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学先进典型心得体会

时间:2019-07-09 01:05

求几篇学习 先进事迹 的 心得体会

学习优秀人物先进事迹心得体会学习了优秀共产党员的先进事迹后,感触很深。

先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他们勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。

通过学习他们的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:一、要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习,善于思考,他们在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切业余时间学习,钻研教育教学业务知识,使自身工作能力和业务素质很快得到提高。

我们要学习他们努力学习刻苦钻研,是与自己工作的实际需要分不开的。

因为如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。

这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像他们那样,利用一切空闲时间抓紧学习。

具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习,学会用新的理念、新的工作方式和手段、努力推进工作的创新和发展,并且要不断完善学习方法。

要挤时间去学,持之以恒的学,结合现实去学,把学到的知识用于指导教育教学工作,反过来在实际工作中去检验所学的知识。

二、要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。

为了保质保量完成教育教学任务,他们顾

学习先进典型心得体会

落实情况报告为贯彻**纪委六届三次全委(扩大)会议精神,增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高工作水平和执政能力,深入贯彻落实科学发展观。

农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神,积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动,严格要求科室成员,通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果,现将本科室学习作总结如下:一、廉政学习情况1、四月上旬,根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容,农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动,以这次教育月活动为契机,以“唱响####文化,推进廉洁政治”为主题,以树立廉洁理念,倡导廉洁风尚,促进廉洁从政为目标,以科室廉政措施为基础,以为抓手,提高了科室人员素质,加强了党员廉政意识,增强干部工作作风,在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。

确保农业丰产丰收,增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下,科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习,认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等,学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。

通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程,让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己,提高自身党风党建,因此把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、

如何进一步抓好党员干部的日常教育工作

抓好干部的日常教育工作是保持党员队伍纯洁,提高队伍素质的重要举措前员日常教育工作普遍存在的突出问题:一是教育工作缺乏规律性。

一方面表现是日常教育的随意性较大,党员学习教育工作随意性很强;另一方面是缺乏制度化,往往遇到上面要检查就组织学习一下,检查一过,学习即止。

二是教育内容缺乏针对性。

一些单位在党员的学习教育工作上毫无目的,往往是布置什么学什么,教育内容与本单位工作实际联系不密切。

三是教育方法缺乏灵活性。

往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论式等,教育工作存在形式单调、内容枯燥、方法不活,导致教育效果往往只能是事倍功半。

四是教育知识缺乏系统性。

对知识的实质、要素、深度掌握不够,党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响,教育没有达到真正的效果和目的。

以上这些问题,既有客观原因,又有主观原因:客观方面原因主要是由于一些单位工作头绪多,事情繁杂,从而难以顾及对党员的教育工作;主观方面原因主要是认为单位业务工作是硬任务,学习教育是软指标。

所以,对党员教育工作存在“一手硬一手软”的现象。

加强党员干部日常教育的对策建议:党员干部是党的事业的中坚力量,又在社会生活中发挥着先锋模范作用。

因此,抓员干部日常教育工作直接关系到党的先进性建设和执政能力建设。

在党员干部日常教育上要树立长抓不懈的主导思想,坚持与时俱进的先进理念,不断调整党员干部日常教育思路,更新党员干部教育内容,改进党员干部教育方法,使党员干部在持续日常教育下永葆活力。

(一)不断改进党员干部日常教育的措施方法对于大多数党员干部相对来说知识层次高,接受新事物的能力比较强,但也有部分党员干部思想僵化,因循守旧,因此,加强党员干部的日常教育要分门别类,重点突出。

只有针对不同情况,不断改进日常教育的方式方法,才能达到日常教育的最佳效果。

1、坚持因材施教,增强教育的针对性。

党员教育的目的,是为了解决党员的思想认识问题,提高思想政治觉悟,增强党性修养。

因此,加强党员干部教育要针对不同类型的党员情况,相应提出不同的要求,采取不同的方法。

这就要求我们要不断深入实际,及时掌握党员的思想动态,了解党员的不同需要,根据党员的不同情况,有针对性地开展教育,做到因人施教,因材施教。

2、坚持形式多样,增强教育的灵活性。

在组织形式上,要采取集中教育与个人自学相结合、岗位教育与学历教育相结合、专家辅导与典型引路相结合等形式,在搞好定期教育、调训的基础上,重点抓好日常教育和自我教育,树立全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的理念。

