银行业怎么提高员工案防责任意识
一,强化对案件防控工作的责任制管理。
我行严格坚持“谁主管、谁负责”和“一把手负总责”的案件防控责任制管理机制～通过不断深化责任制管理～将责任目标细化分解～逐级签订责任书～逐级落实工作任务～ 坚持年度考核等方式～着力构建了较为系统和完善的责任制网络体系。
把案防工作以责任制的形式落实到每一个机构、每一个部门、每一个重要岗位人员～并将案防工作目标纳入经营管理活动之中～与年度行长经营责任目标同考核。
凡发生经济案件的分支机构～当年行长经营责任目标中所占考核分值全项扣除～还将严格按照本行相关规定追究有关人员的责任。
年终～对案防责任制执行考核为优秀的分支机构给予通报表彰和奖励。
正向与负向激励相结合考核机制的运用～使所辖机构各级管理人员案防履职责任意识得到增强～进一步提升了全行案件防控的综合能力。
,二,着力加强案件防控的道德防线建设。
案件风险防控～人的因素是关键～人的思想意识一旦发生偏差～再严密的制度都有机可寻。
我行坚持以人为本～强化教育引导～采取对新入行员工进行职业道德、纪律培训教育～对在职员工进行案例警示教育、合规教育～对管理人员上专题廉政党课等形式～努力筑牢思想防线。
通过宣传教育～强化员工熟知本职岗位行为规范和禁止事项～清楚知道应该怎样做～时刻 11\\\/16页 谨记不能做什么～及时消除发案的思想根源。
去年～领导小组办公室先后给新入行员工讲授职业道德、职业纪律培训课XX次～受培训人员XX人次,组织警示教育参观学习活动XX次～受教育中层管理人员XX人,转发和制作学习通报材料XX份～供各部室、各分支行干部员工学习使用。
各分支行结合实际创造性地开展多项思想教育活动～为实现??年度的工作目标奠定了坚实基础。
,三,重视和发挥案防工作的整体联动效应。
案件风险防控是一项长期而艰巨的任务～涉及范围广。
全行各部门、各机构均坚持“守土有责”～前中后台整体联动～各个环节严格把控～全力查防案件风险。
一是贯彻落实银监会规范操作风险管理工作的“十三条意见”和“十个联动”要求～法律合规部牵头开展以防范操作风险为重点的经营管理大检查。
二是贯彻执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》～防范和治理案件风险隐患～案防领导小组办公室组织开展银行从业人员违反职业操守问题、银行员工涉及社会融资行为风险等专项排查。
三是体现监管要求～把控风险重点～审计部牵头开展“内,外,部审计发现问题跟踪审计”、“柜面及信贷业务操作风险审计”等专项审计～并对XX个分支行开展了内部控制审计评价。
四是为控制和预防会计操作风险～运营管理部对XX家分支机构的XX个营业网点开展运营管理检查～了解和掌握各营业机构内部控制情况～揭示柜面操作、支付结算、会计核算及运营内控管理活动中存在的问题。
五是其他各业务管理条线、各分支机构结合各自工作广泛开展多项检查、突查～以查促防～极大地提高了全行案件风险的防控能力。
22\\\/16页 ,四,全面贯彻执行银监会127号文件精神。
银监会127号文件是以加强银行业金融机构案件防控基础工作～严格柜台业务操作为主要内容的专项文件～具体包括重要岗位员工轮岗、对账、案件风险审计等方面的工作要求和具体措施。
我行全面贯彻落实银监会127号文件精神～重点强化了四个方面的工作:一是及时组织开展以防范柜面操作风险为核心的柜台业务专项检查和审计。
二是加强集中对账管理。
全面改造银企对账系统进行～新增内部账集中对账功能～机构往来内部账的全面集中对账,存放中央银行、存放境内、境外同业账务按日、按月对账。
三是加强重要岗位人员轮岗管理。
制订出台《XX银行重要岗位人员轮岗暂行办法》～对XX名柜员、XX名授权会计进行轮岗～加大了对会计柜面业务风险的控制和制衡。
四是加强案件风险审计。
新制订出台《XX银行案件或操作风险审计管理办法(试行)》～将案件风险列入常规性审计活动之中～积极发挥内审在案件防控中的重要职能～及时查纠违规操作行为～消除发案隐患。
,五,严肃查处违反规章制度的行为。
