烟叶技术员怎么样?
相对来说这个工作很是辛苦，需要注意的事情也很多，需要达到的技术要求更多，总之很累心，有关这个工作的详情以及技术要求解析如下： 烟叶技术员需要负责各方面的工作，技术员作为生产技术的掌握者与传递者，其素质高低对烟叶生产的成败产生举足轻重的作用。
如何将自己锻造为一名新时期优秀技术员担当起技术指导等重要任务，做好“五要”很关键。
一要政治过硬。
烤烟生产技术员虽然主要从事技术指导工作，但对外代表的是烟草部门的形象，工作过程中必须学政治、讲政治，保证政治上不出问题。
要注意自己的言行，不参与政府禁止的各种违法活动，认认真真干事，正正派派做人。
要经常收看收听电视台、电台的新闻，经常翻阅报刊，每天至少有1--2小时学习时间，时时保证对大政方针的理解，做一个政治“明白人”。
二要精通业务。
当今世界科学技术突飞猛进，烟草技术也不例外，新的研究成果层出不穷。
技术员如何做好本身的主要业务――技术传授工作，唯有不断充实提高，不断学习。
要向书本学习，向专家学习，向实践学习，向烟农学习，熟练掌握各种生产环节的技术规范和基本操作技能，要能对生产中的各种疑难问题给烟农一个明确的回答。
同时在业务上要有所创新，既要遵守规范操作，又不拘泥于条条框框，认真学、大胆创、永为先。
三要工作负责。
技术员一人要包几十户、负责一大片，如果工作稍有疏忽，就会贻误百姓，产生极坏的影响。
因此，必须树立爱岗敬业、多做贡献的思想，在自己的岗位上建功立业，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚持做到“三清”、“三不放过”，即：所包辖区经济社会情况清、自然状况清、种烟户底子清；技术传授不到位不放过、技术实施不到位不放过、技术操作不全面不放过。
时时处处以自己认真负责、一丝不苟的工作态度指导广大烟农进行烟叶生产工作。
四要方法灵活。
技术员面对的是老百姓，他们的性格千差万别，工作的方法就应该灵活多样。
要针对各地不同的特点，采取不同的方法，分类指导。
一是要“早”字当头。
农村繁杂事务较多，烟叶生产各环节工作需早计划、早动手、早落实，每一项关键生产环节到来之前，要采取一切行之有效的方法掀起生产高潮，带动全面工作开展；二是抓好科技中心户的带动作用。
每村都有一户或几户村里的能人，这些人的行为对周围户的带动作用极大，往往是我们喊破嗓子，还不如让这些能人做出样子，抓好这些科技中心户的工作，就能达到事半功倍的效果。
技术员要善于和这些户交朋友，让他们带头体现我们的意图；三是做好乡、村干部的工作。
在做干部工作时要摆正自己的位置，多商量、少命令，避免同干部争吵，更不能把关系搞僵，对一时说服不了的个别干部和解决不了的问题，可采取“迂回战术”，通过其他办法解决；四是学会做农民思想工作。
技术员服务的对象是农民，就必须了解农民，会做农民思想工作，自觉摆正自己位置，积极取得农民信任，而不能以专家自居，更不能高高在上，动辄对农民兄弟批评、嘲笑、挖苦。
自觉与农民兄弟建立互信互谅、友谊长存的朋友关系，以融洽的人际关系推动技术指导工作的全面落实。
五要自身廉洁。
技术员的工作时间、场所大多数在农村，面对农村较为复杂的环境要洁身自好，严于律己，廉洁务实，不白吃白喝白拿，不介入村里的是是非非，不和一些不三不四的人搅和在一块。
遵守党纪国法和乡规民约，自觉做一个让组织放心、家庭安心、自己诚心、农民省心的好技术员。
政工工作总结及党风廉政总结 急求
烟草行业抓廉政建设工作，与党政机关相比，具有其特殊性，表现在：一是烟草行业属于经济领域的行业，以发展经济，创造税利，提高效益为主要任务；二是除国家局以宏观行政管理职能为主外，省、市局（公司）、工业企业以及县级局（营销部）均属企业性质，全部实行企业化管理；三是烟草行业人流、物流、资金流量都非常大，涉及领域相对较广；四是烟草行业属国家垄断行业，社会各界都比较关注。
这些特殊性就决定了烟草行业抓廉政建设工作也具有相应的特殊性，不可能像党政机关那样把廉政建设作为企业一项主要业务之一来重点部署、重点落实、重点检查和重点考核，而应把工作的切入点、落脚点放在廉政建设的机制和制度建设方面，通过建立企业廉政建设的长效机制，用机制和制度来规范企业廉政建设工作，从而促进烟草行业廉政建设的持续、健康、深入发展。