在教学手段上,要在巩固运用黑板报、宣传栏等传统宣传阵地进行教育的基础上,大力开展党员干部网络教育,切实提高教育效果。

在教育方法上,根据新时期人们的观念、思维方式、个体素质和环境等的变化,摒弃“说教式”的教育,灵活运用教育对象所喜闻乐见的各种有效方式,以情感人,以理服人。

3、坚持联系实际,增强教育的实效性。

一方面,要在认真开展理论教育的同时,组织参加实践活动,提高实践操作能力,提高党员解决问题的能力。

另一方面,要根据本地本单位实际,结合某阶段、某时期的学习重点,组织开展各种主题实践活动,把教育和实践紧密结合起来,引导党员把学习的收获转化为实践的动力,不断把党员先进性教育引向深入,不断提高教育的实效性。

(二)努力创新党员干部教育的管理内容党员干部的先进性首要是政治上的先进,观念上的先进,能力上的先进,这是党员干部新形势下保持先进性的前提和基础。

党员教育要取得好的效果,不仅取决于教育的形式、方法和载体等,更取决于党员教育的内容设置是否规范、科学、合理。

因此,认真研究党员教育内容设置问题,对于提高党员教育工作,具有十分重要的意义。

当前和今后一段时期,党员干部教育要突出抓好这四个方面内容的教育。

1、把握基础性教育内容。

进行党的路线方针政策,马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展等政治思想理论教育。

开展党的纲领、宗旨、指导思想、奋斗目标、党员标准、权利、义务等党的基本知识教育。

不断增强党员干部的理想信念,提高政治思想觉悟。

2、注重针对性教育内容。

党员教育管理内容要将“为基层服务、为群众服务”的理念贯穿始终。

要组织党员干部深入基层、深入群众、入户谈心,开展调查研究。

同时,要立足本职岗位,强化为人民服务理念。

同时,由于党员经历不同,所从事的工作岗位、担任的职务不同,看问题的角度不同,其产生的思想认识也不尽相同。

这就要求党员教育工作要有针对性的提出不同要求。

例如,对于担任领导职务的党员干部,要重点进行廉洁自律方面教育;对于从事一般岗位的党员干部职工,要重点进行爱岗敬业方面的教育;对新党员和青年党员,应着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统的教育,使其真正从思想上入党。

3、坚持学以致用,切实提高工作能力。

党员干部教育管理的内容要坚持“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则,不断提高自身工作能力。

要分期分批的组织党员干部参加各级组织的各种培训班、学习班、研讨班,开展机关工作、机关业务、劳动技能岗位大练兵和比武竞赛,并有计划地安排党员干部到基层、到生产一线任职、挂职、锻炼,在实践中不断加强学习,在学习中不断受到教育,努力把党员干部培养成既懂政治又懂经济,既懂党务又懂业务的复合型人才。

4、坚持生动实在,切实提高学习兴趣。

党员干部看报多、看文件多、信息来源渠道多。

所以,对其教育的内容应当要注意多采集一些生动、实在的内容,如可以针对社会上和基层反映较强烈的热点、疑点、难点问题,组织专项研讨,也可以搞政策分析,邀请专家、学者、领导干部进行专题辅导,为党员干部解疑释惑,使之在错综复杂的社会现象面前,学会用正确的立场、观点、方法去观察分析解决问题的本领,提高党员解决本地区、本部门在改革和建设中遇到实际问题的能力。

(四)建立完善党员干部教育的激励机制积极创新思路,充分运用各方面的力量形成有效的教育激励机制。

一是环境的感染力。

良好的教育环境具有潜移默化的、催人向上的影响力,在教育活动中,机关党组织应注重发现、培养和宣传先进典型,通过开展优秀心得体会文章和优秀读书笔记展示活动,先进典型介绍经验等形式,形成良好的教育氛围。

二是竞赛的推动力。

竞赛是激发党员学习潜力、检验教育成果的有效形式,在教育过程中,机关党组织应根据本单位的实际,适时组织理论知识、写作竞赛等活动,增强党员的竞争压力,充分发挥其在学习中的主观能动性。

