取得了辉煌成就。

新形势下,我

军队基层建设纲要的基层经常性主要工作

根据2015年2月1日起施行的,中央军委印发新修订的《军队基层建设纲要》,基层经常性主要工作有:(一)抓好军事训练。

把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径,坚持按纲施训、依法治训,从实战需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。

扎实搞好基础训练。

注重全面训练,坚持分步细训,完成共同课目、专业、协同、战术训练。

抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练,打牢个人军事素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练,打牢技术战术基础;抓好分队(编队)战术训练,打牢联合训练基础。

组织官兵学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法,提高打赢信息化局部战争需要的素质能力。

大力开展实战化训练。

坚持仗怎么打兵就怎么练,按使命任务设计内容,按实战环境设置条件,按作战进程组织演训,把实战化贯穿渗透于军事训练全过程各领域。

扎实开展使命课题训练和检验性、对抗性训练,落实实打实投实爆训练、高强度训练、复杂环境下训练、夜间训练等险难课目训练,把能打胜仗必备的指挥、行动、保障能力和战斗作风练过硬。

搞好非战争军事行动训练。

突出抓好军官和士官训练。

落实官兵分训、士官组训。

军官重点进行作战理论、信息化知识学习和军事谋略、指挥技能、技术战术训练,士官重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练。

指挥军官和指挥士官要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员,具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。

积极做好训练中政治工作和保障工作。

运用多种教育和激励手段,激发官兵训练热情。

开展军事民主和岗位练兵、比武竞赛、技术革新、战法创新等活动,鼓励争当训练尖子、技术能手和爱军精武标兵,浓厚练兵打仗氛围。

组织开展舆论战、心理战、法律战教育训练。

坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。

(二)落实战备工作。

坚持平战一体,贯彻战备法规,始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态。

抓好战备教育。

扎实开展我军根本职能和形势战备教育,增强忧患意识、危机意识、使命意识,加强战斗精神培育,强化军人血性胆气,树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗思想。

落实战备制度。

坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度,做好随时遂行作战和非战争军事行动任务准备,确保遇有情况能够快速有效处置。

搞好战备演练。

制订完善战备计划,落实各项保障措施。

经常组织战备演练,熟悉内容和程序,掌握方法和要领,提高战备水平和执行任务能力。

加强战备管理。

严格落实人员在位率和装备完好(在航)率,保持指挥信息系统运行畅通。

管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库),落实“三分四定”(携行、运行、后留,定人、定物、定车、定位)。

战备设施设备保持完好,消耗性物资及时补充,应急储备物资定期更换。

(三)加强思想政治教育和文化、保卫工作。

适应强军目标要求,践行政治工作时代主题,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

搞好思想政治教育。

坚持不懈抓好中国特色社会主义理论体系武装,弘扬和践行社会主义核心价值观,持续培育当代革命军人核心价值观,深入开展军魂教育和革命传统教育,把理想信念牢固立起来,打牢官兵听党的话、跟党走的思想根基。

(1)加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的理解,了解国内外大事和时事政策,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

(2)了解党史军史,熟悉我党我军优良传统,强化对党指挥枪的政治认同、法理认同和情感认同。

(3)牢记捍卫国家利益的根本职能,弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。

(4)增强学法尊法守法用法意识,强化法治信仰和法治思维,恪守社会主义公民道德和军人道德规范。

教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,创新内容、形式和方法,注重加强网络思想政治教育,增强时代性和感召力。

基层干部要会搞思想调查和计划安排教育,会运用现代化教学手段备课讲课,会做思想工作,会进行心理教育疏导。

做好经常性思想工作。

经常分析官兵现实思想,对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。

坚持以表扬为主,用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。

尊重官兵合法权益和合理需求,主动帮助解决实际困难和问题。

建立健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍,提高知情、说理、疏导、解难能力。

开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动,做好个别人员的教育转化工作。

加强基层保卫工作。

坚持预防为主、综合治理、重在建设,抓好警示性法制教育,落实预防制度措施,及时排查隐患,积极预防犯罪。

加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争,严格人员政治考核,防止敌对势力渗透,防止不法分子破坏,防止腐朽思想文化侵蚀。

