面试药厂的试验员没有经验怎么办啊? 本人专科是学习临床医学的，后来参加工作修的本科，是药学，中药学
近十多年来，随着组合化学和高通量筛选技术的出现和应用，人们在短时间内即可合成和筛选出大量先导化合物。
但是，这些化合物的性质却差强人意，因为在药物化学中通常会利用在化合物适当的位置上引入亲脂性基团的方法来改善化合物的体外活性，这就使得大量的候选药物更加趋向于高分子量、高脂溶性和低水溶性。
在药物开发过程中，约有40％的候选药物是因为理化或生物药剂学性质差而被淘汰的。
药学研究者已经意识到了这一点，并且改变了研究策略和方法，即在药物发现的早期阶段，在活性筛选的同时进行生物药剂学性质筛选，还要进行必要的动物实验，这就要求制剂学的研究任务和方法也要相应地转变，必须对化合物的性质以及用于临床前动物实验的制剂进行高通量的筛选和发现。
国外学者已在这方面进行了卓有成效的工作。
尽管目前国内这方面的工作开展得很少，但应用前景广阔。
■多晶型的筛选和发现 固体药物可以多种固态形式存在，包括多晶型、溶剂(水)化物、盐、共结晶和无定型等，其中多晶型是固体药物中非常普遍的存在形式。
固体药物在制剂和存放过程中，受温度、压力、相对湿度和粉碎程度等影响可能会导致晶型转变，而这种转变会影响药物的性质和效力，影响生物利用度，通常会导致生物不等效，由此给药物的开发和专利保护等带来困难。
事实上，虽然鲜有报道，但很多制药公司都遇到过药物的多晶型问题。
雅培公司开发的HIV蛋白酯酶抑制剂利托那韦在上市两年后才发现在制剂过程中，利托那韦沉淀形成一种新的晶型(晶型II)，晶型II的溶解性比最初的晶型I差，热力学上更稳定，因而影响制剂的溶出速率和生物利用度，致使这种已经上市的制剂不得不撤出市场。
由此可见，在药物发现过程中应尽早发现和筛选出这些可能存在的晶型及其性质，根据不同的给药途径选择合适的晶型加以开发，尽量预测和避免后期开发可能出现的问题。
目前，国外的一些制药公司，如TansForm、Symyx和Avantium等，都相继开发了各自的高通量结晶系统，其中应用较多的是TansForm制药公司开发的自动化结晶技术平台。
这种高通量结晶技术是以一种组合的方法使药物在不同的结晶条件(包括溶剂组成、过饱和度和结晶方法等)下产生尽可能多的固体形式，监测固体的生成；转移结晶管中生成的固体，干燥后利用改进的拉曼光谱和粉末x-射线衍射法进行高通量分析并保存数据，利用信息学工具对实验过程中产生的大量光谱数据进行分类比较，判定整个实验过程中共生成了多少种不同的晶型。
此外，大多数的高通量结晶系统还结合了多种分析方法，可对生成的固体做进一步定性(即所谓的二次分析)，包括热力学性质测定和光学显微镜检查等。
另外，药物或候选药物的共结晶可能比溶剂(水)化物更有前景，因为在药剂学上可以接受的溶剂有限，而且溶剂化物在制剂过程中经常会发生去溶剂(水)现象，转变成不稳定的无定型或溶解性更差的晶型。
如果有协同作用的固体药物能够以化学计量比形成共结晶，也将成为药物开发中一类很有前景的新型原料。
高通量结晶系统可以实现溶剂组合和组分的多样性，虽然这种技术很难控制但是值得期待。
■理化和生物药剂学性质的筛选 药物的理化性质和生物药剂学性质是决定药物制剂开发成败的重要因素，很多与药物吸收、分布、代谢和排泄相关的性质都可以通过一系列的体内和体外模型进行筛选和评价。
但是在药物发现阶段，利用制剂学手段来解决这些与溶解和吸收有关的问题，无疑会延长制剂开发时间，增加开发成本。
因此，采用高通量实验技术对药物的溶解性和膜通透性进行筛选和测定对整个研发过程有重要意义。
国外学者在这方面进行了大量工作。
以对溶解度的筛选为例，近年来开发的几种高通量溶解度测定法大多是先将药物溶于二甲基亚砜（DMSO）溶液中，再用水性介质(或磷酸盐缓冲液)进行一系列的稀释测定浊度溶解度。
如Lipinski等提出的浊度法，将化合物溶于DMSO中制成10微克\\\/微升(或20微克\\\/微升)的贮备液，每隔1分钟在装有2.5毫升pH7磷酸盐缓冲溶液(PBS)的试管中加入DMSO贮备液1微升(或0.5微升)，直到化合物达到最大溶解度而析出沉淀，由于沉淀发生光散射会使紫外线吸收增加，通过紫外线检测器在600～820纳米测定溶液浊度(因为大多数药物的紫外吸收在此范围以下)来计算溶解度，共加入14次DMSO溶液，溶解度范围在5～65微克\\\/微升。