三是奖惩的冲击力。

严格奖惩是最重要的激励手段。

机关党组织应着眼于提高党员教育的实效,强化教育奖惩机制,将教育情况的考评与各类评优活动挂钩,与党员本人的切身利益挂钩,严格奖优罚劣。

以积极的导向激励党员主动学习、热爱学习、勤于学习,不断提高思想理论水平。

四是实施荣誉激励,实行目标责任激励,坚持精神激励和物质激励并重,积极为党员创造良好的工作和生活环境,在党员中营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

学习优秀扶贫干部王秋婷先进事迹心得体会

学习优秀扶贫干部王秋婷先进事迹心得体会11月26日,**县纪委监委组织全体纪检监察干部学习《中国纪检监察报》11月23日刊载的《甘为扶贫工作挥洒青春热血——追记昭通市**县纪委监委驻村扶贫干部王秋婷》和王秋婷同志生前撰写的驻村工作手记《打通最后的5.62公里》两篇文章,学习纪检监察系统优秀驻村扶贫干部王秋婷先进事迹,号召全体纪检监察干部学先进,比奉献,在扶贫攻坚路上多做工作,做实工作,彰显新时代纪检监察干部责任担当。

**县纪委监委王秋婷同志服从大局扎根基层,在**县天星镇打瓦村挥洒青春热血,为贫困群众修路找水建新房的事迹深深感动了**的每一名纪检监察干部,大家为有这样一位优秀同行而感到骄傲。

**县纪委监委号召全县纪检监察干部向王秋婷同志学习,学习她身上那种识大体顾大局,自觉服从组织安排的党员先进性,学习她时刻把贫困群众冷暧放在心上,急群众之所急,办群众之所需的公仆情怀,学习她规规矩矩,做事一丝不苟的工作作风,用先进典型的精神激励广大纪检监察干部勤勉尽职,踏实工作,在不断强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的同时,认真做好挂钩贫困村贫困户的帮扶工作,真心扶贫,用力帮扶,在脱贫攻坚丰碑上镌刻纪检监察印迹。

“要学习她甘为扶贫工作抛洒青春热血的崇高思想品格,以王秋婷同志为榜样,对标先进,不断强化党性修养,提升思想境界,树立更牢固的宗旨意识,满怀激情地投入到挂钩村的扶贫工作中去,实实在在帮助那些需要帮助的人”**县

学习党的先进典型事迹心得体会参考(精选多篇)

学习党的先进典型事迹心得体会(精选多篇)第一篇:学习党的先进典型事迹心得体会学习党的先进典型事迹心得体会中央近日强调,群众路线教育实践活动,要把先进典型作为生动教材,深学、细照、笃行。

焦裕禄、杨善洲、沈浩、兰辉、梅莲、文建明、李林森,一个个响当当的名字,一面面正身立影的镜子,他们是优秀共产党人的代表,无愧于人民的好儿女。

以先进典型为镜,找差距、明方向、见思想、触精神,要努力照到灵魂深处,照清问题症结、照亮前行道路。

以先进典型为镜,知荣辱。

人生是不断完美自己的旅程,追求真善美、摒弃假恶丑是人之本性。

绿了荒山,白了头发,“泥腿书记”是对杨善洲最芳香的赞美;相信她,就像相信自己的眼睛,巴尔鲁克山上的“雪莲花”是对梅莲最高洁的褒奖。

群众的眼睛最雪亮,群众的评价最有分量,榜样们的美在于贴近群(敬请期待好文网更好文章)众、服务百姓、为民谋利。

要勇敢立于先进典型镜下,善于发现美,敢于检修丑,以创造美、发扬美为荣,以忽视丑、隐瞒丑为辱,他们是顶天立地的共产党人。

以先进典型为镜,辨得失。

党的最大政治优势是密切联系群众,赢民心者“心宽体胖”是为“得”,失民心者“萎靡形祟”则为“失”。

兰辉直到生命最后一天仍在路上,从来没有为家人的事情说过一句话的他,留给了父亲一个永远的遗憾——带父亲去堰塞湖看看。

文建明患癌症手术后那一句:“与其一天在休息、等死,不如把时间用起来,多给老百姓做些事情。

”李林森病重时微弱的话告

如何社会主义核心价值观开展宣传工作

特制定如下方案。

一、指导思  坚持按照建设社会主义价系的总体要求,坚持不懈地用马克思主义武装头脑,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,培育和践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观内化为广大党员干部的价值取向、愿望要求和自觉行动,进一步坚定理想信念、提升道德水准、提高整体素质,为全局建设事业提供有力的思想保证和强大的精神动力。

