染发后一个月还可以染吗
新商盟有个等级评定测试，如订的烟总数比较多，省烟或者推荐的烟比较多，那么下你的评定等级就能上来，等级提升之后，你所能获得的烟也就多了，比如B3客户一个月有8条精品白沙烟，B1就会有10条的白沙烟可订量。
懂了吗
至于B1，B3，A1之类的就是所谓的客户等级了
中国有几大烟草集团
中国烟草集团总公司,其他的都是它的儿子,孙子有三大烟草集团:1)沪系烟草集团：上海-江浙-京津为纽带2003年7、8月间，上海烟草集团先行一步，一举将京、津两家烟草公司收入囊中，使业内早有传言的三大集团露出冰山一角。
业内人士评价，尽管京津沪三家重组还处在意向阶段，但中国烟草“沪系军阀”的版图“已经非常清晰”，以“中华”为核心的上海向“大红鹰”、“利群”所在的江苏、浙江两翼辐射，扩张后，“沪系”的领地可大致成形，它的发展方向是组成以上海-江浙-京津为纽带的烟草工业集团，以目前该系生产能力计，规模约在400万－500万箱。
2)云烟系集团：早在1999年，红塔就已闯进吉林，兼并长春卷烟厂，导演首例跨省兼并。
此后，红塔对东三省的影响与日俱增。
2002年，红塔将海南卷烟厂收入囊中。
2003年，酝酿一年之久的红塔集团与辽宁烟草工业的跨区域联合重组，成立“红塔辽宁烟草有限责任公司”。
红塔集团与辽宁的联姻具体涉及的营口及沈阳两家卷烟厂在辽宁有着举足轻重的地位，收下营口、沈阳两厂即等于深入了辽宁腹地。
由此云烟系版图也已初显：以红塔、红河、云烟三大品牌为核心，向四川、贵州两翼扩展，形成东北、西南、海南三位一体的格局。
目前云烟生产规模600万箱，扩张后有可能达到上千万箱，成为中国烟草第一集团军。
3)湘烟系集团另一支不可忽视的力量是“湘烟”，同处湘北的长沙卷烟厂、常德卷烟厂相互竞争相互依托，打造出了湘烟的天下。
这两个卷烟厂也在频繁与省外烟厂接触，酝酿联合重组。
有消息说，常德卷烟厂已与陕西延安卷烟厂达成并购协议，长沙卷烟厂近来也在与太原、呼湖南烟草和湖北烟草的联合重组也已完成。
业内资深人士预测，“两湖”联姻后形成的新“湘烟”系，估计年产量可达300万箱以上。
中国烟草版图上第三大势力集团“湘烟”系在华中地区的势力版图正式形成。
新商盟登陆不上是什么原因
简介所部位于西区中心地带，分部位于昆明市棕树营小区，环境优美、交通便利，科研、生活设施齐备。
先后研制开发了数10项技术水平领先的高科技军民用产品，获得300多项，其中国家级奖30多项，省、部级奖120多项，取得了丰硕的，为我国海防建设和国民经济做出了巨大贡献。
并建成了20多个技术先进、设备配套的大型实验室。
设有国家批准的博士、点和博士后科研工作站。
所部现有职工600余人，近2\\\/3是科研人员，其中中国工程院院士1名，高级科研人员近260名。
705研究所在搞好军品科研生产工作的同时，充分发挥军工科技资源优势，大力加强军民结合、科技产业化工作，促进了民品产业迅猛发展。
2011年，该所实现民品8.1亿元，实现利润3606万元，占全所及利润总额的65%，分别比2008年翻了三番以上。
该所在继续保持在石油测井、烟草机械、测试测控等相关领域优势地位的同时，充分发挥三地一所和三位一体的优势，以各民品公司为创新主体，紧紧围绕新能源、节能、环保等高技术产业，不断加快结构调整；同时调动各研究部室参与民品产业研发的积极性，进一步加强新产品、新市场的开发，取得了显着成绩。
现状与发展目前，该所研发的低温等离子体技术及产品、及煤层气测井技术、系列产品、特种电控系统、机车牵引检测模块等高新技术和产品，取得了良好的经济效益；研制的直线振动筛、破碎机、激振器、离心机等关键设备，已在某大型洗煤厂安装运行，产品各项性能达到国际先进水平；开发的自动化装备电控系统、专用电子板卡、水下同步信标及定位测量系统等新技术替代进口，填补了国内空白，受到了业界的广泛好评。
经过几年的努力，705所的科技产业化工作取得了长足发展，初步实现了 “四大转变”，即：从保生存向做强做大转变，从重视规模向注重效益转变，从重视发展速度向注重科学发展转变，从原有行业内求发展向上、相近领域和其他新领域求发展转变。
进入“十二五”，705所按照集团公司的要求，结合本单位实际，研究确定了全所科技产业化发展目标，即：到2015年实现20亿元，利润超过8000万元，形成产值5亿元以上的公司1个，1亿~5亿元的公司不少于5个，力争将705所建成由多个科技产业公司组成的高科技产业集团。
705所博士后科研工作站投资了150余万在高新技术产业开发区高科新花园内购置了三套123平米的三房两厅的住房，并进行了精装修，配备了全套家具和家电，作为博士后公寓，为博士后研究人员提供了舒适的现代化的生活环境。
该所根据工作任务及岗位设置等情况，实行了内部岗位津贴，对来所工作的博士后，保证三居室的住房一套，安家费3万元，年度考核优秀年收入不少于10万元，年度考核合格年收入不少于8万元；博士，安家费1万元，年度考核优秀年收入不少于8万元，年度考核合格年收入不少于6万元；硕士研究生，安家费3千元，年收入不少于5万元。
职工每月享有工资25%的住房公积金，医疗方面，参加社会医疗保险，并对职工进行定期体检，在职工子女上学、入托的问题上，我所承担部分建校赞助费，保证了职工子女能在一流的中小学上学就读。
来所工作享有家庭式的温馨单身公寓，科研、生活条件均可以得到满足。
