我在药店工作，(药店是国药控股国大药房)是实习生，实习期有十个月，三个月的试用期，我才上班一个月多
市场部的工作有四个大方面： （一）作为公司的情报机构 1）跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2）搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析； 3）进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据； 4）参与公司网站建设。
（二）作为公司的参谋机构 1）制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略； 2）制订公司业务短、中、长期目标； 3）做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划； 4）新产品上市规划； 5）参与制定产品价格； 6）整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
（三）作为公司业务的监管机构 1）业务系统廉政稽查； 2）业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求； 3）了解、掌握业务员心态并进行心态建设； 4）负责对新入职业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管； 5）负责产销的协调工作。
（四）作为公司的公关机构 1）实施品牌规划和品牌的形象建设； 2）制定及实施市场广告、推广活动和公关活动； 3）完善、规范业务系统对外的各类文书； 4）负责公司荣誉室的建设及各种资料的收集整理（如客户感谢函、锦旗、新闻报道等）； 5）合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理； 6）作好公司的售前、售中、售后服务工作； 7）代表公司对外发布需发布的信息。
药店里的文员都做些什么
药店文员主要从事以下工作内容： 1、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及药店的各项规章制度； 2、负责药店日常事务性记录工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取； 3、负责药店办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4、负责药店办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 5、负责药店会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理； 6、负责收集和撰写有关信息，及时向药店领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作； 7、负责药店人事、劳资、仓库管理等工作； 8、完成药店领导交办的其它工作。
试用期自我评价怎么写简短的
试用期转正自我评在本部门的工作中，直严求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
荣光医院
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荣光医院攻略大全
〓医院的心得体会〓 BY：乱世院长 玩医院很久了，最早开始，几乎没几个人，偶尔在欢乐卡片中看到。
当即杀入，立刻投入人民币，买了垃圾桶和广告牌，一根冰棍的钱，可以让你在之后的游戏中不再那样落魄。
垃圾桶：让你每天不再需要投入大量的时间和精力去考虑将这个扔到谁那里，而且前期500块真是一格大数目，而购买之后，朋友将垃圾扔到你这里，不仅你有100收入，同时朋友也可以少花400元。
广告牌：每天320个病人，在前期就相当于4个加速预约的效果，我的一个很我同时玩的朋友，就因为比我晚买了一天，声望之后再也没有超过我。
而上述两个都是永久性质的物品，超值
推荐指数5星 下面说下几个科技的个人看法，其实最关键的还是监察员，这个职业相当于抢车位中的汽车，拥有了它，就相当于拥有了固定的收入来源。
而且如果有5个监察之后，这样每升一级，就相当于每分钟收入加5元，而其他几个科技都是1元或者2元，相比之下超值。
医托，这个职业是对于每一个好友都可以使用的，每12小时用一次，可以拉走他在诊断室外面排队的病人。
不过这里要告诫新手朋友们，初期不要轻易加好友，别人一次拉你48个，你只能拉人家18个。
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那30个就是消耗了，而且你总共12小时就是360个，这样几次你就没有任何病人了，很是痛苦。
所以在加好友之前一定要升级到5级医托，这个时候比较安全。
专家这个职业在初始时可以称为鸡肋职业，但是修正bug之后，无比好用，当一个玩家诊断室和治疗机构等级相差2的时候，在该玩家上面的预约栏在100人左右等待时，你可以打大胆试一下，看看这个时候可以得到的声望，如果比较高，勇敢的用人民币吧，给她来个专家三连发，一次high死他。
这个主要在你急需冲声望的时候才有意义，否则没有特别的用途。
至于四个关于收费的科技，如果你喜欢的可以按照先升级诊断的顺序一个个慢慢来。
这个依靠个人喜好。
徽章，这个是很多玩家都关心的，问题，具体的达成条件，已经有很多说法了，大家自己去看。
不过对于第四个徽章，可以给大家一个建议，因为徽章是需要现金100w，但是这个初期很高了，可以升级一个5-6的诊断+4-5的病房和4-5的手术室，之后还能剩下几万。
而强大的处理能力的阴影的徽章是需要全部都是6级，而5-6的手术室需要120w，这样的时候，自然而然就开了第4个徽章。
所以徽章不是目的，大家要合理安排时间。
背景，对于玩家来说，如果你认为游戏币很重要就买太空站，如果你缺人手就买几何空间。
不一定要买，买了就是有些优惠而已。
总体来说这个游戏是一个好游戏，从开始到现在经历了这个游戏的维修发展等，感觉制作者很用心，希望大家可以玩的开心。
谢谢 总之这个游戏是花10块钱就可以让你玩得非常开心的游戏，已经相对便宜了，但是你不花钱也一样可以玩的开心，好游戏，不断在进步，我相信他
作为一名组长该如何管理组员
组长这一职务在天鹅城是极其重，她担负着上级领导的重托，不仅要有的销售技能及业务，更重要的是协调组员间的人际关系并协助组员达成交易。
如果我是组长，我会尽职尽责做到公平、公正、公开，尽自己最大的努力去帮助组员，使大家团结一致形成一个共同努力、共同尽步的优秀团队。
帮助下属改进并提高业绩是组长的责任，如果我是组长将不遗余力的当好大家的左右手，不论是面对顾客的需求还是抱怨我都会耐心的讲解并将问题解决，让每位顾客在天鹅城感受到最满意的服务。
组长就是一个组的核心，也是一个团队的核心，要具有一定的协调组织能力。
如果我是组长，我会合理、正确的安排组员的岗位工作，充分发挥每个人的能动性，更好的使大家投入愉悦的工作。
组长做为上一级联系组员之间的纽带，要做好“传话筒”的工作，及时、正确、准确、清析的传达上级所安排和分配的任务，使每一个组员清楚的理解自己的工作。
如果我是组长，我会充分与组员沟通，了解大家所面对的困难与问题，及时发现并在最快时间内解决，使大家丢掉包袱、轻装上阵，全身心的投入到工作中。
组长，做为中层管理，要有勇于承担责任的勇气，如果组员在工作中出现了各种各样的问题，作为组长应首先承担责任，并帮助组员分析发生错误的根本原因使此类问题不再重犯。
同时，做为组长也应不断的思考，对工作中可预见的问题要提醒组员细心对待避免发生，把各种可能出现的不良后果降至最低点。
使公司和员工的利益均得以不受损失。
如果我是组长，我会倾尽自己所有的智慧和能力，为天鹅城也为我们大家的共同理想努力奋斗
明天一定会更好