  二、目标任务 (一)加强宣传教育,推动社会主义核心价值观普及化。

全方位进行宣传教育是社会主义核心价值观走进群众、为人所知并转化为社会意识和个人行动的重要手段,在落实过程中要发挥好“榜样示范”、“舆论引导”、“内涵渗透”的作用。

“榜样示范”就是要求党员干部特别是领导干部、社会公众人物在言行举止和社会活动中率先垂范、以身作则,用自己的模范行为和高尚人格影响带动全社会学习践行社会主义核心价值观,发挥言传身教的作用。

“舆论引导”就是要求各级各类媒体要坚持正面引导,大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义,宣传先进典型和先进人物,传递正能量。

“内涵渗透”就是将社会主义核心价值观的内涵要义融入干部职工学习、家庭教育,融入文艺作品、理论成果、思想政治工作当中,潜移默化地传播社会主义核心价值观。

  (二)实施全员参与,推动社会主义核心价值观认同化。

要结合日常问题、身边事例讲解社会主义核心价值观,让大家能从生活细节中感知意义、体验崇高、增进认同,将普遍号召内化为价值追求和行动自觉。

通过展现本行业践行社会主义核心价值观优秀代表的动人故事、生活情景、感人场景,唤起社会成员的共鸣,形成“爱模范、学模范、当模范”的社会风尚。

要结合自身职业特点,教育引导干部群众立足岗位、无私奉献。

  (三)抓好主题实践,推动社会主义核心价值观通俗化。

主题实践活动是培育和践行好社会主义核心价值观的有效载体。

结合实际围绕“三个倡导”策划开展系列主题活动,采取群众喜闻乐见的形式选树典型、推介典型,使党员干部群众学有所效、学有所思、学有所得。

要深入开展“我推荐、我评议身边的好人”、“做一个有道德的人”、“日行一善”、“学习雷锋精神”等主题活动,引导自觉做到爱国、敬业、诚信、友善,尊重他人,尊重社会,尊重劳动,恪守职业道德和社会行为规范,自觉践行社会主义核心价值观。

  三、方法步骤  活动分宣传动员、学习教育、主题实践和总结验收四个阶段。

  (一)宣传动员阶段 积极宣传开展活动的重要意义和主要内容,引导广大干部群众积极投身活动,营造广大干部群众自觉践行社会主义核心价值观的良好氛围。

  (二)学习教育阶段  学习教育要与实际工作紧密结合起来,精心组织、扎实推进。

主要做好“四德四讲一讨论”为主要内容的学习教育。

  1.组织好以“四德”为主要内容的学习教育。

“四德”即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

  2.开展“四讲”活动。

“四讲”为:一是领导讲党课;主要领导和班子成员要为党员上一至两次党课。

二是专家讲理论;邀请党校、业务部门等有关专家进单位授课。

三是先进讲事迹;大力举办先进人物事迹报告会,不断提高先进典型的影响力。

四是党员干部群众讲体会;在认真开展学习的基础上,组织党员干部群众联系实际撰写学习心得体会。

  3.开展社会主义核心价值观大讨论活动。

组织广大党员干部就如何做本职工作实现自身价值、如何把社会主义核心价值观的要求贯穿于工作的各方面等问题展开讨论,使核心价值观真正触及每名党员干部群众的思想灵魂,真正解决实际问题。

  (三)主题实践阶段组织广大党员干部群众积极参加各类主题实践活动,为宣传和践行社会主义核心价值观创设载体、畅通渠道、营造环境,主要抓好“四个一”活动。

 1.唱响一首歌曲。

各级各部门要结合自身特点及“爱国歌曲大家唱”的要求,精心挑选推荐富有特色的歌曲报局办公室。

2.选树一批先进典型。

各级各部门要在活动中树立一批在培育和践行社会主义核心价值观方面表现突出的先进典型,大力宣传他们的先进事迹,进一步发挥示范带动作用。

  3.制定一套行为规范。

各级各部门要结合工作实际及岗位要求,制定一系列切实可行的从业人员行为规范,把核心价值观的要求落到实处,推动各行业各单位进一步提升干部职工素质,加强诚信建设,规范从业行为,树立行业新风,提高服务质量,优化发展环境。