开展心理服务工作。

抓好心理知识教育和行为训练,定期组织心理测试评估,开展心理咨询和经常性心理疏导,对有严重心理疾患的官兵及时送诊,保持心理健康。

抓好基层文化建设。

建好俱乐部、荣誉室、学习(阅览)室、健身室、网络室,按照文化装备管理规定管好用好文化装备。

充实更新书报杂志、音像制品和文体器材,重视培养保留文体骨干。

加强文化环境建设,打造强军文化,发展丰富多彩的传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化。

开展群众性文体活动,做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。

抓好在职教育和学历升级,创建学习型军营、培育知识型军人。

加强军营网络建设,引导官兵文明上网,严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品。

(四)严格行政管理。

坚持从严治军铁律,加强科学管理,严明作风纪律,抓好行政管理法规制度落实,培养严守纪律、令行禁止、步调一致的良好作风,保持正规的战备、训练、工作和生活秩序,保持安全稳定。

加强经常性管理。

抓好法治教育训练,强化官兵号令意识。

严格日常养成,防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛现象。

加强对小散远直单位和零散人员、在外人员以及课余时间、节假日的管理,杜绝不正当的交往、消费和娱乐。

及时查处违规违纪问题,做到有法必依、执法必严、违法必究。

做好安全防事故工作。

(1)建立健全安全组织,搞好预测分析和风险评估,开展隐患排查,完善预防措施,落实安全管理责任制;抓好安全教育训练,增强安全防范和应急处置的意识与能力。

(2)加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫,严密组织实施警卫勤务,及时处置各种情况。

加强对车辆、枪支、弹药和剧毒、易燃易爆等危险品的管理,加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理,加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理,严防各类违规违纪问题和事故的发生。

(3)严格执行移动电话和互联网使用管理规定,正确使用密码保密设备,落实相关保密制度和技术防护措施,严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。

提高干部和班长、骨干的管理能力。

教育干部和班长、骨干增强事业心和责任感,积极探索新形势下带兵特点规律,坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合,坚持以身作则、率先垂范,增强管理工作的科学性和有效性,防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。

(五)密切内外关系。

实行官兵一致、军民一致,不断增强基层的凝聚力。

尊干爱兵,密切官兵关系。

教育干部端正对士兵的根本态度,增进对士兵的深厚感情,关心士兵的成长进步。

尊重士兵的民主权利,认真听取他们的意见和建议。

实行基层有关事务办事公开,在入党、提干、考学、保送入学、选取士官、选学技术和评功评奖等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开,公正办理。

严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物,着力纠治发生在士兵身边的不正之风。

教育士兵尊重干部,服从领导和管理,正确行使民主权利。

官兵之间互相关心帮助,深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。

拥政爱民,密切军政军民关系。

教育官兵尊重地方人民政府,热爱人民群众,遵守法律法规和民族宗教政策,严格执行群众纪律和军地交往规定。

开展军民共建与和谐创建活动,支持地方经济社会建设,完成抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务。

正确处理军地、军民纠纷,运用法律手段解决官兵涉法问题,维护国防利益和军队、军人、军属的合法权益。

(六)搞好后勤保障。

按照现代后勤“三大建设任务”的总体要求,加强基层后勤规范化建设和管理,强化后勤训练,提高精细化保障水平,为官兵创造良好的物质生活条件。

搞好后勤人员队伍建设。

加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育管理,使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。

选配好炊事班长、给养员、卫生员,有具备等级厨师资质的炊事员和营养配餐员。

重视抓好驾驶员队伍的教育、训练和管理。

搞好生活设施建设和管理。

基层单位要有一个好的食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、晾鞋台和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材,做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障,通信有条件,家属来队有住房,寒区取暖室温达到标准。