去年从严查处了管理人员违规及授意下属员工违规办理业务的重大违规行为。
通过惩处～充分表明行党委的态度和决心～维护了法规制度的严肃性～给全行员工以警示和教育。
,六,深入扎实地抓好安全保卫各项工作。
密切关注银行业安全保卫工作新形势、新特点、新动态～紧密结合实际～将安全保卫工作的具体措施落到实处～实现全年无安全责任事故。
一是严格落实安全保卫工作责任制管理。
层层签订《安全保卫工作责任书》～形成层层 33\\\/16页 相连、环环相扣的安全保卫责任网络体系～严格考核～严格奖惩。
二是完善安全保卫制度。
对不符合当前工作需要的规章制度～重新进行梳理和完善。
三是完成总行监控中心和报警联网系统改造。
总行金库实现款箱流转数字化管理。
四是开展安保处突演练。
时刻保持高度警惕～切实提高人防技能。
五是抓社会治安综合治理。
落实治安责任～严格管理～认真排查～落实整改～消除不安全因素～确保了全行工作的安全运行。
如何评价我国对银行业的监管模式?怎样看待现行的监管法规?
遵法学法守法心得【篇一：知法学法守法学习心得】学法.知法.守法心得体会通过此次学习，我切实提高了自身法律意识，了解了银行业金融机构在执行法律法规方面存在的问题。
守法，是每个党员干部“其身正、不令而行”的关键核心，是对“法定职责必须为”的重申和强调。
随着依法治国方略的全面推进，政府权责统一、法定职责必须为逐渐成为越来越多领导干部的共识。
但是我们也应看到，随着反腐败工作的深入开展以及政府简政放权的推进，实践中出现了一些与法定职责必须为相违背的情况，“为官不为”就是典型的表现。
这不仅影响政府职能的履行，也是对国家利益、社会公共利益和管理相对人利益的不负责任，对政府公信力乃至对全社会信法、尊法、守法都将产生负面影响。
如何避免个别领导干部“该为不为”或“不为想法去为”现象的发生，四中全会关于“法定职责必须为”的相关制度设计，都提出了明确而具体的要求。
作为基层领导干部，我们必须要加强法治学习和宣传教育力度，强化机关工作人员权责一致的法治意识，进一步完善权力制约监督体系和严格的问责机制，强化担当意识，不能籍口一项决策或工作无明文规定，或者政策界限不清晰，就不去作为，做太平官。
而是从工作实际出发，在职责范围内应该做到的就要努力去做，既要有担当又要正确厘清宪法、法律为先的原则，让“为官不为者”为他们的行为付出法律代价，从根本上扭转“为官不为”行政乱象发生，进而促使各级党员干部履职尽责，保证依法行
将改革进行到底为银行业带来了什么业务成果
银行作为典型的商业机构，既依赖于股东的资本投入，也得益于客户、员工和其他利益相关者以不同资源为银行所付出的努力。
银行的公众性质决定其应发挥承担更多社会责任的示范作用。
但是，什么是社会责任，如何承担社会责任，国内商业银行在理解和执行上还存在差异，本文就此做些探索。
世界银行将企业社会责任定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法，以及尊重人、社区和环境等有关政策和实践的集合。
该定义表明了企业社会责任既是企业在经济全球化背景下对其自身经济行为的道德约束，也是企业为改善利益相关者生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
从跨国银行的实践看，有社会责任的银行所具有的基本特征：一是自愿履行社会责任，而非法律、规则和习俗使然；二是真诚推动与各利益相关者的互动；三是将经济、社会和环境等的追求都纳入银行战略目标予以考量。
商业银行在国民经济建设中处于至关重要的地位，主动与时俱进、树立承担社会责任的新理念，对社会公益尽力并协助完成政府的公共事业政策，既符合股东群体的合理期待，也会赢得社会公众的广泛认可，有利于银行的长远发展，最终实现股东利益与社会公益双赢局面。
一、强化社会责任是银行的使命和职责所在 党的十六届三中全会以来，我国政府提出了以科学发展观为指导，实施以人为本、全面协调的可持续发展战略，构建社会主义和谐社会的目标。