  4.开展一系列主题活动。

各级各部门要结合各自实际扎实开展“讲文明树新风”、“学雷锋志愿服务”、“三关爱志愿服务”、“我们的节日” 、“学习道德模范”、“推荐评议身边好人好事”等一系列主题活动。

(四)总结验收阶段  一是进行自查总结。

及时对活动进行总结归纳,充分整理、提炼、展示,使党员干部群众对核心价值观的认识有新提高,各项工作有新成效,推动核心价值观内化于心、外化于行,达到内强素质、外树形象,真正使社会主义核心价值观的宣传和普及活动取得实效。

  二是建立健全长效机制。

总结提炼成功经验,把工作经验系统化、成功做法机制化。

建立健全党员干部学习教育长效机制,定期分析党员干部群众理想信念和思想道德建设方面存在的突出问题,有针对性地制定具体培训内容和方案措施,推进党员干部教育规范化、长效化。

四、有关要求(一)加强领导,精心组织。

各部门要充分认识开展社会主义核心价值观学习教育活动的重要性和紧迫性,把这项工作摆上重要议事日程,作为当前和今后精神文明建设的一项主要工作,高度重视,明确任务,落实责任。

要认真组织制定实施方案,精心组织活动,确保活动顺利开展、取得实效。

(二)统筹规划,合理安排。

广泛宣传和普及社会主义核心价值观前提是学习,重点在实践。

各级各部门要结合工作实际,统筹安排好日常工作与本次活动的关系,要与“产业建设年”、“作风转变年”、“学习型党组织建设”、“四群教育”等各项活动紧密结合,相互促进。

(三)加强宣传,营造氛围。

激发广大干部群众的参与热情,为活动的顺利开展营造良好的舆论环境。

(四)大胆创新,务求实效。

各部门要在认真完成规定活动的基础上,结合实际,精心设计富有特色的活动载体,增强工作的针对性和实效性,不断丰富活动内容,确保活动收到实效。

人力资源工作结合群众路线教育如何开展

一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

坚持把强作风、树形象作为工作重点,积极解决群众关心的民生诉求,推动我县人力社保事业科学发展,为海盐经济社会持续健康发展提供有力的社会保障。

二、主要任务教育实践活动的重要任务是教育引导广大党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。

教育实践活动以支部全体党员为重点,采取自查剖析、教育引导、相互批评、整改建制、示范问责等综合手段,整治庸懒散、奢私贪、蛮横硬等各类问题,以群众路线教育实践活动引领人力社保事业向着“服务民生促发展”的目标前进。

(一)围绕“继续争当示范”,解决精神动力问题。

按照同志对海盐“当好三个示范”的希望与要求,支部要注重强化党员干部思想政治教育,防止出现信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“软骨病”,努力打造敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型的“三型”好干部,激发和凝聚支部全体党员和群众爱岗敬业、推进改革的工作热情。

(二)结合“作风建设推进年”活动,解决“四风”问题。

结合前期“双同步”征求意见情况,围绕社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域,进一步找准找实“四风”方面存在的问题,要对照中央和省委、市委提出的“四风”问题的具体表现,一条一条梳理、一件一件整改,认真解决损害群众利益的各类问题,树牢“服务发展、保障民生”的人力社保作风树。

(三)坚持“三问于民”,谋划惠民政策。

坚持问政于民、问需于民、问计于民,突出政策惠民导向。

建立建设施工领域欠薪处理责任制,加强欠薪犯罪查办,努力将工资拖欠问题解决在源头;畅通联系服务群众渠道,依托96309、“12333”咨询服务热线、网上办事大厅、政务微博、基层公共服务平台,推广群众事务代办、民情日记、党员承诺践诺等做法,进一步密切与群众的联系。

(四)强化为民服务意识,践行利民实事。

在教育实践活动中,要把创建“民生执法示范点”、加强12333人力社保咨询热线等业务工作有机结合,增强教育实践活动实效。

结合综合支部特点突出“亲民、利民”导向,针对不同普法对象进行分类法制宣传,依托县、镇(街道)、村(社区)三级平台,积极开展劳动争议案件法律援助,开展镇(街道)、企业劳动管理培训,开展排查摸底和督促整改,建立健全欠薪隐患预警机制,建立重点企业工资发放月报制度;强化平台对接,加强技术培训,完善人才政策,做好“引人、育人、留人”工作,推进全县专业技术人才队伍建设,提升全县企业发展动力;积极参与“优质服务明星”、“服务民生满意站所”评创活动,落实基层服务工作,推进便民服务,实现事项就近办理。