对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。

推广应用节能技术,节约水、电、热、煤、油、气,搞好环境保护和造林绿化,建设生态文明营区。

搞好伙食、经费和物资管理。

认真落实伙食管理制度,严格执行伙食费、食物定量等标准,施行营养配餐,落实分餐或自助餐,厉行勤俭节约。

扎实搞好战时饮食保障训练。

安排好执勤人员、伤病员饮食,尊重少数民族官兵生活习惯。

因地制宜建好菜园、圈舍,搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工,收益主要用于改善伙食。

对在基层伙食单位就餐的干部、士官,应按标准收缴伙食费。

按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。

加强财务、物资采购管理和审计监督,落实公务卡支付结算制度,严格经费开支和报销手续,定期公布账目,对贵重物品及时登记造册、指定专人保管,搞好交接。

杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款,防止错账差款、不合理开支和损失浪费。

搞好卫生防病工作。

建好卫生室(舰艇医务室、航医室),搞好健康教育和卫生防病,开展训练伤防护和自救互救训练。

按规定组织官兵体检和预防接种,对伤病员及时诊治转送,保障官兵身体健康。

培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,防止传染病流行和食物中毒。

(七)管好用好装备。

加强装备科学化、制度化、经常化管理,严格落实装备管理法规制度,使其保持良好技术状态,保证遂行作战等任务需要。

抓好爱装管装教育。

结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育,强化官兵爱装管装的责任意识。

提高装备操作使用能力。

组织学习装备使用管理知识,严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定,正确操作使用装备。

加强操作使用训练、保养技能培训和实战化演练,促进装备成建制成系统形成作战能力和保障能力。

对所属装备,干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理制度;操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障;修理人员还要会检测、会调试、会维修。

加强装备日常管理。

实行管理责任制,加强检查考评,依法严格问责。

搞好经常性维护保养和修理,做好信息登记统计,落实安全防范措施,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。

(八)加强以党支部为核心的组织建设。

坚持“支部建在连上”的重要原则,以能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以创先争优为抓手,加强基层党组织建设,把党性原则牢固立起来,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。

建设坚强的党支部委员会。

党支部要认真学习贯彻党的理论和路线方针政策,严格执行党章、军队党支部工作条例等党内法规,贯彻执行上级党组织的决议决定,保证基层建设的正确方向,成为本单位统一领导和团结的核心。

加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设,增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。

按期改选支委会,保持组织健全。

坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题,提高议事决策水平和班子团结质量。

推进党内基层民主建设,实行党务公开。

书记要有民主作风,委员要积极参与和维护集体领导。

严格落实组织生活制度,经常开展批评和自我批评,增强党内生活的政治性原则性战斗性,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。

建设过硬的干部队伍。

贯彻干部工作法规制度,树立注重基层、注重实干、注重官兵公认导向,做好基层干部选拔任用、调动交流、送学培训、转业复员等工作,保持队伍充实稳定。

抓好在职学习和岗位锻炼,提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。

突出实际工作能力,抓好新生长干部当兵锻炼、岗前培训和具体帮带。

坚持党管干部,加强教育、管理和监督,定期组织述职述学述廉。

关心干部的成长进步、婚姻家庭和生活疾苦,及时反映和帮助解决实际困难。

建设过硬的士官队伍。

落实士官管理规定,提高士官队伍建设整体水平。

严格按编制、标准、程序选配,做到专业对口、定岗使用。

加强资格培训、升级培训和在岗培训,组织开展职业技能鉴定和素质考评,提高胜任本职能力。

有针对性地加强教育管理,积极做好解难帮困工作,充分发挥士官队伍骨干作用。

建设过硬的党员队伍。

落实党员队伍建设各项制度,严格发展标准和程序,加强教育、管理和监督,搞好对在外党员、非现役人员党员的教育管理,定期组织民主评议,及时处置不合格党员,充分发挥党员先锋模范作用。

建设得力的团支部和军人委员会。

党支部要加强对团支部和军人委员会的领导,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。

团支部要围绕中心工作、适应青年特点,深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动,充分发挥团员青年生力军、突击队作用。

军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主,调动官兵参与管理、实施监督的积极性。

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