企业作为这一战略目标的重要载体，其运作强调要对“四方”负责——即对国家、对社会、对企业、对员工负责，承担“三项”责任——即经济责任、政治责任和社会责任。
市场经济的逐步完善对公司治理水平和可持续发展提出了更高的要求。
2005年10月修订的新《公司法》增加了企业社会责任的内容，反映了中国企业在承担社会责任方面新的认识与实践，如总则第五条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”。
这是中国第一次以法律形式明确企业承担社会责任。
作为特殊的公众企业，商业银行在参与建设和完善社会主义市场经济的过程中，应更加重视履行社会责任这一问题，把承担社会责任看成是建设和谐社会背景下银行对其自身经济行为的约束，看成是银行软竞争力的重要内涵。
二、强化社会责任是银行应对经济全球化、主动与国际接轨的需要 扩展全球视野、提高战略思维能力、建设“软实力”、把社会责任纳入银行战略等，都是银行提高国际竞争力的重要课题。
包括国际性银行在内的跨国公司竞争已经从过去硬件竞争上升到软件竞争，从技术和产品方面竞争上升到企业社会责任理念以及商业伦理和道德水准的竞争。
随着中国金融业的对外开放，中资银行应制定适应全球化发展要求的社会责任战略，严格按照国际惯例和国际社会责任标准进行业务管理和提供金融服务，从而使自己在竞争中立足于坚实的基础。
三、强化社会责任是银行顺应新技术革命发展混业经营的内在要求 科学技术的突飞猛进，信息技术在金融领域的广泛应用，极大缩短了银行与客户的距离，3A(Anytime、Anywhere、Anyhow)服务成为现实，以客户为导向推出的金融服务电子化和办公自动化系统，正改变着传统“劳动密集型”服务体系，高效的电子化设备和清算网络正逐步取代人工处理存贷款、清算和咨询等业务，为客户提供方便快捷的综合性金融服务。
但新技术的应用，在促进客户消费多样性和投资理财需求，推动银行混业经营，进一步增加银行业务收入来源，提高银行盈利水平的同时，也向银行提出了同业竞争与金融风险控制等新课题。
例如，如何维护客户信息不被泄露、如何保证银行资金安全等等。
在新形势下，能否不断满足客户需求服务，已成为银行践行社会责任的具体表现。
对于中小股份制银行而言，更是能否后来居上的关键所在。
四、强化社会责任是银行实现可持续发展的有效途径 追求“基业常青”、“永续经营”和“可持续发展”是所有企业的愿望，其实质体现为企业从自身能力出发，持续履行社会责任的过程。
企业在不同发展阶段，所拥有的资源和能力条件不同，履行社会责任的方式和内容也有所差别。
在孕育期和求生存期，由于其所掌握资源较少，能力较弱，社会压力较大，企业仅能承担法律框架下的社会责任；步入高速成长期，随着企业自身实力的增强，在承担股东责任的同时，可从企业战略发展角度，思考更广泛利益层面的社会责任，包括对员工、客户、供应商等利益的满足；进入成熟期，企业已经积累了相当资源，并拥有了一定的能力，可承担起资源节约、社区服务、慈善和公益事业等道义层面的社会责任，塑造良好的社会形象。
这一发展进程，银行也不例外。
五、编制和发布社会责任报告，树立负责任的银行形象 发布社会责任报告已成为当前跨国银行的普遍举措。
通过社会责任报告，跨国银行与其利益相关者和公众良性沟通，阐释银行自身的价值观与责任观，公布自身在经济、社会和环境等方面的业绩并披露需要继续努力的方向。
近几年，随着中国企业公司治理的深化，国内企业社会责任活动日趋活跃，包括中石化、中石油、中海油、中移动、宝钢集团、海尔集团、中国远洋、大众汽车等在内的一批大型企业相继开展了系列企业社会责任活动，并发布企业社会责任报告。
2006年6月，上海浦东发展银行作为首家中资商业银行在网站发布《企业社会责任报告》，从提升金融服务为民生谋福祉、积极参与帮贫救困公益活动、大力传播社区金融知识、帮助提升员工价值修养、支持开展环境保护工程以及确保股东利益最大化等六方面着手，全面阐释银行履行企业社会责任的实践活动，对承担社会责任工作进行有效的规范和指导，对银行未来提升企业社会责任提出发展目标和计划，将社会责任内化为全行员工的自觉行动，将帮助他人的行动内化为每一位员工的自我习惯，从而构建“行之以礼，出之以仁，成之以信，守之以诚”的企业文化。