把服务型党组织贯彻于教育实践活动的全过程,把党员干部在教育活动中形成的自觉意识转化为广大党员干部自觉的服务意识、工作能力、工作态度。

三、方法步骤坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终。

使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯穿。

(一)学习教育,听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员群众意见。

充分利用“人社论坛”、交流讨论、个人自学等形式,组织党员、干部认真学习相关文件讲话精神。

通过召开座谈会,邀请局优秀公务员、支部“优质服务明星”介绍先进事迹,学习身边先进典型,并撰写心得体会张贴交流,做到互学、互评、互促。

组织全体党员、干部参加“学理论、提素养,学业务、提技能”为主要内容的党员干部大轮训。

结合局党委开展的以“定点、定时、定向直接联系服务群众”为主要内容的“三定直联”大走访活动,深入联系企业、社区,主动听取基层意见,帮助解决劳动保障实际问题,重视来信来访等送上门的意见,运用“双同步”工作听取意见的成果,统筹做好征求意见工作。

(二)查摆问题、开展批评。

重点围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题。

认真查找在工作作风、群众服务等方面存在的问题。

召开支部会议,拟定“双同步”先行整改情况,并研究提出进一步整改的项目,作出整改承诺,并及时向局党委汇报反馈。

以整风精神开好组织生活会,会前全面开展谈心谈话,坦诚交流沟通思想,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,会上开展严肃认真的批评和自我批评,会后针对存在的问题提出改进措施和办法。

(三)整改落实、建章立制。

认真分析和梳理存在问题,针对存在问题制定整改方案。

全体党员、干部要围绕制定和落实整改方案积极献计献策,主动配合整改措施落实到位,促进整改取得实效。

结合支部工作实际,重点做好以下几个方面的整改:一是切实改进学风会风文风,坚决取消一切没有实质内容的会议,大力减少各类文案材料。

二是坚决消除做事浮夸、违反程序、不敢担当、不负责任等工作中的不良现象;三是教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,进一步提高服务基层和服务群众的能力。

四是切实解决存在攀比心理、勤俭节约不够等问题和苗头。

要在提升服务发展上狠下功夫,坚持政策法规的宣传,开展“进村入企”、“基层日”走访的形式了解企业状况,深入企业内部进行政策宣传与疑难解答;坚持畅通96309、12333等民生反映的渠道。

要继续巩固学习型党组织成果,坚持干部自学、集中学、继续教育学,每月召开1次支部理论学习会,提升党员干部队伍素质,采取轮岗、窗口工作人员专题培训等方式强化干部锻炼。

要进一步建立和健全工作作风建设、政风行风建设等方面的制度,形成长效机制。

四、组织领导按照县委、局党委的统一部署和要求,坚持统筹兼顾,认真谋划,精心组织,确保活动扎实有序推进。

(一)加强领导,精心组织。

综合党支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组,把这次教育实践活动摆上重要位置,作为一项重要的政治任务来抓,切实加强领导,落实工作责任,精心组织活动,扎实有序开展此次教育实践活动,确保取得成效。

(二)开门纳谏,群众参与。

坚持开门搞活动,健全完善群众参与机制,每个环节都组织群众有序参与,让群众监督和评议,防止以自我感觉代替群众评价。

注重听取群众评价,适时组织群众对领导班子和党员干部解决问题、改进作风情况进行民主评议,确保教育实践活动取得让群众看得见、让群众真满意的效果。

(三)围绕中心,统筹兼顾。

要以“服务经济、服务民生”为目标,以就地城镇化建设为载体,以深化改革为重点,在提升服务能力、加强作风建设、提高信息化水平等方面力求新突破,形成基础建设、业务建设、队伍建设的统筹兼顾、协调发展格局。

把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验活动成效,真正做到两手抓、两促进、两不误。

(四)加强宣传,舆论引导。

支部教育实践活动领导小组办公室要根据活动进展情况,及时搞好总结,报送局教育实践活动办公室。

并在局门户网站开设专栏上,宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效。

要在活动中发现典型,总结经验,并宣传典型,充分反映中心教育实践活动的进展和成效,营造广大党员干部职工群众共同参与的良好氛围。

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