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学生选课系统心得体会

时间:2013-09-16 08:01

C语言求一个简单的学生选课系统..越方便理解越好..

你好

把功能要求详细说一下

学生综合素质评价手册中的选课计划如何写

,,,不要总结性的,,

去年9月,始了大学生活。

转,大一第一学期已经结束。

而言,这个学期有得有失,有的课绩较好,也有的课程成绩还可以提高。

毕竟,这只是大学的八分之一,后面还有很长时间。

大学和中小学的一个很大不同之处就是大学更加自主。

大学里,没有父母陪伴在身边,要自己照顾自己,但这还不是自主性体现得最强的地方,自主性体现得最强的在于上课。

中小学上课是学校统一排好课表,学生基本上一整天都在自己教室度过,除了体育课、实验课等到外面上课,对于学生来说,上什么课都是听学校安排。

但是大学就完全不同了,上什么课由学生自己选,课表由学生自己排。

上课时,学生不是一整天在同一间教室,而是一门课上完后赶到下一门课的教室。

面对琳琅满目的课表,学生必须根据自己所在专业的培养计划,根据要求修读的课程和修满的学分进行选课。

学校规定每学期选课总学分不能超过32学分,同时不同专业都要求修满一定学分才能毕业,最重要的一点是每门课程都有限定人数,这些都是选课时要考虑到的。

每学期的选课有三次,其中第一次选课无先后顺序之分,每门课程都可以有无限人数选课,第二次和第三次选课则是先到先得,选课时也可以退课。

第一次选课,学生可以任意选择课程,即使不同课程时间冲突也可以选,即使超过32学分也可以选,唯一的限制是专业保护(专业保护指有些课程规定必须是一个或几个专业的学生可选,其他专业的学生不可选该课程)。

第一次选课结束后,系统会随机踢掉一些学生选的课程,不同课程时间冲突则会踢到无冲突,所选课程总学分超过32学分则会踢到小于或等于32学分,如果选择一门课程的人数超过限定人数,则随机踢掉多余人数(例如一门课程限定人数150人,第一轮选课有170人选择该课程,则第一轮选课结束后系统会随机踢掉20人)。

第二次选课,仍设有专业保护,学生可以继续选课,但是此时课程有人数限定。

如果有退课,则退课后的余量不会马上释放,要等到每天中午12:30(甚至更晚)统一释放余量,所以每天中午都是抢课不能错过的时机。

那么,当一门课程选不上时,如何判断有没有余量

这可由提示信息来判断。

提示信息可能有两种。

第一种提示信息:“您必须满足上面列出选课条件中的一组条件,且该组条件选课人数未满才可以选课。

注:第一个数字表示已经选课人数,第二个数字表示允许选课人数。

”提示信息是汉语,意味着没人退课,不可能选上该课程。

第二种提示信息:“No vacancy in the course. Please try other course code under this course or try other courses.”提示信息是英语,意味着有人退课但尚未释放余量,可能在下一个中午抢到该课程。

第三次选课是正式上课的前两周,学生可以在两周试听期内再对自己的课程进行调整。

第三轮选课规则与第二轮基本相同,唯一不同的是第三轮选课取消专业保护,所有课程都向学生开放。

但是第三次选课快要结束时有几个时间节点是禁止选课或禁止退课,这是要注意的,具体情况不在此阐述。

除了三次选课,还有期中退课,如果学生经历了半学期的学习,感觉到有的课程的确自己不适合上,可以在期中退课,但是期中退课要交钱,1学分130元,所以期中退课要谨慎考虑。

这里说一说我自己的选课心得。

我第一学期选课时没有经验,出现相邻时间的课程在距离较远的两幢教学楼的情况,这样在路上奔波比较累。

以后选课时,我将注意到这点,选课时尽量选择上课地点距离近的课程。

经历第一学期,我想说两点选课策略。

一、选课时尽量多选,使自己占据主动权。

第一轮选课尤其如此,要尽量多选一些课程,不过最好避免时间冲突和超过32学分两种情况,因为第一轮选课之后可能会被踢掉很多课程,选的课程越多,意味着可能选上的课程也越多。