■制剂和剂型的筛选及发现 在药物发现阶段，制剂学研究的任务通常是为动物实验提供一种简单、安全和稳定的制剂，并对化合物的药剂学性质作出初步预测。
液体制剂作为一种简单的递送载体，只要使化合物能有效溶解，很容易实现高通量，尤其是静脉注射剂，可以给出重要的药代动力学参数，如绝对生物利用度等。
辉瑞公司发现在300多个化合物中有近80％可以通过pH调节和潜溶剂或两种方法的组合使化合物溶解，在此基础上提出一套系统的静脉制剂决策方案，为临床前动物试验筛选出可供静脉注射的制剂。
此外，还可以选择其他手段合理设计和筛选静脉注射剂，如环糊精、表面活性剂、混合胶束、脂质乳剂、纳米和微米混悬剂等，最重要的是选择的载体不干扰化合物在体内的代谢行为或药代动力学性质。
通常对于可解离的化合物，在生理条件下的pH调节是首选，其次是潜溶剂和环糊精，如果能保证化合物可定量而快速地溶出，还可以考虑纳米和微米混悬剂。
建议尽量不要使用表面活性剂、脂质乳剂和混合胶束，尽管相对于上述方法，可以避免化合物在血液中析出沉淀，但是很可能会改变药物在体内的代谢和分布过程。
TansForm制药公司开发了一套制剂技术平台，利用不同组合的增溶剂和稳定剂的混合物来筛选和发现可以静脉和口服递送的稳定的液体制剂，用于早期的动物药代动力学研究、临床试验或最终开发成上市产品。
整个过程包括合理的实验设计和自动化的固体处理技术，在96孔板(或384孔板)中产生不同浓度的辅料和辅料组合，密封或加热，在一定的温度条件下振摇一定时间，利用各种分光和光学技术分析溶解度和稳定性，制剂平台每天可以筛选大约2500个制剂。
利用这种高通量技术还可以改善药物剂型设计的速度和效率。
透皮给药作为一种新型的系统给药方法倾注了科研工作者大量的心血，然而近40年的大量研究，成果却寥寥无几，其主要的技术难题在于皮肤的天然屏障使很多化合物尤其是大分子药物难以透过，而且化学促渗剂在达到促渗效果所需的浓度时又难以避免潜在的皮肤刺激性。
虽然近年来不断开发出了一些新型的促渗剂，但仍然很难兼顾高效促渗和低刺激性。
Karande等利用高通量技术筛选和发现了不同种类的促渗剂组合，为透皮制剂的开发提供了很多新的机会。
这种组合不同于传统的经验组合，是具有协同效应的促渗剂组合(SCOPE)，选择32个不同种类的促渗剂随机配对，每一对产生44种不同的化学组成，结果得到一个25000个候选的协同促渗剂组合库。
综上所述，虽然高通量技术应用于药剂学的研究在我国没有展开，但由于其独特的优势，应用前景十分广阔。
我想知道药学的实验方法
药学的实验方法有很多种
就是药学的实验也分超多种的
药物分析 药剂学 药理学 药物化学 等等 这太多了 你具体要哪一门课程的实验方法 然后具体的哪一个实验的方法呢
中药药剂学试验中《经典恒温法》的试验步骤是什么
六、经典恒温法原理 lgC=-kt\\\/2.303+lgC0步骤： 1.预试验确定实验温取样时间 2.测定各温度各时药物度 3.以同一温度的lgC对时间t作图，求出斜率，算出各温度下的反应速率常数kT。
4.以k对（绝对）温度的倒数1\\\/T作图，求出回归方程。
5.将T=298代入回归方程，求出室温下的反应速率常数 t0.9=0.1054\\\/k，求得药物的有效期
药学中pd是代表什么
在研究中,(pharamcokinetics,PK)和药效学(pharmacodynamics,PD),在很长一段时间被认为是两门分离的学科,(PK)是研究在所给剂量下,体液中药物浓度(c)的时间(t)过程,即c-t关系;而药效学(PD)则研究c与药理作用强度(E)的关系,即c-E关系.PK研究的是机体对药物的处置,即机体对药物的吸收、分布、代谢和排泄,PD研究的是药物对机体的作用。
药学考研，我该如何准备
我也是药学的~今年刚考的，我个三本呢。
。
所以你大胆考吧。
——————————————————————————————————下面是我写给我学弟学妹的建议，也给你看看吧。
关于选择专业，我建议是选择报考本专业或者与本专业相近的专业，因为本专业是你的优势。
跨校、跨专业这种双跨考研的难度较大，付出得多还不容易成功，而且你所跨的专业在所有报考的同学中你处于弱势，所以不建议跨专业报考。