国内商业银行应在借鉴境外跨国企业成功经验基础上，逐步探索、梳理与国际竞争格局相呼应、与中国金融改革相协调、与银行发展战略相结合的社会责任实践思路，并力行完善。
参考文献： 〔1〕中国企业管理研究会及中国社会科学院管理科学研究中心编.中国企业社会责任报告．中国财政经济出版社，2006 〔2〕Philip Kotler，Nancy Lee著，姜文波等译．企业的社会责任．机械工业出版社，2006 〔3〕王志乐主编．公司责任——挑战还是机遇.中国经济出版社，2006 〔4〕McIntosh，Thomas，Leipziger，Coleman．殷格非，于志宏译．全球企业公民必读——对社会责任的企业战略路径．企业管理出版社，2006 〔5〕汇丰银行、花旗银行、恒生银行、德意志银行和渣打银行近年《企业社会责任报告》 〔6〕上海浦东发展银行，企业社会责任报告，2006
银行对企业提供优质服务，对其自身发展有什么意义
部分 弁言 在金融全球化迅长和加入WTO的违景下，使成为事实国际我国银行业成长的重要战略目标。
从宏不雅角度看，银行国际化是指一国银行业从封闭走向开放的全过程，它一方面指本国市场对外国银行的开放，即引进外资银行；另一方面指本国银行走向国际金融市场，即本国银行的跨国经营。
在我国金融市场逐步对外开放和金融体制改革不断深化的违景下，外资银行不仅大量涌入我国而且开始参股中资银行，业务经营范围和活动区域也在不断扩大，这些银行通过对我国金融资源的踊跃利用，获患了很高的新的创利能力。
随着中国经济在世界经济组成中担当的角色日益重要，市场竞争越来越猛烈，通过跨国并购来拓展海外业务，以充分利用国内外金融资源，成长海外业务，参与国际银行业的竞争与合作成为了我国银行业在经营轨制、机制、方式、规则等方面进行改革，以日益与国际接轨，应对加入WTO后国内金融市场竞争日益猛烈的内部环境和全球金融一体化的外部环境的要求，使成为事实中国银行多样化、风险分散化的经营战略，的重要路子和必经之路。
作为国有大银行之一的中国工商银行，早在成立之初，为成长国际业务，就开始与境外机构合资组建中外合资银行，进行了跨国经营的初步尝试。
但随着我国对外开放的不断扩大，合资银行这类经营形式的局限性也越来越明显。
为此，工商银行在对跨国经营成长战略踊跃推进的同时，按照有进有退、突出成长重点、优化资源配置的原则，逐步退出了合资银行的经营，而将重点转向了打造自己的海外机构版图上，踊跃奉行跨国经营战略。
2006年伴随着越来越多的中国企业走向世界，国有银行也纷纷迈出国门，收购海外银行和公司，这说明国内银行开始融入全球银行业的大环境中，向着国际大银行的方向前进。
而在中国拥有丰富客户资源的工商银行更是不断扩张其海外版图。
目前中国工商银行的境外机构网络布局已初具规模，境外资产稳步增长，经营效益逐步提高，跨国经营战略有了飞跃性的拓展。
然而透过大好形势，我们应该客不雅的看到，由于中国银行的跨国经营方才开始走，经验未免不足，在经营过程中还将面对种种的问题和暴发事件。
因怎样应对跨过经营中的问题和不足，接管购机金融市场日趋猛烈的竞争考验，以在国际银行市场中稳定地位，屹立于不倒之地呢
底下，这篇文章将主要针对中国工商银行并购的现状和独特的地方，分析并解决并购过程中存在的问题，预测其并购的成长前景，使成为事实工商银行海外业务的成长的可行性。
第二部分：文献综述 「内容提要」 本综述主要围绕与中国商业银行与国际接轨，开展跨国经营、成长其海外业务这一中心，描述分析了在当前国内外金融的成长环境下中国工商银行使成为事实跨国并购与开展海外业务的必要性和可行性，并结合目前已有的实证研究，对已开展跨国海外业务的银挺进行分析评价，对其中存在的问题，从国内外金融的角度提出解决的政策建议。
投资银行的ECM, ED, CMD, 和IBD分别指的是什么部门或职务? 大概职责是什么?