烟草企业建立廉政建设长效机制，应切实把好以下几个方面： 一是坚持落实好廉政建设责任制。
每年应与相关人员签订廉政建设责任书，明确责任范围、责任对象、责任内容和奖惩规定。
结合行业实际，廉政建设责任书的签订范围可以适当扩大，从单位领导班子成员、全体中层干部到负有管理职责的稽查中队长、烟叶站点长、财务会计、出纳员、以及相关费用管理人员，均可纳入廉政建设责任书的签订范围，通过层层签订廉政建设责任书，落实廉政建设责任制，从而使居于重要管理岗位的员工廉政意识进一步增强，廉政建设的监督约束范围进一步扩大，影响进一步深入。
二是建立一套完整实用的廉政建设制度规范。
根据行业改革的不断深入和廉政建设形势的变化，结合行业业务涵盖范围，可制订以下方面和环节的廉政建设制度规范：如《党风廉政建设责任制》、《党员干部民主生活会制度》、《员工政治学习制度》、《局长（经理）办公会制度》、《民主评议党员制度》、《民主评议领导干部制度》、《勤政廉政建设规定》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《首问责任制》、《大宗物资比价采购制度》、《烟水配套工程建设项目集体审议制度》、《客户投诉受理和反馈制度》、《消费者投诉受理制度》、《专卖罚没物资和资金监管制度》，以及烟叶收购、市场检查、卷烟营销、财务管理、费用监管等相关制度，使每一岗位、每一环节、每一部门的工作都有明确严格的制度规范，同时要根据行业和单位业务建设、廉政建设形势变化，对这些制度规范进行动态进行从而使廉政建设工作进一步规范化、制度化、常态化。
三是定期开展廉政警示教育。
要充分利用作风整顿教育会、干部职工民主生活会、专题廉政教育会等有效载体和平台，加强干部职工廉政警示教育，可组织员工收看廉政警示教育专题片、请领导给职工上廉政警示教育课、开展行业内外典型案例分析教育、公开通报处理单位内部发生的违反廉洁自律规定的典型人物和典型事件等，以此达到警示教育员工自觉规范自身行为，严格遵守行业内外廉政规定，纯洁队伍作风，净化机关空气的目的。
四是切实加大廉政建设考核力度。
要建立和落实廉政建设定期考核制度，完善廉政建设立体考核体系，实行从国家局、到省、市局（公司）、县局（营销部）的四级垂直考核体系，组建专业考核队伍，坚持每季度对廉政建设工作进行定期考核，检查廉政教育开展情况、各项廉政制度规定的贯彻落实情况、干部廉洁自律情况、干部廉政档案建立完善情况、干部选拔任用和考核过程中的民主公正情况等。
对检查考核中发现的违反廉政建设规定的苗头和事件，应及时指出并责令整改，切实发挥考核手段应有的职能作用，达到以考核敲警钟，以考核促整顿、促规范、促提高的目的。
五是认真落实信访调查处理制度。
要建立和完善机关信访工作长效机制和责任制度，确定信访工作分管领导和第一责任人，落实信访工作责任部门和具体承办人员，建立完善群众来信登记制度、来访接待制度、信访案件调查制度、处理答复制度、回访反馈制度等相关制度，规范信访工作流程，确定信访重点领域、重点部门、重点环节和重点人群，尤其要重视烟叶收购、卷烟营销、专卖执法、物资采购、基本建设、干部任用等环节发生的信访案件，对涉及上述环节的信访案件要按照信访工作流程及时抽派工作人员深入开展实地调查，了解情况，收集信息，并协调解决，对情况属实的相关责任人员进行严肃处理，并及时将信访案件处理结果向来信来访对象作出答复，从而有效避免事态的进一步升级，最大限度消除违纪违规行为所造成的不良影响，维护行业良好的社会形象。
六是加强大宗物资采购和基本建设领域的廉政监督。
大宗物资采购和基本建设是烟草商业企业廉政监察的重点领域，也是群众和社会关注的焦点、热点，因此，必须加大监察力度，建立大宗物资采购和基本建设项目廉政监察常设机构，切实规范大宗物资采购和基本建设项目的运作流程，严格实行大宗物资比价采购和工程建设项目公开招标制度，对烟叶生产烟水配套建设工程、烟叶生产农用物资采购、烟叶站点维修改造工程、生产经营办公用房维修建设工程等项目，都必须在市局（公司）的统一组织实施下按照法定程序规范操作，实行公开招标，比价采购，同时配合市局（公司）对大宗物资采购过程和所有工程项目进行不定期检查审计，确保国家扶持资金的专款专用和工程建设的公开、公平和透明，通过推行廉政工程和阳光采购，从而确保工程建设和物资质量，保证国家资金不受损失，不流入私人口袋，全部用于企业建设和发展。