关于选择学校，我的建议是根据自己个人水平，最好选择自己‘跳一跳就可以抓到’的学校，而不要盲目地追求名校，目标过高，相应的难度也会增加。
关于备考，最重要的一个宗旨就是做好自己的学习计划，按部就班的复习，不要受其他同学影响。
备考可以分为基础阶段、强化阶段、冲刺阶段。
（一）基础阶段，大致在5月～8月，这个阶段主要是打基础，自己复习一定要静下心来，坐得住，打好基础对后期的强化有利。
首先，英语单词、阅读在这段时期多背一背，练一练，英语真题在8月可以按时间来对自己测试；其次，专业课的课本必须认真看过一遍，找出不懂的问题，待到9月开学与老师同学请教讨论；最后，政治在这段时间可以看也可以不看，政治突击性很强，强化、冲刺阶段提升最大。
（二）强化阶段，大致在9月～10月，这个阶段主要进行知识的强化，进行第二遍复习。
首先，英语单词每天必备，从这个时候开始可以每天早上进行英语的晨读了，然后英语真题继续做完，对真题中的阅读进行翻译、分析。
其次，专业课应该把书看第二遍，把复习中遇到的问题记下来，请教同学或者老师，专业课的真题也可以对照自己复习进度来做了。
最后，政治在9月初政治大纲解析出来之后就可以开始看大纲解析，自己做计划，大纲解析全部看完，然后练习政治的选择题，不会的仍然可以回归书中找到答案。
（三）冲刺阶段，大致在11月～12月，这个阶段，主要进行第三遍的复习以及查漏补缺。
首先，英语真题再次进行分析，把一些题型、答案的规律总结一下，再做一遍英语真题，然后进行英语作文的强化训练。
其次，专业课部分真题继续做完，然后进行专题训练，把考试中会出现的题型总结归纳，集中练习，解决每一个专题中的问题。
最后，政治在这段时间会出大量的考研资料，然后就是背其中的重点、做模拟题，还有之前做的选择题中错误的还要看一看以免再错。
然后，就到了次年的1月，这段时间左右应该是心理变化十分复杂的一段时间了，在这段时间里也不要轻易放弃，虽然你会觉得自己什么都没有复习好，但是还是要淡定一些，坚持抓紧最后的复习时间，特别是政治临时抱佛脚可能还挺有用。
所以，考研，即便是在最后关头，一定要调整好自己的心态，不要畏惧，不要害怕，相信自己复习好了，从容应考才能达到最好的状态。
最后，希望2012届的学弟学妹们在考研的途中一切顺利，期望你们考上自己理想的大学
医院药剂科主要工作是什么
▲ 药剂科的性质、任务、组织及医院药理委员会（编者说在我国即将实行的“医药分家”的医事管理体制下，药剂科的部份任务必会变更。
但它作为医院内部的药事管理机构，依然要发挥其重要的作用。
下文的一些专题，仍按“分家”前的情况进行介绍。
在“分家”后的变动，将予及时介绍之。
）一、概述药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门，它集药品采购、供应、调剂、制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药政法规为一体。
1989年卫生部颁布的《医院药剂管理办法》明确规定：“医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量、保证患者用药安全有效的重要环节，卫生行政部门和医院领导必须予以重视，切实加强领导。
”《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）的颁布实施，已将许多药事管理工作由单纯的行政管理变成了法制管理，为此重视对药剂科的管理工作是十分重要的。
根据医院的规模，药剂科的名称有所更新，如医院药学部（科）、药局等。
二、药剂科的性质医院药剂科属医疗技术部门，具有专业技术性、业务监督性、信息指导性、管理效益性及工作服务性的特点。
（一）专业技术性药剂科的调剂、制剂、药检、临床药学及药学监护等工作都是专业技术性很强的工作，随着专业分工的变细，其技术性水平要求也日趋提高。
（二）业务监督性药剂科既是药品管理和有关药政法律法规的执行者，又是医院各科室执行药政法规的监督检查者。
药剂科在分管院长的领导下，对全院药品质量进行监督管理，包括业务监督和自我监督。
（三）信息指导性信息是医院药学整个工作中最基本、最活跃的因素，药剂人员充分运用掌握的专业知识和各种药学情报资料，向医护人员和患者提供药学情报及咨询服务、参与临床工作，提出合理用药建议，以提高医院的用药水平。