第二轮选课时也应该尽量多选,因为选上课之后退课必然比没有选上课试图选课更有主动权,如果觉得课选多了,总是可以退的,但是如果可选少了,就不一定能选上想选的课。

第三轮选课要看具体情况,一般认为第三轮选课时课表已基本定型,这时应保证自己选的课适量。

二、第二轮和第三轮选课时一定要敢于抢课。

上面说过,第二轮和第三轮选课是每天中午同一释放余量,如果选课时看到提示信息是英语写的No vacancy in the course,这就意味着在下一个中午将有余量释放,但是一般情况下释放的余量都非常有限,所以要敢于抢课,在释放余量之前就要守在电脑前,开始不断刷新,相信只要坚持不懈地努力,一定是可以抢到课的。

以上是选课的情况,接下来说一些课程。

我所在的专业虽然不是英语专业,但是对英语要求很高,专业课教材全部是英语,老师上课用的ppt的内容都是英语,考试时试卷全部是用英语写的,可以说,除了老师上课不是说英语,我们的专业课在其他方面是全英语教学。

我不敢说我的英语水平有多高,但是我想留在这个专业,就必须习惯与英语打交道。

还要说的一门课程是军事理论课程。

军事理论是所有学生在本科四年都要学的课程,这门课程1学分,只要在毕业前修到1学分即可。

在正式开始大学上课之前,就听到过各种关于军事理论的说法,有人说大一学生不要选军事理论课,有人说大一女生不要选军事理论课,很多人都认为大一选这门课程给分不好,到大二再选这门课程可以取得比较好的成绩。

因为我的专业的原因,大二要到分校区,所以我在大一第一学期就选了军事理论,虽然成绩不理想,但是由于军事理论只有1学分,对总成绩影响很小,所以我也不在意。

军事理论课第一次上课时,老师特意声明军事理论课的给分对所有学生都是公平的,让我们不要相信那些关于大一学生或大一女生不要选军事理论课的说法。

虽然军事理论课的给分是公平的,但是我们看到的事实的确是大一学生的军事理论成绩比较差。

根据我了解到的情况,以及我自己的分析,我认为这是由客观原因造成的。

造成大一学生军事理论成绩差的主要原因是军训。

军训时间是大一升大二的暑假,军训之后上军事理论课的学习效果优于军训之前上军事理论课的学习效果。

大一学生都没经历过军训,所以学习成绩显然不如其他年级。

至于有人说大一女生不要选军事理论课,我的分析是,在军事理论方面男生更感兴趣,所以女生学习成绩不如男生是情理之中的,在大一学生总体成绩不好的情况下,女生的成绩会更差。

还要说的是军事理论课的给分规则。

军事理论课的给分包括平时分20分和考试分80分,要求两部分都达到合格线(即平时分达到12分,考试分达到48分)才能合格。

平时分20分的扣分标准:旷课一次扣4分,事假一次扣2分,病假、迟到早退一次扣1分,老师手中还有5分的扣分权,可根据学生的课堂表现酌情扣0到5分。

考试满分80分,其中军事高技术和军事思想各40分,军事高技术部分题型有填空题(5题,每题1分,共5分)、判断题(5题,每题1分,共5分)、选择题(10题,每题3分,共30分),军事思想部分题型有简答题(5题,每题4分,共20分)、论述题(2题,每题10分,共20分)。

对于选择题,我认为有必要具体阐述,选择题全部是不定项选择题,全部选对才得分,不选、错选、少选或多选均不得分,而且选项代码不是用字母表示,而是用数字2和3的组合(例如3322、2323、2232、3223等),因为研究表明数字2和3的组合是最容易看错的,可有效防止作弊。

总结大一第一学期,我认为还有一点很重要:大学有学分制和绩点制,绩点反映学习成绩的好坏,平均绩点与每门课的学分与绩点都有关。

由于平均绩点是每门课程的绩点关于学分数的加权平均,所以学分数越多的课程对平均绩点的影响也越大。

学分数多的课程一般都是专业课,需要多花时间和精力,而非专业课就只需要上课听讲,不需要课后花更多的时间(除了写论文),而像体育和军事理论这样学分数最少的课程就更没有必要在意给分的好坏,因为这些课程对平均绩点的影响远小于其他课程对平均绩点的影响,只要能合格,一般不会拖累平均绩点。