对大宗物资采购和基本建设项目的廉政监督要注重过程，深入现场和关键环节，重点监督各环节的规范性、合法性和透明度，尤其是资金的流向是否合法，手续是否完备，帐务处理是否规范，物资和项目质量是否合格。
七是落实政务公开和职工监管制度。
在政务公开方面，要严格落实定期公开制度，可每季度定期向职工公布政务、财务管理情况、行政许可事项、人事变动情况等，自觉接受群众和社会监督。
为切实加强内部监督，提高监管质量效果，企业应成立职工监管小组，同时充分发挥职代会的职能作用，凡重大事项一律提交职代会讨论，避免企业领导班子或班子成员个人作主、职工群众监督权利失控的不规范、不民主局面，不断提高企业管理的民主性和透明度。
八是实行干部定期经济责任审计制度。
加强干部经济责任审计也是防范干部贪污腐败的重要措施。
企业领导干部和中层干部都具有一定的经济权限和管理权限，因此对他们进行经济责任审计就显得非常必。
对干部进行经济责任例行审计，可与其年度政绩考核一同进行，由政工人事、纪检监察和财务审计部门共同对企业干部进行经济责任年度审计，看他们是否存在利用职权违规批准投资、建立“小金库”、贪污、挪用公款、给单位造成经济损失等行为，并将他们的经济责任审计情况向全体员工公布，同时装入干部廉政档案。
烟草稽查员的工作职责
迅速熟悉业务，了解自己的职责，掌握必需的工作技能。
主要是查《烟草专卖法》及其实施条例中规定的须由烟草专卖局稽查人员检查的违法行为。
一般就是查市场、查货栈、路查等等。
一般案件无非是 销售假烟、非法运输卷烟、不在当地烟草进货、生产假烟、擅自收购烟叶等 。
在工作中力求做到“见物见人、 见人见网”，随时掌握市场动态，发展线人，收集线索。
作风上，要廉洁、文明、规范执法，维护烟草稽查良好形象。
任劳任怨，以一名战士的标准要求自己，保持良好的战斗力及团队协作能力。
服从命令听指挥，完成领导交办的其他任务随便翻看一下《烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》《行政处罚法》《行政诉讼法》《宪法
乡镇领导干部述德述职述廉报告10篇
述职述廉：_________乡镇领导干部述德述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日乡镇领导干部述德述职述廉报告xx年一年来，本人能尽心尽职，扎扎实实做好自己分管工作，xx年9月因工作需要由县里统一安排抽调到城南生态新城指挥部征地，xx年10月份调镇任副镇长，按照党委、政府分工，主要分管招商引资、农业、水利、水保、烟叶、统计、地震、气象、农技、农机、能源、科技工作，现就一年来个人思想学习工作履职和廉洁情况汇报如下：一、加强学习，不断提升自己的理论修养水平认真学习总书记系列讲话精神，党的十八大和十八届三中全会精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
加强学习分管工作业务知识，工作中注重理论与实践的结合，不断提高业务水平和完善自己的知识结构，提升自己的理论修养水平。
牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把“三送”工作为总抓手。
以对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
二、尽心尽职，扎扎实实做工作（一）招商工作。
做好安商服务工作，在日常工作中加强招商服务意识，在工作中努力做到对于引进
如何让廉政文化真正深入人心
关井高绘本期话题 企业廉政文化建设是推进党风廉政建设的一项重要工作。
由于多种因素制约，一些企业在建设廉政文化过程中，存在着重形式、轻内容的情况。
那么，企业应该采取哪些具体措施，才能让廉政文化真正深入人心
“四化”并举 推进廉政文化落地 坚持责任机制制度化。
