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整治有偿补课心得体会

时间:2016-10-07 15:40

关于治理有偿补课、教师违规收礼心得体会

初中职业道德经典案例评析作业题1、谈谈你对有偿家教的看法。

我认为,首先不管教师从事有偿家教行为本身是否对错,教师在学校期间的教学质量是必须保证的,这是作为一名教师的基本职业要求,是教师职业道德的要求,身正为范,学高为师。

做好本职工作,也是各行各业的基本职业要求,我想这一点是毋庸置疑的,对于因从事有偿家教而影响教学活动的行为必须坚决予以制止。

其次,在不影响正常教学活动情况下,是否能够从事有偿家教。

我认为教师从事有偿家教应该全面的、具体的看待,我们不得不承认,教师也是人。

即使在精神层面如何光辉,他们也要物质层面的要求,由于教师的待遇偏低,是有偿家教产生的重要原因。

所以对于很多地方政府出台措施禁止教师从事有偿家教不但要治标,还要治本,从根源入手,逐步提高教师待遇。

2、据调查93.1%的教师表示“当教师越来越不容易,压力很大。

”你觉得教师压力体现在哪些地方

谈谈缓解自身压力的策略。

导致教师产生心理压力的因素主要有三个方面,即学校因素、社会因素和个体因素。

(一)学校因素:这是研究者普遍认为的教师职业压力的最主要的压力源。

学校因素主要包括工作量太大、学生难教育、升学压力大、领导不正确评价、教师间竞争激烈、学生考试不理想、学习评职受阻、班级管理不成功、同事间不正当竞争等。

(二)社会因素:社会因素是教师职业压力源中占第二位的压力来源。

社会因素主要包括收入低、与家长关系难处理、家庭不支持等。

(三)个

教师有偿补课专项整治方案

上古城小学2016-2017学年第二学期关于开展禁止教师有偿补课专项治理工作方案我校根据上赛什镇教育辅导站和县教育局有关禁止教师有偿补课专项治理文件精神,为了进一步规范我校教师教育教学行为,减轻学生过重课业负担,维护正常教育教学秩序,维护教育及教师队伍的良好形象。

我校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为“守纪律讲规矩”活动的重要内容,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决群众反映强烈的突出问题,全力打造风清气正的教育形象。

学校决定从2017年2月27日开始在全校开展教师有偿补课专项治理工作,特制定如下工作方案:一、治理对象全校在职教师。

二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为:①在职教师违规组织学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

三、实施步骤(一)宣传发动、学习教育阶段(2月273月末)(1)学校成立以校长为组长的教师有偿补课专项治理工作领导小组,加强对该项工作的组织领导。

组长:贺才年组员:王登梁邵金鹏李跟兄(2)学校以召开全校教师大会等形式,广泛宣传动员,组织教师通过集中学习和个人自学,认真学习《中小学教师违反职业道德行为

整治教师“有偿补课”给怎么办

祖国的希望是人才朵,家长的是孩子,为了孩子能够得到良好的教育,付出是必须的。

市场经济条件下,讲究按劳分配,关于有偿补课有点建议,可以补可以不补,根据孩子的成绩,补课的目的就是偏科,有的学科成绩不太理想,课堂上除了规定的教课内容

家长对有偿家教的意见

我的看法:在学校领导下,三方【学校、家长、教师】自愿的前提下

因为有市场需求。

严禁教师有偿补课和收受礼金活动自查报告

关于严禁教师有偿补课和收受礼品礼金自查报告 为了进一步贯彻落实X教X字〔201X〕XX号文件精神,弘扬良好的师德师风,维护学校和教师的良好形象,我校立即召开全体教师会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导,责任到人学校成立了专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

二、认真学习,提高认识及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠,严肃追责学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。

严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。

严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;

学校有偿家教自查报告

X学校对教师有偿补课情况的自查报告为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神,在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。

学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查,未发现一例教师从事有偿家教事件,现将我校自查情况进行汇报:一、成立有偿补课自查自纠领导小组。

我校成立由XX校长任组长,XX副校长任副组长,各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”,实行 “一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。

通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、认真学习,提高认识。

认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》,加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。

增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护我校教师形象,争做人民满意的教师。

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