上软件测试的科目,要一个软件测试报告 是关于学生选课系统的

首先就测试报告而言 分为很多种类型的测试报告 不同的报告对于编写程度也是不同的,个人觉得 适用于你的测试报告大致的内容进行描述吧1)标题标题应该含有被测软件及版本号+测试类型(功能测试、性能测试、安全测试等)+报告版本一般作为首页第二页 就是 目录页2)总论:顾名思义含有所有这个报告中的主要信息a.测试对象:应该要有被测软件名称及版本号,相对应的需求规格说明书及版本号,它将作为你的测试依据b,测试目的:说明你要测试时需要检测软件是否符合要求还是对软件整体质量情况有所了解等等c.测试环境:应该要清楚的描述测试中涉及到的被测服务器(型号、CPU情况、内存情况、硬盘情况,所用操作系统,涉及的支持软件如apache、tomcat、iis,数据库SQL、oracle、mysql等等)你使用的测试机器情况也要如上(你的测试工具也要在中说明,功能测试化BS结构要说明所使用浏览器及版本),如果有能力最好连网络情况一起描述d.测试结果或者结论“经检测,在本次测试环境中,”开头比较好,在该段中,你要对具体的结果进行罗列,比如某某模块存在多少个缺陷,等级情况,。

最后要总结性的说明有多少缺陷、等级分别是多少3)测试细则:对测试过程进行细论一般功能测试化用一张表来说名就可以了表头一般是测试项、测试说明(简要介绍测试项的功能,建议使用动宾结构说明),测试用例数、缺陷数、高等级缺陷所占比例(一般至中等等级以上缺陷包括中等等级)表格请写下“注:详细情况请参考缺陷报告及测试用例表”接着对于功能测试结果说明请详细描述这次测试结果的情况,类似于总论中的测试结果如果有回归的话,请在测试细则后加一张回归测试情况表表头如下:测试项、缺陷数、回归成功数、回归成功率、剩余缺陷数接着最好有2个附件1个就是用例表、1个就是缺陷表以上就是我能推荐给你的功能测试报告的具体内容当然还有其他种类的测试报告也可以通过这个衍生开来

劳动的心得体会

数据库系统原理及其应用教程课程设计报告设计题目选修课程管理系统的设计与实现指导教师摘要随着计算机技术的日新月异,极大的推动的各个行业的信息化进程。

各大高校也急需进行信息化改革,以促进教学质量和工作效率快速提升。

本文是在对各大高校全校公开课学生选课情况进行实地调查后,进行详细分析讨论后撰写的学生选课管理系统数据库设计报告。

全文从最初的系统规划,到需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计。

每一阶段都进行了详细的分析。

接下来的实现、运行与维护阶段,还进行了对本系统的测试,最后是本次项目开发的心得和体会以及本文的参考文献。

本系统主要功能是对学生选课及相关信息进行管理。

较行业同类产品而言,本系统人机界面设计更加合理、人性化,用户操作简单方便。

数据库的安全性更高,对用户访问权限进行了严格控制。

数据存取速度更快,使用年限更长。

可以很好的满足高校公开课学生选课的要求,极大的提高了学校的工作效率。

关键字:学生选课管理系统;分析;设计二、需求分析14一、概述1.1设计背景可行性研究的目的是用最小的代价在尽可能的短的时间内确定数据库系统是否可能开发、是否值得开发、是否可以开发(在该报告中主要是考查《学生选课管理系统》是否可能开发、是否值得开发、是否可以开发)。