廉政制度是廉政文化规范化的重要表现，要将廉政制度建设与廉政文化建设结合，通过落实廉政目标责任制度、责任追究制度等使廉政文化内化于心，形成廉政制度作用于外、廉政文化作用于内的长效机制。
坚持宣传教育多样化。
通过开辟宣传栏、廉政征文、知识竞赛等贴近实际的宣传教育形式，使廉洁知识、理念真正入脑入心。
坚持警示教育常态化。
要经常组织党员干部观看廉政教育专题片、参加专题讲座，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强启发教育的作用。
坚持榜样学习身边化。
以“学廉政、当楷模”等活动为契机，组织优秀廉政干部上廉政讲台、讲廉政党课，用身边的先进人物和事迹教育、引导、激励干部职工，充分发挥廉政标兵的引领作用。
湖北公安县局（营销部） 唐伟 抓好三点 营造良好氛围 抓好廉政文化的宣传教育。
鼓励干部职工潜心做事、低调做人，一心一意谋发展、专心致志干工作；结合企业实际情况，组织全体干部职工学习廉洁从业各项规定、参观党风党纪教育基地，增强干部职工廉洁自律意识。
抓好岗位廉政风险防控体系建设。
积极建设岗位廉政风险防控体系，引导全员了解岗位廉政风险点以及防控措施等，并将岗位廉政风险考核结果与年度考核结合，提高体系运行质量。
抓好重点环节监督检查。
加强对“三重一大”决策制度的执行情况、“两烟”经营活动等重点环节的监督检查，强化对领导干部的监督，严格规范权力运行，真正形成廉洁从业、扎实工作的良好氛围。
广西伊灵烟叶复烤公司 陈娜 强内功 借外力 让廉政文化深入人心，既要苦练内功，也要科学借助外部力量。
通过开展正、反面案例教育和警示教育，让干部职工深刻认识自身岗位和工作存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”。
紧紧抓住制度这个关键，进一步完善制度，强化内部监督，建立有力的内部监督机制，将廉政理念渗透进制度体系。
同时，廉政文化建设也不能只局限于自身力量，应该借助社会大众这个外在力量，通过加大公示力度，在接受群众、媒体、网络和社会监督的同时，树立行业、企业良好的社会形象。
山东苍山县局（分公司） 宋红卫 以点带面 拓展阵地 注重结合 以点带面、辐射延伸，营造良好氛围。
通过抓制度、抓教育、抓考核，不断向基层、向家庭延伸，强化廉政意识，巩固反腐倡廉的思想基础，在企业、家庭形成崇尚廉洁的良好氛围。
拓展阵地，扩大廉政文化的影响力。
要加强廉政文化阵地建设，配备电教、宣讲等设备，在公司内网设置专题网页，并及时充实各种廉政书籍、电教光盘，加强廉政文化宣传，办活廉政文化活动。
做好结合文章，注重实际效果。
在具体实践中，将廉政文化建设与企业文化、政风行风以及效能建设相结合，与各项主题教育活动相结合，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进机关活动，使廉政文化真正与企业发展实际相互促进、有机融合。
安徽黄山市局（公司） 胡生国短评 做到“三个注重”，实现廉政文化建设常态化、长效化 王时庆 廉政文化建设重在落实。
落实廉政文化，就要使其从会场走向广场、从机关走进基层，在企业形成一种“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
笔者认为，让廉政文化深入人心，要做到“三个注重”，实现廉政文化建设的常态化、长效化。
注重协同作战，凝聚廉政文化建设的合力。
领导班子要自觉成为廉政文化的“引路人”，班子成员应积极为党员上廉政党课、为干部职工做廉政辅导报告等，并开展经常性的专题调研，了解各部门、单位廉政文化建设情况；党员干部要带头参加专题学习教育活动、创作廉政文化作品，带动职工群众参与到廉政文化活动中去。
注重寓教于乐，增强廉政文化建设的活力。
廉政文化是一种精神文化，要不断提高干部职工对廉政文化的认知，让廉政理念真正在他们心中扎根；要鼓励干部职工结合廉政文化主题进行文学艺术创作，将他们在工作、生活中的所见、所闻、所思、所想，以书法、诗歌、舞蹈、小品等形式表现出来，进一步丰富廉政文化的内涵；要针对各个时期的形势和干部队伍中出现的问题进行及时剖析，积极开展警示教育和“强化廉政意识，严肃廉政纪律”教育整顿等活动，不断增强廉政文化建设的活力。