1、自我介绍说明姓名、年龄、籍贯、学历、家庭亲友背景（如家庭亲友背景对你以后在银行业工作有所帮助的），讲述自己的大学经历和实习经历、从业经验（领导一般都喜欢稍微有点工作经验的），讲述时记得表达出自己是个优秀人员及富有发展潜力的青年一枚（但切记勿把过去的功劳独霸），过去单位及岗位上学到的经验与技能是对你以后在中信的发展有所帮助的。
如你是跳槽，说明你在原来企业发展的局限性而如有荣幸到了中信银行这样的平台你就会如何如何的做。
总结一下你的优缺点。
PS：最好打好草稿然后按意思背下来2、对中信银行的了解，为什么选择中信中信银行，创立于1987年，2005年底改为现名。
中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京，中信银行为中国大陆第七大银行，它是香港中资金融股的六行三保之一。
PS：这个你大可网上搜点挑重要的说一些就行 为什么要选择中信
我认为银行所处的金融业是整个国民经济活动的中枢，而商业银行与其他金融业的机构相比，几乎可以提供所有金融服务，而且对货币供应量以及国家宏观经济政策的实施这些方面都有重要影响，正是由于商业银行在国民经济中这样的特殊地位，五大国有银行又太过墨守成规，而中信银行在中国《银行家》杂志对国内商业银行核心竞争力排名，中信银行在参评的13家全国性商业银行中位居第四位，中信银行以蓄势疾进的姿态更加贴进市场，把握市场机会，参与国际化竞争，引进国际先进的经营理念、金融技术和管理经验，经营业绩和管理水平大幅提升，社会形象和业界评价显著提高。
PS：这只是我自己考虑的方面3、自己最大的特点是什么①长期的***从业经历，让我充分理解当下金融市场信息。
②我有稳定的人脉资源，③我有丰富的营销\\\/柜面\\\/***经验，（较为）熟悉银行内部流程及技能；我自信，具备很好的沟通能力和学习能力、精熟于******等营销手段。
④我有团队管理经验，并且担当着******。
⑤我具备较好的职业素养，中英文水平良好。
我热爱金融行业，愿意全力以赴投入到该工作之中。
4、自己碰到的最大挫折是什么这个具体是什么你自己琢磨了，事情不要太特别，但是感悟要特别。
5、薪酬问题不知道你是想做什么岗位，每个岗位都不一样的。
上至行长几十万，下至临时工二三万。
不宜太过，比你打听到的同等级同职位的略大即可。
6、假如银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的爱好所在你会怎样处理如你接受这样的安排，你相信领导会适当的人安排适当的岗位，不一样的岗位有利于你全面的发展，学到系统内不一样的技能是种不可多得的财富。
你喜欢金融行业，很想在年轻较容易学习的时候多学习一些金融方面的知识，只要有兴趣就是我的爱好。
7、假如中信录用你了，但是在北京还有其他的工作机会，你会怎样选择你认为中信是个不可多得的好的平台，选择适合你的平台，更有利于你的前途发展。
优秀的单位和团队，能锻炼你的综合能力，更有发展的空间，更能提升你的业务能力。