其实质是在较高层次上以较抽象方式进行

学生会生活部工作总结

工作总结前言:转眼,我已经在生活部工作了半年,这半年学到了很多东西,自己也得到了很大提高。

这是一个可以感受生活、锻炼自己的舞台。

在这里我第一次参加了学生会工作,从中不仅体会到了一种责任感,我也有了新的朋友,同时对大学生活也有了新的体会。

正文:工作事迹作为一名生活部的干事,最基本的就是做好本职工作,每周按时的检查内务。

我每周都提前到达指定地点,等待分配任务,并尽心尽责的检查每一个宿舍,检查时做到公平公正,应该做好记录的就做好记录,力求做好每一件事情。

在班级里我是我们宿舍的监督员,平时对我们宿舍的同学要求很严,有些同学不配合工作时候我就自己为他们做。

当第一次看到我们宿舍被评为优秀宿舍是我是打心底的高兴。

在岗尽责、热心服务、乐于奉献是我一直坚持的宗旨,这样我才会更加有信心有激情去工作。

当部门有活动时候,我也是积极参与。

宿舍文化节的时候,宣传的任务落在了我身上。

为了使每一个宿舍的同学都能够清楚的明白具体要求,我到每一个宿舍详细的讲解,但我仍觉得很有意义。

当看到每个宿舍的同学都按照自己的想法把宿舍装扮的很精彩,我又一次感到很高兴,因为从中我看到了自己宣传的收获,同时也看到了同学们之间的团结力量。

学院部门之间开展辩论赛的时候,我几乎就没有多想就报了名,因为只不仅仅是为了锻炼自己,而且是为了部门的荣誉。

经过了充分准备,虽然我在部门内部选拔时候没有被选上,但我还是很高兴,毕竟自己从中也锻炼了一次,

职业教育心得体会

职业教育心得体会【篇一:职业教育理论学习心得体会】职业教育理论学习心得体会我参加了学校组织的翁孝川校长关于“中等职业教育的理念与实践”培训。

通过培训,使我在思想认识上有了很大的提高,在教育理念上也发生了很大的转变,仿佛接受了一次全方位的“洗脑”更新。

这次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。

在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。

对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。

培训重点介绍了翁孝川校长着力倡导的“全纳教育”理念。

“全纳教育”强调学校要接纳所有学生,为学生提供公平的教育机会;教师要给予每个学生平等的地位;学生要接纳社会、自然和同伴,理解、尊重老师的劳动,融入集体,实现自我的觉醒。

此外,翁校长还提出“以学生的呼声为第一信号,以学生的需要为第一选择,以学生的利益为第一追求,以学生的满意为第一标准”、“不放弃任何一个学生”、“从最后一名学生抓起”等口号。

要求教师真正将学生当作自己的服务对象,蹲下来看学生,改变“冷面孔”和居高临下的姿态,在感情上温暖他们,在人格上尊重他们,在心理上开导他们,在目标上指引他们,在学习上激励他们。

同时,学校组织开展【篇三:职业教育培训心得体会】

养成教育心得体会

养成教育心得体会叶圣陶说:“什么是教育

简单一句话,就是要养成习惯”。

习惯的养成并不是一朝一夕的事,一旦养成了坏习惯,就会使你受害终生;相反,养成了一个良好的习惯也会使你受益终生。

因此,一个好习惯的养成,不是靠偶尔的敲敲打打形成的,必须经过长期的强化训练逐步形成。

这就需要家长,教师等多方面的力量联合起来,共同督促,发现问题及时解决,不让不良习惯有滋生的营地。

养成教育是培养好习惯的教育,是管一辈子的教育。

我们知道:“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,命运决定人生!”习惯的力量是一种顽强而巨大的力量。

习惯一旦形成之后,没有十倍百倍力量,很难加以改变。

许多人的习惯,终身也无法改变。

我们说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运,一个良好的习惯会影响一个人一生的命运。

”我们以前的教育重视认知、忽视行为,很多时候有些假、大、空,导致学生总讲大道理,言行不一。

其实学生时期是养成好习惯的黄金时期,为此,国家在深化教育体质改革、全面推进素质教育中指出,按照德育总体目标和学生成长规律,确定不同年龄段的德育内容和要求,在培养学生的思想品德和行为规范方面,要形成一定的目标递进层次。

下面我对养成教育淡淡自己的点滴体会:1、养成教育要持之以恒。

学生的行为具有持续性和反复性。

冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,需要长期抓,切不可“三

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