注重相互融合，提升廉政文化建设效力。
积极将廉政文化建设与企业各项工作结合，如积极推行办事公开制度，将行政许可事项在辖区政务网、行政服务大厅等及时公开，做到公正执法；在专卖执法方面，推行关口前移，重点加强对市场稽查、办证现场勘查、案件审理等关键环节的事前监控，进一步强化监督制约。
江苏南京江宁区局（分公司）下期话题 如何保证安全文化发挥应有作用
构建企业安全文化，目的是使干部职工在安全生产价值观方面达成一致，最终实现安全生产各项目标。
目前，行业不少单位都在努力构建安全文化。
那么，在安全文化构建过程中，应当注意解决哪些问题，以确保安全文化在推动企业发展方面发挥应有的作用
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人物通讯的写作素材
人物通讯报道方面的几个问题。
一分占有素材。
俗话说，巧难为无米之炊。
写新闻报样如此。
新闻报道的“米”，即素材。
借用烟叶生产领域的一句话，叫做“苗好一半收”，是说育出的苗好，烟叶生产就成功了一半。
同理，素材占有的多，稿件写作也就成功了一半。
这里的多，不仅指数量多，更指内容丰富。
所谓丰富，需要“三分查，七分采”。
先说后者，“七分采”，即重点在采访。
采访不仅仅是了解事实的一项重要方法，更是接受信息刺激的一项重要体验。
很多报道的灵感，就来源于这种刺激。
这里的“丰富”，主要是对采访对象的具体分类。
譬如，在采写朱红根的生前事迹时，笔者有意地对采访对象进行了分类，主要分为生活组、工作组。
生活组又细分为家庭组、熟人组；工作组分为省局（公司）领导、市局（公司）领导、市局（公司）同事、分管部门负责人、县局（分公司）负责人、基层职工代表，以及政府工作人员、村党支部书记、烟农代表等，逐一找出各个圈层中的代表，进行采访。
“三分查”则主要是指查阅、核查。
其中，查阅是指查阅纸质资料，这些资料往往更加系统、条理；核查，主要是指对采访的内容进行验证。
譬如，在采访村党支部书记时，他们提到朱红根去当挂职副县长时的往事，但是具体忘了是在哪一年，这些就需要去核查清楚了。
二要找出最能打动自己的地方。
充分占有素材之后，如何取舍，非常关键。
笔者一个不成熟的做法是，采用排除法，进行排序。
首先，问自己，最能打动自己的是什么；其次，再问自己，能不能打动别人，或者直接将打动自己的那部分跟同事分享，看看能否引起共鸣。
一般而言，能打动自己的，往往也能打动别人。
譬如，在采访过程中，最打动笔者的一个细节是，作为一个市局（公司）的副经理，大多数烟农能喊出朱红根的名字，有相当数量的烟农，能直接给他打电话。
这里面的信息量是非常大的。
如果下基层的次数不够多，如果不能跟烟农打成一片，如果不能真正为烟农排忧解难，是很难实现“大多数烟农能直接喊出他的名字，很多烟农能直接给他打电话的”。
当然，这也的细节还有很多，有忘我工作层面的，有清正廉洁层面的，一一找出他们，进行细化、延伸。
文章中多了这些素材，往往更能打动人心，这也就是我们平时说的报道“有血有肉”。
三是对素材进行提炼。
充分占有素材，找出最能打动自己的细节后，还有一项重要的工作，就是对素材，或者说掌握的信息，进行提炼。
最好，是给读者一个贴近事实、易于记忆的“标签”。
譬如“铁人”王进喜、“最美×××”。
在完成朱红根生前事迹的采访后，笔者曾数易其稿，但始终不能让自己满意，最后意识到，缺的，仍是对信息、素材的提炼。
明确方向后，几经思考，又通过和朱红根生前领导、同事的反复推敲，最终确定了“四一”干部的描述，即一天也不落下、一个烟农也不辜负、一点标准也不降低、一分钱也不混淆。
两个至上、三个始终、五种意识指的是什么?
街道办事处民政办职责是：组织、双拥工作；农村养老和残疾人工作；救济救灾和老区扶贫工作；做好低保救济工作；婚姻登记工作等。
具体如下：一、按时发放优抚对象的抚恤金、义务兵优待金。
二、抓好城乡“低保”的申请、调查、审核工作。
三、切实做好灾情的申报、调查、核实工作。
四、做好困难救助工作。
五、做好五保户供养工作。
六、及时发放救灾款、物。
七、规范民政业务档案的管理。
八、做好婚姻登记工作。
九、做好民政事业的其他工作。