（四）管理效益性药剂科的采购供应管理是医院经营管理和经济管理的形式之一。
如何保证药品的供应，合理使用药品的周转经费，在提高社会效益的前提下，积极提高经济效益对医院来说具有重要的意义。
（五）工作服务性药剂工作中既有大量行政职能科室性质的工作，又有很多技术性很强的业务工作，既要管人，又要管技术。
更重要的是要做好服务工作，保证医院诊治工作的用药需要和安全。
三、任务药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费，及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂，为患者服务，配合医疗积极开展临床药学和科研工作，为临床当好参谋。
其具体任务有以下几点：①根据本院医疗、科研和教学的需要，按照本院制定的《基本用药目录》采购药品，做好药品的保管、供应及账卡登记。
②根据本院医生处方或摆药单、请领单，及时准确地调配处方，摆发药品。
③配合临床，积极研制中西药品的新制剂。
制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。
④加强药品的质量管理，建立、健全药品的监督和检验制度，对药品质量进行全面的控制。
⑤开展临床药学、用药监护工作，做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究，确保病人用药安全、有效、经济。
⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。
⑦加强药物不良反应监测工作，及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。
⑧注重信息工作，开展用药趋势分析及药物经济学研究。
⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。
四、药剂科的组织机构和人员编制医院药剂科的组织机构和人员编制应根据医院的功能规模、性质和医院药学发展的需要等因素综合加以考虑。
（一）组织机构药剂科的组织机构设置应按医院分级管理原则，即“一、二、三”级医院的不同要求而设置。
如图1、图2、图3。
（二）人员编制卫生部、劳动人事部于1987年颁发的《综合医院组织编制原则试行（草案）》规定，综合医院药剂人员占全院卫生技术人员8%。
但随着医院药学的发展，医院药学内容不断丰富及繁重的门诊工作量，故有的专家提出药剂人员应占10%为宜。
卫生部颁布的《医院药剂管理办法》中规定：药剂科（部或处）所需财会、统计、划价及清洗用具、消毒、蒸馏等非药学技术人员应由医院根据实际需要另增，不在药学技术人员编制之内。
五、医院药事管理委员会根据卫生部《医院药剂管理办法》规定，“为协调、指导全院药品的科学管理和合理使用，县以上医院（含县）要设立药事管理委员会。
”在日本被称作药事委员会或药品选用委员会，而在英、美被称为药学和治疗委员会（Pharmacy and Therapeutic Committee)。
（一）组成由业务院长、药剂科主任和有关业务科室主任或专家组成。
（二）任务1.研究指定本院《基本用药目录》，并定期修订（至少两年一次）；审定本院用药计划；药品年度预算、决算及其执行情况。
2.研究审定医院各种申请购入的新药，审定本院新制剂的质量标准、操作规程并上报卫生行政部门。
3.组织评价新老药品的临床疗效与不良反应。
4.及时研究、解决本院医疗用药中的重大问题。
5.接受卫生行政部门委托进行新药临床试验，研究解决临床试验中出现的问题，审核临床试验总结报告。
6.宣传、贯彻执行药品监督管理方面的法令、条例、规章制度，并监督检查本院执行药品管理法规的情况。
7.参与病例讨论、检查病历、分析处方等工作，指导医生合理用药。
及时研究不合理用药造成的药源性疾病以及药物不良反应，评价药品疗效，淘汰疗效不明确的药品，负责监督销毁过期失效的药品和超过保存期的处方。
8.组织医院药学学术活动。
图1 三级综合医院药剂科组织机构图图2 二级综合医院药剂科组织机构图图3 一级综合医院药剂科组织机构图
